第1篇 高薪岗位职责职位要求淘宝店铺负责人岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1 负责店铺每日的上新
2 负责店铺产品的优化
3 负责店铺活动的报名 参加
4 负责店铺订单的处理,客户咨询,和售后处理。
职位要求:
1 人品好, 诚实守信。 踏实努力,有2-3年工作经验者优先。
2 做事认真,积极乐观,遇到问题积极想办法处理,而不是抱怨。
3 能服从安排。跟着团队一起成长 有共同的价值观。
4 善于接受 学习新东西
5 抗压能力强且有耐性。
6 我们要打造这样的团队:
一个字: 干
两个字: 主动
三个字: 让我来
四个字: 积极思考
五个字: 责任是我的
六个字: 有谁需要帮助
七个字:目标一定会实现
八个字:一切的工作为了爱
九个字:我要成为多给予的人
十个字: 只有结果才能证明实力
欢迎每一个有激情,有活力,肯干,踏实的亲加入我们。
联系电话 ___________
岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 高薪聘淘宝运营淘宝客服淘宝店铺负责人岗位职责职位要求
职责描述:
职位要求:
1.诚实守信, 踏实努力。 人品好,能吃苦。 容易沟通,执行力强。
2.做事认真,态度端正,对自己的工作负责任;
3 沟通顺畅。
岗位职责:
1.负责商城的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;
2、负责淘宝等网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广
3、侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品;
4、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制;
5、网店的营销管理,包括网店流量,订单等效果数据研究等;
6、分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法; 7、针对顾客、市场、购买过程中的问题,及时调整;
8、每周总计运营报表数据,向领导汇报;
薪资待遇:
1. 薪酬收入:底薪+提成+各种奖金
试用期:2个月
转正基本薪资 3000 + 高提成比例,对于踏实认真,工作努力, 认真负责,主动承担者,一年内薪资会在6000-9000元/月,成长空间大, 后期福利好。
2.团队完成自定目标,团队组织聚餐或旅游。公司不定期组织户外徒步旅行+聚餐;
3.休息:按国家法定节假日休息,平常周六日轮休(根据团队安排自己调休);
4.公司具有良好的晋升机制,欢迎你的加入;
我们是一群年轻人,
在这里,你不会感到压抑,公司环境好,氛围好。
不会感到迷茫,公司经常安排入职的员工参加培训,能迅速成长起来。
不会感到怀才不遇 ,对于合适的人,公司会以股权的形式奖励,大家共同成长,把我们的事业做大做强。
工作地址:
紫荆山路二里岗南街郑州跨境电子商务产业园地铁二号线出口,上下班方便。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
第3篇 淘宝店铺运营岗位职责职位要求
职责描述:
1、组织策划并实施产品选款、品牌建设、市场推广、店铺运营、市场研究等活动的推广方案和相关预算, 组织、整合相关资源并推动方案的实施,监督实施效果,提高品牌与企业的知名度和美誉度;
2、负责优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作,实现组织精简、高效;
3、负责市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合带领电商团队实现公司整体的销售目标;
根据项目发展规划,制定产品销售策略、价格,组织协调资源、实现公司的运营目标;
4. 进行网络推广活动,制定推广计划,不断开发和整合推广资源;
5. 负责移动电商平台对外合作内容资源的策划、整合和推广;
6. 定期整理、收集与挖掘客户需求,及时反馈,向管理层提出针对性的改进意见;
7、全面负责电商渠道销售与管理工作,完成指定的销售任务。
任职资格:
1、三年以上电子商务工作经验,一年以上独立运营电子商务平台的经验;
2、较强的策划和组织能力,熟悉电商平台的运营、策划、推广机制,有较强的数据挖掘和分析能力;
3、具有敏锐的商业和市场意识,优秀的资源整合和独立解决问题的能力;
4、具备良好的沟通表达能力和业务推进能力,丰富的团队管理经验,能承受较大的工作压力;
岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限