副主任岗位职责要求15篇

第1篇 实验室副主任岗位职责任职要求

实验室副主任岗位职责

职责描述:

1、负责厂区生产配方的优化;

2、负责各类原材料、工厂生产的各型号产品的质量及产品售后质量保障;

3、负责建立健全生产部各项管理制度，并对制度进行宣贯、执行、监督和检查;

4、负责生产部各部门工作的下达、监督、协调;

5、负责贯彻和落实本部门岗位责任制和工作标准;

6、负责厂区安全生产教育及培训，加强安全生产制度的落实;定期召开生产会议，及时发现问题并分析原因，采取有效措施保证生产。

任职要求:

两年及以上同行业实验室工作经验，45岁以下;大专及以上学历。

实验室副主任岗位

第2篇 部门副主任岗位职责任职要求

部门副主任岗位职责

职责描述:

1、整体统筹管理部门各项工作，负责管道完整性相关项目管理工作

2、负责管道完整性相关技术的成果引进、技术推广

3、负责组织和参与业内专家对接，整合业内专家资源

4、负责组织和参与厂家交流合作，与专业厂家建立合作关系，具备专项技术服务能力

5、负责市场开拓工作，集团内外部协调工作。

6、负责管道相关技术(管道检测、管道修复、自动焊接、管道维抢修等)可行性方案调研、分析及相关人才、技术团队的引进，负责完成管道技术相关业务公司的孵化工作。

任职要求:

1、从事管道监测、检测、检验等管道完整性管理工作，5年及以上工作经验

2、熟悉油气管道运输流程、具有管道技术服务项目的管理能力

3、具有良好的人际关系和构通技巧

4、具有良好的敬业精神和职业操守

部门副主任岗位

第3篇 内审部门副主任岗位职责及职位要求

内审部门副主任职位要求

1.全日制本科及以上学历，5年以上审计管理经验，财务、会计、审计等相关专业；

2.熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程，有大型企业内部控制工作经验者优先考虑；

3.优秀的协调能力和文字功底，良好的职业道德和团队协作精神。

内审部门副主任岗位职责

1.拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划和审计预算；

2.协调并组织各公司按照集团的要求，在所属系统内编内控体系文件，进行内部控制；

3.组织实施财务、管理和效益审计，及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见；

4.拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书，督促审计结论和建议的落实；

5.负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。

第4篇 办公室副主任岗位职责任职要求

办公室副主任岗位职责

职责描述:

主要工作职责majorresponsibilities:

1、在董事长领导下负责办公室的全面工作，努力作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策;

5、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;

7、完成上级领导交办的其他工作。

次要工作职责minor responsibilities:

1、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

2、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。

任职要求qualifications:

1、大专及以上学历，具备5年以上同职位工作经验;

2、熟练掌握办公自动化软件，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;

3、具有较强的创新能力，对外联络能力和对内协调能力。

办公室副主任岗位

第5篇 营运副主任岗位职责任职要求

营运副主任岗位职责

营运主任/副主任 深圳市星河商用置业股份有限公司 深圳市星河商用置业股份有限公司，星河任职要求:

1、性别不限，本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业;

2、具有商业地产、大型商超、购物中心3年以上工作经验，有一定团队管理经验;

3、精通商场巡查、商户管理及促销宣传的实施，熟悉商场营运管理工作流程;

4、形象气质佳，较强的沟通协调能力，较强的抗压能力，富有激情和团队工作精神;

5、了解相关法律法规，消防、安全防范相关知识。

岗位职责:

1、商户管理工作

商户及商户员工服务行为管理，监督商户规范经营，收集商户经营数据并进行深入分析，商户员工培训工作，对接商户营销推广活动，监督协调商户进、撤场及装修事宜，商户租金催缴及合同履约跟进;

2、现场管理工作

日常商场安全、卫生巡检，处理日常突发事情，做好现场巡检交接反馈，对接物业巡检工作;

3、商户及顾客投诉处理

商户工作沟通对接，消费者日常客诉处理及反馈;

4、营销推广工作

商户营销活动及场地活动的洽谈与策划;

5、团队管理

负责营运团队的工作分工及指导，对工作结果负责，懂一定的团队管理方法。

营运副主任岗位

第6篇 护理部副主任岗位职责要求

1.负责全院护理质量控制的管理。

2.负责临床护理教育的行政管理。

3.负责实习护生、进修护士、在职护士教育计划的制订、考核、评价。

4.负责整体护理病房的建设与发展。

(1)处理、解决临床护理工作中发生的各种问题及患者投诉、纠纷。

(2)参与护理部中、远期规划、年度计划、季度计划的制订、组织、实施及考核。

(3)安排、主持全院护士、进修护士、实习护生的讲课。

(4)安排、组织每半年一次的全院护士三基理论考试和二基操作考核(共四次)。

(5)负责护士继续教育学分落实、检查、考核、评价。

(6)每周参加护理部部门会议,汇报工作,讨论有关问题。

(7)每周深入病房了解院内整体情况。

(8)每周深入病房检查临床教学情况。

(9)每月参加全院护士长会,汇报临床教学及护理质量。

(10)定期参加晚夜护理查房。

第7篇 系副主任岗位职责任职要求

系副主任岗位职责

职位描述:

岗位职责:

第一条 副主任在主管院长领导下协助系主任工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作范围内事务。对分管的工作承担责任。

第二条 负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。

第三条 负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。

第四条 负责组织教师业务学习，提出相应进修送培计划。负责教师业务考核，提出教师推优评先。

第五条 负责提出专业建设，开发计划，拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。

第六条 拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报，总吉教研、科研经验，并提出奖励办法，决定奖励对象。

第七条 负责系的资料建设与资料管理，负责安排课外办班的课程、教师和有关的管理工作。

第八条 协助党、团组织开展工作，完成系主任安排的有关工作。当系主任外出或因特殊情况不能到岗时，副主任代理系主任履行负责全面工作的职责

任职要求:有相关工作经验优先优先，经贸管理系、建筑工程系、信息工程系、机电工程系各1名

系副主任岗位

第8篇 中心副主任岗位职责任职要求

中心副主任岗位职责

中心副主任 1、硬性要求:

(1)学历:全日制本科及以上，会计、财务管理、建筑经济等专业，具备中级会计师职称;

(2)具备 8 年以上财务工作经验

2、优先条件:大型集团公司总部财务工作经验或工程相关财务从业经验优先;

注意:乙方施工企业工作经验，抗压能力强。年龄范围:32-45岁 1、硬性要求:

(1)学历:全日制本科及以上，会计、财务管理、建筑经济等专业，具备中级会计师职称;

(2)具备 8 年以上财务工作经验

2、优先条件:大型集团公司总部财务工作经验或工程相关财务从业经验优先;

注意:乙方施工企业工作经验，抗压能力强。年龄范围:32-45岁

中心副主任岗位

第9篇 材料分析实验室 副主任岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.协助负责材料分析检测实验室日常管理工作，保证实验室安全平稳运行；

2.协助年度工作目标落实；

3.负责实验室体系建设工作；

4.负责实验室内外部质量控制；

5.协助提供市场营销技术支持。

职位要求：

1.具备8年以上材料检测相关工作经验；

2.3年以上实验室管理工作经验；熟悉材料检测国内外检测标准及技术规范；

3.熟悉质量体系运行要求；具备技术研究及创新能力。

第10篇 集团办公室副主任岗位职责任职要求

集团办公室副主任岗位职责

岗位职责:

1、协调办公室处理日常事务;

2、负责审核办公室相关的制度流程并监督指导执行情况;

3、负责草拟或审核集团重要文稿;

4、组织相关会议、协调督办集团重点工作和关系;

5、参与集团相关接待事务;

6、审核办公经费预算和支出;

7、根据到岗人员实际情况兼任办公室相关岗位工作;

8、完成集团领导交办的其他工作。

任职要求:

1、相关工作经验5年以上，其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。

2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;

3、适应能力强，具备较强的综合协调能力和组织管理能力。

集团办公室副主任岗位

第11篇 总经办副主任岗位职责任职要求

总经办副主任岗位职责

总经办副主任 总经办副主任

广州黄埔

职责:

1、根据总经理的指令，统筹公司行政管理工作;

2、协调公司各部门的相互关系，督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况;

3、管理公司的文书、档案和资料，做好接待政府来访工作，传递和整理公司经营管理信息，为总经理制定经营管理决策提供依据。

任职要求:

1、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强;

2、思维敏捷，对事物的反应能力快，对上级指示精神的领悟力较强，工作讲求效率;

3、文案工作水平高，具有很好的中文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公自动化的设备;

4、具有大型国企5年以上工作经验 总经办副主任

广州黄埔

职责:

1、根据总经理的指令，统筹公司行政管理工作;

2、协调公司各部门的相互关系，督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况;

3、管理公司的文书、档案和资料，做好接待政府来访工作，传递和整理公司经营管理信息，为总经理制定经营管理决策提供依据。

任职要求:

1、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强;

2、思维敏捷，对事物的反应能力快，对上级指示精神的领悟力较强，工作讲求效率;

3、文案工作水平高，具有很好的中文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公自动化的设备;

4、具有大型国企5年以上工作经验

总经办副主任岗位

第12篇 学校研究生部副主任岗位职责具体要求

学校研究生部副主任岗位职责及具体要求:

一、岗位职责:

1、负责学位点申报、评估工作;

2、负责研究生创新项目管理工作;

3、负责研究生导师队伍建设工作;

4、协助主任开展其他相关的工作。

二、具体要求:

1、具有硕士及以上学历,副高及以上专业技术职务;

2、 熟悉研究生教育管理规律;

3、具有较强的沟通协调能力以及良好的服务意识和奉献精神。

第13篇 连铸车间副主任岗位职责要求

1、在连铸主任的指导下,全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2、协助主任的全面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。

3、组织制定生产中的各项管理规程、监督实施并考核到位。

4、根据生产科下达的生产指令、安排组织生产、并指导监督和落实到位。

5、发生各类重大生产安全事故时,及时到场、指导处理、防止事故扩大化。

6、组织召开各类重大生产事故分析会、查清原因、制定防范措施、并考核落实实施到位。

7、负责生产人员的日常管理、纪律考核、绩效评比、操作水平的提升工作,和请销假的审批工作 。

8、负责现场的定置管理、环境卫生及综合治理工作。

9、负责车间生产系统的对外协调。

第14篇 系部副主任岗位职责要求

1.协助主任开展工作,检查督促工作人员岗位职责执行情况;

2.负责组织本系承担课程的日常教学管理和教学进度、教学规范的检查;

3.配合学生处做好招生宣传及录取工作;组织实施新生入学教育工作;

4.负责本系教学资料的搜集与整理,组织教材征订统计;

5.组织本系教师出

第15篇 技术部副主任岗位职责技术部副主任职责任职要求

技术部副主任岗位职责

岗位职责:

1.随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料

2.绘制图纸

3.协调部门内员工工作，协助领导工作

任职要求:

1.熟练使用cad制图

2.熟练的办公软件运用

3、要有富有责任心、工作要具备细心认真