特殊岗位要求8篇

第1篇 特殊人群岗位职责任职要求

特殊人群岗位职责

临床药理科学家/研究员 诺思格(北京)医药科技股份有限公司 诺思格(北京)医药科技股份有限公司，诺思格 职责:

• 临床前、临床相关文献收集与初步总结分析;

• 与统计师、数据管理员、定量药理学、生物分析、临床操作研究人员及外部专家沟通，协助综合分析新药pk/pd/安全性相关信息;

• 协助新药早期临床试验讨论及早期研发策略制定及更新(剂量确定、go/no-go等)，协助领导新药的整体早期临床开发(尤其是1类创新药);

• 协助撰写早期临床研究(sad/mad;ba/be/fe;ddi/特殊人群试验)方案和报告;

• 协助整理新药的nda递交资料中的临床药理学部分，并就临床药理学相关内容与药政部门进行沟通;

• 协助与客户进行临床药理学相关方面的沟通、培训;

任职要求:

• 硕士及以上，临床药理学，药理学，药代动力学，生物药剂学，临床药学专业;

• 有较强的沟通协调能力和团队合作精神;

• 有较强的学习以及分析解决问题的能力

第2篇 特殊项目岗位职责任职要求

特殊项目岗位职责

医疗器械特殊项目经理/主管职位要求:

1.负责拟订管辖区域医院的年度销售计划，编制月度滚动销售预测计划。

2.负责完成管辖区域的销售额、毛利、货款回笼等各项经营指标，协调处理销售过程中的各类问题，并接受上级的监督、指导、考核。

3.负责管辖区域内新市场的开拓，定期拜访目标客户，提高市场占有率。

4.负责定期收集市场动态、市场潜力、客户需求、竞争对手情况等，及时反馈市场信息。

5.负责建立完善的客户档案，严格执行客户授信等相关销售制度。

1.医疗器械或医学等相关大专及以上学历

2.年以上医疗器械销售工作经验。

3.熟练操作办公软件，有一定的数据统计、处理能力。

40岁以下;

本市二级以上公立医院耗材销售工作经验2年及以上，代理商或厂家销售均可;

开发医院的能力;职位要求:

1.负责拟订管辖区域医院的年度销售计划，编制月度滚动销售预测计划。

2.负责完成管辖区域的销售额、毛利、货款回笼等各项经营指标，协调处理销售过程中的各类问题，并接受上级的监督、指导、考核。

3.负责管辖区域内新市场的开拓，定期拜访目标客户，提高市场占有率。

4.负责定期收集市场动态、市场潜力、客户需求、竞争对手情况等，及时反馈市场信息。

5.负责建立完善的客户档案，严格执行客户授信等相关销售制度。

1.医疗器械或医学等相关大专及以上学历

2.年以上医疗器械销售工作经验。

3.熟练操作办公软件，有一定的数据统计、处理能力。

40岁以下;

本市二级以上公立医院耗材销售工作经验2年及以上，代理商或厂家销售均可;

开发医院的能力;

第3篇 特殊通路岗位职责任职要求

特殊通路岗位职责

岗位职责:1、积极开拓目标销售渠道，完成上级下达的任务指标;2、维护现有销售渠道;3、及时处理国内合作伙伴的需求及问题;4、收集业务信息，掌握市场动态，及时向上级汇报行情。任职要求:基本要求:热爱销售工作，敢于挑战自我，挑战高薪，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，稳定性强。1、高中以上学历，商务英语类、国际贸易、市场营销专业优先;2、户外用品店或运动型超市背景优先;3、英语四级或以上;4、熟练运用各种办公软件。请提供带照片的中文简历。薪酬及待遇面议。关键词:销售进口化妆品业务发展业务拓展渠道销售分销

特殊通路岗位

第4篇 特殊化学岗位职责任职要求

特殊化学岗位职责

senior business analysis purpose of position

the senior business analyst provides timely financial & management reporting and analytical support for business decision making process. role requires to work closely with the asia pacific / corporate finance and business stakeholders.

principal accountabilities

co-ordinate， consolidate and review financial results for management reporting

•perform monthly variance & trend analysis of sales to gross margin， operating e_penses and working capital

•monitor performance measurement over actual versus forecast / budget targets

•highlight potential areas of concerns and propose mitigation plan for gap closure

•prepare powerpoint deck for management reporting

provide analytical review over profitability of different business dimensions: market segment / customer / product / sub-region and support the marketing / commercial teams in enhancing the value creation and decision making process

involve in the monthly financial forecast and annual budget cycle

•liaising with business stakeholders on data collation and analysis

•submission of input into corporate reporting tool

participate in ad hoc projects on system enhancement and process improvement

involve in major regional capital projects， monitor and manage project performance against target， track progress and provide robust financial justifications.

education & e_perience:

bachelor degree and major in accounting / finance management / economic/ business administration or relevant

5+ years' e_perience in international accounting firms or financial analysis/accounting e_perience with mncs. any working e_perience in manufacturing operation would be desirable.

skills and knowledge

1.strong analytical & conceptual thinking in developing various financial modelling and gap analysis to support changing business scenarios

2.strong in ms e_cel & powerpoint skills. e_perience working in sap and oracle based data warehouse is a strong advantage

independent self-starter to deliver within tight deadlines and response promptly and effectively to pressure operating within a commercial environment strong communication in both chinese and english to effectively interact and influence with other associates proactive， strong ability to learn， self-motivated， teamwork spirit

purpose of position

the senior business analyst provides timely financial & management reporting and analytical support for business decision making process. role requires to work closely with the asia pacific / corporate finance and business stakeholders.

principal accountabilities

co-ordinate， consolidate and review financial results for management reporting

•perform monthly variance & trend analysis of sales to gross margin， operating e_penses and working capital

•monitor performance measurement over actual versus forecast / budget targets

•highlight potential areas of concerns and propose mitigation plan for gap closure

•prepare powerpoint deck for management reporting

provide analytical review over profitability of different business dimensions: market segment / customer / product / sub-region and support the marketing / commercial teams in enhancing the value creation and decision making process

involve in the monthly financial forecast and annual budget cycle

•liaising with business stakeholders on data collation and analysis

•submission of input into corporate reporting tool

participate in ad hoc projects on system enhancement and process improvement

involve in major regional capital projects， monitor and manage project performance against target， track progress and provide robust financial justifications.

education & e_perience:

bachelor degree and major in accounting / finance management / economic/ business administration or relevant

5+ years' e_perience in international accounting firms or financial analysis/accounting e_perience with mncs. any working e_perience in manufacturing operation would be desirable.

skills and knowledge

1.strong analytical & conceptual thinking in developing various financial modelling and gap analysis to support changing business scenarios

2.strong in ms e_cel & powerpoint skills. e_perience working in sap and oracle based data warehouse is a strong advantage

independent self-starter to deliver within tight deadlines and response promptly and effectively to pressure operating within a commercial environment strong communication in both chinese and english to effectively interact and influence with other associates proactive， strong ability to learn， self-motivated， teamwork spirit

特殊化学岗位

第5篇 特殊工种岗位职责任职要求

特殊工种岗位职责

职责描述:

1、根据安全制度要求，做好安全监督、检查、考核;

2、根据部门工作要求，拟定安全会议、安全检查、事故处罚等通知、通报;

3、对检查发现问题要求各单位制定整改计划及措施，并监督落实整改;

4、特殊工种证件办理、特种设备安全管理;

5、按要求组织员工安全培训及组织安全考试。

任职要求:

1、5年及以上大型制造企业安全管理科长级及以上管理经验;

2、安全管理相关专业，获取国家注册安全工程师证。

特殊工种岗位

第6篇 特殊教育教师岗位职责任职要求

特殊教育教师岗位职责

特殊教育教师-融爱儿童康复中心 海亮 海亮集团有限公司，海亮 岗位简述:

充分了解特殊儿童特点，结合诊断及评估结果，制定个性化教学计划;根据课程标准实施教学并完成教学工作;根据患者具体情况，关注患者成长、康复变化，制定家庭训练计划，随时与家长沟通，为家庭训练提供正确的教育指导和支持。

任职要求:

1.品行端正，热爱特殊教育事业;

2.特殊教育、学前教育、音乐教育(擅长打击乐)、心理学、教育学等相关专业，本科以上学历。有儿童康复、特教相关工作经验者可适当放宽学历要求。

3.取得教师资格证;

4.3年以上相关工作经验。

特殊教育教师岗位

第7篇 特殊风险岗位职责任职要求

特殊风险岗位职责

职责描述:

1、根据部门安排定期开展项目巡检、口径抽检等工作，依法查处涉嫌腐败、侵害公司利益的内外部人员，及时堵塞管理漏洞;

2、受理纪检监察信访举报工作，并开展本级企业信访线索处置;

3、根据部门安排参与检查发现各类公司内部人员违规、违纪、违法行为，设立专案办理，可疑点排查及配合司法机关相关工作;

4、协助组织开展廉政建设和宣传教育、案件通报和廉政教育，提升员工合规意识。

5、搜集片区内各项目优秀及负面案例，做好特殊风险事件上报。

任职要求:

1、正规院校本科毕业，1年以内工作经验，可接受应届毕业生;

2、公安警校毕业、法律专业等优先考虑;

3、沟通协调能力好，形象良好，作风正派。

第8篇 特殊教育老师岗位职责任职要求

特殊教育老师岗位职责

特殊教育老师 1、日常授课，使用aba教学法跟进学子的训练;

2、协助或独立为特殊儿童(自闭、大脑发育迟缓)进行评估，并出具评估报告，制定干预计划;

3、具备沟通和应变能力，能耐心解答儿童家长诉求，应对家长的疑问;

4、持续学习、借鉴行业内的理论知识和实际操作经验，提升业务能力;

5、根据孩子情况协助督导制定具体治疗训练方案，实施训练，并及时总结和改进方案。

任职要求:

1、两年以上特殊教育经验;特教专业、康复专业、学前教育专业、心理学专业;

2、热爱特殊教育事业，有高度的责任心，耐心和爱心，善于沟通协调;

3、有行为注册分析师证书者优先。 免费提供住宿 1、日常授课，使用aba教学法跟进学子的训练;

2、协助或独立为特殊儿童(自闭、大脑发育迟缓)进行评估，并出具评估报告，制定干预计划;

3、具备沟通和应变能力，能耐心解答儿童家长诉求，应对家长的疑问;

4、持续学习、借鉴行业内的理论知识和实际操作经验，提升业务能力;

5、根据孩子情况协助督导制定具体治疗训练方案，实施训练，并及时总结和改进方案。

任职要求:

1、两年以上特殊教育经验;特教专业、康复专业、学前教育专业、心理学专业;

2、热爱特殊教育事业，有高度的责任心，耐心和爱心，善于沟通协调;

3、有行为注册分析师证书者优先。

特殊教育老师岗位