培训师岗位职责任职要求15篇

第1篇 培训培训师岗位职责任职要求

培训培训师岗位职责

职责描述:

1、承担培训班主任工作，编写开班计划，协调开班准备，协调处理培训过程中的事件;

2、承担培训授课工作，收集教学中的学员信息(问题、意见或建议)，汇总反馈技术问题;

3、组织培训效果调查和满意度评估，并及时总结反馈;

4、根据要求，完成培训课程开发任务;

5、完成上级主管安排的临时工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，自动化相关专业或工科背景;

2、精通自动控制知识和自动产品知识，掌握心理学和教育学知识，了解自动化行业相关产品的技术知识;

3、具有较强的表达能力、学习能力、沟通及组织协调能力;

4、一年以上自动控制相关行业的技术培训或工程实施工作经验;

5、计算机二级;cet六级或有良好的英语听说读写能力者优先。

第2篇 外语培训师岗位职责任职要求

外语培训师岗位职责

职责描述:

1、负责相关英语课程的授课;

2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力，以吸引更多学习者加入美联;

4、良好的团队意识，愿意为团队伙伴服务，愿意为团队伙伴的学员服务;

5、服从中心和部门的其他工作安排。

任职要求:

1、英语相关专业，口语流利

2、教学经验、海外学习经历者优先;

3、较强的亲和力及组织协调能力。

公司福利:

一、带薪培训:入职享有系统带薪培训;

二、五险一金:社保五险+住房公积金;

三、暖心补贴:通讯、餐饮及交通补贴;

四、月度top奖:每月评优，额外发放奖励基金;

五、带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;

六、福利假期:优秀者可额外奖励福利假期;

七、慰问基金:生育、结婚额外享有慰问基金;

八、爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划;

九、免费学英语:为正式员工量身定制的英语课程;

十、户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;

十一、节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。

十二、西方大趴:万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动。

第3篇 机器人培训师岗位职责任职要求

机器人培训师岗位职责

工作内容:

1、熟悉且掌握平台相关服务工具:例千牛，赤兔等;对于智能化服务产品有一定的了解，例:店小蜜，客户服务平台等;

2、负责支持平台智能化服务产品的深度学习与相关研究和开发工作，例:店小蜜的服务升级应用， 商品上新、活动内容话术上新及优化、关联销售商品添加及实施更新小蜜知识库;

3、负责客户体验部门的技术支持，数据提取和汇总，升级产品的演示和培训等。

岗位要求:

1、大专及以上学历，熟悉淘宝，天猫平台规则;

2、数据分析能力较好，有一定耐心，对聊天话术有见解;

3、公平公正，注重细节，有非常好的服务意识，执行力好，能承受工作压力和挑战，具有较强的学习能力以及上进心。

第4篇 眼镜培训师岗位职责任职要求

眼镜培训师岗位职责

岗位职责:

1、负责协助培训需求的调研、分析及培训计划的制定;

2、负责培训课件(专业及其它)的开发与讲授;

3、负责公司全国门店培训效果的管理与跟踪，培训后试卷的输出与备案，培训结果的巡店检查;

4、负责协助新员工及其它晋级培训的统筹与服务，负责终端员工晋升考试;

5、职责范围内或领导交办的其他工作。

任职要求:

1、知识要求:大专及以上学历，视光学相关专业毕业;

2、资历:两年以上眼镜行业从业经验，有培训工作相关工作经验者优先;

3、资格证书:持国家认可的验光/定配专业资格证书;

4、能力要求:良好的演讲表达能力，熟悉office文档处理，特别是ppt的制作，有能独立开发专业类培训课件的能力;

5、素质要求:工作执行力强、诚实守信、有责任心，善于思考和总结，愿意接受出差。

第5篇 武汉培训师岗位职责任职要求

武汉培训师岗位职责

岗位职责:

1、落实总部培训计划，配合城市进行团队文化建设;

2、协助总部完成对培训制度体系搭建、讲师体系搭建、课程体系搭建等工作;

3、挖掘负责城市的培训需求并独立进行课程开发、讲授工作;

4、协助业务部门负责人做好人员关怀、内部激励、团队文化等;

5、实施培训效果的考核评估，信息收集及汇总，包括产品销售反馈信息，月度培训反馈等。

任职资格:

1、本科及以上学历，教育类，人力资源类、管理类相关专业毕业优先;

2、2年以上销售培训或hrbp工作经验，有大型企业培训经验者优先;

3、熟练掌握培训调研、分析方法与工具;

4、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调。

第6篇 教育培训师岗位职责任职要求

教育培训师岗位职责

职责描述:

1.参与主持公司主办的各种大型会议及各类活动;

2.负责在公司的统一安排下，具体承担教育产品的讲解及介绍工作;

3.根据公司的市场规划，负责讲解公司各类产品;

4.对公司产品进行展示及讲解，传达公司产品教育理念。

任职要求:

1.师范院校专科以上学历;教育相关专业优先，文科类亦可;

2.普通话标准流利，具有亲和力、良好的感染力;

3.工作态度认真，团队合作精神良好，热爱教育事业，可独立宣讲公司产品，临场发挥及应变能力强;

4.有产品发布会，大型会议主持经验者优先。

教育培训师岗位

第7篇 幼教培训师岗位职责任职要求

幼教培训师岗位职责

幼教培训师 湖北博瑞德文化传播有限公司 湖北博瑞德文化传播有限公司，博瑞德 招聘培训讲师(初级、中级、高级)

工作要求:

1、具有1-3年的培训经验或2年以上幼儿园主班老师、幼儿园长的经验，通晓幼教行业及培训体系。

2、根据公司自有幼教产品，针对培训➕营销的理念，研究详细的培训方案，定期到全国各地经销商进行培训宣传。

3、根据公司发展战略、不断优化课程内容和培训模式，根据市场要求，组织研发创新课程方案

4、组织教研人员培训，积极开展教学内容、方法和手段的创新，不断提高教学质量和教学效果

5、通晓中西方教育理念，熟悉儿童教育方法，有海外儿童教育或研究经验者优先

6、2年以上少儿、幼儿教育工作经验。

7、熟悉课研课题全程管理、教务管理、团队管理经验、有较强的教学钻研能力;

8、具备专业教师的气质和素养，师德高尚。

9、适应出差，吃苦耐劳，热爱幼教培训行业。

幼教培训师岗位

第8篇 汽车行业培训师岗位职责任职要求

汽车行业培训师岗位职责

职责描述:

1. 负责与4s店业务相关内容的现场培训(例如产品类、管理类、营销类等);

2. 为4s店提供能力提升的现场辅导;

3. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等;

任职要求:

1.具有4s店销售经理、总经理3年以上任职经验，对4s 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿;

2.具备较强演讲、表达能力;能根据培训要求，进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4s店进行现场辅导;

3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力;

4.熟练应用power point 、e_cel 、word等办公软件，

5.能适应经常性地出差。

注:本公司总部在美国洛杉矶，目前在国内已设立北京、武汉、上海、长春及广州分公司，

我们可以根据应聘者的实际情况安排就近入职。

第9篇 人资培训师岗位职责任职要求

人资培训师岗位职责

岗位职责:

1.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训规划、实施计划和方案;

2.培训资源管理:收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护学习渠道，确保培训资源的丰富性与适用性;

3.培训授课:参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，根据课程反馈不断完身培训课程;

4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。

任职要求:

1. 全日制大专以上学历，3年以上培训经验;

2. 熟悉培训运营全流程的方法论及工具，具备独立策划、开发培训项目及课程讲授的能力;

3. 学习能力强，具备较好的沟通表达能力和组织协调能力。

第10篇 育婴培训师岗位职责任职要求

育婴培训师岗位职责

国际蒙特梭利培训师/育婴培训师 深圳新派教育科技有限公司 深圳新派教育科技有限公司职位描述:

1、负责公司组织的课程推介会、沙龙，对课程内容进行讲解，并根据不同身份、行业的客户进行调整，确保内容、市场、风格等满足客户需求;

2、根据公司课程体系，开发培训课程，编写培训材料，设计培训环节;

3、负责带班管理及班主任工作。

4、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估，并提交分析报告;

5、完成上级领导安排的其他工作。

职位要求:

1、本科及以上学历，三年以上同类工作经验，能够独立拟写汇编、并亲自讲授前述工作职责中列举的一些课程。

2、文笔流畅，善于讲课，感染力强，口碑较好。有蒙特梭利国际体系培训师、育婴师培训师经验者优先。

3、具备极强的现场把控能力及应变能力，敏锐判断学员情绪投入状态，妥善处理临场出现的异常问题;

待遇福利:

1、月工资8k以上(可面议)，上不封顶。

2、周末双休，早九晚六。

3、专业培训，公司有专业的培训体系，让你进入职场提升的快车道;

第11篇 海外培训师岗位职责任职要求

海外培训师岗位职责

岗位职责:(港保/美保方向)

1.根据公司策略要求，制定和落实本区域相关业务计划、进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划、并督促各项指标达成;

2.结合销售团队需求组织并主讲相关活动，如客户沙龙、主题演讲等;

3.针对各城市业务推动，负责与区域、fpc部门进行沟通协调，并提供反馈和建议;

岗位要求:

1.本科以上学历，金融、财经、法律、保险相关专业优先;

2.外资银行或保险公司2年以上保险培训、财富管理相关工作经验;

3.2年以上服务高净值客户的工作经验; 具有较强的综合金融领域知识和资产配置能力;

4.持有保险从业资格证书，金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)/特许金融分析师(cfa)2级、国际注册寿险规划师(loma)等销售资格优先:

5.具有销售、培训和主讲沙龙专题的能力，具有关大单的能力优先;

6.具备良好沟通协调能力、演讲培训能力、面试技巧、辅导面谈能力、业务督导及数据分析经验、基本英语沟通书写能力、熟练使用office等软件;

第12篇 首席培训师岗位职责任职要求

首席培训师岗位职责

岗位职责:

1、根据公司实际情况开发产品及销售相关课件、话术，并不断完善;

2、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

3、负责培训项目的实施，并持续改善;

4、负责公司的培训计划开发实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5、负责相关活动项目的组织开展，汇总分析工作。

岗位要求:

1、本科及以上，市场营销或人力资源相关专业优先(特别优秀者可放宽至大专)

2、2年及以上重大型制造业工作经验者优先

3、能适应短期出差

4、具有较强的沟通表达、逻辑思考能力

第13篇 英语培训师岗位职责任职要求

英语培训师岗位职责

职责描述:1、独立负责12岁及以下学员英语课程的教授及公开课程教学支持;

2、负责开发相关课程、制定教学计划、准备教案;

3、负责学员课程的验收，追踪学员的学习进度，积极与学员家长保持沟通;

4、协助教学主管处理其他教学事务。

任职要求:1、全日制本科及以上学历，英语相关专业优先;

2、具有一年及以上英语教学经验，优秀应届毕业生也可考虑;

3、英语流利，语音发音标准，语音表达能力强，能生动授课;

4、具有爱心、耐心及责任心，善于沟通，团队合作意识较强。

英语培训师岗位

第14篇 服务培训师岗位职责任职要求

服务培训师岗位职责

岗位职责;

1.根据集团或医院发展规划，协助上级制定年度培训计划，并组织实施;

2.监导各院培训计划的完成，总结、评估培训效果;

3.开发培训课题，拓展培训渠道和培训资源，设置管理培训课程;

4.选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果;

5.协助完成其他模块的人力资源工作。

岗位要求:

1、25岁以上，本科及以上学历，气质佳;

2、有2年以上培训管理工作经验，有培训分析、课件研发能力，能亲自授课;

3、善于表达和沟通，逻辑思维能力强，团队协作良好;

4、有培训咨询公司、酒店航空服务、医疗行业或服务业经验者更佳。

5、能适应出差

第15篇 售后技术培训师岗位职责任职要求

售后技术培训师岗位职责

售后技术培训师 湖北东富 湖北东富汽车服务控股有限公司，东富岗位要求:

具有大专以上学历，汽车及相关专业毕业

具有2年以上机电维修经验

全面掌握售后服务相关知识和流程;掌握丰富的汽车维修知识;了解培训的相关方法

具备一定的组织协调能力，有较强的培训能力和合作意识，良好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力，熟练掌握计算机

职责简述:

撰写本部门的员工培训计划

在上级的领导下，对售后服务部各岗位的员工进行技术培训

负责对售后员工的专业知识、技术水平进行考查

配合人力资源部门的培训工作

负责上岗资格证的审核工作

配合质检和其他上级委派的工作

湖北中基汽车销售服务有限公司