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第1篇 4s店二手车经理（江浙沪）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
工作地点：上海、浙江、江苏
岗位职责：
1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘；
2、分解销售区域，确保每个细分区域都有销售顾问负责；
3、负责二手车置换业务的运作和管理，负责完成公司二手车销售计划；
4、建立完善二手车置换制度和相关规定，制定二手车评估标准和依据 ；
5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成；
6、负责二手车的报批、申请、受理跟踪工作；
7、完成尊选二手车的目标考核及利润指标。
职位要求：
1、大专以上学历，2年以上二手车相关工作经验，1年以上二手车管理工作经验；
2、具备有关二手车管理的知识以及二手车相关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识；
3、熟悉二手车采购和收购流程，了解汽车基本知识，具备基本的营销知识和销售技巧；
4、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功；
5、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力，具有团队精神，较强的责任感与敬业精神；
6、有较强的客户导向理念，及换位思考能力且具备良好的语言技巧和谈判技巧；
7、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。
第2篇 4s店二手车经理（苏州）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
工作地点：苏州
岗位职责：
1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘；
2、分解销售区域，确保每个细分区域都有销售顾问负责；
3、负责销售部二手车置换业务的运作和管理，负责完成公司二手车销售计划；
4、建立完善二手车置换制度和相关规定，制定二手车评估标准和依据 ；
5、负责二手车销售人员日常工作管理和销售任务的达成；
6、负责二手车的报批、申请、受理跟踪工作；
7、完成二手车的目标考核及利润指标。
职位要求：
1、大专以上学历，2年以上汽车销售经验及二手车工作经验；
2、具备有关销售管理的知识以及有关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识；
3、熟悉二手车销售流程，了解汽车基本知识，具备基本的营销知识和销售技巧；
4、工作严谨认真，耐心细致，能吃苦，有激情并渴望成功；
5、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力；
6、具有团队精神，较强的责任感与敬业精神，较强的客户导向理念，及换位思考能力；
7、具备良好的语言技巧和谈判技巧；
8、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。
第3篇 二手车经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营。
2、负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制
定与实施。
3、监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节。
4、执行公司的二手车销售政策，提高收购和置换成功率，并对相关
数据进行监控与分析。
5、二手车市场调研和分析工作，建立二手车的销售渠道，统筹二手
车资源调配。
6、确定部门的人员工作分配，员工的培训需求和计划。
7、制定部门管理制度、奖励制度和运作流程。
职位要求：
1.大专以上学历
2.了解二手车市场，有过二手车从业经验
3.具有二手车评估证书者优先
4.忠诚正直
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 二手车经理总监岗位职责任职要求
二手车经理总监岗位职责
二手车总监/经理 哈尔滨市广申汽车销售服务有限责任公司 哈尔滨市广申汽车销售服务有限责任公司，广申 1、全面负责经销商二手车业务，向董事长汇报业务情况;
2、领导团队执行二手车业务标准与流程，完成董事长下达的各项业务指标;
3、明确二手车业务目标及预算，制定二手车业务发展规划;
4、制定并执行部门管理制度及奖惩措施，工作职责及目标，人员培训等日常工作; 5、制定每月部门的业务目标，如:置换量，认证业务量，二手车销量及利润等;
6、协助和指导部门工作人员，完成重点客户的收购和销售工作，并监督任务目标的完成情况;
7、与销售经理共同制定置换业务年度规划;
8、与市场部合作，制定业务的广告宣传计划和市场推广活动;
9、各部门间的协调，处理二手车部门与其他部门间的各类问题;
10、决定车辆收购和销售价格，整修方案和内容;
11、监督车辆的检测，整修，展示和销售等达到二手车的要求和标准;
12、控制部门的成本和库存;
13、管理并处理二手车客户投诉，组织客户关怀活动，确保客户满意度;
14、及时准确向收集各类车型的价格及各类市场信息。
二手车经理总监岗位
第5篇 集团总部二手车经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.按照集团战略要求制定与贯彻集团二手车业务目标，业务规划及集团所规定的标准和流程;
2.对关键职能环节如置换、采购、销售、渠道管理、营销管理、人才培养等进行指导;
3.确保集团与品牌部及经销店的协调与合作提供资源与组织材料; 持续进行预算与成本核查;
4.分析二手车运营模式和发展形势(二手车业务的市场地位、竞争形势和客户组成等)明确优势与不足，制定二手车运营模式的改进意见与远景规划(如采购、零售、批售管理与利润定位)制定实施措施，并与集团管理层积极沟通。
职位要求：
1.专业技能：负责过集团二手车管理项目；有主机厂、电商等二手车管理优先；
2.计算机技能：熟练使用办公软件（word e_cel ppt）；
3.工作经验：5年以上二手车项目运营经验，有电商/o2o运营经验优先；
4.其他要求：逻辑思维缜密，带领团队能力强，有较强独立思考能力。
第6篇 二手车经理岗位职责任职要求
二手车经理岗位职责
职责描述:
1、通过对二手车业务的时间分析总结，掌握二手车业务发展的规律，根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合集团战略规划制定中长期发展战略规划，已达成公司目标;
2、熟悉了解市场二手车金融常规金融产品，了解产品优势和劣势，并进行有效的分析;
3、负责金融客户的资质判断、产品匹配、资料收集、风控把控、面签、协助抵押放款等金融全流程工作;
4、负责系统的研究各厂家大客户政策，充分利用大客户政策开展业务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职资格:
1、基本要求:大专及以上学历水平，汽车类、营销管理类相关专业优先考虑;
2、工作经验:五年以上汽车技术服务工作经历，有二手车、金融信贷、大客户、事故车业务相关经验者优先;
3、知识能力:具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识、良好的营销知识;
4、岗位技能:具备优秀的二手车收购、评估能力、金融知识;具备良好的产品再造及渠道开拓能力;具备良好的市场营销与市场分析、判断能力;良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作能力;有驾驶执照;熟悉计算机操作
二手车经理岗位
