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三亚岗位要求8篇

发布时间:2022-11-07 16:18:01 查看人数:27

三亚岗位要求

第1篇 fila kids三亚店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、人员培训带教及梯队建设

5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

职位要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、年龄35岁以下。

福利待遇

1、综合月收入8000-12000元;

2、带薪年假、节假日福利,季度内购卡,团建基金,专业培训;

3、学历补贴:大专学历500元-800元/月,本科学历800元-1000元/月;

4、快速晋升通道,海外游学机会。

工作地点:三亚一号港湾城

第2篇 三亚城市经理岗位职责任职要求

三亚城市经理岗位职责

岗位职责:

1、配合分公司实施省内各市县的业务渠道开发和拓展;

2、针对区域制定有针对性的市场营销计划、实现销售目标;

3、组建区域内的销售团队、管理和指导团队完成销售目标;

4、负责与当地保险及渠道客户做好关系维护。

任职要求:

1、3年以上保险销售和团队组建及管理经验;

2、有丰富的客户资源及销售渠道者优先;

3、诚实守信、有责任心、有挑战欲、工作积极主动。

第3篇 门店地推销售(三亚)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责旅行社产品的推介、宣传及销售工作;

2、维护老客户关系,深度挖掘客户需求;

3、向新顾客介绍公司产品文化,开发新客户转化销售;

4、按照公司要求开展各种柜台营销活动。

职位要求:

1、有销售工作经验优先考;

2、有基本的独立工作能力,处事积极、主动、思路清晰;

3、能承受很大的工作压力;

4、很强的协调资源和沟通能力。

第4篇 ur店铺副经理(三亚红树林店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、参与店铺管理,帮助店铺建设,带领所在团队完成当月任务;

2、细致分析团队成员特长,合理安排每日工作及根据公司的考核评定,对小组组员进行绩效管理;

3、负责每日店铺早会的召开,负责楼层区域货品所有细节维护;

4、随时关注并分析各自区域销售情况,及时向上反馈相关人、货、场情况,并提出改善建议。

岗位要求:

1、本科以上学历,具有知名品牌服饰或大型零售企业两年以上独立管理工作经验;

2、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力;

3、具备一定的人力资源管理能力,善于沟通、培训和员工激励;

4、高效率的领导管理能力,执行力高,抗压能力较好;

5、热爱服装,精通服装产品,流行趋势,陈列搭配,对时尚有敏锐的触觉。

工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

第5篇 ur系列商品经理(三亚大东海国际购物中心店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作;

2、区域管理:负责相应区域的商品陈列,补货调整,确保店面环境舒适、整洁;

3、员工管理:分管区域员工仪容仪表,协助经理做好员工工作安排,培训并激励分管区域的员工,协助经理进行团队工作时间及休假安排;

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、20 岁以上,大专及以上相关学历;

2、具备1年以上零售行业相关工作经验;

3、熟悉服装产品;熟悉服装卖场陈列或者擅长商品数据分析;

4、具有高度的敬业精神,头脑灵活,具有团队精神;

5、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

6、具备良好的沟通,协调及团队领导能力;

7、擅于处理各种客户需求;

8、普通话标准,并具备一定的英文沟通能力。

工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

第6篇 驻海南三亚岗位职责职位要求

职责描述:

职责描述:

1、人事入职、转正、调动、离职流程跟踪及手续办理;

2、人事档案管理及人事日常服务;

3、负责客户人员社保及住房公积金办理,以及相关待遇申请;

4、考勤管理及工资、奖金报表制作;

5、协助客户公司劳动监査及审计工作;

6、协助客户公司特殊工时申请;

7、提供专业政策咨询服务;

8、费用表制作与核对;

9、负责提供薪资类报表数据;

10、积极主动完成领导交办的事项。

职位要求:

1、大专以上学历,具有1年人事相关工作经验;

2、熟悉各项人事政策及劳动法规;

3、熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程;

4、具备良好的人际沟通技巧,富有团队合作精神;

5、工作细致、积极主动、较强的亲和力,能独立完成工作;

6、反应敏捷、人际理解能力强,有良好的客户服务意识。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第7篇 三亚业务员岗位职责任职要求

三亚业务员岗位职责

业务员(三亚吉阳区)) 椰牛 海南新大食品有限公司,新大 聘要求:

1、高中以上学历,专业不限,男女不限;

2、两年以上的快速食品销售经验;

3、普通话标准,具有良好的表达能力;

4、具有良好的市场判断能力、开拓能力、协调能力和团队精神;

5、熟悉三亚吉阳区域及周边市场环境;

6、工作积极主动,踏实认真,能够承受一定工作压力 。

岗位职责

1、负责维护原有的网点以及开发新的网点;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、发展新客户,增加产品销售范围;

第8篇 ur店面总经理/店长(三亚湾红树林店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、独立管理和实施店面的所有营运;

2、店面人员、货品、形象、账务管理;

3、制订店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;

4、店面所涉及的对外事务处理;

5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,具有知名品牌服饰或大型零售企业三年以上独立管理工作经验;

2、注重细节管理,优秀的数据分析能力;

3、积极乐观,善于沟通、培训和员工激励;

4、做事执着结果,并能在压力下工作;

5、具备杰出的领导能力和果断决策能力;

6、热爱服装,精通服装产品,流行趋势,陈列搭配,对时尚有敏锐的触觉。

工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

三亚岗位要求8篇

职位描述:岗位职责:1、独立管理和实施店面的所有营运;2、店面人员、货品、形象、账务管理;3、制订店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;4、店面所涉及的对外事务处理;5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历,具有知名品牌…
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