营销副总岗位职责任职要求9篇

第1篇 分公司营销副总岗位职责任职要求

分公司营销副总岗位职责

岗位职责:

1、执行国家的经济政策，遵守廉政规定，在公司总经理领导下开展工作;

2、组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;

3、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标;

4、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案;

5、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及市场活动的各种关系;

6、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定;

7、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件;

8、负责组织项目业务合同商谈与签订;

9、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑;

10、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，工程管理、经济管理、市场投资等相关专业;

2、具有5年(含)以上市场营销工作经验，有建筑项目管理经验优先;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

3、工作有激情、敬业、责任心强，业绩突出;

4、具备先进的营销理念，有较强的市场分析和应变能力;

5、有较好的计划、协调、团队领导和管理等综合能力，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;岗位职责:

1、执行国家的经济政策，遵守廉政规定，在公司总经理领导下开展工作;

2、组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;

3、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标;

4、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案;

5、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及市场活动的各种关系;

6、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定;

7、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件;

8、负责组织项目业务合同商谈与签订;

9、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑;

10、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，工程管理、经济管理、市场投资等相关专业;

2、具有5年(含)以上市场营销工作经验，有建筑项目管理经验优先;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

3、工作有激情、敬业、责任心强，业绩突出;

4、具备先进的营销理念，有较强的市场分析和应变能力;

5、有较好的计划、协调、团队领导和管理等综合能力，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

分公司营销副总岗位

第2篇 旅游营销副总岗位职责任职要求

旅游营销副总岗位职责

旅游地产营销副总/总监 职责:统筹集团旅游地产项目的营销管理(目前有五个文旅项目)。

要求:35岁左右，知名地产公司旅游地产项目营销管理经验;

沟通协调能力强，对文旅项目有较好的见解，过往业绩优秀。 职责:统筹集团旅游地产项目的营销管理(目前有五个文旅项目)。

要求:35岁左右，知名地产公司旅游地产项目营销管理经验;

沟通协调能力强，对文旅项目有较好的见解，过往业绩优秀。

旅游营销副总岗位

第3篇 营销副总岗位职责任职要求

营销副总岗位职责

职责描述:

1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和市场策略计划并分解实施;

2.负责公司的市场运作，引导和控制市场工作的方向和进度;

3.负责市场人员的管理及培养，并建立适宜的激励机制，激发团队潜质;

4.负责商务策划的谈判、审核、签订工作;

5.负责客户关系的维护和管理;

6.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事物;

任职要求:

1.熟悉市场营销、商务合作等相关法律法规政策;

2.具备综合管理知识及经验(市场、商务、管理、人力等);

3.具备敏锐的市场洞察力及策划组织能力;

4.具备良好的沟通、谈判、公关能力;

5.有传媒、广告、策划类工作经验优先。

营销副总岗位

第4篇 景区营销副总岗位职责任职要求

景区营销副总岗位职责

职责描述:

1.负责景区营销团队组建和景区营销制度建立及完善;

2.负责景区营销与宣传方案制定及实施;

3. 负责宣传平台搭建，销售渠道建立，客户关系维护;

4. 负责景区节庆活动策划及各项氛围营销工作;

5. 负责与项目业主建立良好的景区运营维护管理;

6. 完成景区总经理安排的其它工作。

任职要求:

1.企业管理、旅游管理、酒店管理或市场营销等专业，大学本科及以上学历;

2.具有十年以上工作经验，具有三年以上景区品牌打造、市场营销工作经验;

3.4a级以上旅游景区营销管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区营销管理工作;

4.优秀的市场开拓能力、控制协调能力及领导力。

第5篇 酒店营销副总岗位职责任职要求

酒店营销副总岗位职责

酒店营销副总 北京山海文旅集团有限公司 北京山海文旅集团有限公司，北京山海文旅 技能要求:

营销管理，营销策划，商业策划，市场拓展，营销策略，市场推广作职责:

1、负责制订整体酒店营销工作计划并监督营销工作的完成，负责整体营销思路和方向的把控，并对整体推广效果及费用进行把控。

2、参与开发项目论证评估及谈判;参与推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算，讨论、调整和审定工作;

3、负责与各相关合作单位的工作对接，管理指导监督协调落实及组织召开销售工作会议;

4、负责组织落实部门开展酒店销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作;

任职资格:

1、大专以上学历，营销、市场、传播、广告等相关专业，4年及以上酒店营销、景区营销工作相关经验或酒店品类新媒体/互动传媒实效营销运营经验;

2、熟悉酒店行业，具备突出的沟通及表达能力，有效维护重要客户关系及管理;

3、具备突出的市场开拓及发展能力，品牌营销能力突出，过往有突出或代表业绩者优先;

4、具备互联网思维，熟悉新媒体营销方式，办公软件操作熟练;

第6篇 基金营销副总岗位职责任职要求

基金营销副总岗位职责

岗位职责:

1、依据公司整体战略规划，负责销售团队的总体规划、部署及资源调配，制定有效的市场开拓策略;

2、根据公司整体销售目标，制定销售计划和方案，并监督实施，带领团队完成公司下达的各项业绩指标;

3、负责销售团队组建和管理，人员招募与甄选、人才培养以及培训;

4、负责带领团队维护现有渠道及开拓新渠道。

任职要求:

1、大专及以上学历，营销、金融等相关专业优先;

2、熟悉基金产品相关专业知识，具备产品知识与营销技能的培训能力;

2、五年及以上基金、证券、银行、保险等第三方金融工作经验，两年及以上销售总监工作经验;

3、具备优秀的组织协调沟通能力、分析判断能力、金融行业营销能力;

4、富有团队合作精神，善于处理团队内外部关系，有一定的客户资源和渠道资源。

5、在银行、信托、证券、基金、资产管理公司、保险等机构具有较强的人脉关系优先;

6、有银行、证券、基金、保险等从业资格和理财师等资格证书优先。

第7篇 房地产营销副总岗位职责任职要求

房地产营销副总岗位职责

岗位职责:

1、负责集团所有地产项目的整体营销把控，协助总裁/项目总制定项目的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、全面操盘项目营销，明确项目定位、制定营销战略，达成销售利润;

3、根据公司经营战略，制定公司的营销管理体系，并监督执行;

4、负责重大公关、招商、促销活动的总体组织和实施;

5、与外部合作单位建立良好的合作关系，做好品牌形象传播;

6、随时对市场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销及招商策略和计划，确保按时完成营销和回款计划。

任职要求:

1、42岁以下，，房地产营销、市场营销策划等相关专业本科及以上学历;

2、八年以上房大型地产企业营销管理工作经验，三年以上房地产企业同岗位工作经验，具有丰富的房地产营销实战经验和独立操盘大型项目(商业、工业地产)经验，有成功营销案例;

3、熟悉房地产相关政策法规、房地产开发流程、行业特点、区域市场特征等，精通营销及销售管理知识，熟悉媒体及广告运作;

4、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力，较强的决策能力，具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。

薪酬:基础薪资30k-50k+营销团队佣金提成+重大节点完成奖励

房地产营销副总岗位

第8篇 工程营销副总岗位职责任职要求

工程营销副总岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理分管公司的工程营销管理工作;

2、带领团队进行工程业务拓展，对工程项目的拓展进行指导、跟踪、检查及促进;

3、制订公司年度经营计划和管理目标，并组织完成;

4、及时掌握公司销售情况，并进行系统分析，定期向总经理汇报经营管理情况;

5、支持配合工程业务经理项目的开拓及运营管理，协调各部门间的工作;

6、培养下属，建立管理梯队，对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高员工的整体素质;

7、负责总经理安排的其它工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，35-45岁;

2、八年以上工程营销经验，五年以上工程业务团队管理经验;

3、良好的业务开拓能力，商务谈判能力及团队影响力。

工程营销副总岗位

第9篇 项目营销副总岗位职责任职要求

项目营销副总岗位职责

营销招商部副部长(项目营销副总) 悦达地产集团有限公司 悦达地产集团有限公司，悦达 (一)基本条件

1.政治素质好，立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3.能力突出，实绩明显。

4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，市场营销、品牌管理、企业管理、经济管理等相关专业，本科及以上学历。

(2)10年以上营销工作经验，其中3年以上大中型房地产企业营销或同等岗位工作经验;具有房地产全程整合营销和实际操盘能力;至少独立操作过3个以上房地产项目的营销策划与管理经验。

(3)熟悉大型房地产企业和房地产代理企业的运作模式，具备一定的组织变革管理、客户关系管理、运营管理等方面的能力。

(4)具有市场营销、消费心理学、社会公关学、组织行为学、经济学等方面的知识;具备优秀的市场洞察力、分析判断力、人际沟通能力以及组织协调能力。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。

项目营销副总岗位