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第1篇工艺设备主管岗位职责任职要求 第2篇材料设备主管岗位职责任职要求 第3篇高级设备主管岗位职责任职要求 第4篇生产设备主管岗位职责任职要求 第5篇工程设备主管岗位职责任职要求 第6篇自动化设备主管岗位职责任职要求 第7篇电气设备主管岗位职责任职要求 第8篇设施设备主管岗位职责任职要求 第9篇安全设备主管岗位职责任职要求 第10篇动力设备主管岗位职责任职要求
第1篇 设施设备主管岗位职责任职要求
设施设备主管岗位职责
岗位职责:
1、抽查客服中心设施设备的运行及现场人员状态,确保设备安全运行;
2、负责审核物业提交的设施设备运行状况报告,提出优化方案并督促执行;
3、负责审核物业提交的设施设备保养检修计划,监督抽查完成情况;
4、负责监督检查项目维修工单完成情况,对工单及时率、返修率、完成率进行控制;
5、负责监督检查物业人员处理应急突发事件能力,评估应急预案是否及时、有效并符合现场需要;
6、审核各项目零备件及维修材料采购计划,定期抽查物料库存及出入库记录情况。
任职资格:
1、专业及相关要求--大专(含)及以上学历;机电、空水等相关专业;
2、任职资格--具有以下证件者优先:物业管理师、物业项目经理上岗证,相关专业中、高级以上技术职称;
3、经验要求--具备3年以上相同业态设备设施管理经验,具有2年以上独立负责管理设备设施整体运行经验;
4、能力要求--具有较强的沟通和交流能力和解决复杂问题的能力;能够熟知大厦内各系统设备设施的原理(熟悉3种专业设备优先)、运行、巡检、维修、维护流程;
5、项目能力要求--能够解决项目管理中出现的各类问题,并能及时提出判断、预控方案;
6、通用技能要求--具有极强的责任心、敬业感,对项目工程及人员管理尽心尽力,廉洁自律,能够熟练使用各种办公软件。大厦各专业图纸做到能够熟练试图、画图、审图。
设施设备主管岗位
第2篇 生产设备主管岗位职责任职要求
生产设备主管岗位职责
工艺设备工程师(机械);工艺设备工程师(电气);生产运行控制员;新业态研究孵化主管;新业态研究孵化员;生态产品开发员 (后台开发构架师); 工艺设备工程师(机械)
1、负责设计开发装配类工装夹具、吊具;
2、负责装配专业的转运设备系统研究及开发;
3、负责装配工艺的省力装置及助力设备、省力化项目研究及实施;
4、负责编制工艺设备的机械部分技术要求及技术研究。
工艺设备工程师(电气)
1、负责整车加注工艺及加注设备研究及项目实施;
2、负责装配设备自动化升级、装配省人化项目实施;
3、负责编制工艺设备的电气部分技术要求及技术研究;
4、负责研究机器人应用,实现自动化装配。
生产运行控制员
1、对解放公司本部生产现场进行日常巡视,监控各单位实际生产运行情况。
2、收集、统计、分析公司各生产单位生产运行情况信息。
3、组织各相关单位及时分析解决影响生产问题,排除生产中重大突发问题,并与相关部门制定再发防止措施。
4、组织整车整备入库,协调解决整备过程中各类问题。
5、对造成生产线停工、整车延期交付的责任单位进行评价、考核。
新业态研究孵化主管
1、负责统筹管理新业态项目的开展情况;
2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;
3、负责f事业委员会相关筹备工作和会后督办工作,保障项目如期实施;
4、组织部门总体计划、kpi指标的制定和推进;
5、负责部门绩效管理、人力资源管理;
新业态研究孵化员
1、统筹管理新业态项目的管理工作;
2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;
3、定期组织f事业委员会,并实施会后督办,推动项目如期实施;
4、参与部门总体计划、kpi指标的制定和推进;
5、负责部门绩效管理、人力资源管理;
生态产品开发员
(后台开发构架师):
1. 负责车联网相关系统的后台业务开发和架构设计;
2. 负责现有分布式系统的性能优化和方案梳理;
3. 主导制定和指导执行后台服务器端开发流程和标准,对服务器端软件开发质量负责;
4.主导项目中遇到的问题,给出解决方案;
5.协助测试工程师制定测试计划; 工艺设备工程师(机械)
1、负责设计开发装配类工装夹具、吊具;
2、负责装配专业的转运设备系统研究及开发;
3、负责装配工艺的省力装置及助力设备、省力化项目研究及实施;
4、负责编制工艺设备的机械部分技术要求及技术研究。
工艺设备工程师(电气)
1、负责整车加注工艺及加注设备研究及项目实施;
2、负责装配设备自动化升级、装配省人化项目实施;
3、负责编制工艺设备的电气部分技术要求及技术研究;
4、负责研究机器人应用,实现自动化装配。
生产运行控制员
1、对解放公司本部生产现场进行日常巡视,监控各单位实际生产运行情况。
2、收集、统计、分析公司各生产单位生产运行情况信息。
3、组织各相关单位及时分析解决影响生产问题,排除生产中重大突发问题,并与相关部门制定再发防止措施。
4、组织整车整备入库,协调解决整备过程中各类问题。
5、对造成生产线停工、整车延期交付的责任单位进行评价、考核。
新业态研究孵化主管
1、负责统筹管理新业态项目的开展情况;
2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;
3、负责f事业委员会相关筹备工作和会后督办工作,保障项目如期实施;
4、组织部门总体计划、kpi指标的制定和推进;
5、负责部门绩效管理、人力资源管理;
新业态研究孵化员
1、统筹管理新业态项目的管理工作;
2、负责新业态业务相关流程的制定与优化工作;
3、定期组织f事业委员会,并实施会后督办,推动项目如期实施;
4、参与部门总体计划、kpi指标的制定和推进;
5、负责部门绩效管理、人力资源管理;
生态产品开发员
(后台开发构架师):
1. 负责车联网相关系统的后台业务开发和架构设计;
2. 负责现有分布式系统的性能优化和方案梳理;
3. 主导制定和指导执行后台服务器端开发流程和标准,对服务器端软件开发质量负责;
4.主导项目中遇到的问题,给出解决方案;
5.协助测试工程师制定测试计划;
生产设备主管岗位
第3篇 高级设备主管岗位职责任职要求
高级设备主管岗位职责
icp设备 高级工程师/主管 1、5年以上的icp设备维护/安装工作经验
2、2年以上相关设备管理经验
3全日制本科以上学历,上进心强
1、5年以上的icp设备维护/安装工作经验
2、2年以上相关设备管理经验
3全日制本科以上学历,上进心强
高级设备主管岗位
第4篇 工艺设备主管岗位职责任职要求
工艺设备主管岗位职责
工艺设备主管 宁波申菱电梯部件集团 上海江菱机电有限公司,江菱岗位要求:
1、主持部门全面工作;
2、负责制定部门年度、月度工作目标与计划并确保其完成;
3、负责组织制定、修订与完善部门归口管理的制度、标准并实施;
4、负责设备的性能调研、采购、安装;
5、负责组织设备年度维修保养、改造、更新、报损计划的编制;
6、负责对特种设备的年检;
7、负责组织设备故障的维修;
8、负责设备操作规程、保养手册的评审;
9、负责产品新工艺、新材料引进与推广;
10、负责组织关键、特殊工序工艺的鉴定工作;
11、负责对加工流程、工艺、工装、工位器具等设计的评审;
12、负责工艺降本工作;
13、负责工艺纪律的检查及考核;
14、负责部门员工教育培训与绩效管理;
15、负责部门经营费用预算控制;
16、负责部门管辖范围内的现场5s管理与安全管理;
17、负责公司领导交办工作的落实。(基建基础设施的内容
任职要求:
1、具有较强的组织、协调与管理能力,能融洽相处,体现团队精神;
2、熟悉特种设备相关的法律法规;
3、熟悉iso9000质量管理标准和质量管理流程;
4、具备较强的机电专业知识;
5、熟悉设备管理流程;
6、具备产品加工流程、工艺、工装等设计能力;
7、熟悉机械和电气各种设备的性能及使用要求;
8、具备较强的产品加工工艺改进、分析、解决等能力。
工艺设备主管岗位
第5篇 电气设备主管岗位职责任职要求
电气设备主管岗位职责
职责描述:
1、 负责数据中心电气系统设备的维护管理工作。如变压器、配电柜、ups及电池、柴油发电机以及ats等的日常运行和维护;
2、 负责数据中心电气系统故障的应急响应、故障排查、现场维修等;
3、 负责制订电气系统设备的运行规范和标准作业手册等;
4、 负责数据中心电气各系统维护商的管理,督促维护商做好各系统的月度巡检、定期保养及故障维修等工作;
5、 负责数据中心电气系统变更的方案制定或评审、变更任务执行、现场实施监督及验收和回顾等;
6、 负责数据中心容量的管理、基础设施资源的统筹分配以及优化等工作;
7、负责对团队员工进行电气技能培训和能力培养,负责制定年度演练方案以及组织演练等;;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电气或机电等相关专业;
2、 具有扎实的电力专业知识基础,熟练掌握供配电技术;
3、 3年以上数据中心供配电系统运维管理经验或设计经验。
4、 熟悉高低压设备、变压设备、ups和柴油发电机等设备的工作原理、日常运行及维护保养;
5、具备电气设备中级专业上岗证书优先;
6、熟练掌握office等办公软件;良好的沟通技巧及团队协调能力。
电气设备主管岗位
第6篇 自动化设备主管岗位职责任职要求
自动化设备主管岗位职责
设备自动化主管职位描述:
1.负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;
2.负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;
3.责组织重要自动化设备和备品的验收工作,负责自动化设备运行过程中的管理制度的制订、执行和修订、组织和参与事业部重大技术问题讨论、分析及工作权限;
4.对自动化设备备品配件,检修材料有采购建议权,对事业部自动化设备更换、改造、选型建议权;
5.依据生产中遇到的自动化使用问题,更改编程条件、修改编制软件;
6.了解各个事业部的工艺流程,编制逻辑原理框图;
7.操作说明书、指导书的编制;
8.参加自动化改造设备的调试,对其编制的软件进行验证;
9.自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;
10.执行企业安全标准和行业准则,自动化应用符合国家标准和各项安全要求。
其他:
1、积极配合体系经理完成年度第三方的审核与整改工作;按客户要求落实第二方审核与整改工作;
2、积极配合体系经理完成年度各体系的内审与整改工作;根据日常运行情况运用pdca开展季度/月度体系优化提升工作;
3、持续改善/改进程序、流程和制度的执行与完善工作。
岗位要求:
1.本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);
2.3年以上制造企业自动化改造经验;
3.较好的学习能力、良好的抗压能力、良好的沟通协调能力、精通常用橡塑设备备件的采购。职位描述:
1.负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;
2.负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;
3.责组织重要自动化设备和备品的验收工作,负责自动化设备运行过程中的管理制度的制订、执行和修订、组织和参与事业部重大技术问题讨论、分析及工作权限;
4.对自动化设备备品配件,检修材料有采购建议权,对事业部自动化设备更换、改造、选型建议权;
5.依据生产中遇到的自动化使用问题,更改编程条件、修改编制软件;
6.了解各个事业部的工艺流程,编制逻辑原理框图;
7.操作说明书、指导书的编制;
8.参加自动化改造设备的调试,对其编制的软件进行验证;
9.自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;
10.执行企业安全标准和行业准则,自动化应用符合国家标准和各项安全要求。
其他:
1、积极配合体系经理完成年度第三方的审核与整改工作;按客户要求落实第二方审核与整改工作;
2、积极配合体系经理完成年度各体系的内审与整改工作;根据日常运行情况运用pdca开展季度/月度体系优化提升工作;
3、持续改善/改进程序、流程和制度的执行与完善工作。
岗位要求:
1.本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);
2.3年以上制造企业自动化改造经验;
3.较好的学习能力、良好的抗压能力、良好的沟通协调能力、精通常用橡塑设备备件的采购。
自动化设备主管岗位
第7篇 安全设备主管岗位职责任职要求
安全设备主管岗位职责
工作职责:
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台账,并督促执行,定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标,参与制定本部门的实施计划和考核办法。
4、参与编制部门安全生产教育培训计划,对培训落实情况进行检查、考核,对培训效果进行评估,改进培训方式。
5、开展本部门的隐患排查及其治理工作,负责安全管控中设备类问题的排查,协助相关部门缓解或消除设备存在的隐患,督促对检查出的问题进行及时整改。
6、参与机械设备事故上报、现场处置及后续调查处理等。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、机械管理专业或相关专业。
3、五年以上相关工作经验,中级及以上职称、注册安全工程师优先。
4、至少从事过一个以上大型工程现场的设备管理工作。
第8篇 工程设备主管岗位职责任职要求
工程设备主管岗位职责
岗位职责:
1.监督、指导厂内各类设备、设施的维修保养工作;
2.负责建立健全的设备管理体系,进行现场巡查、督导;
3.持续进行设备的安全评估,及时提出解决方案。
岗位要求:
1、机械、电气、机电一体化专业,具有良好的设备维修保养能力;
2、2年以上设备管理工作经验,具备较强的管理能力。
工程设备主管岗位
第9篇 材料设备主管岗位职责任职要求
材料设备主管岗位职责
设备主管(电池原材料行业) 某企业招聘设备主管1名(粉体设备)
1.负责对企业现有的机器设备的设计改进,参与新建厂房设计
2.负责设备设施urs、调研、选型、安装调试等工作
3.负责公司厂房设施、设备的维修计划编制及日常维护维修、紧急抢修管理,确保设备设施的正常运行
4.负责建立和维护公司的设备设施管理体系,制定完善设备管理制度和操作规程,开展设备定额管理,保障设备运行正常。 某企业招聘设备主管1名(粉体设备)
1.负责对企业现有的机器设备的设计改进,参与新建厂房设计
2.负责设备设施urs、调研、选型、安装调试等工作
3.负责公司厂房设施、设备的维修计划编制及日常维护维修、紧急抢修管理,确保设备设施的正常运行
4.负责建立和维护公司的设备设施管理体系,制定完善设备管理制度和操作规程,开展设备定额管理,保障设备运行正常。
材料设备主管岗位
第10篇 动力设备主管岗位职责任职要求
动力设备主管岗位职责
工作职责:
1、负责与生产有关的设备管理、动力能源管理、工装器具管理;
2、负责与生产有的设备的综合管理,组织维护保养及维修工作,确保生产设备的正常运转;
3、负责公司水、电、压缩空气、天然气、热力等动力资源的供给管理。
任职资格:
1、本科及以上学历;暖通、给排水、电气等;
2、5年及以上公用动力岗位工作经验;
3、精通能源动力设备、设施的设计原理、内部结构和工作原理,熟练掌握设备维护、维修基本常识和各类安全方面法律法规;
4、具有较强分析、判断解决问题能力、团队建设和管理能力。
动力设备主管岗位