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第1篇 工程物业岗位职责任职要求
工程物业岗位职责
岗位职责:
1. 负责项目交接，监管维护机电设施，包括所管理物业日后的改进工作;
2. 主持新建筑测试验收;
3. 编写机电的养护计划;
4. 计划并管理机电改变和改善工作;
5. 监督招标和报价选择过程，保证遵循公司制度;
6. 评估承包商服务，保证维护达到希望标准;
7. 准备并管理预算，监督库存;
8. 协调及管理租户装修工作;
9. 与内外部客户配合;完成维护，修改和改善工作;
10. 监督员工表现，安排指导员工培训课程;
11. 和政府部门联系，保证所有更改和改善工作都符合政府要求及规范;
12. 接听紧急电话，并可按照需要随时待岗服务。
岗位要求:
1. 拥有暖通相关学位，持有相关专业资格，如mcibse、mime或者中国大陆相关专业认证，如:注册工程师;
2. 8年以上相关工作经验，其中至少3年大型高端商场和甲级写字楼项目管理级别工作经验;有内地外资公司背景，和海外公司及外国客户联络经验优先;
3. 良好人际关系，有协调内外部共同工作的能力;
4. 有可信管理领导工程部员工工作的记录;
5. 有深厚环境职业安全知识，有节约能源，可持续发展的意识;
6. 熟练使用微软办公软件和autocad;
7. 良好的中英文口语和读写能力。
工程物业岗位
第2篇 楼宇物业岗位职责任职要求
楼宇物业岗位职责
岗位职责:
1.楼宇日常运营活动开展，运营事务整体把控;
2.大型活动支持和保障;
3.编写和汇总周报、月报;
4.完成每月端口kpi自评分数;
5.项目专项工作(能耗分析、工位调整、空间整理、培训)的把控;
6.维护团队人员稳定;
7.完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、学历要求:全日制大专及以上学历;
2、专业要求:管理类专业，物业管理专业更佳;
3、工作经验:商写物业安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上;4、计算机技能:熟练使用windows、office系列办公软件。
楼宇物业岗位
第3篇 嘉祥物业岗位职责任职要求
嘉祥物业岗位职责
任职要求:3年以上物业相关工作经验，具备相关资质证件，年龄25至45岁均可。
嘉祥物业岗位
第4篇 副总经理物业岗位职责任职要求
副总经理物业岗位职责
物业副总经理 北京京发房地产开发有限公司 北京京发房地产开发有限公司，京发岗位要求:
■ 本科以上学历，物业、房地产建筑相关专业;
■ 五年以上物业管理行业工作经验，三年以上总经理或副总经理岗位工作经验;
■ 熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准;熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作;了解基本的财务管理、成本控制知识;
■ 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
■ 具备良好的文字和语言表达能力， 能熟练操作电脑，具有一定的外语水平，持有物业管理企业经理上岗证者优先。
岗位职责:
■ 负责协助上级主管领导全面开展物业项目的日常管理工作，实施一体化综合管理。确保管理项目发展战略和经营指标的达成，其工作内容对总经理负责;
■ 负责物业各项管理体系及制度体系的建立及全面实施监控;
■ 负责配合上级领导根据公司战略发展计划，制订的年度工作目标，并进行月度分解实施工作，确保目标达成;
■ 负责结合项目情况，制定有效措施，不断提高员工客户服务意识和项目管理水平，保证项目品质提升及物业费的正常收缴;
■ 负责制定项目成本费用预算，报上级领导及公司批准后执行，控制资金合理支出;
■ 负责新物业的接管及项目人员的组建及相关筹办工作;
■ 负责统筹公司的内部管理工作，协助项目经理协调各部门之间的工作关系;
■ 负责确保所管辖项目的安全，处理一切紧急及突发事件;
■ 负责物业项目的管理人员管理及培训;
■ 负责对外政府职能部门的关系维护;
■ 完成上级主管领导交办的其他临时性工作。
副总经理物业岗位
第5篇 高端物业岗位职责任职要求
高端物业岗位职责
职责描述:
对住宅类高端物业项目研究，行业分析，用户分析，拟定项目推行方案
任职要求:
统招本科以上学历
5年以上住宅类高端物业服务经验
具有香港、台湾等区域高端物业服务管理经验优先
高端物业岗位
第6篇 驻场物业岗位职责任职要求
驻场物业岗位职责
物业驻场顾问经理(物业与工程) 陕西金科博越物业服务有限公司 陕西金科博越物业服务有限公司，金科博越 外省驻场一年，物业顾问
驻场物业岗位
第7篇 行政物业岗位职责任职要求
行政物业岗位职责
工作职责:
1、负责园区餐厅的运营管理;
2、负责园区餐厅的仓库管理、物资资产管理;
3、负责维护餐厅的食品质量、安全和环境优化，提高员工满意度;
4、负责各项商务用餐管理、筹备及接待;
5、负责餐厅的其他相关事项。
任职资格:
1、熟悉食品安全管理要求;
2、有园区员工餐厅仓库管理经验者优先;
3、具有食品安全管理员证书者优先;
4、具有较强的抗压能力和奉献精神。
行政物业岗位
第8篇 工程师物业岗位职责任职要求
工程师物业岗位职责
物业工程师 1、 本科以上学历，给排水相关专业毕业，持有工程师资格证书者优先
2、 五年以上房地产行业工作经验，曾任职港资公司者优先
3、 参与过大型综合体及写字楼项目，具有项目全过程给排水施工经验，熟悉施工规范并具有较强的现场管控及协调能力
4、 负责项目中给排水专业施工管理工作，解决施工过程中的技术问题，监督工程进度、施工质量及安全
5、 负责给排水专业材料设备进场检查工作及参加分项分部工程验收 1、 本科以上学历，给排水相关专业毕业，持有工程师资格证书者优先
2、 五年以上房地产行业工作经验，曾任职港资公司者优先
3、 参与过大型综合体及写字楼项目，具有项目全过程给排水施工经验，熟悉施工规范并具有较强的现场管控及协调能力
4、 负责项目中给排水专业施工管理工作，解决施工过程中的技术问题，监督工程进度、施工质量及安全
5、 负责给排水专业材料设备进场检查工作及参加分项分部工程验收
工程师物业岗位
第9篇 物业岗位职责任职要求
物业岗位职责
职责描述:
1、拟订物业管理工作计划、目标，实施公司确定的各项工作任务，制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质，保证工作顺利进行;
2、负责公司物业日常生产经营与管理工作，执行公司决议，全面实施公司的经营方针;
3、负责商场设施、设备的验收及设备设施的维修、维护，安排各项维修工程;
4、督促各部门做好安全防范意识，要求各部门负责人对装修单位及各商家做好安全防范，要求相关部门对装修商户进行消防管理、装修材料、施工工艺及安全交底培训;
5、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，做好对外沟通、对内协调工作，保持与政府及有关部门之良好关系;
6、咨询和听取客户各种宝贵意见，与客户建立良好关系，维护客户权益以及公司的品牌和声誉，根据客户意见适时调整管理政策，向公司做好沟通汇报。
任职要求:
1、大专以上学历，有5年以上相关物业管理经验，具有商业、综合体工程物业管理经验;
2、有2-3个完整商业项目管理经验，担任物业经理3年以上;
3、商业日常运行管理监督;
4、沟通协调能力强、团队意识及管理能力强，具备良好的职业道德。
物业岗位
第10篇 营销物业岗位职责任职要求
营销物业岗位职责
岗位职责:
1、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传，营销活动策划执行及效果总结分析优化;
2、从用户角度根据用户特征，结合企业和服务的特点，定期策划并执行营销活动，配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广;
3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案，协调、监督与跟进公司内部部门的配合，保证项目的有效完成;
4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃;
5、进行市场调研，总结相关行业市场情况，并进行应对分析，制定应对方案;
任职要求:
1、本科以上学历，2年以上活动策划、文案撰写经验;
2、具有互联网思维，以结果为导向，有多种想法，能独立撰写活动策划及推广方案，能落地执行;
3、具有较强文案策划能力，熟悉各类社交平台和自媒体的营销应用;
4、有长沙市内一定的媒体资源者
营销物业岗位
第11篇 高端项目物业岗位职责任职要求
高端项目物业岗位职责
职责描述:
对住宅类高端物业项目研究，行业分析，用户分析，拟定项目推行方案
任职要求:
统招本科以上学历
5年以上住宅类高端物业服务经验
具有香港、台湾等区域高端物业服务管理经验优先
高端项目物业岗位
第12篇 晋愉物业岗位职责任职要求
晋愉物业岗位职责
工作职责:1、负责采集公司内外行业相关新闻、动态，撰写相关稿件，做好相关信息的内外部发布2、负责公司内刊的约稿、设计、编辑、校稿、出刊、发放3、公司网站信息的定期发布与及时更新4、制订维护和提升企业形象的各类方案和行动计划，制定公司的企业文化方案，组织相关文化建设活动5、负责公司vi体系完善和执行6、开展的企业文化建设工作，包括组织各种文体活动、行业交流、员工座谈、开展各种技能竞赛等。7、负责广宣品的联系制作与社区文化活动组织。任职资格:1、大专以上学历，广告传媒、平面设计等相关专业毕业2、1年以上同岗位工作经验，2年以上相关工作经验3、有较强的文字功底、文字表达能力，熟悉广告平面设计，思维敏捷，擅长对外交际与沟通。
晋愉物业岗位
第13篇 易兴物业岗位职责任职要求
易兴物业岗位职责
沟通协调、表达能力良好，良好的服务意识。认同企业文化，熟悉物业管理的政策法规及各个环节运作，综合协调能力强。持有物业管理师或小区经理证书优先。
第14篇 银丰物业岗位职责任职要求
银丰物业岗位职责
任职要求:1.全日制专科以上学历，物业管理、酒店管理、营销等相关专业。2.从事过有关红酒、茶艺、雪茄、前台等工作经验的可优先。3.年龄:1830岁，身高168以上。4.普通话流利，形象气质佳。5.性格:热情活泼，抗压能力强。6.有良好的主动服务意识，沟通能力较强，善于建立人际关系。
银丰物业岗位
第15篇 酒店物业岗位职责任职要求
酒店物业岗位职责
岗位职责:
位职责:
1、制定集团酒店物业管理及客户服务政策。
2、执行政府各项法规、法令，并根据法律条款组织制定编写项目各类制度、年度预算、架构、操作管理流程。
3、根据项目实际情况，编写项目各类应急预案，并有计划、有目的的进行实施、演练。
4、妥善处理现场突发事件。
5、负责协调与组织安排项目现场各类事务，含客服、保安、工程、以及外包单位的管理。
6、定时参加公司所组织的会议以及培训，配合公司不定时的客户参观，并做必要的讲解与指引。
7、定时出具每月报告至公司，建立内部沟通平台。
任职资格:
任职要求:
1、大专以上学历，八年以上相关工作经验，有国内知名地产企业的工作背景。
2、精通物业各个阶段管理流程，具备物业前期入伙管理经验。
3、熟悉物业各类法律法规，文字书写功底强，对于物业所涉及的各类报告、函件的格式、内容熟悉。
4、执行与规划能力强，富有团队合作以及协助精神。
5、具有较强的社交能力，沟通协调能力好，能妥善处理各类突发事件。
6、注册物业管理师优先考虑。岗位职责:
位职责:
1、制定集团酒店物业管理及客户服务政策。
2、执行政府各项法规、法令，并根据法律条款组织制定编写项目各类制度、年度预算、架构、操作管理流程。
3、根据项目实际情况，编写项目各类应急预案，并有计划、有目的的进行实施、演练。
4、妥善处理现场突发事件。
5、负责协调与组织安排项目现场各类事务，含客服、保安、工程、以及外包单位的管理。
6、定时参加公司所组织的会议以及培训，配合公司不定时的客户参观，并做必要的讲解与指引。
7、定时出具每月报告至公司，建立内部沟通平台。
任职资格:
任职要求:
1、大专以上学历，八年以上相关工作经验，有国内知名地产企业的工作背景。
2、精通物业各个阶段管理流程，具备物业前期入伙管理经验。
3、熟悉物业各类法律法规，文字书写功底强，对于物业所涉及的各类报告、函件的格式、内容熟悉。
4、执行与规划能力强，富有团队合作以及协助精神。
5、具有较强的社交能力，沟通协调能力好，能妥善处理各类突发事件。
6、注册物业管理师优先考虑。
