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第1篇 建筑工程技术员岗位职责任职要求
建筑工程技术员岗位职责
建筑工程技术员 陕西创优建筑劳务有限责任公司 陕西创优建筑劳务有限责任公司 主要协助现场项目主管管理与技术
建筑工程技术员岗位
第2篇 建筑工程师助理岗位职责任职要求
建筑工程师助理岗位职责
职责描述:
前期方案介入,完成施工图设计、施工图审查、后期服务。
任职要求:
1、要求建筑学等相关专业正规院校毕业;2、熟悉国家相关规范及行业标准,具备一定的设计方案设计理念,并善于学习和接受新的思路和挑战,能够独立或团队合作完成整套施工图绘制;3、熟练掌握office办公、autocad、天正、sketch-up等绘图软件;4、工作态度端正,讲究高效无拖拉习气;有责任心、自律能力及团队合作精神,善于沟通,可承受一定工作压力;5、助理将在经验丰富的设计师指导下参与具体项目扩初设计的绘制工作、施工图设计工作。
建筑工程师助理岗位
第3篇 注册建筑工程师岗位职责任职要求
注册建筑工程师岗位职责
注册建筑工程师 1、能够提出合理的建筑专业设计方案、主要设计原则和技术措施;
2、能协调专业内外的技术接口,以保证设计的正确性、统一性、完整性;
3、能够负责向建设单位、施工单位进行设计交底及现场技术服务,并解决施工过程中的设计技术问题;
4、能够独立负责各种工程的方案和施工图设计。
任职资格:
1、本科以上学历,建筑学专业,5年以上相关工作经验;
2、具有一级注册建筑师职业证书,中级以上职称;
3、能胜任建筑方案、施工图设计、审核,熟悉行业相关法律法规及行业规范;
4、有良好的沟通技巧和团队协作能力,具有良好个人素质及职业操守,工作责任心强。 1、能够提出合理的建筑专业设计方案、主要设计原则和技术措施;
2、能协调专业内外的技术接口,以保证设计的正确性、统一性、完整性;
3、能够负责向建设单位、施工单位进行设计交底及现场技术服务,并解决施工过程中的设计技术问题;
4、能够独立负责各种工程的方案和施工图设计。
任职资格:
1、本科以上学历,建筑学专业,5年以上相关工作经验;
2、具有一级注册建筑师职业证书,中级以上职称;
3、能胜任建筑方案、施工图设计、审核,熟悉行业相关法律法规及行业规范;
4、有良好的沟通技巧和团队协作能力,具有良好个人素质及职业操守,工作责任心强。
注册建筑工程师岗位
第4篇 建筑工程销售岗位职责任职要求
建筑工程销售岗位职责
职责描述:
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2、规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
6、参与市场规划、产品管理等工作。
任职要求:
1、5年以上相关行业经验,可接受外派到大区工作。
2、具体谈判技能、熟悉工程/产品报价体系及大客户拓展渠道及能力等。
3、良好的沟通能力及管理学习能力。
建筑工程销售岗位
第5篇 二级注册建筑工程师岗位职责任职要求
二级注册建筑工程师岗位职责
注册二级建筑工程师 1、本人持有二级注册建筑师资格证;
2、具有与所持资格证相符的工作能力,有3年以上专业设计经验,熟悉有关法律法规、全套施工图程序及各类规范;
3、熟悉应用相关专业绘图类软件和办公软件; 1、本人持有二级注册建筑师资格证;
2、具有与所持资格证相符的工作能力,有3年以上专业设计经验,熟悉有关法律法规、全套施工图程序及各类规范;
3、熟悉应用相关专业绘图类软件和办公软件;
二级注册建筑工程师岗位
第6篇 一级注册建筑工程师岗位职责任职要求
一级注册建筑工程师岗位职责
注册一级建筑工程师 1. 学历为全日制大学本科及以上学历,建筑学、土木工程类相关专业毕业;
2. 具有一级注册建筑师岗位证书,职称无要求;
3. 具有建筑设计相关工作经验, 擅长民用建筑与公共建筑设计;
4. 完成领导交办的其他工作,具备较强的工作能力与协调能力,有丰富的设计经验,具备良好的团队精神和沟通能力,责任心强。 1. 学历为全日制大学本科及以上学历,建筑学、土木工程类相关专业毕业;
2. 具有一级注册建筑师岗位证书,职称无要求;
3. 具有建筑设计相关工作经验, 擅长民用建筑与公共建筑设计;
4. 完成领导交办的其他工作,具备较强的工作能力与协调能力,有丰富的设计经验,具备良好的团队精神和沟通能力,责任心强。
一级注册建筑工程师岗位
第7篇 一级建筑工程师岗位职责任职要求
一级建筑工程师岗位职责
一级建筑工程师 此岗位为不坐班
需相关工程专业,专科及以上学历
工作有激情,执行力强,能够承受一定工作压力,有强烈的事业心与责任感 189
本专业工作能独立完成,具有良好的沟通与协调能力和团队协作精神 8100
需持有一级注册建筑工程师资格证书 4336 此岗位为不坐班
需相关工程专业,专科及以上学历
工作有激情,执行力强,能够承受一定工作压力,有强烈的事业心与责任感 189
本专业工作能独立完成,具有良好的沟通与协调能力和团队协作精神 8100
需持有一级注册建筑工程师资格证书 4336
一级建筑工程师岗位
第8篇 建筑工程律师岗位职责任职要求
建筑工程律师岗位职责
1、协助律师做好客户联系、接洽工作。
2、协助律师做好调查取证、送达接收文件、案卷管理等工作,熟悉案件诉讼流程。
3、协助律师做好顾问公司的法律服务工作。
4、熟悉合同法,能独立拟定并修改各类合同。
5、具有较好的文字功底,能独立起草各类法律文书。
6、有责任心,学习能力强,具有良好的团队合作意识。
职位要求:
1、法律专业本科及以上学历。
2、通过国家司法考试,并立志从事法律服务工作。
3、熟练操作各种办公软件 。
4、品行良好、诚实守信、遵守律师职业规范、有良好的职业素养 。
5、同等条件下,有工作经验者和律师执业证者优先。
建筑工程律师岗位
第9篇 高级建筑工程师岗位职责任职要求
高级建筑工程师岗位职责
职责描述:
从事城市规划概念规划及城市设计;审查建筑工程规划方案、单体方案
(1)薪酬:为员工提供具竞争力的岗位工资;
(2)假期:实行五天工作制,严格遵守国家劳动法规,为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假;
(3)各种保险:单位为员工提供五险一金(即按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗和生育五种保险以及住房公积金);
(4)办公环境:提供舒适的工作环境,单位内部保持轻松和谐的工作氛围;
(5)成长环境:拥有成熟的业务团队、提供大量的业务机会、各种学术交流与培训等;
(6)其他福利:提供食堂、健身房、体检等福利;定期或不定期组织各类文体活动,包括篮球、足球、羽毛球、瑜伽、游泳等。
任职要求:
1.具有高级建筑师专业技术资格 ;
2、具有较强的责任心,积极主动,诚实守信。
高级建筑工程师岗位
第10篇 建筑工程会计岗位职责要求
建筑工程会计岗位职责要求
以下就是建筑工程会计岗位职责要求等等的介绍,希望为您带来帮助。
岗位职责
1.全面负责项目会计核算工作,贯彻国家财经政策、法令、制度,落实公司财务管理办法,制订财务工作计划,及具体的会计处理方式,并负责实施;
2.协同材料、预算等部门制订切实可行的材料管理办法,参加材料采购合同的评审工作,负责预付、应付帐款的清理,参加材料清查盘点以及库存材料的分析;
3.参与拟订适合本项目的成本管理办法、经济计划、业务计划,会同预算部门编制成本费用计划,控制分析其执行情况,积极组织成本核算,保证工程发生的成本费用和工程形象进度基本保持一致,确保成本、费用及利润的真实性,符合配比原则;
4.协助项目经理控制业务招待费支出;
5.会同劳资部门制订工资管理及发放办法,依法计提工资附加费及其他费用,并按时上交公司财务部;
6.建立工程价款台帐及其他往来帐,经常与业主对帐,协调处理好与业主的关系,按月编制资金计划,及时收取工程款;
7.定期监督出纳员进行库存现金盘点,保证帐帐、帐实相符;
8.审核项目各项收支,监督项目部的各项经济行为,复核有关凭证、帐薄,编制各类会计报表;
9.为项目部的经济决策提供资料,积极参与项目各项经济活动,处理好与项目各业务部门的关系,保证各部门间各项核算数据资料的统一性;
10.配合公司会计人员继续教育,组织财务人员学习《会计法》,财务会计制度及公司各项规定,推广会计电算化工作。
任职要求
1.专科以上学历,财务相关专业,三年以上建筑行业会计师经验,高级职称优先
2.熟悉掌握财务分析、成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等财务管理工作
3.熟悉操作财务软件、e_cel、word等办公软件;
4.能够熟练应用财务管理软件及企业信息管理系统。
建筑工程财务会计岗位职责
岗位职责:
1.负责对区域公司的报销费用进行票据核实,保证准确性真实性并入账;
2.负责核实并确认每笔运输、吊装、安拆费用的入账方式并每月对有差异数据的进行调整;
3.负责应付对账/核实账目并按实际付款及发票报销情况整理冲销;
4.负责定期参与集团报表的编制(月报、季报、年报)、整理与归档;
5.负责与设备部进行塔机净值及备案的对接并参与年度预算工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.人品端正,会计、财务管理类相关专业,专科及以上学历;
2.具有良好的沟通能力与团队意识,熟悉国家相关财务法规。
建筑工程记账会计岗位职责
职位描述:
1、独立操作集团内关联公司的账务处理;
2、负责集团内关联公司的报税及相关税务工作;
3、负责集团内关联公司财务报表及其他相关报表的编制工作;
4、负责集团内关联公司发票及其他票据的开具及管理工作;
5、负责集团内关联公司合同等相关档案管理工作;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、财务相关专业,本科以上学历;具有初级会计师从业资格,中级会计师从业资格者优先;
2、能独立完成一整套财务工作,半年以上代理记账从业经验优先;
3、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,诚实敬业,细致严谨,积极主动,责任心强;
4、具有良好的职业操守及团队协作精神,性格开朗,有良好的协调沟通能力;
5、熟练掌握办公软件,财务软件;熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度;
6、具有会计公司同行业工作经验的优先录用。
建筑工程会计师岗位职责
1、负责起草、制定公司的各项财务管理制度;
2、编制公司财务计划、基金募集计划、财务报告等;
3、执行审批制度,按规定的开支范围和标准签批各类费用凭证;
4、负责公司各项收支活动的检查、监督,合理安排资金,降低财务风险;
5、定期组织编制公司的日常经营情况表,为领导决策提供信息;
6、正确掌握国家的税收政策,合理规划公司的税收支出,协调与税务部门的关系,处理各项涉税事宜;
7、组织公司的年度审计及内部审计、专项审计工作的落实;
8、加强与财税、金融机构的联系,保持良好关系,拓宽融资渠道;
10、完成上级领导交办的其他工作。
第11篇 智能建筑工程师岗位职责任职要求
智能建筑工程师岗位职责
职责描述:
1、配合销售部门了解并把握住客户的真实需求,通过和客户的沟通,完善和引导客户的需求
2、配合技术部门经理完成项目方案标书的制作;
3、配合工程部门进行项目施工前的设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作;
4、完成技术部门经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有三年以上弱电项目(智能化项目、系统集成项目)设计经验;
3、熟悉机房工程、楼宇自控、安全防范、计算机网络等系统;
4、熟悉弱电项目的招投标流程;
5、熟悉项目深化设计流程;
6、熟练使用autocad等制图软件、office等办公软件;
7、具有很强的学习能力和敬业精神;
8、有工作热忱和强烈的责任心;
9、有亲和力,有较强的沟通与表达能力。
智能建筑工程师岗位
第12篇 建筑工程技术负责人岗位职责任职要求
建筑工程技术负责人岗位职责
建筑工程技术负责人 太原聚合卓越网络科技有限责任公司 太原聚合卓越网络科技有限责任公司,聚合卓越 招聘岗位:项目技术负责人 2人,土建工程师
工作要求:负责按进度计划组织施工、管理施工现场,全面负责施工技术,完成项目经理安排的工作。能英文沟通
建筑工程技术负责人岗位
第13篇 建筑工程一级建造师岗位职责任职要求
建筑工程一级建造师岗位职责
一级建造师建筑工程师 以人为本、人尽其才、有为有位”的人才理念,重视人才的选拔、培养和使用,努力为员工搭建一座事业发展的广阔平台,不断优化人力资源的开发与管理,提升员工的综合素质,促进员工与企业的共同成长。 诚信经营的老企业,实力雄厚、建筑、市政、机电、公路资质均有;合作过多次,广州、深圳均有分公司 以人为本、人尽其才、有为有位”的人才理念,重视人才的选拔、培养和使用,努力为员工搭建一座事业发展的广阔平台,不断优化人力资源的开发与管理,提升员工的综合素质,促进员工与企业的共同成长。
建筑工程一级建造师岗位
第14篇 建筑工程测绘岗位职责任职要求
建筑工程测绘岗位职责
岗位职责:
1、负责隧道、基坑及道路、桥梁等变形监测(高程、倾斜、水平位移、收敛及拱顶沉降等监测项目);
2、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料;
3、负责现场与相关方进行沟通,并及时汇报现场情况;
4、测量仪器设备的维护。
任职要求:
1、测绘相关专业,本科以上学历,具有一定的监测经验,作为项目负责人独立承担完成过相关第三方监测项目;
2、熟练使用rtk、经纬仪、全站仪等测量仪器;
3、熟悉cad、cass等制图软件;
4、责任心、上进心强,工作认真细致,善于与人沟通,且富有团队精神,管理能力强。
建筑工程测绘岗位
第15篇 建筑工程总监岗位职责任职要求
建筑工程总监岗位职责
岗位职责:
1、负责研究、分析内外部环境和宏观政策的变化;研究分析建筑行业现状及发展趋势;
2、公司战略规划、制定、分解、落地与改进;
3、行业及新商业机会的研究、发现;
4、新业务模式研究及探索并推动落地。
任职要求:
1、性别不限,年龄45岁以下;经济管理、工商管理及法律相关专业本科以上学历;
2、具有10年以上相关工作经验,有大型企业或知名咨询机构相关工作经验;
3、熟悉企业管控模式、战略及组织管理、投资及预算管理、经营计划管理、资本运营及法律等相关专业知识;
4、能准确分析国家宏观经济政策、产业趋势;
5、踏实、严谨的工作作风,具有良好的职业道德素养、敬业精神;
6、有较强的沟通和表达能力、独立分析能力。岗位职责:
1、负责研究、分析内外部环境和宏观政策的变化;研究分析建筑行业现状及发展趋势;
2、公司战略规划、制定、分解、落地与改进;
3、行业及新商业机会的研究、发现;
4、新业务模式研究及探索并推动落地。
任职要求:
1、性别不限,年龄45岁以下;经济管理、工商管理及法律相关专业本科以上学历;
2、具有10年以上相关工作经验,有大型企业或知名咨询机构相关工作经验;
3、熟悉企业管控模式、战略及组织管理、投资及预算管理、经营计划管理、资本运营及法律等相关专业知识;
4、能准确分析国家宏观经济政策、产业趋势;
5、踏实、严谨的工作作风,具有良好的职业道德素养、敬业精神;
6、有较强的沟通和表达能力、独立分析能力。
建筑工程总监岗位