第1篇 售后服务主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
“优才计划”是本公司重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”， 招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为紧跟公司战略的个人客户经理和擅经营、懂管理的专业团队管理者、高级讲师队伍
1、着装整齐大方，这会从侧面反应公司形象
2、具有专业素养，能够提供全方位的理财规划建议
3、具备优秀的思维模式，传递正确的理念
4、知识面丰富，了解宏观经济和金融环境
5、认同行业，具备敬业与专业精神
6、逻辑清晰
第2篇 售后服务主管（维修叉车、高空车、堆高车）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、从事叉车的日常售后服务保养、维修工作。
2、带领售后服务团队全面负责公司既有客户的售后服务工作。
3、对客户进行基础培训，反馈用户对产品使用情况的意见和建议。
4、负责配件的日常销售，售后及配件销售货款的回笼，并为叉车销售工作提供必要的支持
5、完成领导交办的其他任务。
职位要求：
1、大专以上学历，工程机械、机电一体或工业电气自动化专业。
2、具有3年以上叉车或者液压设备的维修经验和售后服务工作经验。
3、吃苦耐劳、能适应一定强度的工作，能够适应经常出差。
4、动手能力强，学习能力强。
第3篇 售后服务主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责安徽售后网点开发维护
2、负责客服团队培训、激励、管理和考核，全方位优化客户服务质量；
3、熟悉售后处理技巧，并能对客服人员的工作问题指出和技能指导；
4、完善客户常见问题反馈；带领团队提升客户满意度、销售转化率 ；
5、建立品牌独有的服务准则，提高客户体验，提高粘性，并能推动及监督团队执行。
岗位要求:
1、大专学历以上或5年客服管理工作经验以上
2、运作过大品牌售后
3、 有汽车驾照，懂得驾驶
4、懂得办公软件运用
第4篇 售后服务主管岗位职责任职要求
售后服务主管岗位职责
岗位职责:
1、负责老客户维护，完成每日回访指标;
2、解读保单权益，独立完成保单整理工作;
3、为新老客户提供优质的售后服务，协助办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;
4、负责售后渠道的开发与管理，以及团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。
上班时间:上五休二，每天8:30-17:00，国假日正常休息。
注:本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要在通过其他途径投递我公司。
本岗位表现优异者，可三个月一晋升。
售后服务主管岗位
