实验室主任岗位要求6篇

第1篇 混凝土实验室主任岗位职责任职要求

混凝土实验室主任岗位职责

岗位职责

1、负责工厂混凝土实验室的管理工作。

2、负责混凝土技术的不断革新开发，配合比的优化、成本与质量控制，组织考评实验室检测工作质量水平。

3、负责落实混凝土实验室设备仪器的管理，组织定期检查、保养及检定工作，确保设备仪器处于完好工作状态。

4、负责指导工厂实验室技术文件和试验资料的档案管理及客户资料的批准发放工作。

5、负责新型建筑制品、材料的研发与应用，工厂混凝土预制构件生产技术的掌握与技术支持。

6、负责企业资质和试验室资质的办理与年审。

要求:

1、25-40岁，全日制大专及以上学历，建筑材料相关专业。

2、3年以上大型建材公司或混凝土搅拌站实验室工作经验。

3、持试验员上岗证，持中级及以上职称。

4、具备建筑材料、混凝土，质量管理等相关专业知识，熟悉企业预制构件产品的特性和特点;掌握混凝土搅拌站生产工艺流程;能依据原材料情况配制符合要求的混凝土。

5、了解与产品相关的国家标准、行业标准、行业质量水平以及国家和地方法规岗位职责

1、负责工厂混凝土实验室的管理工作。

2、负责混凝土技术的不断革新开发，配合比的优化、成本与质量控制，组织考评实验室检测工作质量水平。

3、负责落实混凝土实验室设备仪器的管理，组织定期检查、保养及检定工作，确保设备仪器处于完好工作状态。

4、负责指导工厂实验室技术文件和试验资料的档案管理及客户资料的批准发放工作。

5、负责新型建筑制品、材料的研发与应用，工厂混凝土预制构件生产技术的掌握与技术支持。

6、负责企业资质和试验室资质的办理与年审。

要求:

1、25-40岁，全日制大专及以上学历，建筑材料相关专业。

2、3年以上大型建材公司或混凝土搅拌站实验室工作经验。

3、持试验员上岗证，持中级及以上职称。

4、具备建筑材料、混凝土，质量管理等相关专业知识，熟悉企业预制构件产品的特性和特点;掌握混凝土搅拌站生产工艺流程;能依据原材料情况配制符合要求的混凝土。

5、了解与产品相关的国家标准、行业标准、行业质量水平以及国家和地方法规

混凝土实验室主任岗位

第2篇 实验室主任岗位职责任职要求

实验室主任岗位职责

岗位职责

1、 协助质量管理部经理进行实验室的日常管理工作。

2、 负责质控部实验室的具体工作。

3、 组织并实施本部门的质量目标。

4、 协助分管副总组织进行全公司的质量记录管理，督促各部门严格执行《质量记录控制程序》。保存好各部门的记录，以便追溯。

5、 进行本部门的培训和考核工作。

6、 参与对严重不合格品的评审和处置。

7、 配合注册工作中产品标准及技术要求的编制修订，产品ce认证相应测试部分文档的编制修订工作。

8、 组织本部门进行数据分析，找出质量问题的原因，以便找出改进的机会。

•岗位标准

1、本科以上学历，化学、生物或制药相关专业，三年以上无菌医疗器械或制药生产企业品质管理工作经验;

2、熟悉iso13485标准及ce认证知识，具有质量体系以及行业相关法律法规的培训经历;

3、有较强协调沟通能力以及管理能力，能够组织制定并实施部门内的质量目标以及公司的质量记录管理工作;

4、有较强的工作责任心，原则性强;有处理来料检验、产品检测和特殊过程确认检验的工作经验，有参与对不合格品的评审和处置的经验。

实验室主任岗位

第3篇 实验室主任岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、熟悉实验室工作的管理规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，确保实验室管理规范化。

2、掌握实验室相关仪器设备操作（icp、_荧光、直读光谱、氧氮氢分析等），不断提高实验室的检测能力和试验水平，保证各项数据的准确性。

3、负责制定试验工作的各项管理办法、编制试验技术发展计划，并组织实施。

4、负责试验室员工的业务培训及日常管理工作。

职位要求：

1、五年以上工作经验，本科以上学历，化学分析、材料等相关专业，具有高级技术职称。

2、掌握实验室相关仪器设备操作（icp、_荧光、直读光谱、氧氮氢分析等），有同行业相关工作经验优先。

3、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 实验室主任职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、负责实验室团队的搭建和实验室日常管理，确保实施环节的严谨和流畅，推进各项业务顺利开展

2、负责新检测项目可行性分析和技术方案制定，检测技术问题处理及重大技术问题攻关，确保技术操作、质量控制、运营效率以达成各项业务顺利开展

3、参与完成基因检测产品的研发，包括检测报告撰写、实验设计、方法建立、方法验证及文献调研

4、协同其他部门共同完成与产品设计、系统开发、评估报告等相关的工作

5、负责对外技术交流，配合完成各渠道和客户的维护和沟通

6、完成总经理交办的其他事务

任职资格：

1、硕士以上学历，博士佳，生物学、医学遗传学，基因组学及相关专业

2、有大健康基因检测产品相关研发经验，有基因检测报告撰写经验优先

3、熟悉遗传学和基因测序分析平台（pcr技术平台）

4、有创新及钻研精神，勤奋好学，细心踏实，较好的团队协作能力和跨部门沟通能力

5、良好的英语阅读能力，熟练应用使用电脑及系列办公软件

第5篇 分析实验室主任岗位职责任职要求

分析实验室主任岗位职责

岗位职责:

1.全面负责实验室的建设、组织和运行管理，确保实验室具有满足工作要求的各项条件，保证研究项目及时、正常地运行。

2.确保实验室(研究机构)的工作符合glp、药物临床试验生物样本分析实验室管理指南(试行)等规范的要求。

3.确保建立工作人员的教育背景、工作经历、培训情况、岗位描述等资料，并归档保存、及时更新。

4.确保工作人员清楚地理解自己的职责及所承担的工作内容，如有必要应提供与这些工作相关的培训。

5.组织建立完善的质量管理体系。组织制定和修改管理制度、技术规范和标准操作规程;定期审阅所有管理制度、技术规范和标准操作规程文件，确保所有文件适时更新。确保工作人员严格遵守标准操作规程，所有新建和修改后的标准操作规程需经机构负责人签字批准方可生效，其原始文件作为档案进行保存。

6.确保在研究机构内建立质量保证程序，由独立的质量保证人员执行，并确保其按照本规范的要求履行质量保证职责

制定主计划表，掌握各项分析工作的进展。确保主计划表及时进行更新，定期对主计划表归档保存。主计划表应至少包括研究名称和/或代号、受试物名称和/或代号、研究开始时间、研究状态、专题负责人姓名、研究委托方等。

7.确保在每项实验开始前，指定具有适当资质、经验并接受过培训的项目负责人，试验过程中确需更换项目负责人时，应记录更换的原因和时间，并保留相关记录。

8.确保质量保证部门的报告被及时处理，并采取必要的纠正和/或预防措施。

9.审查、批准实验方案、标准操作规程、结果或报告。

10.确保计算机化系统适用于其使用目的，并且依照本规范要求进行验证、使用和维护。

11.确保实验室定期参加必要的检测实验室能力验证和比对活动。

招聘要求:

1.硕士以上学历，医药生物分析相关专业，三年以上生物样本分析管理工作经验，熟悉质谱、色谱等设备的使用和维护，熟悉实验室认证体系(glp， cnas等)，能准确把握有关法律法规及gcp和glp的要求，保证实验室分析数据的真实性、完整性和规范性。

2.具有高度的职责感，能坚持原则，解决分析技术问题，对生物样本分析进行正确指导、监督和裁决。

分析实验室主任岗位

第6篇 实验室主任工程师岗位职责任职要求

实验室主任工程师岗位职责

职责描述:

1、英语4级本科及以上学历，具备阅读、整理、比对国际最新标准的能力;

2、了解光纤通信领域，掌握光纤测试相关国际、国内标准及测试过程及方法;

3、了解精益6西格玛的优先;

4、工作主动积极，主观能动性强;