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高级培训师岗位要求3篇

发布时间:2023-03-16 07:51:01 查看人数:52

高级培训师岗位要求

第1篇 高级培训师岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

1、协助年度培训需求分析,根据公司需要进行培训课程的开发;

2、根据公司战略发展,制定年度培训计划,并规划培训经费;

3、培训课程的开发及运用,分类归档形成培训教材库等相关工作;

4、搭建专业岗位岗位要求体系,规划专业技能学习路径;

5、协助搭建通用岗位胜任力标准及通用/管理/领导力课程体系;

6、主导讲师体系搭建;

职位要求:

1、全日制管理类相关专业本科及以上学历;

2、5年以上培训经验,3年以上培训项目管理相关经验;

3、懂得搭建培训体系,可独立开发管理类课程;

4、熟悉人才盘点和评估,熟悉人才培养、测评和发展计划的组织及实施,协助搭建关键人才梯队建设,熟悉人才测评工具。

该岗位作为培训经理后备进行培养

第2篇 高级培训师岗位职责任职要求

高级培训师岗位职责

高级培训师 展辰新材料集团股份有限公司 展辰新材料集团股份有限公司,展辰 规划和落地分公司岗位培训体系搭建;协助推动各系统人员能力标准建立,推动和指导各单位内部讲师培训工作。

任职资格:本科以上学历,五年以上涂料行业培训工作经验,熟悉课程开发、岗位培训体系搭建,并具备一定的涂料产品知识;文笔良好。

高级培训师岗位

第3篇 高级培训师主管岗位职责任职要求

高级培训师主管岗位职责

岗位职责:

1、依据相关带班或项目操作流程,统筹和实施业务主管培训项目(20%)

2、讲授业务主管培训课程(50%)

3、协助小组负责人对业务主管培训教材、相关培训资料进行维护与更新(10%)

4、向中国区及时准确提供相关数据报表 (10%))

5、小组负责人安排的其它工作,或在部门的统一协调下支持部门内其它培训课程与项目(10%)

任职要求:

1、本科或以上学历

2、三年以上相关金融或保险行业工作经验,1年以上主管培训或团队管理经验

3、具备良好的培训技巧及业务推动能力

4、具备专业的保险基础知识及保险销售理论知识

5、有责任心,主动积极,与同事保持良好的团队协作

6、电脑操作熟练(特别是e_cel / powerpoint使用)

7、优秀的普通话

高级培训师岗位要求3篇

高级培训师岗位职责高级培训师展辰新材料集团股份有限公司展辰新材料集团股份有限公司,展辰规划和落地分公司岗位培训体系搭建;协助推动各系统人员能力标准建立,推动和指导各单位内部讲师培训工作。任职资格:本科以上学历,五年以上涂料行业培训工作经验,熟悉课程开发、岗位培训体系搭建,并具备一定的涂料产品知识;文笔良好。微信…
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