主管经理岗位要求12篇

第1篇 会计主管经理岗位职责任职要求

会计主管经理岗位职责

职责描述:

1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策;

2.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系;

3.及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;

4.做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;

5.编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.财务管理、会计学等专业本科以上学历、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;

2.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

3.有电商平台会计实操经验为佳，具有中级会计师以上职称优先考虑。

会计主管经理岗位

第2篇 招商主管经理岗位职责任职要求

招商主管经理岗位职责

岗位职责:

负责南京高新区产业综合体写字楼招商与客户服务

岗位要求:

1. 全日制本科以上学历，营销类相关专业

2. 有3年以上的招商或商业楼盘，写字楼销售经验

3. 形象素质好、有责任心、熟悉办公软件、适应出差;

招商主管经理岗位

第3篇 培训主管经理岗位职责任职要求

培训主管经理岗位职责

培训经理/主管 安徽文德投资控股有限公司 安徽文德投资控股有限公司，文德 1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上人力资源管理经验，2年以上大型企业独立开展培训项目相关经验;

3、熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤;

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗;

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

培训主管经理岗位

第4篇 外贸业务主管经理岗位职责任职要求

外贸业务主管经理岗位职责

职责描述:

任职要求:1、全日制本科及以上学历，英语六级以上，流利口语能力;

2、日用杂货类外贸行业5年以上工作经验，其中不低于2年团队管理经验;

3、思路清晰，学习能力强，有上进心;较强的业务开发能力和团队管理能力;

4、有自己的职业规划，致力于外贸行业发展，并愿意与公司共同成长。

外贸业务主管经理岗位

第5篇 财务主管经理岗位职责任职要求

财务主管经理岗位职责

职责描述:

1. 严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，协助开展集团财务管理工作;

2. 根据会计法、税法等国家法律法规和公司经营目标，配合公司组织制定、完善公司财务管理制度，监督财务制度在本部门的执行情况并及时反馈;

3. 根据公司经营目标，参与编制并审核公司财务年度预算方案，经批准后，监督、检查预算的执行，建立并完善成本控制体系，协调同各部门的工作关系，并协助推行实施;

4. 根据公司战略目标，对资金使用运作情况进行检查与控制，提高财务抗风险能力等相关工作;

5. 研究国家税收及相关法律政策，进行税收筹划，合理运用政策，与财政、税务、银行、政府等机构建立、维持良好关系。

任职要求:

1. 25-35岁，本科及以上学历，会计、审计、税务、财务管理等相关专业，中级以上职称优先;

2. 3年以上公司独立财务管理工作经验;

3. 熟练使用各种财务专用软件，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规及政策;

4. 具有良好的职业道德和敬业精神，工作踏实、细致、责任心强，思路、语言表达清晰，具有较强的执行力。

财务主管经理岗位

第6篇 财务分析主管经理岗位职责任职要求

财务分析主管经理岗位职责

财务分析主管/经理 1. 财务报告分析

2. 预算和预测制作，分析，以及执行

3. 制作和设计财务分析报告，制作财务模型，特别是新中心财务模型，

用来作为管理团队评估收入变化，成本驱动，以及他们的关系

4. 为管理团队提供及时的，增加价值的收入趋势分析，成本模式变化来决策支持，计划和控制

5. 准备其他的来自于上级的报告，分析并且为财务数据，评估表现来作出评估 1. 财务报告分析

2. 预算和预测制作，分析，以及执行

3. 制作和设计财务分析报告，制作财务模型，特别是新中心财务模型，

用来作为管理团队评估收入变化，成本驱动，以及他们的关系

4. 为管理团队提供及时的，增加价值的收入趋势分析，成本模式变化来决策支持，计划和控制

5. 准备其他的来自于上级的报告，分析并且为财务数据，评估表现来作出评估

财务分析主管经理岗位

第7篇 渠道主管经理岗位职责任职要求

渠道主管经理岗位职责

职责描述:

1、负责制定秀水街品牌的旅游行业渠道拓展、开发政策与计划，并组织实施;

2、负责秀水街品牌的旅游渠道宣传、推广工作;

3、负责与旅行社、旅游公司、导游对接、咨询与谈判工作，将秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景点清单中;

4、负责拓展、维护与旅行社、旅游公司以及导游的社会关系，加强双方的合作;

5、不断拓展、维护开发旅游行业渠道，增加游客的客流量，通过各种渠道加强公司商品的宣传，提高游客的销售量;

6、其它与渠道开发、拓展、推广有关的工作;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 统招大学本科及以上学历;

2、 旅游管理、商务管理等相关专业优先;

3、 5年以上旅游行业相关从业经验;

4、 具有丰富的旅行社、旅游公司资源;

5、 沟通能力优秀，应变能力强;

6、 年龄25-40岁之间，性别不限。

渠道主管经理岗位

第8篇 行政主管经理岗位职责任职要求

行政主管经理岗位职责

岗位职责:

1.起草、修正和完善人力资源和行政管理各项规章制度;

2.负责整体招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事务;

3.员工入、离职，请休假、奖惩等各项实务;

4.办公设施设备、办公室租赁、办公环境、固定资产等行政事务;

5.公司公章、证照保管及各项年检业务;

6.协助业务部门完成合同审核、盖章、邮寄等工作;

7.组织员工活动，协助总经理不断改善团队氛围，提升团队凝聚力;

8.其他人力行政相关工作

任职要求:

1.统招本科以上学历，管理类专业为佳;

2.良好的口头表达和沟通协调能力;

3.较强的服务意识和自我驱动力;

行政主管经理岗位

第9篇 外贸主管经理岗位职责任职要求

外贸主管经理岗位职责

工作内容

1、负责公司产品的外销业务、产品推广，开拓国外市场;

2、负责部门人员工作的分配与管理;

3、负责跟进客户的询盘， 及时处理及回复客户的订单需求及问题;

4、根据公司要求完成销售目标;

5、跟踪客户产品使用情况，维护客户关系;

6、定期给客户发送电子邮件，推广公司品牌;

7、进出口订单出货事宜;

8、安排、跟进业务助理相关工作;

任职要求:

1、大专以上学历。英语四级以上，口语好，熟悉外贸函电;

2、有良好的职业道德:能吃苦、踏实，学习能力强;服从安排、有责任感。

3、有操作国际网络平台后台(如中国制造，alibaba，环球资源等。处理产品的上传及更新维护。要求熟悉操作平台，了解排名规则)经验优先;

4、熟练使用office办公软件(e_cel、ppt等)

第10篇 物业主管经理岗位职责任职要求

物业主管经理岗位职责

职责描述:

1、负责集团旗下写字楼及附属设施设备工程维修审核及维护管理。

2、负责协助写字楼招商运营及相关收费管理;

3、负责对集团委托的物业管理服务单位监督和考核管理。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，土木工程、电气安装专业，助理工程师以上资质，3年以上工作经验，有施工企业现场工作经验优先;

2、熟悉写字楼运营管理规则;熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作基本流程及标准、行业政策及法律法规。

3、具备良好的沟通、协调、组织与统筹管理的能力。

物业主管经理岗位

第11篇 督导主管经理岗位职责任职要求

督导主管经理岗位职责

职责描述:

业务管控

1.根据各业务单元的销售统计、分析管理，督导、跟进各区域/分公司年度、季度、月度销售任务和拓展计划，落实考核指标分解，做好业务进展分析及评估;

2.建立会议体系，实施督导业务跟进;

3.负责对各个分公司实地督导及调研，制定整改计划并促进其业务改善。

合规管理

业务行为标准建立与督导:

1.负责分公司各类业务行为标准的建立，并有效进行向下的宣贯和问题解答

2.严格把控业务开展中的风险控制;

3.负责对各个分公司的督导、定期检查和临时性抽检工作，保证标准的有效落地;

4.销售管理体系的建设，有效推动业务增长，制定及完善各类销售流程及关键文件等

业务激励

1.制定销售激励机制，根据各个分公司情况，和各类产品的特征，设计销售激励方案;

2.激励方案追踪、落地、兑现及执行等

3. 根据各业务单元的业务支持，逐步搭建公司荣誉体系，并配合完成销售工具开发，并更新销售工具等;

低产能人员考核追踪

1.根据公司的经营目标，制定、分解，并跟进实际执行情况;

2.对于各个分公司的销售业绩完成计划进行有效监控，对低产能人员有效监测，配合人力完成清退等工作，为人力提供有效数据支持!

任职要求:

1.大学本科以上学历，拥有5年业务支持及业务督导相关工作经验;

2.拥有独立完成各项数据管控，追踪及数据分析能力;

3.熟悉掌握e_cel办公软件;

具备较强的业务理解能力，数据敏感及分析能力，逻辑思维能力、沟通能力等，能充分与各团队协作完成工作。

督导主管经理岗位

第12篇 生产主管经理岗位职责任职要求

生产主管经理岗位职责

岗位职责:

1.保证生产产量和质量目标;

meeting production targets as to quality and quantity;

2.生产计划与协调;

planning and coordination of production process;

3.员工相关管理与领导;

staff-related leadership qualities;

4. 遵守所有相关的法律、法规和内部标准;

compliance with all relevant legal， agreed and internal standards;

5.完成上级领导交办的其他任务;

other tasks assigned by superior.;

任职要求:

1. 本科学历以上;

bachelor degree or above;

2.英文听说读写熟练;

good english reading， speaking and writing;

3.至少5年相关工作经验;

at least5 years related working e_perience;

4.团队管理能力;

team management ability;

管理风格偏强势型岗位职责:

1.保证生产产量和质量目标;

meeting production targets as to quality and quantity;

2.生产计划与协调;

planning and coordination of production process;

3.员工相关管理与领导;

staff-related leadership qualities;

4. 遵守所有相关的法律、法规和内部标准;

compliance with all relevant legal， agreed and internal standards;

5.完成上级领导交办的其他任务;

other tasks assigned by superior.;

任职要求:

1. 本科学历以上;

bachelor degree or above;

2.英文听说读写熟练;

good english reading， speaking and writing;

3.至少5年相关工作经验;

at least5 years related working e_perience;

4.团队管理能力;

team management ability;

生产主管经理岗位