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第1篇 品牌运营总监助理岗位职责任职要求
品牌运营总监助理岗位职责
岗位职责:
1.协助总经理制定品牌战略计划，年度经营计划
2.负责汇总品牌相关工作，执行工作计划，总结，报告，请示等文件
3.负责接待公司重要客户
4.及时准确的向上级领导汇报工作
岗位要求:
1、思维敏捷，较强的语言表达能力。
2、精通各种办公软件，具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。
3、有团队意识，执行力强，具备独立作业的工作习惯和能力。
4、对职业有追求，有上进心，抗压力强
品牌运营总监助理岗位
第2篇 外贸总监助理岗位职责任职要求
外贸总监助理岗位职责
外贸总监助理 广东亿合门窗科技有限公司 广东亿合门窗科技有限公司，亿合 1、协助外贸总监处理订单事务与日常工作;
2、跟随外贸总监出差，接待客户;
3、书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通，熟悉日常的交际英文，接待客人显示良好的修养和职业素养;
4、大专或以上学历，英语4级以上;
5、会开车、持有c照优先;
第3篇 酒店餐饮总监助理岗位职责素质要求
酒店餐饮总监助理岗位职责及素质要求
上级:餐饮总监
下级:餐饮部经理、中、西总厨
岗位职责
协助餐饮总监负责酒店的餐饮服务管理及出品管理的各项工作。
1、协助制定年度、月度营业计划,完成餐饮总监交待的各项接待任务。
2、协助餐饮总监制定促销计划,及市场分析。
3、检查管理人员的工作程序,服务程序及各项规章制度的执行情况。发现问题及时处理并汇报餐饮总监。
4、协助控制食品和饮品的标准,规格。加强食品原料及物品的管理。
5、定期召开专项会议(出品部,服务部)
6、抓好设备,设施的维修保养工作,加强日常管理,防止事故发生。
7、落实卫生和安全保障工作,贯彻执行饮食卫生制度,确保各营业场所、厨房、库房的安全。
8、完成餐饮总监交给的其它任务,餐饮总监不在时,代行总监职责。
素质要求:
与餐饮总监要求相同。
第4篇 教育总监助理岗位职责任职要求
教育总监助理岗位职责
岗位职责:
1.协助教育总监与各部门间进行横向、纵向的沟通工作。
2.快速编写各种office格式的教学文档及演讲资料。做好培训、教研等资料的整理和管理。
3.参与教学会议并进行会议记录的整理和管理。
4.协助跟踪各个项目的落地。
5.协助校招工作的策划与开展。
6.完成教育总监交办的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，英语、学前教育和教育管理相关专业毕业优先。
2.1年以上相关工作经验，英文听说读写流利。
3.熟练操作office办公软件。
4.善于进行人际关系的沟通。
教育总监助理岗位
第5篇 总经理/市场营销总监助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、协助总经理处理日常文案、市场企划案等文书工作；
2、协助总经理制定市场战略规划，以及分解各阶段的工作目标；
3、协助总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
4、做好总经理参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;
5、负责来访的接待、商务安排；
6、重要会议组织及会议纪要，会议决议跟进；
7、收集及统计汇总总经理所需的各类报表；
8、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
9、总经理安排的其他相关事务。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，行政管理、商务管理、文秘等相关专业，有顾问公司或有制作市场企划案工作经验者优先；
2、英语六级及以上，熟练的英语对话水平；
3、文字组织能力好，书写能力强，能担当制度起草、对外联络、内务协调、商务谈判等工作；
4、有较强的组织、协调、沟通、应变能力及敏锐的洞察力，执行能力强；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练操作word、e_cel、ppt等日常办公软件。
第6篇 研发总监助理岗位职责研发总监助理职责任职要求
研发总监助理岗位职责
岗位职责:
1、制定和优化研发项目管理相关的工作流程和管理制度;
2、研发项目的跟进监督;
3、负责研发部知识产权的识别与管理;
4、制定研发人员的提升培训计划;
5、研发部内部人员的团队建设。
6、协助研发总监对研发部内部事务管理;
任职要求:
1、理工科相关专业，本科及以上学历;
2、一年以上项目管理经验;
3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力;
4、具有自动化行业或机器视觉行业工作经验者优先考虑;
第7篇 开业总监助理岗位职责职位要求
职责描述：
1、协助开业总监主持开业、老店改造的全面工作，熟练掌控工作任务节奏、合理分配资源并确保各项任务顺利完成。
2、协助开业总监指导并检核下属工作，不断提高工作技能，确保门店陈列、布局标准统一，为分店销售提升保驾护航。
3、协助开业总监完成管控物资的统计、分配和管理，确保门店的设备设施及时到位。
4、协助开业总监与其他部门一同解决跨部门的工作问题，有责任对工作任务进行跟踪、落实并上报完成情况。
5、组织并积极参与公司组织的大型活动，合理的开展部门团队建设。
6、根据开业总监的要求认真监督检查开业中心各环节工作进度及工作质量。
7、协助开业中心总监不断完善相关制度及流程，确保开业中心工作高效运转
岗位要求：
大专及以上学历，专业不限，毕业年限3年以内者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第8篇 销售总监助理岗位职责职位要求
职责描述：
职责：
1.了解销售现状及相关业务知识，编写和更新相关产品手册
2.统计、汇总销售部数据，制作销售培训及销售数据总结ppt
3.负责部门常规会议、季度会议及其他大型会议的组织统筹工作
4.协调与各bu的合作，能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议
5.完成部门信息收集、日常报销等行政事宜，处理总监交办的其他工作
要求：
1.本科及以上学历，cet6
2.熟悉办公软件使用（e_cel/ppt能力较佳），擅长数据统计和分析者优先
3，较强的组织协助能力，能灵活处理各种突发情况
4.有责任心和较强的执行能力
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 市场总监助理岗位职责任职要求
市场总监助理岗位职责
职责描述:
1、客户专案项目的管理，完善售后服务流程，督促客户项目的实施并协调公司资源与客户的沟通;
2、负责公司销售合同的执行进度跟进、管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计与跟踪;协助销售总监做好销售管理和沟通工作;
4、完成上级领导交代的其他事务性工作。
任职要求:
1、本科学历;理工科背景优先考虑;
2、熟悉项目管理流程;
3、具有良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力，做事细心、耐心。
市场总监助理岗位
第10篇 内销总监助理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责部门内各项报表的统计及分析、业务报告的ppt制作等；
2、协助总监协调和组织下设的各功能组开展销售日常业务，并随时反馈；
3、协助制定合理、可行的业务拓展规划、年度销售计划等，并组织协调执行实施；
4、协助建立和完善分销网络体系及销售服务体系；
5、协助公司销售网络体系的维护和培养；
6、负责协调处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展，并随时反馈；
7、协助总监完成部门内各项规章制度的制定；
8、其他工作相关的工作职责。
任职资格:
1、大专及以上学历，有销售总监助理工作经验者优先；
2、2年以上ups、逆变器、svg、apf行业经验；
3、熟悉办公软件使用（e_cel/ppt能力较佳），擅长数据统计和分析者优先；
4、较强的沟通协调能力及处理突发事件的能力，能处理跨部门之间的合作；
5、工作认真负责、高效，灵活性强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第11篇 it总监助理岗位职责it总监助理职责任职要求
it总监助理岗位职责
it总监助理 (1)协助规划下属企业的it系统架构和组织
(2)制定下属企业的it发展路径和方向
(3)协助下属企业做好it系统招投标、项目管理及后续二次开发与验收
(4)组织制定企业信息化项目的可操作化流程，并支持生产系统的运营维护
(5)执行信息化安全资质的各项要求
(6)组织制定各下属企业的科技年度工作计划并监督实施
(7)协助投资团队完成金融科技投资标的分析和调研职位要求:
1.甲乙方工作经验，了解erp规划和roadmap设计经验
2.有乙方多项目经验
3.有甲方it架构规划能力，曾在互联网新业态企业工作者优先
4.英语可做工作语言 (1)协助规划下属企业的it系统架构和组织
(2)制定下属企业的it发展路径和方向
(3)协助下属企业做好it系统招投标、项目管理及后续二次开发与验收
(4)组织制定企业信息化项目的可操作化流程，并支持生产系统的运营维护
(5)执行信息化安全资质的各项要求
(6)组织制定各下属企业的科技年度工作计划并监督实施
(7)协助投资团队完成金融科技投资标的分析和调研
第12篇 生产总监助理岗位职责任职要求
生产总监助理岗位职责
岗位职责:
1、 负责加工厂kpi分析， 产能，成本，质量匹配审核，提供策略性采购规划数据支持，确保各品类预排工厂合理;
2、 协助总监拟定跟进工作流程、工作要求、相关规章制度及实施细则的完善;
3、 结合年度采购预算监督各品牌成品采购成本达标;
4、 审核成品加工报价单;
5、 生产部&采购部资金预算汇总与整理;
6、 协助完成年度采购成本预算与支付预算;
7、 协助总监完成本中心年度规划、架构、预算及费用草拟工作;
8、 协助季度/年中/年终报告。
任职资格:
1、大学专科以上学历，服装或纺织工程类或行政管理专业尤佳
2、 具备6年以上的服装公司相关工作经验;
3、 熟练操作word、e_cel、ppt等各种常用办公软件;
4、 有一定的工作跟进技巧，能协调各方面的关系，熟悉总监工作内容、日程安排;
5、 对服饰运作、流程和操作规范有一定的认识;
6、 工作有条理，细心，责任心强、善沟通，语言及工作思路清晰，具一定工作抗压能力。
7、具备controller 或者 pmc经验尤佳。
生产总监助理岗位
第13篇 营运总监助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述：
1、参与公司营运战略的制定工作，协助营运总监完成营运规划、年度预算的制定并督导其有效执行。
2、负责所有门店销售数据的汇总、统计、分析工作。
3、协助营运总监落实相关部门营销工作的执行。
4、协助营运总监完成公司品牌的管理与推广。
5、负责同行业市场信息的收集和反馈。
6、完成营运总监交办的其他工作。
岗位要求：
统招本科及以上学历，专业不限。担任校级学生组织干部，获得过奖学金者优先，毕业年限3年以内者优先。
薪酬福利：
1、上班时间：朝九晚五，隔周双休，国家法定假日休息。
2、转正后购买社保，并享受各种国家福利政策、享受公司节假日福利、生日礼品、年终奖等。
3、进入公司一年以上的同事都享有5天带薪年假。
4、每年5次以上的集体休闲娱乐活动。
5、可加入爱心互助会享受会员待遇。
6、公司可提供午餐。
7、满一年后可以入股公司成为股东，享受分红。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无经验
第14篇 培训总监助理岗位职责任职要求
培训总监助理岗位职责
工作职责:
1、 各类营销方案的创意、培训、检查、总结;
2、 终端会员管理体系的搭建及营销;
3、 终端营销活动策划协助及配合;
4、 领导安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专以上学历，市场营销、管理、设计、人力资源等相关专业，相关岗位工作5年以上，年龄不超过35岁;
2、 家纺、家居、家具、服装类活动策划、零售或督导管理5年以上工作经历，熟练掌握office办公软件;
3、 数字思维、逻辑性强、具有较强的沟通能力;
4、 适应出差，抗压能力强。
5、家纺、服装营销、督导经验，同时做过产品和终端的培训的优先
第15篇 财务总监助理岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述
1、协助总监对公司财务核算、税务筹划与财务进行管理工作；
2、协助总监对公司财务中心健全项目内部控制制度；
3、负责维护当地税务、金融关系；
4、按照公司财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息；
5、完成领导交办的其他事项。
职位要求：
1、财务等相关专业专科以上学历；可接受优秀的应届毕业生，有经验优先考虑
2、熟悉成本核算、资本运作、税收政策等相关工作；
3、良好的沟通、协调能力和分析能力，并具有较强的执行力；
4、有较强的原则性及工作责任心，保守商业秘密，做事认真严谨，为人正直。
资薪福利;
1、基本底薪3500＋奖金=综合工资4k-6k
2、入职购买五险一金，周末双休不加班，国家法定节假日不上班
3、公司每月不定期团建，员工生日会等多样化的活动
4、年底双薪，超长年假，每年一次国内/国外旅游
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
