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第1篇 汽车销售/业务员/汽贸易公司岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
岗位要求：
1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳优先；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
工作时间：早上8：30-下午5：30。每周轮班单休
第2篇 二手汽车销售顾问岗位职责任职要求
二手汽车销售顾问岗位职责
岗位职责:
1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳;
2、主动性强，工作态度积极，热爱二手车销售工作;
3、有较强的事业心，勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
二手汽车销售顾问岗位
第3篇 汽车销售店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、负责门店销售、经营与管理的各项日常事务，执行公司的各项规章制度；
2、完成公司下达的各项销售业绩指标，坚决执行公司促销方案及价格政策；
3、负责门店形象的提升、提高企业品牌形象；
4、负责市场相关信息、竞品的市场动向等内容的收集并及时向公司反馈，并提出合适的策略与建议；
5、保障公司的财产及资金安全；
6、销售人员的日常销售培训、储备人才的培养和发掘；
7、负责门店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与时效以及店内饰品的齐全；
8、其他临时性工作安排；
岗位要求
1. 从事管理工作岗位3年以上，有筹备新建店经验为佳；
2.有3年以上汽车销售经验；
3.反应灵敏、头脑灵活、善于交谈、主动沟通；
4.擅长市场营销方案制定、推广策划、输出报告及办公软件操作；
5.有责任心，有良好的团队合作精神
第4篇 资深汽车销售顾问岗位职责职位要求
职责描述：
1、有3-5年汽车销售经验；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；
6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；
7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度；
8、有驾照，并有2年以上实际驾驶经验；
9、遵守公司各项规章制度。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 宝鸡眉县汽车销售顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责新能源汽车整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，形象良好，有驾驶证优先；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
福利待遇：底薪+高提成，工资上不封顶，优秀店员内部可晋升为分店店长。
第6篇 培训师（汽车销售、售后、技术）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1）结合课程计划，准备课程（内容、场域布置、车辆、工具等），并按计划开展培训（理论、实操训练）；
2）试卷、实操训练单评判与反馈；
3）解答学员在培训期间的疑问，识别学员抱怨的潜在风险，并及时沟通、解决、反馈；
4）结合训后辅导计划，提供训后支持（学员问题解答）或提供视频集中支持；
5）结合学员需求，不断对培训进行创新，提升学员培训满意度；
6）结合课程开发计划，按标准要求开发课程（线上+线下）。
综合要求：
1）心态阳光，乐观正直，自律能力强，有较高的冲突管理能力和创造性解决问题能力；
2）有咨询培训行业转型意愿，有过基础培训开发&讲授能力训练；
3）善于沟通及陈述表达，具备较强的求知欲及学习能力；
4）五官端正、普通话标准、具有责任心；
5）有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先；
6）能熟练使用office软件（e_cel、powerpoint）。
个性要求：
1、销售培训师
1）7年以上汽车行业经验，汽车经销商2年以上内训师经验或销售管理岗位经验，至少1年以上汽车咨询行业培训工作经验；
2）喜欢汽车，对汽车基础知识熟悉，对新的汽车科技有浓厚兴趣；熟悉经销商销售流程及基础销售技巧；
2、售后非技术培训师
1）有4s店售后服务总监/服务经理经验，至少1年以上咨询公司培训经验。
3、技术培训师
1）大专或以上学历，汽车维修相关专业；
2）至少5年以上维修经验；
3）至少3年以上汽车技术培训行业经验。
第7篇 海马汽车销售岗位职责任职要求
海马汽车销售岗位职责
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳;
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心，勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有丰田、大众销售经验者优先录取
海马汽车销售岗位
第8篇 汽车销售+包吃住/免费培训+接受暑期工岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
4、负责售前业务跟进和售后客户维系工作。
岗位要求：
1、驾驶证并具有一定的驾驶技术；
2、形象好，气质佳，会流利的普通话；
3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、具有良好的团队协作精神。
工作时间：8：30~12：00；14：00~17:30
工作地点：潜江
薪资：无责底薪一千五~叁仟+高额提成
第9篇 名车汽车销售岗位职责任职要求
名车汽车销售岗位职责
1、负责整车销售服务及推广
2、了解市场行情及竞争对手的分析。
3、不断开发新市场及发展新客户，并维护好老客户。
4、推进销售活动的策划和执行，完成销售目标。
5、根据部门的月计划，完成各项销售指标。
名车汽车销售岗位
第10篇 高端品牌汽车销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
-根据梅赛德斯-奔驰品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助
-通过深入的需求分析，协助客户选择梅赛德斯-奔驰的产品
-根据梅赛德斯-奔驰的销售流程解释车辆的性能、产品细节、特征和优点
-根据梅赛德斯-奔驰的销售流程主动提供并协助客户进行试驾
-确保销售合同的顺利完成
岗位要求：
-35岁以下，大专以上学历，熟悉汽车行业专业知识和营销专业知识；
-二年以上汽车行业工作经验，有高端品牌销售工作经验者优先；
-热爱汽车销售，具有良好的职业道德、高度责任感及团队合作精神；
-有驾照并能熟练驾驶者；
本岗位提供基本工资、绩效奖金（上不封顶）、五险一金、年终奖金、带薪年假、生日福利、员工食堂、单休。
第11篇 汽车销售经理（深圳）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
第12篇 零跑汽车销售体验工程师（和平路体验中心岗位职责描述岗位要求
职位描述：
浙江零跑科技有限公司，2015年由大华股份及其主要创始人投资成立，总部位于浙江杭州，是从it领域进军智能电动汽车行业的企业。依托大华股份在安防监控和智慧交通领域十多年的研发和技术积累，以及团队丰富的整体制造经验，为消费者提供源自it创新与苛求思维并存的智能电动汽车。
天津捷通达汽车投资集团有限公司是零跑汽车在天津地区的合作伙伴，这是本集团进一步深化新能源汽车战略布局的重要里程碑事件。零跑汽车将采用全新的销售和服务模式，将线上销售和线下体验融合；cbd体验中心将建在天津市最繁华的和平路步行街上，预计19年5月正式开业。
岗位职责：
1.门店体验管理：客户信息管理、客户接待、咨询、产品介绍、数字化体验、试乘试驾、交车；保险、按揭等增值业务的咨询和办理；
2.用户关系管理：按照零跑汽车标准话术解答用户疑问并做跟踪；
3.门店形象管理：确保体验店布置符合零跑汽车vi及si形象要求；
4.车辆管理：保证展车及试乘试驾车性能良好，电量充足，能可靠地为客户演示车辆性能及试乘试驾；
5.物料管理：保持精品展区干净整洁，精品领取，发放有序。
工作要求：
1.大专及以上学历，汽车类、市场营销及相关专业优先；
2.2年以上相关岗位工作经验；
3.良好的沟通表达能力，热情外向；
4.有驾照，能够熟练驾驶的优先考虑。
第13篇 课程开发师（汽车销售、售后、技术方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1）结合课程目标及规划，开展系统化客户需求调研与分析，制作调研报告；
2）结合课程调研分析，开发课程大纲、学员用书、讲师用书、课件、试题、训后辅助等课程材料；
3）结合课程开发需求，开展实车验证，制作实训练习单和工单；
4）结合课程开发需求，开发多形式的线上辅导微课；
5）结合课程目标，开发训后辅导相关任务、辅助材料或微课；
6）按照课程设计开展培训，并结合实施效果优化课程；
7）开展内部ttt，将开发课程授予其他培训师。
综合要求：
1）心态阳光，乐观正直，自律能力强，有较高的冲突管理能力和创造性解决问题能力；
2）有咨询培训行业转型意愿，有过基础培训开发&讲授能力训练；
3）善于沟通及陈述表达，具备较强的求知欲及学习能力；
4）五官端正、普通话标准、具有责任心；
5）有相关专业咨询/培训或内部培训课程开发经验者优先；
6）能熟练使用office软件（e_cel、powerpoint）。
个性要求：
1、销售课程开发师
1）3年以上汽车咨询、培训、辅导行业经验，熟悉课程开发流程，担任过产品开发或项目经理，洞悉汽车行业发展趋势；
2）5年以上汽车经销商管理经验，销售总监及以上岗位，汽车产品知识功底扎实，熟悉经销商销售&服务流程，熟悉汽车经销商运营模式；
2、售后非技术课程开发师
1）有至少3年以上4s店售后服务总监/服务经理经验；
2）在其他咨询公司担任过培训师、咨询师、开发师。
3、技术开发师
1）大专或以上学历，汽车维修相关专业；
2）至少5年以上维修经验；
3）至少5年以上汽车技术培训行业经验；
4）系统开发过合资品牌等级课程（线下+线上）（1-3级或1-4级），擅长汽车电器。
第14篇 急招汽车销售岗位职责任职要求
急招汽车销售岗位职责
急招汽车销售顾问 武汉恒川顺通汽车销售服务有限公司 武汉恒川顺通汽车销售服务有限公司，恒川顺通职位描述:
1、全面落实本品牌销售的核心流程;
2、负责销售现场的客户接待及车辆介绍工作，负责潜在客户的资料登记工作;
3、负责销售的报价签约工作。
岗位要求:
1、形象气质佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上;
2、年龄20至35岁，优秀应届毕业生亦可;
3、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先;
4、性格开朗、活泼，具有较强的亲和力;
5、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力、高度的责任心;
第15篇 新能源汽车销售代表岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料；
3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；
4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息；
5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。
职位要求：
1、大专以上学历
2、有新能源厢式货车销售经验者免试用期；
3、能加苦耐劳，亲和力强，有责任心，具有良好的语言表达能力，积极进取者优先；
4、有汽车销售服务或相关销售经验者优先；可接受应届毕业生。
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