收费岗位要求7篇

第1篇 前台收费岗位职责任职要求

前台收费岗位职责

前台&收费g00608 columbia china 上海百诺门诊部有限公司，百诺 养老院接待大厅前台:

1、 负责公司礼貌接听前台电话接听和转接，并进行相关记录;

2、 负责礼貌接待，按需带参观来访人员，主动问候来客，包括入住客人，家庭人员，客户或者其他人员;

3、 作为入住客人信息服务中心，为入住客人及家属安排协调各类服务，如客房、餐饮、交通等;

4、 作为入住客人外出的重要监管窗口，必要时与护士站确认后再送入住客人至门卫;

5、 负责入住客人的入住和出院手续办理;

6、 负责入住客人费用收缴并记帐;

7、 院内月底结算时与行政人员进行费用总对账;

8、 收发邮件传真，复印文档，收发信件及快递行政事务性工作;

9、 维护保养前台设备，并维护前台工作环境，保持安静与整洁;

10、 协助行政助理安排面试人员登记与资料填写;

客人医保理赔服务:

11、 收费金额录入和登记，客户出入院信息维护;

12、 医保及长护险等相关对帐，日结、月结，总对帐，办理医保审核;

13、 医保系统运行维护，收费项目维护;

14、 联系区医保办核对病人保险信息;

15、 结帐后与财务核对余额及预付款;

16、 为各类财务工作准备各类发票及相关文件;

17、 主动解决住户理赔时碰到的问题;

18、 参与医保相关会议并向公司传达会议精神，建议行动方案等;

其他上级安排的工作任务。

第2篇 挂号收费员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、领导下进行工作。

2、必须仪表端庄、着装整齐，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊。

3、树立病人至上的理念，语言文明、礼貌、态度和蔼、服务周到。

4、挂号前做到一问、二看、三检查、四分诊、五挂号。应熟悉各专科医生特长、出诊时间，掌握就诊范围，对常见病、急诊症状有鉴别诊断的能力，迅速作出判断，按轻、重、缓、急分科导诊工引导病人到各诊室就诊，对急诊病人立即通知有关医护人员进行抢救做到先抢救，后挂号。发现传染病疑似患者，及时与有关医师联系。

5、遇到抢救病人除通知医护人员外，还要通知医务科、护理部，以便及时组织抢救。医学教育网搜集整理

职位要求：

1、40岁以内，形象气质佳。有收银经验。

2、有会计证、收银员证者优先。

第3篇 收费产品经理岗位职责任职要求

收费产品经理岗位职责

智慧收费解决方案工程师或智慧收费产品经理 招商新智科技有限公司 招商新智科技有限公司，招商新智 职位职责:

1、根据行业发展战略及省级举措，对业务现状、技术架构、数据架构进行调研及分析，提供与规划设计相关的信息，与其它部门合作进行项目可行性研究;

2、全面主导智慧收费解决方案的策划、撰写、咨询、顾问;

3、跟踪实施效果，及时对反馈信息进行分析，并提出相应的可行性变更建议;

4、协助软件开发人员定义软件产品开发需求;

5、辅助市场部门完成招投标工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，交通信息工程、管理信息系统等专业，硕士、博士优先 ;

2、3年以上it管理咨询、项目实施工作经验，具有etc、mtc及相关收费业务行业经验;

3、规划能力:能够把握行业客户需求和公司特点，设计具体产品功能、流程、算法逻辑，形成规范的产品需求文档。同时，能够研究了解和掌握最新技术进展，对系统的选型、开发和应用提出建议，并对方案进行审核;

4、逻辑思维能力:面对复杂的数据和情形，能够清醒的辨别问题的本质并进行正确逻辑的分析;

5、写作能力:具备较强的写作能力，能高质量的完成项目规划、项目方案、总结汇报、业务培训等文档的撰写;

6、表达能力:能以书面、演示、口头等方式简练透彻的表达思想，有效传播信息;

7、关心细节，喜新不厌旧;

8、主动做事与合作。

第4篇 收费站岗位职责任职要求

收费站岗位职责

硬件工程师 1 、独立负责开发任务的设计，设置工作计划;

2 、保证开发任务按时完成;

3 、独立解决所负责技术领域的问题;

4 、具备团队精神，与相关同事协同工作以及与客户良好的沟通能力;

任职要求:

1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历;

2、2年以上硬件开发工作经验;

3、熟悉模拟、数字电路，熟悉51、stm32、arm等单片机;

4、对机电一体化的硬件电路要有一定的设计能力;

5、良好的职业道德及文化素养，求知欲强，表达能力和理解能力强; 公司从事高速公路收费站配套的自动发卡机(ic卡)、智慧型收费亭、ic卡管理机、一体化收费机、费额显示屏、情报板等产品。 1 、独立负责开发任务的设计，设置工作计划;

2 、保证开发任务按时完成;

3 、独立解决所负责技术领域的问题;

4 、具备团队精神，与相关同事协同工作以及与客户良好的沟通能力;

任职要求:

1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历;

2、2年以上硬件开发工作经验;

3、熟悉模拟、数字电路，熟悉51、stm32、arm等单片机;

4、对机电一体化的硬件电路要有一定的设计能力;

5、良好的职业道德及文化素养，求知欲强，表达能力和理解能力强;

第5篇 物业公司收费员岗位职责素质要求

物业公司收费员岗位职责及素质要求

a、岗位职责

_负责公司管理服务费及停车费的收取工作,对当日的现金流入与开出的当日发票、收据进行帐实核对,如有不符应及时上报部门负责人;

_负责收取现金、支票的保管工作,在规定时间内交财务部门,核对后应及时送存银行,不管资金多少应两人送达,必要时可通知部门负责人派保安人员;

_负责编制停车场日报表,银行对帐调节表;

_完成部门领导交与的其他工作。

b、素质要求

_中专或以上学历;

_持会计人员从业资格证书;

_熟练电脑操作;

_掌握基本的物业管理法规;

_熟悉现金管理规定。

第6篇 物业项目收费员兼文员岗位职责素质要求

物业项目收费员兼文员岗位职责及素质要求

a、岗位职责

_负责管理处各项费用的收取、统计、核算工作,在业务上接受公司财务部的指导和监督,保证做到日清月结,财表相符,钱银相符,对拖欠费用应及时催收;

_办理银行托收,核对托收划款情况。负责管理处现金、票据的保管,每月准时到公司财务部报账;

_按时编制员工考勤、餐补等报表,代发管理处人员的补贴、绩效工资;

_负责办理管理处各项费用的报销工作,严格控制超标报销;

_协助客户管理员清缴前期欠费,及时编制收、欠费清单并注明可知的欠费原因,使欠费尽早收回;

_完成管理处日常文字处理工作,传达各种往来文件并及时整理归档。

_做好管理处工作例会记录,及时拟定会议纪要、周报、月工作总结、年度工作报告。

_按时核算管理处人员考勤,记录员工存假、补休假情况,负责办理管理处人员入离职相关手续。

_负责办公用品和各类表格的保管和发放,对存量不能满足使用时,及时申请采购,以确保服务工作的需要。

_负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;

_负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本专业的其它各项工作目标。

_完成管理处主任交待的其它任务。

b、素质要求

_文秘或相关专业中专或以上学历;

_熟悉物业管理行业财会工作,有相关工作经验。

_具有较强的专业文秘水平,2年以上工作经验;

_熟练操作办公自动化软件。

第7篇 物业收费员岗位职责任职要求

物业收费员岗位职责

岗位职责:

1、负责收据、发票的领购、开具和核销;

2、负责收取款项，登记客户应收、已收情况，按月编制台帐明细表;

3、定期核对应收及已收款项明细表，并及时报送应收款项催缴明细表。

任职要求:

1、财务、物业管理相关专业本科以上学历;

2、有收费工作经验者优先;

3、熟练操作e_cel表格;

4、认真、负责、有责任心，具有较好的沟通协调能力。