房地产经理岗位要求3篇

第1篇 房地产经理岗位职责任职要求

房地产经理岗位职责

职责描述:

1.协助市场部负责人制定年度市场策略和市场计划;

2.负责市场调研计划的制定及实施，为本部门和其他部门提供信息决策支持;

3.对市场进行科学的预测和分析，并为本项目的前期定位及市场策略提出建设性意见;

4.根据项目需要，制定相应的推广策略，包括年、季、月及特定节点的推广计划并执行;

5.督导广告及其他制作代理公司的工作，确保市场策略和市场计划的顺利执行;

6.拟定并监督执行相关市场计划和预算;

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历，5年以上大型地产企业或房地产咨询公司工作经验，了解目前写字楼市场的整体情况，从事过商业地产策划及推广全过程;

2.能独立撰写商业(含写字楼)策划方案，包括市场分析、消费者洞察、产品定位、概念规划，经营思路等等;

3.较好的沟通能力及人际关系，沟通协调能力强;

4.适应变化强，心态开放，时尚敏感度高，喜欢并能接受新鲜事物;

5.善于学习，具有较强的分析能力和逻辑思考能力;

6.具备外部资源整合沟

7.熟练使用办公软件及设计软件。

房地产经理岗位

第2篇 海外房地产经理岗位职责任职要求

海外房地产经理岗位职责

岗位职责:

1、扎根深圳本土市场，深挖本土及全国海外置业相关渠道

2、组织渠道培训，激活渠道

3、寻找客源完成逼定

任职资格:

1、大专及以上学历

2、相关渠道、销售经验两年以上

3、拥有丰富资源者优先

4、拥有丰富海外移民、留学、置业等工作经验优先

海外房地产经理岗位

第3篇 房地产经理人岗位职责任职要求

房地产经理人岗位职责

职责描述:

1.协助市场部负责人制定年度市场策略和市场计划;

2.负责市场调研计划的制定及实施，为本部门和其他部门提供信息决策支持;

3.对市场进行科学的预测和分析，并为本项目的前期定位及市场策略提出建设性意见;

4.根据项目需要，制定相应的推广策略，包括年、季、月及特定节点的推广计划并执行;

5.督导广告及其他制作代理公司的工作，确保市场策略和市场计划的顺利执行;

6.拟定并监督执行相关市场计划和预算;

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历，5年以上大型地产企业或房地产咨询公司工作经验，了解目前写字楼市场的整体情况，从事过商业地产策划及推广全过程;

2.能独立撰写商业(含写字楼)策划方案，包括市场分析、消费者洞察、产品定位、概念规划，经营思路等等;

3.较好的沟通能力及人际关系，沟通协调能力强;

4.适应变化强，心态开放，时尚敏感度高，喜欢并能接受新鲜事物;

5.善于学习，具有较强的分析能力和逻辑思考能力;

6.具备外部资源整合沟

7.熟练使用办公软件及设计软件。