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第1篇 房产后勤岗位职责任职要求
房产后勤岗位职责
工作职责:负责买卖案单权属材料的保管、交接,办理售让案单公证、过户、缴税领证、物业交接等相关手续。
胜任条件:
|统招本科及以上学历;
|一年以上销售助理工作经验或交易员工作经验优先;
|有良好的组织协调和沟通能力;
|活泼开朗;
第2篇 学校基建后勤处副处长岗位职责具体要求
学校基建后勤处副处长岗位职责及具体要求
一、岗位职责
1、负责基建、修缮、维修项目的管理,按照有关规定和程序做好设计、施工、采购、咨询的招标工作;
2、负责项目建设的进度、质量和投资控制,配合相关部门做好审计工作;
3、负责编制基建计划以及立项申报和审批工作;
4、负责实施项目建设的前期准备及竣工验收的资料归档;
5、协助处长开展其他相关工作。
二、具体要求
1、应具有本科及以上学历,中级及以上专业技术职务;
2、具有相关专业技术背景,热爱基建后勤工作。
3、原则性强,作风廉洁,有良好的服务意识和敬业精神。
第3篇 后勤科长岗位职责任职要求
后勤科长岗位职责
职责描述:
1.负责对外安监、公安、消防等部门的对外联系;
2.医院水、电等设施及其他后勤保障支持,积极协调各部门关系;
3.认真完成上级主管交办的各项工作。
任职要求:
1.5年以上想着后勤主管工作经验;
2.熟悉行政后勤工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、临时处理及解决问题能力;
4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
第4篇 后勤行政岗位职责任职要求
后勤行政岗位职责
职责描述:
1、负责后厨的切配,开餐前准备的各项工作
2、用餐后餐厅卫生的打扫,餐具的清洗等工作
3、听从分配和安排。
任职要求:
1、男女不限,年龄在20--45岁之间;
2、责任心强,能吃苦耐劳;
3、具有良好的团队精神;
后勤行政岗位
第5篇 幼儿园后勤主管岗位职责任职要求
幼儿园后勤主管岗位职责
岗位职责:
1.负责管理全园后勤工作;
2.后勤工作计划与总结;
3.制度建设和实施;
4.后勤队伍的培训与管理工作;
5.财产管理与盘查;
6.负责全园园舍建设、环境的改善和美化等工作;
7、负责审核全园各部门上报添置物品、用具的计划,做好全园每月购置计划,审核采购物品帐目,注意节约,杜绝浪费;
8、检查、监督公共卫生工作计划和总结的落实、完成情况。
9.负责全园的安全保卫、防火防盗工作,定期检查大型玩具、电器、水、电煤气的使用安全,发现问题及时维修。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.专业知识:学前教育相关专业;
3.工作经验:2年以上幼儿园后勤管理工作经验者优先。
4.能力要求:热爱幼儿教育事业,熟悉幼儿园后勤工作,并了解幼儿生理发育特点,诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力。
第6篇 后勤副厂长岗位职责要求
一、负责工厂车辆和司机管理及车辆安排使用工作,保证生产及公务用车。
二、制定和完善食堂各项管理制度,并认真抓好落实。
三、负责食堂食品的采购和食品安全卫生管理工作。
四、负责食堂月度盈亏成本核算盘库工作及年度食堂预算费用的正确使用。
五、协助组织召开伙食管理委员会,对卫生状况、饭菜质量价格和服务态度进行监督。
六、协助财务对食堂固定资产炊事机具的管理。
七、贯彻食品卫生法规,定期监督炊事人员体检并办理健康证,严防传染病及食品中毒事件发生。
八、负责搞好食堂公共卫生。
九、完成领导交办的其他工作。
第7篇 后勤副经理岗位职责任职要求
后勤副经理岗位职责
行政后勤副经理 特步(中国)有限公司 厦门特步投资有限公司,特步职责描述:
1、修订行政后勤服务部各项管理制度并推动执行;
2、统筹接待班组(前台、参观讲解、会务管理、邮件收发、员工宿舍、保洁绿化)的日常工作;
3、制定各岗位的工作职责及工作标准化流程,确保各岗位各司其职,做到通畅配合协作;
4、每月提交下月工作计划及本月工作总结,及时完成上级交办的各项工作事务;
5、定期修订接待标准及大楼参观讲解词,对外展示良好的公司形象;
6、每日巡查大楼各个区域卫生情况,确保各区域卫生达标。
任职要求:
1、管理类专业,工作经验5年以上,行政管理工作经验3年级以上;
2、熟练掌握word、e_cel、ppt等办公软件操作、物业服务等相关知识;
3、熟练的接待技巧、良好的服务意识;
4、沟通协调能力、学习创新能力、执行能力、团队管理能力。
第8篇 后勤保洁岗位职责任职要求
后勤保洁岗位职责
保洁后勤人员 昂立教育集团 上海昂立智立方教育培训有限公司,昂立嗨课堂,昂立教育,昂立教育集团,昂立职责描述:
1.负责整个校区区域日常清洁工作,包括但不限于办公室、教室、卫生间、走廊过道;
2.保证按质按量的完成所分配的任务;
3.听从分配和安排;
4.住在上海市普陀区长寿路附近的优先考虑;
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,踏实能干,积极主动;
2.为人忠诚,无不良嗜好;
第9篇 行政后勤经理岗位职责任职要求
行政后勤经理岗位职责
岗位职责:
一、组织建立后勤管理制度、流程及工作标准并指导各公司、事业部后勤部门执行。
1、策划、构建集团后勤管理体系和运行机制并持续完善;
2、推进集团后勤管理制度化、流程化、标准化、信息化建设;
3、指导各事业部、子公司后勤管理的体系建设及体系执行进行指导、培训,提升其后勤服务工作与总部统一、协调;
二、监督、检查各子公司后勤服务体系的运行情况,推动管理改善;
1、定期对各子公司后勤服务体系的运行情况进行监督、检查、评估;及时发现并改善存在问题;
2、针对各子公司后勤服务体系存在问题推动改善。
三、推动后勤标杆建设,及时总结分析管理成果并组织内部交流,推进后勤服务水平提升。
1、按照标准化要求,协助后勤部门进行标杆建设;
2、确定后勤系统工作分析方案,并定期组织召开会议;
3、学习、总结管理成果并进行推广,成熟后进行系统化升级。
四、规划餐厅服务方案,参与餐厅建设,协助各子公司提升餐厅服务和标准化建设。
1、根据公司要求,规划餐厅服务方案并组织实施,针对问题制定改善方案并实施;
2、协助各子公司制定餐厅改善方案并指导实施;
3、推进餐厅文明建设;
五、搭建后勤商旅服务平台及商旅资源开发
1、商旅平台的建设;
2、商旅资源开发.
任职要求:
1、具有五年以上相关工作经验,其中两年以上同职位工作经验。
2、良好的计划、组织能力和人际沟通协调能力;
3、掌握后勤管理科学,具有一定的体系策划、建设能力;
4、熟悉现代企业后勤管理特点和手段,并有实际操控履历。岗位职责:
一、组织建立后勤管理制度、流程及工作标准并指导各公司、事业部后勤部门执行。
1、策划、构建集团后勤管理体系和运行机制并持续完善;
2、推进集团后勤管理制度化、流程化、标准化、信息化建设;
3、指导各事业部、子公司后勤管理的体系建设及体系执行进行指导、培训,提升其后勤服务工作与总部统一、协调;
二、监督、检查各子公司后勤服务体系的运行情况,推动管理改善;
1、定期对各子公司后勤服务体系的运行情况进行监督、检查、评估;及时发现并改善存在问题;
2、针对各子公司后勤服务体系存在问题推动改善。
三、推动后勤标杆建设,及时总结分析管理成果并组织内部交流,推进后勤服务水平提升。
1、按照标准化要求,协助后勤部门进行标杆建设;
2、确定后勤系统工作分析方案,并定期组织召开会议;
3、学习、总结管理成果并进行推广,成熟后进行系统化升级。
四、规划餐厅服务方案,参与餐厅建设,协助各子公司提升餐厅服务和标准化建设。
1、根据公司要求,规划餐厅服务方案并组织实施,针对问题制定改善方案并实施;
2、协助各子公司制定餐厅改善方案并指导实施;
3、推进餐厅文明建设;
五、搭建后勤商旅服务平台及商旅资源开发
1、商旅平台的建设;
2、商旅资源开发.
任职要求:
1、具有五年以上相关工作经验,其中两年以上同职位工作经验。
2、良好的计划、组织能力和人际沟通协调能力;
3、掌握后勤管理科学,具有一定的体系策划、建设能力;
4、熟悉现代企业后勤管理特点和手段,并有实际操控履历。
第10篇 幼儿园后勤岗位职责任职要求
幼儿园后勤岗位职责
幼儿园后勤园长 浙江依米教育发展有限公司 浙江依米教育发展有限公司,依米 职位职责:
1、负责厨房、食堂管理工作;
2、负责食品安全及器械安全;
3、仓库管理及给教学活动提供强有力的后勤支持;
4、负责幼儿园环境卫生及后勤人员的培训
任职要求
1、学前教育专业,有丰富的幼儿园管理经验;
2、熟悉幼儿园后勤业务;
3、有省一级幼儿园后勤园长工作经验;
4、大专及以上学历
第11篇 后勤部仓库主管岗位职责要求
1.全面负责仓库货物的保存、维护、管理工作。
2.定期盘点,清仓查库,并及时汇报。
3.负责出、入库账目登记统计。
4.严格出、入库交接手续,保证出、入库的数量准确。
5.服从部门领导管理,协助其他岗位工作。
6.曰常清点维护及日常现场清理清扫。
第12篇 酒店后勤岗位职责任职要求
酒店后勤岗位职责
职责描述:
1、协助酒店项目领导建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系及施工现场文明施工体系。
2、纠正施工现场一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职责,宣传和执行国家及上级领导部门的有关安全生产、劳动保护的法规规定,协助领导做好安全文明生产管理工作。
4、做好安全生产中规定的资料的记录、收集、整理和保管。组织召开各分包单位管理人员、班组长、施工人员的安全教育会议。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全及文明施工工作做出成绩的提出奖励意见。
6、配合总包及各分包单位做好施工人员的安全教育工作。
7、收集安全技术交底或安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。
8、监督施工现场安全文明施工。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、5年以上安全管理经验
3、建筑装修工程类相关专业
4、需要具备一定的安全管理经验,具有较强的分析能力、人际沟通和组织协调能力,了解与安全管理及文明施工相关的专业知识。
第13篇 后勤经理岗位职责任职要求
后勤经理岗位职责
工作职责:
1、负责各职场的相关后勤行政类管理工作,保障各职场各项工作正常运;
2、负责制定相关后勤管理制定、流程、实施管控;
3、负责各职场、各项目后勤费用的监控以及审核;
4、负责对外联络以及接待工作,以及重大的会议场地寻找;
5、负责各地项目后勤支撑流程的梳理及指导;
6、负责各职场的固定资产、低置易耗品等统筹管理工作;
7、合作商的沟通及协助,提升合作商的满意度;
8、负责宿舍的租赁及统筹管理工作;
9、负责职场的租赁及建设统筹管理工作;
10、为各部门提供必要的后勤支持,积极协调各部门关系;
11、负责与相关合作单位的现场沟通与协调工作;
12、认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、 性别不限,年龄28~35岁,大专以上学历;实际驾龄2年以上;
2、 外型端正、待人接物大方有礼,沟通能力强,为人正直、综合素质好、待人热心;
3、 熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识,对数据敏感;
4、 有5年以上行政管理经验,文笔能力强;
5、 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
6、 对于行政工作的思路清晰,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨,执行力强、具有团队精神。
7、 原则性强,执行能力强,有亲和力,能及时向公司提供决策参谋;
8、 具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力;
9、有跟进过职场或装修经验,了解装修相关环节;
10、性格开朗,能够及时融入团队;
11、有3年的管理经验;
12、对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。
后勤经理岗位
第14篇 后勤主任岗位职责任职要求
后勤主任岗位职责
后勤主任 武汉世纪乐童教育科技有限公司 武汉世纪乐童教育科技有限公司,乐童 1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作,根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。
2.负责指导和规范保健医生、厨师、司机、等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。
3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,定期做好水、电、气的安全排查工作,定期做好防火、防盗、防恐的防护工作,定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作,确保幼儿与员工的生命安全。
4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划,定期采购,杜绝浪费,严把质量关。
5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤岗位的工作职责,每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况,打造安全卫生、和谐优美的园所环境。
6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。
7.贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训,通过保育活动的观摩与外出学习,总结推广优质经验,帮助保教人员提高业务水平。
8. 与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划,共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食,定期召开伙委会,不断提高膳食水平。
9. 加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房的工作进行指导与检查,严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。
10. 负责协调园内外的组织关系,完成上经领导交办的其它工作。
任职要求:
1.中专或中专以上学历,懂电脑,拥有健康证。
2.三年以上幼儿园或学校后勤管理工作经验。
3. 热爱幼儿教育,具有强烈的事业心与责任心。
4.熟悉厨房、保健室 、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程。
后勤主任岗位
第15篇 物业后勤岗位职责任职要求
物业后勤岗位职责
物业后勤总监/行政总监 广州达芬奇蒙娜丽莎皮具有限公司 广州达芬奇蒙娜丽莎皮具有限公司,达芬奇蒙娜丽莎 1、负责工业园物业中心的全面工作;
2. 对工业园区的食堂、宿舍、保安、保洁、绿化、消防等全面管理工作;
3、负责房屋、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程;
4. 负责园区物业的突发事件进行处理,做好处理结果的跟踪,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5、负责受理客户投诉,维护园区内租户关系。
6、负责对员工进行业务培训和考核工作
7、完成领导交办的其他业务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有2年以上同等职位 工业园物业管理工作经验;
2、熟悉物业管理相关法律法规,有良好的客户投诉和纠纷处理能力,能独挡一面处理园区物业紧急突发状况;
3、组织沟通协调能力及文字处理能力良好,执行力强,工作认真负责。