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电商培训岗位要求4篇

发布时间:2023-03-08 09:06:04 查看人数:88

电商培训岗位要求

第1篇 电商培训主管岗位职责任职要求

电商培训主管岗位职责

岗位职责:

1. 根据产品销售战略,建立产品销售培训体系(业务能力、资格、课程体系、培训队伍等)。

2. 定期对营销、供应链及研发、营养专家、消费者洞察、行业、服务等信息方面的分析,制定有针对性的培训课程内容,并按计划执行和优化培训内容,从而提升公司电商客服团队及客户的业务能力。

3.定期更新培训材料/工具/系统,确保信息的传递和培训的有效实施。

4.制定年度培训计划并实施以支持销售及服务。

5.支持分销商在产品知识的培训、销售能力、服务能力的建设。

6.与质检密切沟通,随时掌握员工的工作情况,跟踪培训效果,收集培训反馈;

7.每月制定月度考核试卷,且对客服进行书面考核及批改汇总;

8.从培训角度,发现业务流程的问题,提出对系统层面的完善,侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案,推动内部业务流程的优化

任职资格:

1. 5年以上相关工作经验,熟悉中国婴儿食品,快消品及食品行业优先考虑。

2. 本科或以上学历,营养/食品科学或营养学专业优先考虑。

3. 良好的表达和沟通能力。具有品牌营销及服务意识。

4. 有经销商销售经验或销售/销售管理培训经验

5. 良好的组织性、细致性、主动性、动态性,能承受压力和灵活性

6. 具有优秀的中文口语及书写能力

7.良好的出差适应能力。

岗位职责:

1. 根据产品销售战略,建立产品销售培训体系(业务能力、资格、课程体系、培训队伍等)。

2. 定期对营销、供应链及研发、营养专家、消费者洞察、行业、服务等信息方面的分析,制定有针对性的培训课程内容,并按计划执行和优化培训内容,从而提升公司电商客服团队及客户的业务能力。

3.定期更新培训材料/工具/系统,确保信息的传递和培训的有效实施。

4.制定年度培训计划并实施以支持销售及服务。

5.支持分销商在产品知识的培训、销售能力、服务能力的建设。

6.与质检密切沟通,随时掌握员工的工作情况,跟踪培训效果,收集培训反馈;

7.每月制定月度考核试卷,且对客服进行书面考核及批改汇总;

8.从培训角度,发现业务流程的问题,提出对系统层面的完善,侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案,推动内部业务流程的优化

任职资格:

1. 5年以上相关工作经验,熟悉中国婴儿食品,快消品及食品行业优先考虑。

2. 本科或以上学历,营养/食品科学或营养学专业优先考虑。

3. 良好的表达和沟通能力。具有品牌营销及服务意识。

4. 有经销商销售经验或销售/销售管理培训经验

5. 良好的组织性、细致性、主动性、动态性,能承受压力和灵活性

6. 具有优秀的中文口语及书写能力

7.良好的出差适应能力。

第2篇 电商培训经理岗位职责任职要求

电商培训经理岗位职责

岗位职责

一、培训发展:

1、 建立公司内部人才池,搭建人才发展体系,制定中高层管理干部的选拔、培养与任用计划,为公司可持续发展提供后备人才支持;

2、规划合理的人才梯队及人才结构,建立储备人才库及高潜人才池;

3、主导公司人才培养,全面推进人才盘点、人才选拔、轮岗等机制建设与执行;

二、招聘配置:

1、高效完成招聘指标,重点关注中高端人才招聘;

2、组织人才库的建立及维护,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

3、拟定年度校园招聘计划,建立和维护企业品牌,组织开展校招聘。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、具备5年以上招聘和3年以上培训工作经验,对互联网/电商的招聘和培训需求和知识体系有深刻了解;

3、思维活跃,具备较强的沟通表达能力、协调能力,学习能力及创新能力。

第3篇 电商培训师岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责海外广告渠道fb,google的培训工作,主要负责广告投放人员以及销售运营人员的培训工作,目标是使员工积极地投入到工作中去,提高工作效率。同时组织部门的日常培训工作,提升团队的整体技能。

2、学习和了解所在行业知识,掌握行业发展动态,整理资料并不断完善,制定培训方案和计划;

3、负责团队新人和业务培训、负责组织开展团队的技能培训和知识更新培训;

4、负责团队工作提升知识和技能支持;

5、 其他与培训相关的工作。

职位要求:

1、 本科及以上学历,英语4/6级(语言应用能力强,口语不做硬性要求);

2、 1年以上跨境电商行业工作经验优先考虑,了解电子商务、网络营销与移动互联网;

3、 思维灵活,较强的沟通表达及演讲能力、优秀的临场反应处理能力以及控场能力;

4、 具备较强的文字撰写能力,熟悉培训教案课件的编撰和ppt的制作,能独立开发培训课程体系和授课的能力。

5、 形象气质健康,熟练电脑操作、ppt及office办公软件,优秀的团队意识,热情大方,踏实诚恳。

6、 能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心。

公司提供:

1、上班时间:早上9:00~12:00,下午13:30~18:30;每天7.5小时,旺季,你懂的!

2、薪酬:基本工资+绩效奖金+年终奖,每年多次调薪机会!

3、五险一金:公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金;

4、假期:带薪假(婚假、产假、病假、年假、丧假等)及各类法定节假日,服务满一年更享有5天带薪年假,随着服务年限递增,最长可享有10天带薪年假!!!

5、下午茶福利:每周有各种甜点、水果、饮品,让你工作带点甜~

6、部门活动、生日派对、节日福利、年度旅游、不定期聚餐等精彩活动;

7、工作氛围:活跃、开放、轻松、年轻

8、办公坏境优美宜人,位于超五星写字楼“广州之窗商务港”,南望270度江景,北揽小蛮腰,公司更提供各种优质资源。

第4篇 电商培训师岗位职责任职要求

电商培训师岗位职责

社群电商培训师 享推科技 常州数赢云网络科技有限公司,数赢云 职责内容:

1)与管理团队一起制定具有公司特色的销售培训体系;

2)执行销售人员的心态与技能培训;

3)根据市场需求开发相关的课程;

4)协助策划市场招商与培训的流程与课程;

5)在培训工作中做好现场把控或客串主持与培训助理角色;

工作要求:

1)大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2)能适应短时间出差;

3)有2-3年直销公司或直销团队的讲师经验;

4)熟悉会议现场培训与移动互联网培训模式;

5)具有保险、直销、微商行业的成功经验者优先(其他经济企业背景也可考虑;

6)熟悉教育行业或母婴行业优先。

电商培训师岗位

电商培训岗位要求4篇

职位描述:岗位职责:1、负责海外广告渠道fb,google的培训工作,主要负责广告投放人员以及销售运营人员的培训工作,目标是使员工积极地投入到工作中去,提高工作效率。同时组织部门的日常培训工作,提升团队的整体技能。2、学习和了解所在行业知识,掌握行业发展动态,整理资料并不断完善,制定培训方案和计划;3、负责团队新…
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