第1篇 项目营销总监岗位职责任职要求
项目营销总监岗位职责
职责描述:
1、根据集团年度经营计划，制订本项目全年销售工作计划，并组织落实，制定所辖业务领域流程、制度，并监督贯彻执行;
2、参与制订的项目总体营销策略及具体营销计划，并带领项目营销团队执行和实施，对营销工作的3大板块-销售、策划、销售支持全面管理，对项目的整体销售指标负责。
3、审核项目销售价格策略及阶段销售价格策略并上报执行，对销售合同及补充协议进行审核，对项目销售执行情况进行监控，组织建立客户数据库，建立完整的售前、售中及售后服务体系;
4、根据部门工作计划，对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核，提升部门工作效率，培养营销管理干部，为营销业务发展储备人才，发展营销干部团队能力;
5、对接和协调项目公司各部门及住宅公司各职能部门，确保产品供货、销售道具建造、签约及按揭等财务流程等内部配合顺畅，满足营销要求;协调当地银行、房管局、工商等外部部门，保障项目预售、签约、按揭回款、广告推广、活动等营销工作的顺利执行
任职要求:
1、统招本科学历及以上，8年以上营销相关工作经验和3年以上团队管理经验;
2、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，有狼性;
3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
项目营销总监岗位
第2篇 项目营销总监（广州）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司年度任务指标，制定所辖项目的整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售项目效益，定期向主管业务副总提交工作汇报；
2、与所辖项目销售及策划经理有效沟通，指导监督项目的各类策划和销售工作，了解项目情况并及时督导、推进，确保销售的顺利进行并完成公司下达的销售目标；
3、监督指导项目策划人员因应市场、公司及客户要求，组织项目各类调研及项目策划的分析，编写各类策划建议并把控策划质量，呈上级审核后输出；
4、指导策划人员做好项目各类策划资料的归档工作，并确保其完整；
5、负责指导和审核各项目组制定的销售资料文件，对发展商签出的销控、售价表、优惠折扣及政策进行备案，对现场进行销售监控；
6、及时处理项目销售中出现的重大投诉、突发事件；
7、与所辖项目发展商建立良好沟通，确保维护好公司与发展商的良好关系。
岗位要求：
1、具备优秀的市场把握和分析能力，熟悉房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验；
2、有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新；
3、善于带领团队高效工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力；
4、能够适应高强度工作，抗压能力强。
第3篇 全域旅游、特色小镇项目营销总监/经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责全域旅游、特色小镇项目的营销管理工作；
2、参与全域旅游、特色小镇项目的经营和指导，制定项目的经营管理方针与政策；
3、负责建立、实施项目各项工作的制度、流程和标准，并不断完善；
4、负责项目游客旅游安全管理及制定等。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业；
2.必备经验：负责全域旅游、特色小镇项目营销管理/运营管理5年以上；
3.熟悉国家旅游相关法律和政策；
4.沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，有责任心、亲合力，对景区管理有自己独到的见解；
5.具备景区营销副总经理4年以上工作经历，接受公司安排长期驻外！
第4篇 项目营销总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、5年以上同岗位工作经验
2、制定销售计划与销售策略；
3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；
4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；
5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；
职位要求：
1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。
2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；
3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；
4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
