教学部岗位要求8篇

第1篇 思想政治理论课教学部教师岗位职责要求

1、坚持四项基本原则,认真学习马列主义、_思想、_理论和“____”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。

2、忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学作风进行教学,既要严格要求学员,又要关心爱护他们,做到教书育人,为人师表。

3、教学是教师的首要工作,教师每学期须按计划完成分配的教学工作量,并在此基础上努力搞好科学研究、科技开发和社会服务工作,还要积极参加学院和部组织的政治学习和集体活动。

4、积极参加院、部(系)、教研室组织的教学研究工作,特别是专业建设、课程建设及实验室建设工作,承担教研课题,撰写教研论文或总结,掌握并运用现代化教学手段,努力提高教学水平。

5、自觉参加继续教育学习,学习教育理论,提高专业水平,掌握教育规律,研究成人教育的特点,积极进行教学改革。

6、自觉遵守学院各项规章制度,严格执行学院的各种教学文件,遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。

7、按照专业教学计划和所授课课程教学大纲的要求,编制本课程的授课计划,负责课程的主讲、辅导答疑、批改作业(含实践报告)、考核等教学环节的组织实施与质量管理,并指导本课程的教学实践、课外学习等环节的执行。

8、推荐选用或编写符合课程教学大纲要求的教材以及相关的教学参考资料。确定教材应从专业性质和学员的需要出发,注重思想性、科学性、系统性和先进性。

9、负责课堂教学和维持课堂纪律,保证正常的教学秩序。认真听取学员的意见,经常与班主任及学员交流教学信息,共同解决教学中的有关问题。

10、认真履行岗位职责,并按照学院有关规定接受工作考核与评估。

第2篇 教学部岗位职责任职要求

教学部岗位职责

岗位职责:

1.参与完善标准化教学管理体系，并在实施中不断优化，能结合实践经验进行补充和完善;

2.监督、检查、指导、评估公司体系内全国各幼儿园的教育教学管理工作，及时给予解决方案;

3.完善幼儿园教育教学督导服务体系;

4.对幼儿园教育教学工作进行全面培训与指导;

5.定期下园督导各幼儿园的教育教学工作;

6.辅导教育教研部进行课程研发。

任职要求:

1.大专及以上学历，学前教育或教育类相关专业;

2.对幼儿园的教育教学管理有比较丰富的经验和很好的总结提炼能力，有较扎实的教学教研功底，有幼儿园教育教学培训和督导经验;

3.较强的语言表达能力，文字功底好，沟通、协调能力强，有一定的决断力和解决问题的能力;

4.责任心强，认真、细致，有很好的承压能力和学习能力。

5.具有10年以上幼儿教育相关工作经验，至少5年以上大型或知名幼儿园教学主任或园长经验者，优先考虑。

教学部岗位

第3篇 教学部长岗位职责任职要求

教学部长岗位职责

岗位职责:

1.参与完善标准化教学管理体系，并在实施中不断优化，能结合实践经验进行补充和完善;

2.监督、检查、指导、评估公司体系内全国各幼儿园的教育教学管理工作，及时给予解决方案;

3.完善幼儿园教育教学督导服务体系;

4.对幼儿园教育教学工作进行全面培训与指导;

5.定期下园督导各幼儿园的教育教学工作;

6.辅导教育教研部进行课程研发。

任职要求:

1.大专及以上学历，学前教育或教育类相关专业;

2.对幼儿园的教育教学管理有比较丰富的经验和很好的总结提炼能力，有较扎实的教学教研功底，有幼儿园教育教学培训和督导经验;

3.较强的语言表达能力，文字功底好，沟通、协调能力强，有一定的决断力和解决问题的能力;

4.责任心强，认真、细致，有很好的承压能力和学习能力。

5.具有10年以上幼儿教育相关工作经验，至少5年以上大型或知名幼儿园教学主任或园长经验者，优先考虑。

教学部长岗位

第4篇 教学部主任岗位职责任职要求

教学部主任岗位职责

岗位职责:

1、负责中外籍教师的管理和考核;

2、制定并完成学期教学计划并带领全体教师按计划有准备地开展教学活动;

3、组织检查教学工作，开展教师培养培训、教研活动、交流教学经验，提升教学质量;

4、根据公司发展制定教师资源规划，做好优秀教师储备，积极配合公司工作开展。对培训师进行日常管理和组织选拔、培养、考核评估，做好人才梯队建设;

5、负责对lily英语教学原理和教学体系以及各项管理制度的解读和切实执行;

6、负责教学教师管理标准化流程的建设和完善，并组织学习和培训;

7、定期组织师资团队建设，稳定优化师资队伍。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;有海外留学经验优先考虑;

2、热爱职业教育事业，有教育情怀，具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱学生，为人师表;

3、28周岁到40周岁;

4、5年以上管理经验;

5、有良好的管理能力，擅长组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神。

岗位职责:

1、负责中外籍教师的管理和考核;

2、制定并完成学期教学计划并带领全体教师按计划有准备地开展教学活动;

3、组织检查教学工作，开展教师培养培训、教研活动、交流教学经验，提升教学质量;

4、根据公司发展制定教师资源规划，做好优秀教师储备，积极配合公司工作开展。对培训师进行日常管理和组织选拔、培养、考核评估，做好人才梯队建设;

5、负责对lily英语教学原理和教学体系以及各项管理制度的解读和切实执行;

6、负责教学教师管理标准化流程的建设和完善，并组织学习和培训;

7、定期组织师资团队建设，稳定优化师资队伍。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;有海外留学经验优先考虑;

2、热爱职业教育事业，有教育情怀，具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱学生，为人师表;

3、28周岁到40周岁;

4、5年以上管理经验;

5、有良好的管理能力，擅长组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神。

教学部主任岗位

第5篇 教学部行政专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责跟踪教学质量，组织教师教研活动。

2、保持与各校区联系，收集教学质量反馈，对教师进行评价考核；

3、做好与学校其他各部门的协调工作，协助完成学校的各项教学任务；；

4、收集和整理教学部相关资料信息；

5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求，批阅试卷，安排试讲；

6、协助新训主管对新教师进行管理和培训；

5、完成教学主管安排的其他工作 。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

4、吃苦耐劳，有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

5、热爱教育事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；

6、一年以上行政工作经验者优先。

成长平台：

1、清晰的职业发展道路；

2、完善的晋升渠道与培训体系

福利体系：

具有同行业内竞争力的薪酬福利体系（五险一金+带薪假期+带薪培训+生日补贴+节日补贴+法定假日+年终奖+激励奖）核心员工可享受股权分红

工作地点：昆明市官渡区樱花语幸福广场商务写字楼e座六楼

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 教学部主管岗位职责任职要求

教学部主管岗位职责

职责描述:

1、负责少儿英语项目综合管理工作

2.为学生提供专业的高质量的学科教学与辅导;

3.定期组织教研、培训，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案。

4.充分了解部门内的教学现状、师资水平并据此有效进行团队管理，确保组织稳定，教学秩序井然。

任职要求:

1. 学历要求:全日制大学本科或以上学历;

2. 教学经验:2年以上一线教学经验;

3. 业务经验:2年以上业务管理经验，对项目运营、课程研发、教学体系、师资培训及教师管理有系统的认识，

4. 管理经验:有团队管理建设经验;

5. 其他要求:形象气质佳，职业感强，注重细节，具有团队精神，勇于接收挑战，并有抗压能力。

教学部主管岗位

第7篇 教学部经理岗位职责任职要求

教学部经理岗位职责

职责描述:

1、协助教学总监负责国际本科项目/国际高中项目课程研发，拟定教学大纲，以及中外籍教师的招聘和配备，开拓中外籍教师招聘渠道;

2、跟进、管理项目部教学总监对项目部教学质量的监控和评估以及中外籍教师的管理和考核工作情况;

3、负责项目部日常教学教务工作的协调、监督，保证项目部工作正常运转;

4、对各项目部进行教学工作指导，保证高质量的教学水准;

5、协助教学总监负责与国内外合作学校在教学、课程、学术、科研等方面的沟通协商;

6、负责维护现有国内合作院校关系，促进公司项目持续发展;

7、协助准备中外合作办学报批材料;

8、负责国际项目与校方顺利对接，做好公司外事会议接待等工作，提升公司对外形象，促进与国内外学校的合作。

任职要求:

1、硕士及以上学历，专业不限，具备较强的英语沟通及英文写作能力;

2、具备扎实的管理知识和专业素质，三年以上管理工作经验，能承受较大的工作压力，具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通表达能力以及外联接待能力;

3、有一年以上教育管理/教学学术管理工作经验，或高校工作经验或中外合作项目(国际教育领域)工作经验者优先考虑;

4、 美国、英国、新西兰、澳大利亚或加拿大国家名校毕业，熟悉上述国家大学或中学教育体制、教学方法者优先考虑

教学部经理岗位

第8篇 教学部助理岗位职责任职要求

教学部助理岗位职责

职责描述:

1、协助做好国际本科项目/国际高中项目课程的研发、教学大纲，以及中外教师的招聘和配备等相关工作;

2、协助做好项目部教学质量的监控和评估、中外教的管理和考核;

3、协助做好项目部日常教学教务工作的协调、监督、管理，保证项目部工作正常运转;

4、协助经理制作公司各类合作办学项目报批材料，促使各类项目顺利运作;

任职要求:

1、硕士及以上学历，英语专业八级或相当水平;

2、具有积极的工作热情、很强的责任心;

3、具备清晰的逻辑思维能力，做事有条理，执行力强;

4、具有很强的沟通和协调能力，有团队合作精神;工作有激情，主动性、学习能力强，考虑问题系统化;

5、具有良好的语言表达能力，文字功底深厚，具备优秀的英语，听、说、读、写能力。

教学部助理岗位