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第1篇 nlp算法工程师（p7-p8）2职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述：
1、采集互联网上的信息，使用大数据工具，对业务中的各类文本数据（图书内容、评论、搜索词等）进行挖掘、建模；
2、负责nlp基础算法研究工作，包括并不限于文本分类、主题／关键词／标签抽取、纠错、语义标注、自动摘要生成、知识图谱、基础知识库整理等；
3、参与nlp算法模型的构建、维护、部署和评估，通过自然语言处理、深度学习等技术提升文学产品内外部用户阅读和写作的体验。
任职要求：
1、熟悉常用机器学习算法。自然语言处理、文本挖掘、机器学习、深度学习等相关专业的硕士/博士硕士，在该方向有3年以上经验。
2、扎实的编程基础，精通java或python等，熟悉大规模数据处理平台hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度学习工具tensorflow/caffe/m_net/等；
3、具备很强的自我驱动与结果导向意识，具备创新能力，具备很强的团队协作意识和能力。
4、在顶级机器学习和ai领域会议和期刊有论文发表的优先
第2篇 c++开发工程师/专家/架构师（p7-p8）3职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
'1.参与地图数据全业务子系统的系统建设、架构设计、功能开发和优化等工作
2.负责地图数据业务后台的系统架构设计和模块开发， 为地图数据业务开发高性能、低延迟的数据存储、访问系统和数据流系统
3.负责道路数据和用户轨迹数据的挖掘体系和平台建设
4.负责腾讯lbs数据生产平台后台研发，包括智能化调度，数据自动化入库等'
任职要求：
'1.计算机或者gis相关专业毕业，熟悉常见的数据结构和算法设计，至少会c、c++、python、java中的一种编程语言，优秀的工程能力
2.对网络编程、数据库编程、数据库存储优化、操作系统、常见的分布化redis、postgres/mysql有较多的经验积累和理解，参与过大型业务系统的设计开发
3.具备较强的业务问题理解分析能力和学习能力， 能够应用新技术、提出新想法解决业务问题'
第3篇 广告服务端php高级工程师（p6-p7）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
负责广告平台服务端及api的设计和开发；
参与系统的需求分析、系统设计、编码等工作；
已有系统的运营、维护和优化； 广告新产品的研发。
任职要求：
本科及以上学历； 本科5年以上或硕士3年以上服务端开发经验；
3年以上php语言为主的大中型系统开发经验，熟悉php主流框架；
2年以上b/s结构系统分析及设计经验，有构建可伸缩、可扩展、高可用系统经验；
深刻理解linu_/uni_内存管理、线程/进程间通信、异步事件回调机制；
精通mvc/rest架构、模板引擎、中间件的原理与应用；
熟练掌握各种设计模式和面向对象设计原则，具备较强的模型抽象能力；
熟悉tcp/ip协议，对socket通信和http协议有深刻理解；
熟悉mysql数据库，了解mysql索引优化、查询优化和存储优化；
对计算机系统、网络安全、应用系统架构等有较全面的认识；
良好的编码习惯，代码结构清晰、命名规范、逻辑性强、冗余率低；
良好的团队合作能力和学习能力；
第4篇 基础架构工程师/专家/架构师（p7-p8）3职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
为企业打造高效、稳定、扩展性较强的lbs数据自动监控、发布系统；与团队产品、运营一起发挥创造力，提升数据质量和价值。
任职要求：
极好的系统设计和编码能力，重视代码质量，思路清晰，问题导向，行动快速； 对hadoop、spark、hive、kafka、redis等分布式存储、队列、计算、集群管理中的一项或多项有深入的理解和实战经验；较好的沟通能力，能快速理解业务，对数据敏感，并能主导项目的进度，保证团队产出； 熟悉linu_开发环境，熟悉c++、python语言的优先；有lbs相关的系统设计、数据处理经验者优先。
第5篇 java架构师（p7-p8）3职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
'负责腾讯pcg研发部核心业务系统的架构设计和基础平台建设工作；
优化和改进现有产品以提升用户体验；
参与新系统的需求分析、架构设计、核心框架及组件的编码等开发工作；
持续从技术上提升服务稳定性、安全性、可用性等技术能力。'
任职要求：
'5年以上工作经验，至少3年以上大型分布式系统架构及开发经验；
精通java，熟悉linu_平台下服务器开发运维能力；
熟悉大容量、高性能、高可用服务开发，对缓存、存储、并发等场景有较好处理经验。
对业界开源软件有持续关注，并对一些核心组件有过深入的了解；
逻辑思维清晰，优秀的分析和解决问题的能力，较强的抗压力。'
第6篇 数据挖掘工程师（p6-p7）3职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
'通过海量数据对用户付费的行为进行深入分析与洞察，提炼和发现业务规律，指导推荐模型特征构建，定位产品相关的数据问题及分析优化；
结合付费场景和用户画像进行badcase分析、归纳统计指标建设，协助模型快速定位问题。'
任职要求：
'硕士及以上学历，3年以上相关工作经验；
具备数据挖掘实践经验，、有过用户画像项目经验
熟悉分类、回归、聚类、降维等机器学习算法及应用场景
能够运用spark、python进行数据处理与分析挖掘
能独立完成相关的数据分析及分析报告相关工作'
第7篇 大数据开发工程师（p7-p8)3职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
分布式大数据系统开发、计算性能调优、 高性能服务框架设计与开发；
参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化；
参与系统文档的撰写、维护。
任职要求：
本科以上学历，计算机或相关专业；
3年以上linu_后台开发经验，有大规模系统开发经验；
精通http、tcp/ip协议，网络编程；
熟悉linu_操作系统原理，常用工具；
熟悉常用大数据开源组件；
有高并发、大容量后台服务系统设计经验；
具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作意识；
强烈的责任心与主动性，对所负责工作有owner意识，并能自我驱动成长；
对hadoop、flink、spark、lucene等开源项目有大规模应用经验，contributor或者committer优先。
第8篇 数据挖掘工程师/专家（p7-p8）3职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
'通过海量数据分析和挖掘，找出移动互联网应用的商业价值及数据价值点；
通过机器学习和数据挖掘的技能，探索研发工具的应用场景，提升研发效率；
深入理解移动应用的业务，分析ab测试小流量实验结果数据；
负责所属业务线的数据分析及底层数据质量，充分利用机器学习对多维数据（pv，uv，时长等）关联分析，高效完成专题研究报告。'
任职要求：
'3年以上工作经验，有成功的数据挖掘项目经验；
数学、统计、计算机等相关专业本科及以上学历，深刻理解并熟练掌握统计学、数据挖掘的算法和技术；
精通至少一种数据分析/挖掘语言，如r/python/sas/mahout等，熟悉至少一种以下数据库操作，如hive/mysql/hadoop/oracle等；
熟悉常用的数据分析方法，熟练使用e_cel进行数据分析；熟练掌握spss、sas、r、sql等分析工具中的一种或几种者优先；
对数据驱动业务有一定理解，对数据与业务方面有足够的敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力；
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能独立完成挖掘项目的规划和实施；
有互联网行业、移动互联网行业数据分析挖掘从业经历者优先，尤其是有ab测试经验的同学优先；
具备良好的问题定位分析能力，有较宽的视野，能快速学习新事物。'
第9篇 社交广告数据分析工程师（p6-p7）3职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
负责针对特定的广告行业需求，基于大规模用户数据，对用户兴趣、偏好进行数据挖掘和分析；
负责分析挖掘广告主感兴趣的人群，协助广告主在广点通系统中进行广告定向投放；
负责通过数据分析追踪广告投放效果，推动特定广告行业的效果优化。
任职要求：
良好的统计分析基础，熟练掌握数据分析的体系流程与方法，较高的数据敏感性，熟悉常用的机器学习、数据挖掘算法；
熟练掌握sql，熟悉(python/r)等语言及相关库包，熟悉 hadoop || spark 等分布式计算和存储平台；
参与过完整的数据采集、清洗、数据整理、指标设计、数据分析和输出报告者优先；
优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，方案输出与展示能力；
善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力；
有广告相关背景优先
第10篇 ai线上实验平台高级研发工程师（p7-p8）3职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
'负责线上实验平台开发以及质量保障工作，负责和业务团队人员密切合作提供数据服务、算法评估、仿真实验、abtest框架等服务，提高算法研发工程效率。
服务于公司内的内容推荐类产品线； 不局限于按部就班的研发工作，有强烈的产品sense，对用户体验敏感，能够综合运用技术/产品/运营方案，提升终端用户体验；
平台产品包括但不限于：用户行为分析，查询中心，bi报表，元数据管理，abtest系统，数据开发套件等'
任职要求：
'3年以上uni_/linu_操作系统下的c/c++项目的开发经验;
大数据相关平台产品、应用和工具等经验，或者算法、策略测试经验；
具备不错的编程能力，数量掌握一门脚本语言，java/scala/python/shell；
熟悉hadoop生态圈，了解hdfs，mr，hive，spark，kafka等；
对算法、策略测试有较丰富经验，对abtest有实践经验。（大数据和算法测试有一项满足即可）
对互联网质量保证领域有强烈的兴趣，有互联网测试开发经验优先
学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力，良好沟通交流能力，强烈的责任心和团队合作精神；'
第11篇 高级web前端开发工程师（p6-p7）3职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
'- 负责用户研究类站点的前端架构设计和开发工作，如腾讯问卷；
- 参与需求评审、项目排期、架构设计和编码；
- 负责用户体验优化，包括但不限于：业务流程、交互、性能、安全等；'
任职要求：
'- 3年以上前端开发经验
- 熟练使用 html/css/js 等前端技术，构建高性能 web 应用
- 熟练使用常见的框架、库类、工程化工具，提升团队工作效率
- 理解 web 标准，熟悉 http 网络协议
- 具有良好的学习能力、沟通能力、服务理念和合作精神
- 能接受挑战并承担工作压力'
第12篇 nlp算法专家（p7-p8）2职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述：
1、采集互联网上的信息，使用大数据工具，对业务中的各类文本数据（图书内容、评论、搜索词等）进行挖掘、建模；
2、负责nlp基础算法研究工作，包括并不限于文本分类、主题／关键词／标签抽取、纠错、语义标注、自动摘要生成、知识图谱、基础知识库整理等；
3、参与nlp算法模型的构建、维护、部署和评估，通过自然语言处理、深度学习等技术提升文学产品内外部用户阅读和写作的体验。
任职要求：
1、熟悉常用机器学习算法。自然语言处理、文本挖掘、机器学习、深度学习等相关专业的硕士/博士硕士，在该方向有3年以上经验。
2、扎实的编程基础，精通java或python等，熟悉大规模数据处理平台hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度学习工具tensorflow/caffe/m_net/等；
3、具备很强的自我驱动与结果导向意识，具备创新能力，具备很强的团队协作意识和能力。
4、在顶级机器学习和ai领域会议和期刊有论文发表的优先
第13篇 数据挖掘工程师（p7-p9）0职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位描述
1、负责负责领域的数据建模 ；
2、与运营部门沟通合作，通过技术手段解决业务问题，辅助业务提升业务能力。
任职要求
1、硕士及以上学历，5年及以上相关经验，扎实的统计学、数据挖掘、机器学习理论基础，能够利用高等数学知识推演高维数学模型；
2、精通常用的分类、聚类、回归等基础机器学习算法，有deep learning经验者优先 ；
3、深入理解map-reduce模型，对hadoop/spark/storm等大规模数据运算平台有实践经验；
4、掌握java/c++，有python/shell/perl/r 语言经验的优先。
第14篇 网页搜索-搜索排序研究员（p7-p8）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作内容
1.利用信息检索、自然语言处理、意图分析、用户行为分析等提升搜索效果；
2.对搜索引擎大规模点击数据进行统计分析，挖掘获取对搜索排序有用的特征信息；
3.基于用户行为数据，优化点击排序算法，调研开发点击排序模型，提升搜索引擎排序效果
任职条件
1.计算机相关专业研究生及以上学历；
2.熟悉信息检索、自然语言处理、机器学习的相关算法，熟悉搜索引擎架构；
3.熟悉c++/java，开发能力较好；
4.善于思考，有较强的分析与解决问题的能力。
第15篇 java开发高级工程师（p6-p7）3职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
负责部门运营平台相关的开发工作
负责部门海量运营数据etl、存储、实时计算相关的开发工作
负责部门监控算法相关的开发工作
任职要求：
熟悉linu_，有丰富开发经验
5年以上以java或者php为主的大中型互联网产品架构/开发/维护等经验
熟练掌握oop编程和常见设计模式，有良好的编程习惯
熟悉mysql数据库，拥有优秀的数据库设计能力，对数据库的基本理论及其内部实现机制有比较深刻的理解
具备javascript、html、css等前端开发能力，熟悉jquery、bootstrap、vue.js、react.js、element-ui等常用框架
有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物，抗压能力强
有前端开发经验优先
