- 目录
第1篇 高级跟单员岗位职责任职要求
高级跟单员岗位职责
岗位职责:
1. 订单管理，开发样衣以及跟进大货;
2. 了解梭织面料，知道常规品种的大概面料价格，能独立报价。
3. 确保工厂和客户直接的顺利沟通，能有效解决客户的问题。
4. 独立完成工作，并随时向经理汇报工作情况与进程。
任职要求:
1. 大专及以上学历，英语口语流利，书写熟练;
2. 6年及以上的服装跟单经验， 精通各类服装;
3. 善于跟顾客、工厂之间的沟通交流;
4. 有强烈的责任感和良好的团队合作精神.
responsibilities:
1. follow complete orders from sample development till bulk production.
2. familiar with woven fabric， have general idea on the common fabric price， able to do the costing independently.
3. ensure smooth communication between customer and factory， able to solve the problems related to deliver and quality issues.
4 work independently and report the progress situation to the team leader.
requirements:
1. college graduate or above， fluency in spoken and written english;
2. more than 6 years working e_perience on garment merchandising， preferably a good command in garments;
3. good communication skills between customers and factories;
4. good sense of responsibility， good teamwork spirit.
第2篇 业务跟单员岗位职责任职要求
业务跟单员岗位职责
职责描述:
1.协助销售接待客户并做好后勤工作
2.寄样工作，根据销售人员申请的寄样需求做好客户寄样工作
3.按照打样流程跟踪打样的所有工作
4.产品销量的统计，订单的维护和跟踪
6.库存数据的统计，及时与销售人员做好沟通
任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2.具有良好沟通能力，熟练使用word， e_cel等办公软件，电脑操作熟练
3.有一定的抗压能力和上进心，具有较强的团队合作精神
第3篇 跟单员（国企直招 双休）岗位职责描述岗位要求
1、全面负责区域学管师/班主任团队的日常管理和运作，制定年度、月度续费/口碑指标，并进行有效分解，提供专业技术指导和培训，确保团队续费/口碑指标完成；
2、建立标准化服务体系，有效管理学管师/班主任日常服务行为，确保各项服务工作有效达标，营造高标准的服务，通过优化客户体验，提升服务品牌，提高二次销售率；
3、协助所辖区域学管师/班主任团队整理客户问题和投诉，整理、管理客户信息，对客户需求进行分析，提出可行性方案，提升客户满意度；
4、制定培训计划，搭建团队培训机制，培养和提升团队整体业务及服务能力，激发团队工作积极性，加强人员留存率；
5、不断优化和完善跨部门沟通流程，对跨部门配合工作进行有效指导和协调；
6、根据公司业务发展方向，配合上级领导进行团队管理中各项能力的优化、调整和突破工作；
职位要求：
1、有5年以上少儿教育学管师工作经验，至少3年以上学管团队管理经验；
2、有2年以上前端区域（多校区）学管部门管理经验或校区运营工作经验者亦可；
3. 善于数据统计/数据分析，能通过数据分析发现并解决问题；
篇3:高薪五险一金双休电话客服岗位职责描述岗位要求
职位描述：
技能要求：
？销售，电话销售，tmk，咨询，顾问，呼叫中心
福利待遇：
1.工资4500-6000，详情面议，试用期开始计算绩效及奖金；
2.试用期开始计算五险一金，转正缴纳；
3.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
4.良好的工作环境和团队氛围丰富的公司员工活动。
5.试用期开始缴纳五险一金；
6.试用期开始补贴每日餐补；
7.年终奖、员工旅游、股票期权、员工福利购房、提供住宿、带薪入职培训、节日福利、生日会......
5.工作时间：9:00-18:00，双休法假
岗位职责：
1． 掌握学校课程产品及相关服务，根据学校提供的潜在客户名单，与客户进行正常沟通并邀约客户；
2． 耐心、详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐；
3． 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4． 工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务；
5． 做好客户信息的更新及维护。
职位要求：
1、思想品德优良，热爱儿童，热爱教育行业；
2、喜欢与人沟通、交流，有亲和力，良好的服务意识，普通话清晰，口齿伶俐；
3、大学本科学历优先，，相关工作经验一年以上，具有顾问式销售、教育培训、培训经历者优先；
4、热爱销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪，有较强的学习能力、执行力，以及团队合作精神；
5、对销售、教育类工作有兴趣及工作热情的大四生、应届毕业生亦可。
第4篇 服装跟单员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
服装跟单员是指在服装企业运作过程中，以客户订单为依据（开发稿件），跟踪产品（或服务）运作流向的专职人员，是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中心枢纽。
服装跟单员岗位职责
1.协助业务员跟进样品质量、大货进度，跟进生产过程中半成品的检验，质量监控；
2.校对工艺、纸样和样衣，确认样品；
3.出差到外协工厂验货，面辅料的筹建及特种工艺的抽检；
4.填写各阶段验货记录，及时向总公司反映情况；
5.把控大货生产进度，确保大货保质保量按时完成。
服装跟单员岗位要求
1.了解服装的生产流程和服装的缝制工艺，能够核算和控制成衣成本；
2.熟练服装业务跟单流程，熟悉面辅料特性；
3.了解国际验货标准，能及时发现解决生产过程中出现的各种问题；
4.具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力；
5.性格开朗，办事麻利，做事认真负责，能适应经常出差。
服装跟单员发展方向
跟单员→高级跟单员→跟单主管→跟单经理
第5篇 生产跟单员岗位职责任职要求
生产跟单员岗位职责
岗位职责
1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达生产部门实施;保障交期的顺利达成;
2、负责合理安排物料计划、出库计划并合理控制库存及呆滞料;
3、合理安排物料计划、生产计划，并监督执行情况，确保及时交货;制定生产计划并严格管控;
4、控制物料库存量，组织月度盘点工作;
5、制定物料安全库存计划，监督生产进度和物料需求计划的执行，控制物料成本;
6、统筹协调业务、采购、生产、原材料以及成品库等工作关系，建立部门工作流程与管理程序。
任职资格
1、有2年以上生管、物控或相关工作经验;
2、良好的沟通协调能力，有较好的抗压及学习能力;
3、熟练操作office软件，能承受一定的工作压力。
