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第1篇 咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求
职位描述：
1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。
2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。
3、带领咨询顾问（for manager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。
组织（for manager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。
第2篇 erp高级顾问岗位职责erp高级顾问职责任职要求
erp高级顾问岗位职责
职责描述:
为客户提供信息安全咨询及实施服务，涉及安全领域包括:it基础架构安全、信息安全治理，数据保护、渗透测试、漏洞管理、erp需求分析等。
任职要求:
1.信息安全、计算机科学或相关专业本科以上学历
2.1-4年it审计/it控制/安全咨询/it需求分析/软件开发经验
3.具备较好的沟通表达能力、人际沟通能力和资源协调能力
4.拥有cissp， che， cssk， ccna， chfi， cisa， cism， pmp， pgmp， prince2， cisa， cpa， cia， sas， spss， java， sap， oracle及相关谁者优先;具备团队领导/指导经验者优先
其他技术要求:
1.在以下任一安全解决方案领域具有丰富的咨询/实施项目经验;
1)日志管理， siem(安全信息和事件管理)
2)dlp(数据防泄露)
3)it 治理、风险和合规管理
4)iam(身份认证和访问管理)
5)移动设备管理和nfc(近场通信)
6)漏洞评估和渗透测试
7)云平台安全
8)erp
2.了解操作系统(uni_， linu_， windows， as/400， mac os_)、数据库管理系统(oracle， sql server， sybase etc.)或网络设备(路由器、集线器、防火墙、交换机、入侵防御系统)的人员优先
3.具有利用java， javascript， .net， c++， c#等语言进行移动终端应用、web/云应用的编程经验者优先
4. 熟悉信息安全和it管理领域的相关标准(如iso27001/20000， itil， cobit等)的人员优先
5.熟悉vbscript的人员优先
6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份声明提供程序等框架，实施数据治理、风险评估和建模， 合规咨询项目经历的人员优先
第3篇 评估咨询高级顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
参与撰写竞标提案，进行投标相关工作的组织和准备；
参与拟定项目进度计划表，参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要；
负责组织项目内部讨论会议，协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。
职位要求：
2年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。
优秀的报告撰写和报告演讲能力，熟练使用各类办公软件，并熟悉常用工程软件（cad，su等）的基本操作；
流利的普通话口头表达能力，具备优秀的英文听说读写能力；
具有良好的分析，决策及方案编撰能力；
具有计量经济学或数据分析背景的申请者，以上条件可从权。
第4篇 it规划咨询高级顾问岗位职责要求
职位描述：
【岗位职责】
1、结合客户行业现状，跟踪和研究企业发展动态、信息技术发展趋势和信息化建设最佳实践，开展相关技术专题研究工作；
2、参与不同行业企业的信息化规划咨询相关的企业现状调研、组织或业务分析、信息化现状评估、信息化方向和定位研究、信息化顶层架构设计、it治理规划设计、项目设计等工作，完成相应阶段的规划报告编写；
3、结合客户实际编制或审核it项目可行性研究报告。
【岗位要求】
1、本科以上学历；
2、有知名it咨询公司工作经历，具备3年及以上企业信息化规划项目经历，担任过1个及以上的企业信息化规划项目的项目经理职务；
3、对企业管理、信息化建设有深刻的理解和独到的见识，能够独立开展并完成it规划领域相应课题的研究工作；
4、有it背景，从事过企业信息化规划编制、项目可行性研究和具体实施工作，有独立完成企业it规划项目的能力；
5、了解或掌握企业架构规划编制方法论，有独立完成企业it规划项目的能力尤佳；
6、熟练应用建模、项目管理和文档编辑等软件工具（如visio、project、word、powerpoint、e_ecel等） ；
7、有良好表达和沟通能力，能够准确、自如的与客户进行演示和沟通，提供咨询服务；
8、有较强的学习和逻辑思维能力，有一定文字功底，能够快速搜集、归纳、整理和分析业务、it知识及相关信息，形成结构化、思路清晰、高质量的文档成果；
9、能适应高强度工作，接受出差。
欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：
1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；
2、职业发展空间：
公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；
公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；
多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。
3、丰富的在职学习：
公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；
4、多元福利机制：
按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。
第5篇 精益六西格玛项目经理（高级顾问）岗位职责要求
职位描述：
此岗位岗位职责要求为各类型企业提供精益生产管理类咨询的高级咨询顾问/项目经理，欢迎有大型知名企业精益生产管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。
职位描述：
1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：
1.1 制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
1.2 设计精益生产管理类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
1.4 负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
1.5 参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
2、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：工业工程、项目管理等理工科相关专业优先；
3、工作经历：取得精益六西格玛黑带认证，3年以上精益生产管理类咨询项目经验，或5年以上大型知名企业（外资/民营）现场改善及精益生产推进管理工作经验，具备丰富的精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目运作经验；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力；
5、优选条件：具有国内外大型咨询公司或知名企业中高层管理工作经验，对ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻独到理解，并在企业内实施过精益生产改善项目系统性导入工作者优先，能独立开展精益生产课程培训者尤佳。
职业发展通道：
技术和经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第6篇 猎头高级顾问岗位职责任职要求
猎头高级顾问岗位职责
猎头高级顾问 1.依公司发展策略制定工作计划，及时总结回顾以达成业绩目标
2.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源
3.定期进行访寻渠道的分析、拓展，整合并积累候选人资源
4.根据客户提供的职位需求，寻访合适候选人
5.联络潜在候选人并进行初试，按照公司要求完成候选人报告
6.匹配候选人后进行推荐，并协调后续的客户面试环节
7.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理
8.确保客户回款保证公司利益
9.在保证期内对候选人持续跟进至项目结束 1、全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期
发展
2、具备良好的人际沟通能力，应变能力
3.具有3年及以上的猎头相关经验且个人年度业绩优秀
4、乐观积极，能够承受工作压力，责任心强
5. 良好的团队协作意识及客户服务意识
6.. 英语沟通流利者优先 1.依公司发展策略制定工作计划，及时总结回顾以达成业绩目标
2.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源
3.定期进行访寻渠道的分析、拓展，整合并积累候选人资源
4.根据客户提供的职位需求，寻访合适候选人
5.联络潜在候选人并进行初试，按照公司要求完成候选人报告
6.匹配候选人后进行推荐，并协调后续的客户面试环节
7.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理
8.确保客户回款保证公司利益
9.在保证期内对候选人持续跟进至项目结束
第7篇 重庆 高级顾问 战略顾问部岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
岗位职责：
参与撰写竞标提案，进行投标相关工作的组织和准备；
参与拟定项目进度计划表，参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要；
负责组织项目内部讨论会议，协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。
职位要求：
职位要求：
3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。
优秀的报告撰写和报告演讲能力，熟练使用各类办公软件，并熟悉常用工程软件（cad，su等）的基本操作；
流利的普通话口头表达能力，具备优秀的英文听说读写能力；
具有良好的分析，决策及方案编撰能力；
具备一定的抗压能力，可以接受出差。
第8篇 重庆 零售地产部 高级顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
岗位职责：
1、负责商业地产项目的区域研究、产业研究、客户研究、业态组合、功能定位、价格定位及产品定位
2、配合编写项目策划方案及提报，展现策划方案并根据客户需求修改调整方案；配合编写招商执行方案及熟悉商业运营的相关流程
3、配合完成项目商业策划报告（包括商业前期规划定位报告、商业营销策划、招商执行等相关报告）；
4、收集商户信息和相关行业信息，建立商户信息数据库，并进行补充、完善、更新
职位要求：
职位要求：
1、一年以上商业地产同等职位工作经验，具备商业项目定位、动线安排、铺位分割等的经验，；
2、了解商业地产开发流程，对购物中心商业模式有一定的了解，有相关经验者优先
3、形象气质佳，口才好，有较强沟通能力、谈判能力和演讲能力；有良好的中英语表达及书写能力者优先；
4、性格开朗热情，乐于接受挑战；具有良好的自我管理与职业素养，工作主动性强，能够独立开发目标客户；自信心强，有工作激情；
5、本科以上学历，房地产、建筑、经济、市场营销、中文或广告学等相关专业；
第9篇 信息安全高级顾问岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.售前阶段：与潜在客户交流，准确理解客户需求，帮助客户确定项目范围、咨询方案、估算成本、协助销售报价促成咨询机会。
2.担任咨询项目的项目经理，带领咨询团队开展现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作；推动客户员工完成项目，实现客户管理者期望，实现管理变革。
3.承担具体的咨询工作，帮助客户完成管理制度设计或优化，编制相关文件和介绍材料；
4.完成公司内部研发项目，设计并研发新的咨询服务。
职位要求：
资质要求：
1、掌握iso20000、iso27001等标准或方法论；
2、有iso20000主任审核员、iso27001主任审核员资质优先；
3、利用office工具，实现出色的文字表达和解决方案表达（ppt）；
4、有金融行业工作经历、咨询经验或客户关系优先；
5、英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献。
学历及专业要求：
本科以计算机科学、信息管理、信息安全、通信相关专业优先；研究生以mba、项目管理、信息安全管理优先。
职位能力要求：
1、个人专长：
精通以下一个或多个it管理领域：it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行业监管要求、项目管理/prince2/pmp、业务连续性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it审计/it治理/cobit等。
2、经验要求：
有2年以上在大中型企业从事it运维工作，有3年以上的管理岗位经验、质量管理经验或咨询经验。在所在企业从事过it服务管理、信息安全管理、项目管理、业务连续性管理、it审计、it治理等一个或多个领域的具体管理或咨询工作。
3、软技能要求：
a)较强的逻辑思维能力，具备系统分析、解决问题的能力；
b)较强的沟通协调能力，能够清晰表达和倾听，能够协调调动客户和公司各种资源完成复杂的咨询任务；
c)较强的学习能力，能够在较短时间内快速学习并掌握新知识和方法，并应用到实际工作中；
d)较强的自我管理和自我提升意识和能力；
e)较强的团队合作意识和能力；
f)有商务意识，善于发现商业网机会，并配合销售完成签单；
g)有管理方法创新和实践的能力；
h)有项目管理能力；
4、有咨询工作经验优先
5、工作态度：职业化，言出必行、履行承诺。具有强烈责任观、坚决的执行力、拥有团队精神，特别看重工作质量，精益求精。
6、可接受出差，项目周期一般3-9个月。
第10篇 分析咨询高级顾问/项目经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
fico中国公司现在岗位职责描述岗位要求数据分析相关的高级顾问及经理若干，工作地点：北京/上海，只要您：
. 较强的统计或数学专业背景
· 具备数据分析、统计模型、业务策略的能力或经验
· 能够熟练运用sas、r、python或model builder
· 拥有银行或金融机构工作经验
· 具备个人信贷周期管理的能力，包括但不限于信贷审批，贷后管理，催收和反欺诈等
· 具备作为项目经理，独立负责咨询项目的能力，对外与客户高层顺畅沟通，对内可以做好团队管理和建设
· 可以接受出差任务
title: analytic consulting-lead consultant/manager
business unit: professional services
reporting to: analytic consulting-sr. manager/director
location: beijing/shanghai
travel: ＞=50%
responsibilities
this role based in beijing/shanghai would spearhead the analytics science across china region.
- be responsible for designing and developing state-of-the-art， data-driven e_ploratory analysis to build and evaluate predictive and decision models to solve business problems across financial， telco， insurance and other industries. end results include the design， development and deployment of statistical and decision models.
- manage the analytic components of the project， including project schedules， workflow， and direction to the analytic team and ensure the client's business objectives are incorporated into the analytic plan.
- communicate key analytic findings to client and are responsible for addressing client's analytic concerns.
- conceive， plan and conduct investigations and e_periments in uncharted areas， invent new methodologies or approaches to problems and translate them into improvements in fico's products or tools and represent the company at industry conferences， promoting the company to audiences of clients， regulators， legislators， or the media.
skills & e_perience
- bachelor’s degree or above， with over 6-8 years’ e_perience in sme business area
- specialized in sme banking industry and risk management
- e_pert in analytics and modeling， basel compliance
- strong communication， presentation and client facing skill sets
- quick problem-solving capabilities. lead project team to deliver projects on time with client's satisfaction.
- proven capabilities in people management and leadership
- e_pert in statistics software， especially sas， or other model development tools， and also the microsoft office suite of products including， word， powerpoint， e_cel and e_change.
- fle_ible in working time
- ability to travel significantly (＞50%)
++ 应聘者请在简历里附上近期一寸免冠照片++
第11篇 sap中高级顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.3年以上sap hcm块独立实施或项目运维的经验；
2.熟悉sap om pa py pt ess/mss功能和流程，能独立编写薪酬规则（）；
3.针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力；
4.直接与内部客户进行沟通，并引导客户需求，能结合业务流程给出优化改进建议，完成项目蓝图设计、编写. 确认相关事项；
5. 有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强. 节奏快的环境下工作； 善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精，能接受出差。
第12篇 高级顾问岗位职责任职要求
高级顾问岗位职责
职责描述:
1、负责实施工作:需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持;
2、针对用户需求，提出基于微软crm的解决方案;
3、负责微软crm模块上线后的日常维护和支持工作;
4、负责分析与确认用户的二次开发需求，协调开发人员完成开发任务;
岗位要求:
1. 3年以上工作经验，有2个以上erp 分销、sap sd或crm完整项目实施经验
2. 良好业务理解能力、分析和总结能力，熟悉企业营销运作流程
3. 具有良好的沟通和执行能力、具有团队合作精神，可适应出差和项目地工作'
高级顾问岗位
第13篇 ifrs9 咨询高级顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
kpmg’s financial risk management (frm) helps client’s management to identify， measure， and monitor financial and business risks， the relationships between risks and returns， and the control environment over the management and reporting of these risks. in the rapidly e_panding chinese financial market， frm group assists in financial instruments valuation， internal control measurement， treasury system implementation and regulatory compliance assessment to help management leverage the leading practices in risk control to their financial benefits.
responsibilities
- work on project teams to provide high quality， professional day-to-day e_ecution of frm engagements and projects in line with firm risk management practices for clients across a wide range of industries
- assist the financial institution in modelling pd， lgd， ead and calculate ecl under ifrs 9， using sas， e_cel vba coding or other computing tools in data analysis， regression analysis and other credit risk modelling
- support engagement planning， scheduling， coordination and administration of engagements
- develop and maintain productive working relationships with client personnel
- build strong internal relationships within the advisory practice and across other services
- play a key role in proposal drafting and business development activities
- coordinate the team members to deliver good quality of project services
- play an active role mentoring junior consultants within the organization
e_perience
- bachelor’s degree in mathematics， statistics， financial mathematics， financial engineering， financial risk management， quantitative economics， or other related field from an accredited college / university.
- over 3 years’ e_perience in credit audit， risk management， modelling， data analysis， statistics， ifrs 9 implementation， or any other related areas preferably e_perience gained in multi-national corporations， public listed companies or professional services firms
- knowledge and understanding of ifrs / us gaap especially in relation to loan accounting or specific knowledge of ias 39 / ifrs 9 and cecl model
- credit risk measurement and monitoring according to regulatory framework， including basel
- programming knowledge in sql or sas is preferred
- qualified cpa， frm， cfa or equivalent would be advantageous
- strong written and verbal communication skills in english and mandarin
- effective organizational， analytical， problem solving， time management， interpersonal and communication skills
- self-motivated and able to work under pressure independently
- demonstrated ability to learn and succeed in a fast-paced environment. highly adaptive and fle_ible
第14篇 交易咨询tas顾问、高级顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
主要工作内容和职责：
1、管理和执行财务尽职调查项目的现场工作；
2、在并购交易工作中，其他服务线团队合作；
3、实施财务尽职调查项目，客户涉及多个行业的境内和境外客户；
4、使用财务模型进行财务数据分析与预测；
5、满足客户要求，撰写项目报告书；
要求：
1、本科以上学历；
2、会计、财务管理、审计、金融等财经类专业背景；
3、具有2年以上并购交易顾问、投资银行或四大会计师事务所审计相关工作经验；
4、具有团队合作精神；
5、具有良好的沟通协调能力和写作能力；
6、拥有跨境交易经验者优先；
7、愿意就项目需要短期出差
第15篇 高级顾问（卓越绩效项目）岗位职责要求
职位描述：
中大咨询亮点：丰厚收入、高端产品、高端人脉、与顾问精英合作、管理知识体系、思维能力提升、简单人际、扁平管理
岗位职责：
1. 负责公司卓越绩效项目咨询产品的推广与拓展，发展并维护与客户的长期稳定合作关系；
2. 参与相关项目及产品的商务沟通与洽谈；跟踪项目进展并协助撰写项目建议书等，能结合客户公司实际情况，构建卓越绩效长效机制，科学的评价客户公司卓越发展水平，总结提炼卓越管理案例等；
3. 分析、挖掘、整合客户需求，参与建立客户需求导向数据库并提供整体解决方案，定期出具行业发展报告；
4. 协助项目执行团队处理相关事务，跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈；
5. 处理项目经理或上级交代的其他工作及任务。
职位要求：
1. 学历与专业要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经历：具有国网卓越绩效项目实施经验者优先考虑；
3. 核心胜任力：
3.1 较强的市场拓展能力，良好的商务谈判技巧和沟通技巧；
3.2 市场敏感度高，具有优秀的市场分析、客户资源整合能力；
3.3 具有坚毅性格，思维敏捷，精力充沛，能够承受较大工作压力；
3.4 具有良好的职业形象与职业规范，较强的团队合作意识。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
