服务业岗位要求6篇

第1篇 服务业务发展经理岗位职责任职要求

服务业务发展经理岗位职责

业务发展经理-企业合作与服务 启迪云控(北京)科技有限公司 启迪云控(北京)科技有限公司，启迪云控，启迪云控岗位职责

1、负责外部客户的方案沟通与设计，准确理解客户需求，设计出满足客户的有竞争力的产品方案;

2、负责与外部客户技术口的客户关系建设与拓展;

3、 与公司内部、外部合作伙伴以及项目团队沟通，明确项目范围，制定协作计划

4、 维护项目信息和有效沟通，高效推动团队合作和项目进程

5、 密切跟踪项目进展，确保项目按时按质完成

任职要求

1. 国家统招本科及以上学历，3年以上产品开发或市场相关经验;汽车工程，自动化，通信等相关专业优先;

2.熟练车辆控制相关知识，深入理解智能交通业务;

3.了解adas，v2_，自动驾驶系统原理， 熟悉网联汽车行业者优先。

4.熟悉项目管理理论，良好的文档编写能力。

第2篇 服务业咨询项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.执行服务改善项目，包括项目策划，项目执行，项目售后服务以及提供销售技术支持；

2. 参与服务咨询项目竞标过程，包括项目方案撰写；

3. 与销售和顾客沟通项目技术要求；

4. 企业内部培训。

职位要求：

1.本科以上，mba更佳；

2.6年以上相关服务业领域工作经验；

3.3年以上咨询或培训讲师背景；

4. 具备项目管理技能；

5. 主动、有活力、热情、有责任感；

6. 良好沟通能力；

7. 可以出差。

第3篇 餐饮服务业岗位职责任职要求

餐饮服务业岗位职责

人力资源经理职位描述: 1、建立并完善公司分业务模块人力资源体系，设计管理模式，包含招聘、绩效、培训、酬薪及员工发展等体系的全面建设 2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平 3、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求: 1、28-35周岁，本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业 2、5年以上人力资源工作经验，六大模块操作熟练 3、有餐饮服务业、奢侈品类企业工作经验优先 4、精通人力资源管理六大模块操作，熟悉国家劳动政策、法规类 5、较强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力职位描述: 1、建立并完善公司分业务模块人力资源体系，设计管理模式，包含招聘、绩效、培训、酬薪及员工发展等体系的全面建设 2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平 3、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求: 1、28-35周岁，本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业 2、5年以上人力资源工作经验，六大模块操作熟练 3、有餐饮服务业、奢侈品类企业工作经验优先 4、精通人力资源管理六大模块操作，熟悉国家劳动政策、法规类 5、较强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力

第4篇 服务业-咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：对服务业进行流程持续改善的咨询与培训，能独立负责项目运作。

岗位要求：

1.年龄30以上，有服务行业相关咨询工作经验，如银行、保险、地产等相关行业，两年以上知名企业中层管理以上职位经验，具有管理咨询工作经验、外资企业管理经验者优先；

2.了解流程梳理与改善理念与方法论（如精益管理、六西格管理等），有一年以上实践经验的优先，有在相关咨询公司工作经验的优先考虑；

3.优秀的团队意识和协作精神，良好的客户沟通能力，敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维， 熟悉企业各部门的运作 ；

4.良好的沟通技巧，eq， 人际关系好；对咨询行业有所热情，能接受咨询行业的工作性质，能够适应长期出差；

5.学历要求本科及以上，有mba学位的优先考虑。

第5篇 服务业务经理岗位职责任职要求

服务业务经理岗位职责

岗位职责及要求:

1) 在业务总监的领导下，协助完成部门年度销售目标，落实有效信息收集、销售合同签订等考核指标。

2) 积极搜集市场信息，包括医疗服务行业信息、潜在客户信息、竞争对手信息并及时报备。

3) 对搜集的市场信息进行分析、跟踪，挖掘有市场潜力的地域和客户，在业务总监的指导下进行业务拜访和公关。

4) 配合业务总监对客户的接待、投标、谈判、销售合同的签订及后续协调工作;

5) 积极参与各种业务技能培训，熟悉行业情况，不断提升业务能力，成为清洁行业优秀的业务拓展人员。

6)熟悉医疗服务渠道，并具有医院后勤管理人脉及相关资源为佳; 职位亮点:

绩效奖金 交通补助 定期体检 弹性工作 年度旅游 五险一金 发展空间大 公司规模大 优秀员工奖岗位职责及要求:

1) 在业务总监的领导下，协助完成部门年度销售目标，落实有效信息收集、销售合同签订等考核指标。

2) 积极搜集市场信息，包括医疗服务行业信息、潜在客户信息、竞争对手信息并及时报备。

3) 对搜集的市场信息进行分析、跟踪，挖掘有市场潜力的地域和客户，在业务总监的指导下进行业务拜访和公关。

4) 配合业务总监对客户的接待、投标、谈判、销售合同的签订及后续协调工作;

5) 积极参与各种业务技能培训，熟悉行业情况，不断提升业务能力，成为清洁行业优秀的业务拓展人员。

6)熟悉医疗服务渠道，并具有医院后勤管理人脉及相关资源为佳;

服务业务经理岗位

第6篇 服务业务岗位职责任职要求

服务业务岗位职责

岗位职责:

1、负责协助地区物业公司的整体管控，搭建并完善地区物业体系;

2、负责协助物业管理制度及规范的完善及优化;

3、负责协助物业经营业务的拓展并经济效益的提升;

4、负责地区物业管理人员的培养及业务指导;

5、负责地区物业公司的工作指导及督办;

6、负责行业关系及业务渠道关系的开发及维护。

任职资格:

1、30-45岁，统招全日制本科以上学历;

2、具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验，对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法，对团队管理有可行的方式方法;

3、作风优良，勤奋踏实，思维灵活，高度的责任心和使命感;

4、有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑。

服务业务岗位