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技术部部长岗位要求5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:59

技术部部长岗位要求

第1篇 工程技术部部长岗位职责工程技术部部长职责任职要求

工程技术部部长岗位职责

工程技术部部长(下属公司) 中国能源工程集团有限公司 中国能源工程集团有限公司 (1)本科及以上学历,电气工程、输变电工程等相关专业;

(2)五年以上电力行业(输变电优先)工程部门主管岗位经验;

(3)诚实守信,具备良好的职业道德,认同公司核心价值观;

(4)责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力和组织协调能力;

(5)具备高级工程师职称,5年以上输变电工程项目管理经验者优先考。

第2篇 技术部部长岗位职责任职要求

技术部部长岗位职责

技术部部长 1、负责新产品的先期策划

2、负责新产品零件、工装、检具图纸的绘制、审核

3、现场工艺、cp、fmea 等资料的编制、审核

4、对现场新产品的过程跟踪、检查、验证 1、负责新产品的先期策划

2、负责新产品零件、工装、检具图纸的绘制、审核

3、现场工艺、cp、fmea 等资料的编制、审核

4、对现场新产品的过程跟踪、检查、验证

技术部部长岗位

第3篇 生产技术部部长岗位职责任职要求

生产技术部部长岗位职责

职责描述:

1、编制相关管理制度;

2、精通机械设备,并且组织提供技改修理实施方案;

3、完全掌握生产工艺流程;

4、有独立生产管理能力,责任心强;身体健康。

5、负责本地员工的培养。

生产技术部部长岗位

第4篇 技术部部长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责本部门员工队伍建设,制定下属人员的调配方案、培训计划及考核意见;

2.及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;

3.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;

4.根据公司的经营管理目标和任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题,建立健全技术管理制度,就重大技术事项向公司领导层提出决策建议;

5.主持技术部例会,制定技术部各项工作计划;

6.负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,组织研究先进技术,形成技术积累;

7.参与技术谈判和对外技术交流;

8.及时了解部门工作情况及相关数据,做出相应的工作安排。

职位要求:

1.大专以上学历,机械类相关专业;

2.五年以上技术类岗位工作经验,三年以上管理类岗位工作经验;

3.优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;

4.能承受较大的工作压力。

薪资面议

第5篇 技术部部长岗位职责职位要求

职责描述:

任职条件:

1、45岁以内,工程师以上职称,有系统的机械设计专业基础理论知识和专业技术知识;

2、5年以上技术管理、产品研发经验,精通机诫制造加工工艺,熟悉技术发展趋势;

3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的能力;

4、对质量管理体系有一定认知;

4、熟练运用办公软件、制图软件;能独立书写工作计划、报告等文件;

5、具有良好的语言表达及沟通能力和部门工作组织管理能力。

岗位职责:

1、提出合理的项目研发计划并组织实施;

2、掌握本专业领域国内外现状和发展趋势,对项目研发提供合理建议;

3、组织技术人员高效完成产品、工艺开发与改进任务;

4、建立技术、工艺管理程序不断完善、优化;

5、指导下属的工作和学习。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

技术部部长岗位要求5篇

职责描述:任职条件:1、45岁以内,工程师以上职称,有系统的机械设计专业基础理论知识和专业技术知识;2、5年以上技术管理、产品研发经验,精通机诫制造加工工艺,熟悉技术发展趋势;3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的能力;4、对质量管理体系有一定认知;4、熟练运用办公…
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