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第1篇 猪场厂长岗位职责任职要求
猪场厂长岗位职责
岗位职责:
1、负责制定各种生产计划;
2、负责监督实施猪场的财务管理及经济核算;
3、负责执行工厂化猪场工艺所必需的生产技术规程和各项规章制度，随时了解各生产环节完成情况，发现问题及时解决;
4、负责猪场的防疫消毒，定期检查，杜绝传染病的发生，保证生产安全;
5、及时做好员工思想工作，定期组织学习，关心解决职工的实际问题;
6、注意市场信息，了解各种经济政策的变化情况，做好经营决策方案，汇报公司;
任职要求:
1、大专及以上学历，畜牧兽医及相关专业背景;
2、五年以上大型猪场工作经验，猪场生产管理经验至少三年以上;
3、熟悉掌握畜牧兽医相关知识;
4、有较强的沟通能力和团队合作精神;
5、具有较强的创新思维、求真意识和塌实严谨的作风;
6、能吃苦耐劳，能长期驻场。
猪场厂长岗位
第2篇 分厂厂长岗位职责分厂厂长职责任职要求
分厂厂长岗位职责
分厂厂长 ①全日制本科及以上学历，管理学、理学、工学等相关专业;
②具有7年及以上轮胎企业管理经验;
③具备较强的敬业精神、团队精神、全局意识和服务意识;
3、主要职责:
①负责主持基地某分厂的全面工作，建立健全部门规章制度，制定并执行部门年度目标;
②负责本经营单元订单生产从计划到产品交付的全过程;
③负责协调经营单元与质量中心、物流中心及基地平台部门的工作，确保生产环节顺利开展;
④负责本经营单元的团队建设工作;
⑤负责本经营单元产品的质量、成本、交货期、安全等，确保qcds竞争力。
①全日制本科及以上学历，管理学、理学、工学等相关专业;
②具有7年及以上轮胎企业管理经验;
③具备较强的敬业精神、团队精神、全局意识和服务意识;
3、主要职责:
①负责主持基地某分厂的全面工作，建立健全部门规章制度，制定并执行部门年度目标;
②负责本经营单元订单生产从计划到产品交付的全过程;
③负责协调经营单元与质量中心、物流中心及基地平台部门的工作，确保生产环节顺利开展;
④负责本经营单元的团队建设工作;
⑤负责本经营单元产品的质量、成本、交货期、安全等，确保qcds竞争力。
第3篇 染整厂长岗位职责任职要求
染整厂长岗位职责
有纺织行业生产管理至少5年工作经验者优先考虑，如棉纺行业、织造面料行业、染整行业等等都可以
染整厂长岗位
第4篇 食品厂厂长岗位职责任职要求
食品厂厂长岗位职责
职责描述:
1、 主要负责食品厂的生产管理，技术研发，品质管理等管理工作
2、负责公司食品加工厂的日常管理工作，制定生产计划，掌握生产进度，完成生产任务;
3、能够充分理解公司发展战略规划，为公司提出建设性专业管理意见，并有效进行转化实施;
4、负责车间节能降本的工作计划制定、实施。开展本部的绩效目标考核和成本控制事宜;
5、具有较强领导力，善于建设团队，对生产一线干部和员工进行有效培训和管理;
6、负责生产设备日常维护，并保证生产安全。
7、负责公司生产方面制度的制订、修改和完善;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、专科以上学历，食品科学与工程、农产品加工与贮藏等相关专业;
2、5年以上食品(烘焙、月饼等)企业生产一线厂长或经理管理经验，有工作经验优先;
3、熟悉国内外现行的食品相关法律法规;
4、熟悉工厂的生产作业和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验;
5、具备较强的现场管理与协调能力，良好的团队精神，责任心强，有较强的人际沟通和交往能力;
食品厂厂长岗位
第5篇 工厂厂长岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
工厂厂长负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产正常运行的人员。
工厂厂长岗位职责
1.负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；
2.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量；
3.加强班组建设，搞好员工的专业技术培训；
4.负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作；
5.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
工厂厂长岗位要求
1.有生产管理工作经验；
2.身体健康，责任心强，热爱工厂工作；
3.具有全面的组织、指挥、协调能力；
4.具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力；
5.具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能；
6.能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。
工厂厂长发展方向
工厂厂长已经管理整个工厂了，已经是很不错的了，做好本职工作也不容易，就加油做好本职工作吧！工作出色的话，可能你上级就有更厉害的角色给你了。
第6篇 工厂副厂长岗位职责任职要求
工厂副厂长岗位职责
岗位职责:
1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。
2、负责公司真空标准产品的生产制造，降低生产成本，合理安排人力，提高产品质量与生产效率，完成生产保供任务确保及时交货率。
3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进，完成新品的批量转产。
4、完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量。
5、负责工厂精益改善，严格执行质量控制举措，全面提升关键零件质量，提升产品品质，组织开展工厂8s管理活动。
6、负责供应商的开发、考核及评审，整合采购渠道，降低采购成本。
7、负责工厂各项管理制度的建立健全，保证公司各项制度在工厂贯彻执行，负责工厂团队建设，提高团队素养，增强团队凝聚力，推动工厂文化建设。
8、认真落实工厂安全生产责任制，确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营，做好厂务安全管理及后勤管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历 专业: 真空、机械等理工类专业
2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验，3年以上相关岗位工作经验;
3、知识/技能:
(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理，精通iso9000质量管理体系，能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程，具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
(4)具有优秀的领导能力，善于带团队，能不断提升员工的素质和凝聚力，良好的职业操守。
岗位职责:
1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。
2、负责公司真空标准产品的生产制造，降低生产成本，合理安排人力，提高产品质量与生产效率，完成生产保供任务确保及时交货率。
3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进，完成新品的批量转产。
4、完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量。
5、负责工厂精益改善，严格执行质量控制举措，全面提升关键零件质量，提升产品品质，组织开展工厂8s管理活动。
6、负责供应商的开发、考核及评审，整合采购渠道，降低采购成本。
7、负责工厂各项管理制度的建立健全，保证公司各项制度在工厂贯彻执行，负责工厂团队建设，提高团队素养，增强团队凝聚力，推动工厂文化建设。
8、认真落实工厂安全生产责任制，确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营，做好厂务安全管理及后勤管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历 专业: 真空、机械等理工类专业
2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验，3年以上相关岗位工作经验;
3、知识/技能:
(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理，精通iso9000质量管理体系，能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程，具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
(4)具有优秀的领导能力，善于带团队，能不断提升员工的素质和凝聚力，良好的职业操守。
第7篇 灶具制造厂长岗位职责任职要求
灶具制造厂长岗位职责
任职要求:
1.具有灶具制造业工作经验优先;
2.具备制造业企业经营管理10年以上工作经验。
3.具有较强的决策与控制的能力;
4.应懂得工业、企业管理的基本原理、方法、原则、制度和各
项专业管理的基本知识。
灶具制造厂长岗位
第8篇 制衣厂长岗位职责任职要求
制衣厂长岗位职责
岗位职责
1制衣厂运营全流程监督，推动。车位 尾部 裁床 人员的管理与招聘裁片外发与收回
2 协助厂长组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行
3 组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、成本、产量指标
4 按工作程序做好与公司市场、财务、行政、生产管理、财务等部门的横向联系
任职资格
1 企业管理或服装类相关专业，大专以上学历
2 具备五年以上服装行业行政管理经验，担任生产副总或厂长相关管理岗位4年以上
3 熟悉服装生产运作和管理流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验
4 接受过安全生产、财务管理、运营管理等方面的相关培训
5 必须有服装公司现场管理经验(如有休闲运动套装服装厂工作经验，优先考虑)
制衣厂长岗位
第9篇 生产厂厂长岗位职责任职要求
生产厂厂长岗位职责
岗位职责:
1、根据公司ups电源业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划，能独立带领项目组确定目标、制定方案、实施计划和完成任务;
2、负责所管辖区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，协助上级组织执行销售策略，支持本区域的市场占有率和销售目标的实现;
3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
4、负责带领团队完成部门或区域销售任务目标、保证订单合理准确，并与其他相关部门建立良好沟通合作;
5、负责根据部门及区域的业务发展规划和市场趋势，制定相应销售计划、激励政策以及业务拓展策略;
6、对所负责的区域相关产品，承担与产品相关的各项业务指标，确保产品线的市场份额和利润计划的完成;
7、根据所负责区域的销售和市场情况，及时制定和执行产品营销政策与促销计划;
8、负责所辖区域与产品销售与市场团队的建设与管理;
9、完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1、学历要求:营销专业、电气本科或自控本科毕业，理工科优先考虑;
2、工作经验:5年以上ups产品、项目的销售经验，有一定客户或政府、行业资源关系者优先;
3、岗位知识要求:熟悉产品、销售模式和管理方法，熟悉各类产品和厂商的技术与服务发展方向，对行业有深刻认识和独到的见解;
4、岗位能力要求:沟通、协调、风险控制能力强，善于从各类业务项目信息和客户沟通交流中提炼客户需求，及时应对和响应，领悟力和执行力强;
5、岗位能力要求:产品营销规划能力强，具备一定的市场营销理念;具有ups电源业务销售团队管理与营销规划实际经验的优先。
生产厂厂长岗位
第10篇 厂长岗位职责任职要求
厂长岗位职责
岗位职责:
1、 督导工厂日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
2、 协助分管领导理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
3、 根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;
4、 加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
5、 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
6、 组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要;
7、 贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生;
8、 切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
岗位要求:
1、专科及以上学历，专业不限;
2、8年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解iso质量管理体系和6s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
厂长岗位
第11篇 工厂副厂长岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
工厂副厂长负责配合工厂厂长负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产正常运行的人员。
工厂副厂长岗位职责
1.负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；
2.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量；
3.加强班组建设，搞好员工的专业技术培训；
4.负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作；
5.参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
工厂副厂长岗位要求
1.有生产管理工作经验；
2.身体健康，责任心强，热爱工厂工作；
3.具有全面的组织、指挥、协调能力；
4.具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力；
5.具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能；
6.能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。
工厂副厂长发展方向
做好本职工作，努力向工厂厂长发展，成为工厂的一把手。
第12篇 厂长岗位职责职位要求
职责描述：
1、生产、设备安全、环境保护等制度拟订、检查、监督、控制及执行。
2、 建立、维护质量管理体系，确保各部门职责、权限规范化。
3、 定期召开相关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
4、 全面负责生产车间的生产运营，做好生产管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平 。
5、 抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析，，总结经验并找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。
6、 贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少车间的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
7、 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生
8、 完成领导交待的各项临时性任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，食品相关专业。
2、至少三年以上歺饮或食品生产同等职位管理经验。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第13篇 行政厂长岗位职责任职要求
行政厂长岗位职责
职责描述:
1.translate and proofread the documents required by the plant manager;
负责翻译、校对工厂经理需要处理的文件。
2. responsible for assisting the plant manager to deal with the communication and te_t transfer
between the account managers and customers;
负责协助工厂经理处理两个客户经理与客户间的沟通和文本的传递。
3. be responsible for the key teleconference assigned by plant manager and take meeting minutes;
负责参加工厂经理指定的关键电话会议并做会议纪要。
4. arrange the corporation management team & key clients visiting ( including invitation letters， meeting arrangement， transportation & accommodation & meal ordering，etc.)
负责安排公司高层&重要客户的来访接待工作(邀请信，会议室布置，交通住宿订餐安排等)
5. arrange shuttle bus pickup time and continuously improve bus lines;
安排班车接送时间，合理规划班车路线
6. statistical the number of staff meals timely，routine maintenance the dining room environment and improvement;
及时统计员工餐的数量、日常维护餐厅环境和改善。
7. cleaner daily management， problem improving and follow-up tracking;
保洁的日常管理，问题改进和后续跟踪。
8. travel system daily maintenance and management(responsible for the tickets/hotel booking， car arrangement for internal and e_ternal;
差旅系统的日常维护及管理(负责内外部机票/酒店预订，车辆安排)。
9. company vehicles management;
公司车辆管理。
10. entry and e_it management;
出入境的管理。
任职要求:
bachelor or above degree in english related major;
本科或以上学历及英文相关专业。
skilled application word & e_cel & ppt software;
熟练应用word和e_cel和ppt软件。
have the ability to communicate in english and using of the meeting(tem 8 is preferred)
熟练的英语交流能力并能应用于会议(专业八级优先)
the driver license is required( private car is preferred)
要求有驾照(有私家车优先)。
self-starter and good team player， with good interpersonal， communication & presentation skills;
做事积极主动，良好的团队合作精神，良好的人际关系，沟通和表达能力。
proactive，result oriented， has the sense of service;
积极主动，以结果为导向做事，有服务意识。
行政厂长岗位
第14篇 汽车维修厂厂长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求:
1、大专及以上学历；
2.精通常见车型结构及性能；精通车辆维修及保养知识；有五年以上维修实操工作经历，具二年以上管理经验；
3.能吃苦耐劳，具一定组织协调及沟通能力，执行力及抗压能力较强，能承受较大工作强度和工作压力。
岗位职责：
1、维修厂业务洽谈，与客户沟通维修项、落实维修工时费用、确定维修周期、签订维修方案与协议；
2、负责维修派工，并制定维修周期，维修周期内不定期检查维修进度，确保维修工作按时完成；
3、建立并使用员工技能评价标准，通过培训提高团队、学徒等服务技能；
4、负责车辆维修厂安全生产管理；
5、负责实施车辆修理厂现场管理；
6、定期对维修技师进行培训、每月部门内员工绩效考评。
第15篇 维修厂厂长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:-对于汽车修理厂的日常管理工作全面负责； -对于自建厂的成本利润指标、时长指标负责； -管理场内人员、财务、维修全部过程。岗位要求:-大专及以上学历，汽车或机械类相关专业；-3年以上独立管理二类以上修理厂工作经验；-熟练掌握汽车维修专业知识，流程，工艺等；-具有很强的业务推进、分析能力和执行力；-服务意识强，具有较强亲和力和有团队合作意识；-熟练地使用业务系统及办公软件； -可以外派者优先。
