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第1篇 鑫安保险公司延保部理赔审核岗岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.延保理赔业务索赔报案操作，包括负责理赔审核岗权限所有案件的在线审核损失认定和实地查勘调度与现场工作指导处理，分公司理赔人员、客户经理的理赔技能培训；
2.延保业务第三方合作伙伴业务协调与处理，包括对第三方公司工作质量监督与技术支持；
3.延保客户投诉案件的沟通和管理；
4.负责对延保理赔技术的研究与推广，延保业务系统建设；
5.负责延保理赔风险预警、重大案件处理、打假减损等工作的具体落实；
6.延保业务理赔反洗钱管理、操作风险管理各项工作；
7.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，英语水平较好，可听说读写；
2.汽车维修制造、汽车工艺等相关专业；
3.四年以上保险相关工作经验，有延保工作经验优先，具有汽车4s店理赔工作或者保险公司、保险经纪公司延保理赔工作经验优先；
4. 掌握汽车工作原理，熟悉汽车故障判断和维修流程，具有2年以上汽车故障诊断和维修工作经验，熟悉汽车经销商理赔流程和工作流程。
第2篇 海外安保岗位职责任职要求
海外安保岗位职责
岗位职责:
作为负责安全管理团队的核心安保人员，在客户方安全负责人领导下，协助实时全面的安保管理。
1、在客户方的领导下，负责本职责范围内的安保工作，并对客户方负责。
2、协助客户或相关管理人员监督、监测安保措施的落实、运行情况;
3、掌握了解客户安保情况及工作区域内的社情、地形情况，了解掌握客户保安公司驻防、部署及履行任务情况。
4、多渠道进行信息的搜集与分析，并向深度扩展(如分析研判)，适时提出安保建议，加强对安保措施及落实情况的评估，及时向客户方提出改进措施、意见和建议。
5、检查、监督项目执行人员落实安保措施、执行安保要求的情况。
6、检查安保勤务秩序和落实情况，提升中方安保人员能力并认真履行职责。
7、定期检查安保管理的情况，及时发现和识别存在的问题并提出整改建议;
8、做好驻地中方人员防恐技能培训。
9、完成领导交办的其它与安保有关的工作任务。
任职要求:
1、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗;
2、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力;
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤;
4、维和警察、部队干部(在部队团以上司令机关从事作战计划的参谋或有此履历)，以上经历者优先;
5、两年以上培训管理与组织实施经验;
6、英语口语流利!!!办公设备操作熟练。
其他:
1、无任何犯罪记录;
2、身体条件良好;
3、能承担高强度工作压力;
4、拥有侦查、反恐、安保等专业知识;
5、敢于面对和处理随时到来的危险;
6、头脑冷静，处事谦和，做事果断，身手敏捷;
7、适应出差;
8、侦查及特种部队退役者优先。
第3篇 中国平安保险顾问岗位职责要求
职位描述：
一．职位要求如下：
（1）年龄：25-45周岁；
（2）学历：本科以上；
（3）无不良嗜好，无违法犯罪记录；
（4）具有销售工作经验者优先；
（5）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先；
（6）渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战收入极限者优先；
（7）有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；
二．公司待遇及福利：
（1）每天工作时间为：8：30~10：30，双休制，其它时间自由安排；
（2）待遇：训练津贴+佣金提成，具体情况请咨询岗位职责要求负责人；
（3）为所有员工购买团体保险，包括：寿险+意外+疾病住院+意外医疗，令你工作无忧；
（4）一年多次国内外免费旅游（部份有业绩要求），轻松工作，写意生活；
（5）公司不定期的方案实物奖励，大小奖项拿不停；
三．公司提供充足支持：
（1）对未接触过金融保险行业的新人，公司提供全方位的保险知识，销售技能专业培训；
（2）公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务等；
（3）新人入职转正后，公司会分派就近地段的客户资源与以跟进，服务；
四．选择金融保险行业的六大理由：
（1）金融保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业，中国每年以70％的速度在递增的行业；
（2）公司为每个员工都提供透明、公正、公开的考核晋升制度，可以让您的职业晋升道路一帆风顺；
（3）收入与努力成正比，训练津贴+佣金+管理津贴+展业奖等等（收入上不封顶）；
（4）保险事业越做越轻松，只要服务做得好，客户群会越来越大，转介绍会越来越多，收入越来越高；
（5）工作时间完全由自己安排，不受他人约束；
（6）从事保险行业，可以自己组建团队，享受团队1收益；随着团队的日益强大，收入越来越高；
注意事项：由于本公司岗位职责要求渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合；
第4篇 酒店工程安保经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。
3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。
4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
6.负责监管酒店安保部工作，以维护酒店安及客人资产和和人身安全。
7.负责处理好酒店公安消防等相关职能部门的关系，为酒店创造有利的外部条件。
职位要求：
1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4.有强烈的事业心与责任感，吃苦耐劳；
第5篇 平安保险主管岗位职责任职要求
平安保险主管岗位职责
中国平安保险优才主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 你是一个白领、是一个应届毕业生、你是一个老板、是一个路边摊贩、是一个企业高管或日夜对着电脑的微商…… 却发现，有时候，我们拼尽了全力，却还过着不太如意的日子，其实不是我们不够努力，而是我们平台没找对! 多少人在岗位上兢兢业业、勤恳付出，却因没背景，晋升岗位没空缺，再有能力也只能原地打转; 多少次为了家人打拼到深夜，错过了与亲人相伴，错过了与孩成长的重要时刻，陷入深深的愧疚和自责中; 多少回被无情的拒绝，只因一纸文凭的局限四处碰壁，向往的生活不知道如何才能实现…… 我们欣赏你，为了证明自己那不服输的勇气; 我们理解你，为了家人幸福而不停歇的脚步; 我们鼓励你，为了突破自己而不气馁的拼搏! 中国平安，正以领先的业务模式和强大的包容胸怀 欢迎每一位奋斗者在这里成就属于自己的辉煌事业 加入平安集团，踩着 世界财富榜500强第29位， 全球2000强上市企业排名第6位， 全球保险行业第1位， 国内500强企业第4位， 国内金融行业第1位 这么一个超大实力集团的肩膀，让每一个平凡人尽情展示自己，成就不平凡的事! 在这里， 每天上班时间是上午8:30至上午11点，周末双休，法定节假日休息; 公司提供终身综合金融知识培训，不出一分一毫，就能享受到金融培训; 晋升路自己把控，没人可以阻挡，告别上级指定和一个萝卜一个坑的传统晋升机制; 奖励丰富，各种奖金、实物奖励、国内外旅游，让你拿到手软; 还有很多有活力的俊男靓女作为同事，关系融洽，没有勾心斗角 …… 公平透明的晋升机制让每一份努力都被看见，弹性的工作机制让事业与家庭双丰收，成体系的培养方案助你发现自己无限的潜能! 奇迹不过是努力的另一个名字，时间不会改变一切，能改变一切的，只有你自己。
平安保险主管岗位
第6篇 安保副经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、主导组织企業保安管理工作指引的建立及完善。
2、负责定期组织企業保安工岗位工作范畴、岗位职能和技巧。
3、制訂招標安防系統参數。
4、提供安防系統設計。
5、參舆評安防標。
6、監察安防工程進度。
7、验收安防工程。
8、保安巡查。
9、評審保安隊能力。
10、解决保安隐患。
11、负责定期到各地企業進行實地保安巡查。
12、维护公司内部治安秩序，经常巡视各地企業重要器材设备，确保设备处于良好状态。
13、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向上级领导提出建议，汇报查处结果。
14、负责定期到各地企業進行培训及演練。
15、与各地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系。
16、要求协助制訂战略任务及年度工作计划。
17、组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。
18、聯络工作。
19、参予保安風險評估工作。
20、更新法规、標準。
岗位要求:
1、45岁以内，170cm以上，身材魁梧，形象良好，身体健康，具备较强的语言表达能力及较好的文字功底。
2、文化程度：本科以上或警校、人武学院毕业。
3、至少五年以上外資企業安保管理工作或物业安保管理工作公司经验。
4、至少连续二年以上外資企業或物业公司总部同岗位工作经验；可以独立完成对子公司及多个项目的安保品质督导工作。
5、资质要求: 《保安员》证件、《急救》证件和《高级保安师》優先。
6、必须熟悉microsoft office2007（或更高版本）的ppt、e_cel、word；文字速度较快，具备较强的文字功底。
7、熟悉商业大厦、写字楼、化工厂、燃气單位、加氣站等多业态安保管理工作。
8、熟悉消防系統及搶險程序。
9、熟悉安全管理、熟悉政策法律法规等方面的知识、熟悉政府机关办事流程，
10、对安保队伍建设、培训体系执行，具有丰富的实操经验。
第7篇 安保专员岗位职责任职要求
安保专员岗位职责
职责描述:
responsibilities
to provide security & safeguards support， advice and services to site management. 保护公司员工、产品、信息、设施和运行的安全。
site security job description:
一、安保人员的招聘、管理、培训、监督、业绩、费用的报销及请假等日常工作
daily work on recruiting， managing， training， supervising， kpi， claiming and leaving of security guards.
(1)安保人员的招聘
recruiting security guard
由该厂人事部提出招聘安保申请，面试时必须有安保主管参与，双方共同决定是否录用。
security guards are requested by site hr， interviewed by security specialist and decided by both.
(2)安保人员的监督及管理
supervising and managing of security guards
不定期巡岗，查看岗位记录。每月的第二个周的星期二给安保班/组长开一次会并邀请各工厂的hr部参加，审核安保日常的工作，传达一些上级的指示及听取下属的报告。
patrol and check security records aperiodically. meeting with security leaders and site hr on every second tuesday of the month for the purpose of checking security daily work， delivering the new orders from high level management and listening to the report of subordinates.
(3)安保人员的培训
training for security guards
根据所有安保按照级别和进厂时间，安排每月的第四个周的星期二为安保进行岗位培训。
provide job training for all the gurds on every fourth tuesday of the month according to their level and first working day.
(4)安保人员的每月考评业绩
monthly performance of security guards
每个月20日-25日班组长将所有安保的业绩打完后交于安保主管审核，并且将班组长的业绩打完后一同交于上级安保经理审批。 security specialist should send the monthly performance of all the security guards include leader to security manager after receiving from security leader by every 25th.
(5)批示及审核各类报销费用及请假
approvemnt of leave and claim
安保在费用报销及请假时，将填好的报销单或请假单交于安保主管审核批示。
security guards should submit the forms of claim and leave to security specialist for approval.
(6)其他日常工作
other daily work
二、 安保系统的设计及实施
design and implement of security system
(1)安保系统的设计
design of security system
在公司建立新厂或更新公司安保系统时，安保主管必须根据公司及安全需求进行监控、门禁、人员安排及流程的设计，并交于公司上级审核。
submit the design of security system include cctv， door access， personnel and procedure to superior according to the security requirement when setting up a new plant or updating the security system.
(2)安保系统的实施
implement of security system
按照已通过审核的计划，安排、建立、监督及推广整个实计划。
implement the security system include installation， arrangement， monitoring and popularization after approved.
三、 安保程序和流程的编写
design of security policy and procedure
当发现公司安全政策方面有漏洞时，需及时编写相应的政策及程序，并由安保经理审核后发于全公司知道。
inform all the staff about the new procedure and policy with approval once the loopholes have been found.
四、 安保公司的管理、监督、沟通
management， monitoring and communication of security company
(1)安保公司的管理、监督及沟通
management， monitoring and communication of security company
经常审核安保公司外保的工作情况，及时传达上层的新政策，如有问题和安保公司主管沟通。
always check the daily work of the guards from security company and also deliver the new policy to them. keep contacting with the supervisor of security company if any problems.
五、 异常报告的查阅及批示:
disposal of incident report
安保将需要处理的异常事件报告由安保文员转交于安保主管，经审核、批示完毕后执行处理，处理结束后将异常事件报告返还于安保文员留存备查。
security specialist should dispose the security incident after issued by guards. the result must be kept by security clerk.
六、 公司内部事件调查
internal investigation
处理一些员工投诉及内部事件，调查完毕后需写调查报告。
provide internal investigation for some of the complain from employee with a investigation report.
七、 其他上级所指派的工作
other orders from superior corp security job description:
一、根据安保的审核标准和审核机制，定期对安保体系内审表进行更新，并对工厂的审核nc项进行跟踪，关注/督促改善状况的关闭情况;
二、汇总、分析各厂区的异常事件，必要时，参与工厂异常事件的调查、处理;
三、协助保密项目安保dri，对各工厂保密产品项目各阶段安全措施及运行进行监督、稽核并协助工厂安保专员/主管对安保不符合项整改进度的跟踪。
四、协助corp security team其他人员对各工厂发生的不合规或盗窃事件的调查。
五、其他安保与廉政总监所指派的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.英文书写流利，cet4以上
3.熟悉掌握ms office软件技能
4. 良好的沟通协调能力以及计划和组织能力
5.为人诚实、正直
安保专员岗位
第8篇 物业安保岗位职责任职要求
物业安保岗位职责
工作职责:
1、熟悉机电设施设备巡检与运维;
2、协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故;
3、负责检查、监督安保、消防设施，发现问题提出整改意见，并跟踪后续工作;
4、负责消防、治安等文件管理。
5、负责指导、监督外聘物业安保人员，负责商场范围内的安全防范工作;
任职资格:
1、5年以上相关工作经验;
2、本科以上学历;
3、诚实守信、责任心强。
第9篇 安保主管岗位职责任职要求
安保主管岗位职责
岗位职责:
1、培训、督导下属员工正确执行有关安全管理规章制度
2、与隶属公安机关、街道办等政府部门建立良好工作关系
3、对公司进行安全管理，对突发事件实施应急处理，对进出材料、人员做好安全控制
4、熟练掌握各类消防器材的使用方法
5、3年以上担任保安项目主管或保安队长的工作经验， 有物业管理公司工作经验者优先考虑
任职要求:
1、25-35岁，身高175cm以上(条件优秀可放宽要求);
2、三年及以上企业安全管理经验，有大中型物业企业安全管理经验;
3、五年以上大型物业企业安全管理经验，熟悉住宅及商业、写字楼消防、安全、车辆等专业管理;
4、良好的职业操守，踏实敬业，有较强的管理能力及服务意识;
5、具有良好的沟通协调能力，尤其具备突发情况的应对解决能力，能准确把握安全管理手段和方式方法;
6、熟练使用办公软件，要求有消防员(国考)证，退伍军人优先。
安保主管岗位
第10篇 安保岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责描述岗位要求岗位一】：保洁员
【薪资待遇】：工资1680
【职位要求】： 1、男女不限，六十岁以下，身体健康，无疾病史；
2、爱岗敬业，有一定的沟通能力，能与业主进行有效的沟通；
3，有同行业经验者优先；
【工作时间】：7:30—16:30 周休一天 公司提供午餐
【岗位职责描述岗位要求岗位二】：保安员
【薪资待遇】：工资1680
【职位要求】： 1、六十岁以下，身体健康，无疾病史；
2、爱岗敬业，有一定的沟通能力，能与业主进行有效的沟通；
3，退伍军人优先；有同行业经验者优先；
【工作时间】：八小时工作制，三班轮值 公司提供午餐
【工作地点】：黄河北大街262号
第11篇 安保主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.在部门经理的领导下，贯彻相关法规、规程和标准，组织治安员完成辖区的管理工作。
2.熟悉车管员的各岗位职责，掌握辖区内的车管工作的重点及规律，合理调配人员。
3.遇突发事件，组织人员按“应急预案”抢救排险，并向领导报告。
4.坚持巡视各岗位工作情况，对车管员的工作给予监督和指导，帮助解决具体问题。
5.负责监督解决处理各类车场投诉、纠纷。
6.负责工作日记、检查记录、事故记录等资料的收集、整理及保管。
7.负责车管员的业务技能培训教育。
8.负责车场停车设施设备、标识标牌维护保养的组织领导工作。
9.积极协调与其他部门的关系，主动沟通，相互协作。
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
年龄40岁以下，身高1.75米以上，懂物业管理工作经验，熟悉消防安全以及 车场相关工作经验，精通带团队，退伍军人优先考虑。
本人不经常在线，如果此岗位与您相符，可直接来面试或者电话咨询。
第12篇 安保经理（南通万象城）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、对所属工作区域的安全保安工作进行全面管理检查，对服务区域内的异常情况进行处理，对服务区域内的安全隐患及时发现并按要求处理；
2、负责制定安保部工作计划，建立健全各项安保工作制度，负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报；
3、主持部门工作例会，部署安保部的各项工作，并负责检查、考核、落实工作；
4、协助和配合有关执法部门，组织对项目发生重大案件的调查处理工作，及时向总经理汇报查处结果；
5、监督考察合作安保公司各岗位安保员的工作表现，对其进行培训、管理；
6、负责公司消防安全工作，配备专（兼）管人员，对消防器材、设施设备进行巡查，对消防安全工作组织定期检查。
职位要求：
1、大专及以上学历，物业管理秩序维护工作一年经验、退伍军人优先；
2、掌握物业管理基本知识、安全防护知识和消防基本知识；熟悉辖区内安全设施配置和应急通道布置情况；
3、具备一定的快递应变能力，良好的职业操守；
4、工作细致，有责任心，执行力强；团队意识强，能承受工作压力；性格开朗，心理素质好。
第13篇 行政安保岗位职责任职要求
行政安保岗位职责
工作职责:
1. 在部门经理的领导下，负责校园治安、交通等方面的具体工作;
2. 监管校保安队伍的日常工作;
3. 制定和完善本部门的安保制度和工作流程
4. 处置和应对校内突发性治安事件;
5. 制定并实施学校的各种大型活动的安全保卫方案;
6. 组织开展全校安全教育、宣传等;
7. 校内、外安保工作的协调;
8.其他临时性工作。
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 5年以上工作经验，有高校或外企、公安机关相似工作经历者佳;
3. 具备相关安全消防、突发情况处置等专业知识;
4. 具有较强的沟通协作能力，遇事冷静，善于处理各种突发事件;
5. 工作严谨，诚实，责任心强;
6. 良好的中文写作和口头表达能力，一定的英文写作和听说能力。
第14篇 安保部经理岗位职责任职要求
安保部经理岗位职责
岗位职责:
1、协助经领导处理保安部日常管理工作;
2、协助各项目负责人检查项目安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出整改措施;
3、做好培训计划并监督执行，协助领导对各项目员工进行防盗、防火等方面的培训，定期进行考核;
4、协助领导做好项目部消防安全工作，每季度组织消防相关的设备大检查;
5、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1.两年及以上同岗位经历，具备相应的安全保卫专业技能;
2.具备多业态安保项目(商场，写字楼，物业小区等)现场管理经验;
3.具备突发事件的应急处理能力;
4.具备良好的团队管理能力，较强的文字撰写能力、语言表达能力和极强的执行力;
5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识。
第15篇 安保部主管岗位职责任职要求
安保部主管岗位职责
职责描述:
1.熟悉住宅物业安保管理程序;
2.对前期筹办程序了解;
3.对日常管理有一定的思路;
4.有一定的沟通能力与表达能力
任职资格:
有相关工作经验优先考虑
