教务处岗位要求6篇

第1篇 教务处处长岗位职责任职要求

教务处处长岗位职责

210415 教务处处长 先进的教学理念，教学管理经验，较强的组织协调能力，语言表达能力，执行力等，教育行业相关工作经验 先进的教学理念，教学管理经验，较强的组织协调能力，语言表达能力，执行力等，教育行业相关工作经验

教务处处长岗位

第2篇 学院教务处副处长岗位职责要求

1.协助处长开展工作,检查督促工作人员岗位执行情况;

2.负责组织拟定教学管理规章制度、实施性教学大纲和教学计划,编排校历、总课表、教学进程;

3.负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作;

4.负责学生的学习管理,审查补考、升留级、毕业、结业学生名单;

5.负责教学改革的调研工作,协助抓好重点专业、重点课程的建设;

6.负责组织校内和校际教学业务的协作与交流;

7.负责学院教学设施的调配、使用和管理;

8.负责教材建设,做好教材的订购和供应工作;组织自编教材、印制教学讲义,并做好评估和对外交流等工作;

9.完成学院党政领导交办的其他工作。

第3篇 开放教育教务处各岗位工作职责要求

一、教务教学管理工作职责

(一)教务教学综合管理岗

1、总体负责开放教育专业规则、系统教学管理方面的工作。根据校、处两级要求制定开放教育教务、系统教学工作计划。

2、负责做好教学管理文件的修订和制定及科室各岗位起草的各类教学文件、通知的修改审稿。

3、负责多媒体资源建设政策草拟、规划方案起草、过程管理、项目验收。

4、负责系统教学管理工作的策划、指导、监控。

5、组织开展全省电大教学点的教学质量评估或专项工作评价。

6、负责开放教育各类教改项目、评比项目等奖励政策的草拟及落实。

7、负责开放教育各类项目及试点工作方案的草拟。(精品课程、自己编教材)。

8、负责新版教务管理系统服务器的管理,系统的维护升级,保证全省电大正常使用。

9、负责电大在线2.0平台的用户管理,课程号的制订与管理。

10、完成校、处领导交办的其它工作。

(二)系统教学管理岗1

1、负责落实系统教学管理等方面工作及相关文件的草拟等。

2、组织实施全省开放教育教学检查(包括常规教学检查、网上教学检查、专项检查),起草相关文件,并对检查结果及相关数据进行统计与分析,通报检查结果;落实、完成中央电大各项教学检查的相关工作。

3、负责组织开展系统评教和学生评教,形成对各专业教学工作进行基本评价。

4、负责全省性各项大型教学活动、教学会议等活动的组织实施等。

5、负责基层电大教务管理核心团队的建设,每学期定期组织进行各种形式的教务工作培训。

6、开放教育专业观测点(教学点)的建立与管理。

7、参与进行对教学点的考察与审查。

8、根据数据统计对系统教学管理各项工作进行分析,负责开放教育简报定期编辑。

9、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

(三)系统教学管理岗2

1、负责电大在线2.0平台首页公告栏信息发布及更新。

2、负责组织每月一次的全省所有教学点常规教学与教学平台检查和数据汇总、分析、通报工作。

3、对基础数据平台的相关数据进行统计与分析,并提出工作建议。

4、负责组织全省开放教育教务管理各项评比的方案制订、文件草拟等。

5、完成开放教育教学检查的数据统计等具体工作。

6、完成系统评教和学生评教等工作中数据统计等具体工作。

7、参与各项大型教学活动、教学会议等活动的组织实施等。

8、负责开放教育简报资料收集整理。

9、根据校、处要求负责系统相关数据的统计分析工作。

10、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

(四)教务管理岗1

1、负责统筹安排专业规则、学期各专业开课大表及免修免考等方面的工作及相关文件的草拟等。

2、组织全省教学点实施性专业规则的审核与备案。并完成镇江、常州、无锡、苏州地区(22个教学点)的具体审核。

3、负责接收每学期中央电大的课程总表、专业规则(含系统及纸质)。

4、组织每学期专业规则的审定工作,并完成每学期开放教育本科及一村一名大学生的专业规则在教务管理系统中的处理工作。

5、负责每学期非统设课程的组织申报工作。

6、组织完成每学期全省开放教育各专业开课大表的制订,完成开放本科专业在教务管理系统中的数据处理。

7、负责各学期专业规则合订本、管课教师一览表的印制工作

8、组织完成每学期电大在线2.0平台教务管理专业管理中各专业与课程对应关系的数据处理。

9、负责新、老教务管理系统专业规则(教学计划)的管理及相关模块的培训和支持服务。

10、完成集中实践环节文件草拟工作。

11、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

(五)教务管理岗2

1、完成省直、化工分校、扬州、徐州、淮安、盐城、连云港、宿迁等地区(44个教学点)的实施性专业规则的审核与备案。

2、负责电大在线2.0平台首页“教务管理与文件规范”中“专业规则”和“免修免考”两栏目的信息发布与更新。

3、完成开放教育专科和课程开放专科各专业在教务管理系统中的数据处理。

4、参与完成学期各专业开课大表的制订工作,完成开放专科、课程开放专科、一村一名大学生等在教务管理系统中的数据处理。

5、完成专业规则合订本、管课教师一览表印刷过程中的具体工作。

6、完成电大在线2.0平台专业课程对应关系管理的具体工作。

7、负责开放教育旧教务管理系统各专业教学计划的维护和新、老教务管理系统各类免修免考课程管理。

8、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

(六)教务管理岗3

1、完成南通、泰州地区(12个教学点)的具体审核实施性专业规则的审核与备案。

2、负责全省电大各教学点应缴管理费及上缴中央电大费用的数据复核与催缴。

3、完成专业规则合订本、管课教师一览表印刷过程中的具体工作。

4、完成集中实践环节前期的数据统计工作,并提交给教学部。

5、负责全处教学文件的统一管理和下发工作(至相关部门和下级电大)。

6、负责全处各类教学文件、资料的收发、登记、建档、归档工作(如教学文件、各种教学奖项、多媒体资源建设、各种大型活动等的档案),协助学校档案室完成有关教学处文件的整理登记、建档、归档等。

7、负责全处日常事务处理(考勤、通知、政治学习、信件收发和各项宣传等工作)。

8、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

第4篇 学院教务处长岗位职责要求

1.主持教务处工作,组织实施部门工作职责;

2.负责拟定学院教学发展规划、专业建设规划;

3.负责组织高等职业教育的调研工作;

4.负责审查教师学期授课计划,检查和督促教学质量以及教学计划执行和完成情况;

5.负责学院教学督导组及教学工作委员会的日常工作;

6.组织研究制定专业设置调整、教学改革、课程建设、教学资源开发等方面的措施;

7.协调与有关系、部、处室的关系,互通信息,会同人事部门搞好师资培养;

8.负责审核教师实际工作量、课时津贴及审批规定权限内经费开支;

9.完成学院党政领导交办的其他工作。

第5篇 教务处干事岗位职责任职要求

教务处干事岗位职责

职责描述:

教务管理

任职要求:大专以上学历，可以熟练使用e_cel等办公软件，有一定的写作能力。有相关从业经历者优先。

教务处干事岗位

第6篇 教务处长岗位职责任职要求

教务处长岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行教学大纲和教学计划，有目的地参加教研组的教研活动，指导检查教研组、备课组活动等工作;

2、抓好教学的各个环节，检查教师的教学常规，抽查学生作业，定期召开教研组长和备课组长会议，深入教学一线听课，全面了解教与学的情况，指导教师改进教学方法，提高教学质量;

3、抓好教研组的建设，健全教研组学习、备课、听课、研讨活动等各项制度，定期组织教师举办公开课、研究课(包括教学展示活动)，总结交流教学经验，培养教学骨干，指导并帮助青年教师提高业务水平。并做好教师公开课、听课、教研活动的继续教育学分统计工作;

4、抓好教学质量的检测，组织好期中期末考试，并及时进行教学质量分析和反馈。组织做好校内外各类考试的考务工作;

5、做好教学日常的行政工作;

6、加强对校区学科竞赛的组织和管理;

7、做好教研组长、备课组长及教务处工作人员的管理、考核、奖惩工作;

8、组织做好教务处的档案工作;

9、配合各部门做好校区的有关工作，做好校区主任交办的其他工作。

职位要求:

1、1年以上培训学校管理经验，高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹 组织和协调能力;

2、有招生市场策划能力和相关项目管理开发能力;

3、具有较强的教育方面管理经验、协调和团队管理能力;

4、吃苦耐劳，具有营销意识，对培训行业有清晰的理解;

5、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力;

6、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活;

7、有教育培训行业工作经验者优先。

教务处长岗位