收银岗位职责要求12篇

第1篇 导购收银岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-35岁，身体健康。

第2篇 会计收银岗位职责任职要求

会计收银岗位职责

职责描述:1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，公司往来账目处理，搞好会计核算和分析。

2、依据法津、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理

支出。

3、按时记账、结账、报账。定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账

表、账款五相符等。

任职要求:1、熟练电脑应用，熟悉word、e_cel电脑软件 。

2、大专及以上学历，持相关资格职称证书，3年以上工作年限，性别不限，年龄25-35岁。房地

产行业经验优先。

3、具备良好的口头、书面表达，工作专注，责任心强。

第3篇 前台收银岗位职责任职要求

前台收银岗位职责

收银前台 河南快乐吉姆健康管理有限公司第一分公司 河南快乐吉姆健康管理有限公司第一分公司，快乐吉姆 身高160以上，积极乐观，工作踏实

会简单的电脑操作，有服务意识

有工作经验者优先

第4篇 门店收银岗位职责任职要求

门店收银岗位职责

岗位职责:

1、负责本部门人员的培训及排班安排;

2、安排人员维护、保养本部门的设施;

3、贯彻落实团购销售任务，力求达成指标;

4、负责客服、收银两个体系业务技能的提升;

5、控制本部门的成本费用;

6、协调与其他部门的相关工作;

7、规范各项业务流程和管理制度。

任职要求:

1、40岁以下，形象好，气质佳;

2、专科科及以上学历，2年及以上相关工作经验;

3、有商超、百货或其他连锁零售门店客服/收银管理经验者优先;

4、沟通协调能力较强，有团队管理经验。

第5篇 案场收银岗位职责任职要求

案场收银岗位职责

岗位职责:

1、日常收银管理:

(1)由销售部提供并经财务部审核的单据(定金、意向金、签约确认单)准确无误收取相应款项，并登记好每日销售台账，当天收银结束后。盘点现金、核对pos、银行票据，做到账实相符。

(2)代收款项:预告、抵押登记，只能收取现金。收取后开具收据给客户，预告、抵押登记代办完成后，将取得的发票交由客户，并收回原收据，同时由客户签字。

2、负责价格审核:客户签约时，需审核合同价格，确保价格不低于集团(公司)要求的价格。

3、发票使用规范:

(1)发票开具:在确保客户资金已入我司账户后，开具发票，交由客户签字取。

(2)退票管理:确保所有联次齐全的前提下，才能进行退票。

4、进行按揭跟踪:

(1)前期按揭跟踪:每个星期根据按揭银行反馈，更新按揭情况，并将相应情况及时联系银行、客服、销售。

(2)后续按揭跟踪:查网银是否有贷款入账，确认客户按揭到账情况，开具发票，并通知销售，要求客户领取发票，同时通知客服，更新crm。

5、负责销售台账登记:

(1)根据每日的收款，更新销售系统台账。

(2)每日将收银的情况登记在每日收款台账中，并将销售汇总台账更新好。

(3)月末将每日销售收款台账、销售系统、销售汇总台账三表进行核对。同时将nc中房款与销售汇总台账进行核对，确保账表一致性。每月末结束， 将当月开具发票情况导出，形成报表与nc中当月房款情况进行核对，确保发票开具的准确性。

6、做好存档工作:做好发票、收据存档。

7、交房管理:根据交房流程，完成交房收银工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、两年以上工作经验;

3、基本技能:具有良好的语言表达和沟通能力，较强的判断力和处理问题的能力;

4、计算机技能:nc软件运用熟练;

5、有较强的责任心和工作细致度。

案场收银岗位

第6篇 财务兼收银岗位职责任职要求

财务兼收银岗位职责

财务部出纳兼收银 厦门锦融实业有限公司 厦门锦融实业有限公司，锦融 一、任职要求:

1、财务或金融相关专业大专以上学历，具备会计从业资格证;

2、熟悉办理银行各种结算业务及出纳的日常工作，熟练应用财务软件和办公软件;

3、善于沟通协调，有高度的责任心，工作严谨、细心、办事快捷、高效;

二、岗位职责:

1、负责每日现金、银行收支、及时登记现金、银行日记账并做好与银行部门的配合沟通工作;

2、负责跟进银行单据、核对银行对账;

3、根据公司制度、经审批完善的有效付款单据、支付各项款项;

4、定期与会计核对总帐、明细账，向会计人员移交原始单据;

5、负责编制资金收支月报，将上月收到的款项汇总上报财务经理、财务总监;

第7篇 出纳兼收银岗位职责任职要求

出纳兼收银岗位职责

职责描述:

1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作;

2、负责银行业务的办理工作，包括开户、转账、结算等工作;

3、做好银行存款日记账，及时登记核查;

4、完成每月向总部上报的资金计划、滚动预算及其他资料;

5、负责开具投标保证金收据及退还落标单位投标保证金工作;

6、负责完成与银行每月的对账工作及开具手续费专用发票;

7、完成领导交给的其他业务。

任职要求:

1、会计、财务等相关专业本科以上学历。1年以上工作经验;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心;

4、善于处理流程性事务，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、职业操守。

第8篇 出纳收银岗位职责任职要求

出纳收银岗位职责

职责描述:

1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销及付款审批手续，办理现金及银行结算。

2、根据审核无误的会计凭证，及时办理付款及工资发放，做到准确及时。

3、负责管理银行账户，及时取回银行对账单，定期进行银行对账工作。

4、负责登记银行存款、现金日记账，计算现金账余额。

5、负责编制银行存款余额调节表、编制现金和银行存款日报表。

6、做好线上及线下购物卡台账，确保领入、兑换、充值准确无误。

7、做好线上平台收入台账及线上退款业务。

8、负责销售系统财务数据录入、复核工作。

9、负责编制销售收款统计的日、周、月报表及公司资金日报表。

10、妥善保管印鉴、票据及空白支票。

任职要求:

1、财务会计类相关专业，大学专科以上学历;持有有效的会计证书。

2、具有1年以上大中型房地产企业出纳工作经验，3年以上财务工作经验。

3、熟悉会计法规，熟悉房地产行业特点，熟悉出纳工作，具备相关金融、证券等专业知识;

4、计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力;

5、熟练掌握office办公软件、财务软件。

第9篇 财务收银岗位职责任职要求

财务收银岗位职责

职责描述:

按销售合同办理整车销售收款、结算、开票统计报表等工作

工作内容:

1.早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。

2.做财务报表。

3.根据开增票清单开整车票，在领票本上登记，找出和开票信息一致的转账单据。

4.记录当日装饰款金额。

5.每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。

6.每月1号抄税。

7.每日下班前核对当日收款账目。

8.及时整理手中合格证复印件。

9.做机动车发票验旧表。

任职要求:

1、大专或以上学历，财务管理、会计学相关专业优先。

2、1年以上收银工作经验;

3、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。

第10篇 售楼部收银岗位职责任职要求

售楼部收银岗位职责

岗位职责:

1、负责销售现场预约金、定金及房款的收取、并移交相关凭证;

2、负责定房时认购书内容的审核;

3、负责合同金额的核对;

4、每日编制、报送销售日报表;

5、负责售房存档资料的保管、清理、移交工作，保证资料的准确性和完整性;

6、办理与合作银行的贷款按揭。

岗位要求:

1、总体工作年限要求:2年以上工作经验;

2、专业工作经验要求:1年以上出纳相关工作经验;

3、熟练运用办公及财务应用软件;

4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策;

5、熟练处理账务及编制各种报表;熟悉银行结算业务和报税流程。

6、责任心和原则性强，工作认真细心，良好的沟通能力及服务意识，抗压性强。

第11篇 财务部收银岗位职责任职要求

财务部收银岗位职责

岗位职责:(基层收银岗位，非会计、出纳岗位)

1、负责楼盘项目销售现场的收银工作;

2、负责账目整理，系统操作等销售会计相关工作;

任职要求:

1、认真负责，品行端正，形象良好，具备良好的职业道德和职业技能;

2、大专以上学历，具有地产、超市、商场、药店等收银工作经验者优先;

3、熟练使用电脑，熟悉相关财务软件;

福利:

每周双休，公司提供五险一金、免费高标准午餐、班车、年终奖等各项福利。

第12篇 连锁店收银岗位职责任职要求

连锁店收银岗位职责

岗位职责:

1、负责店内的收银工作，每天根据业务员开单，对客户进行收款工作。

2、负责用微信、支付宝、现金、银行转帐等等收款工作管理

3、负责将每天收到的现金存入银行，以及对相关收款制定表格上报财务部。

4、协助店长管理店内事务。

任职资格:

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，优先考虑。

2、性格开朗，工作认真负责，有较强的责任心。

3、会一定的电脑操作能力;

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。