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第1篇 电气专业设计岗位职责任职要求
电气专业设计岗位职责
工作职责:
1、电气设计管理，组织机电专业的设计方案优化和施工图审核、施工的技术支持、品质把控;
2、与其它专业配合。
任职资格:
1、建筑电气、电气技术、电气自动化等相关专业本科或以上学历，中级职称;
2、精通民用建筑电气强(弱)电设计，具有较强的方案及施工图设计能力;
3、熟练使用auto-cad等电脑绘图软件，熟悉建筑供配电设计规范;
4、可独立承担中、大型电气项目设计(有体育类项目经验优先);
5、八年及以上电气设计从业经验，有大型设计院工作经验优先;
6、 较强的专业判断与决策能力、计划控制与协调能力;
7、 具有较强的组织协调能力和人际沟通能力;
8、 具有良好的团队合作精神和较强的工作责任心。
电气专业设计岗位
第2篇 电气专业岗位职责任职要求
电气专业岗位职责
职责描述:
1、参与项目方案电气专业部分的确定、为项目设计提供建议;
2、可独立进行电气专业的电气初步设计、施工图设计，完成电气施工图校对工作;
3、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作，协调及提供有关问题的解决方案;
4、参与重要电气设备选型论证，做好电气专业新工艺新技术的应用及把关工作;
5、组织本专业的施工图设计，协调与其它专业的配合;
任职要求:
1、全日制院校建筑电气相关专业本科及以上学历，中高级职称;
2、10年以上建筑电气设计工作经验，具有大型甲级设计单位工作经验;
3、丰富的建筑电气设计及施工图设计经验，熟悉本专业各项规范、规程;
4、熟练使用、掌握cad及其它与建筑设备设计相关设计软件;
5、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力;
电气专业岗位
第3篇 电气专业经理岗位职责任职要求
电气专业经理岗位职责
岗位职责:
1、 负责集团弱电/强电设施设备疑难问题专业技术支持;
2、 负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作
2、 根据国家、地方和公司相关规定，组织拟订设施设备承接查验技术标准、维护保养作业指导书和相关管理制度，并在各地做宣贯培训、监督检查;
3、 负责专业领域的新技术、新设备研究、应用推广;
4、 负责新接管物业项目的设备系统承接查验技术支持;
5、 负责集团工程服务供方引进、评价与管理;
6、 负责各地重大工程改造、设备更新、方案及预算评审;
7、 负责各地专业技术培训工作，提高地区业务技能;
8、 其它公司安排的事务。
任职要求:
1、学历要求:统招大专及以上学历
2、专业要求:电子、计算机、机电一体化技术类专业
3、工作经验:弱电工程类经验五年以上，或相关电子设计调试工作经验三年以上。
4、职业资格/职称:持有有效电工上岗证。
5、计算机技能:熟练运用windows、office系列办公软件
6、接受出差岗位职责:
1、 负责集团弱电/强电设施设备疑难问题专业技术支持;
2、 负责本人所负责专业各系统的验收、接管工作
2、 根据国家、地方和公司相关规定，组织拟订设施设备承接查验技术标准、维护保养作业指导书和相关管理制度，并在各地做宣贯培训、监督检查;
3、 负责专业领域的新技术、新设备研究、应用推广;
4、 负责新接管物业项目的设备系统承接查验技术支持;
5、 负责集团工程服务供方引进、评价与管理;
6、 负责各地重大工程改造、设备更新、方案及预算评审;
7、 负责各地专业技术培训工作，提高地区业务技能;
8、 其它公司安排的事务。
任职要求:
1、学历要求:统招大专及以上学历
2、专业要求:电子、计算机、机电一体化技术类专业
3、工作经验:弱电工程类经验五年以上，或相关电子设计调试工作经验三年以上。
4、职业资格/职称:持有有效电工上岗证。
5、计算机技能:熟练运用windows、office系列办公软件
6、接受出差
电气专业经理岗位
第4篇 电气专业主管岗位职责电气专业主管职责任职要求
电气专业主管岗位职责
岗位职责:
1、在前期设计阶段提出电气工程专业意见，给予技术支持，参与图纸会审和设计交底，对电气工程专业的会审意见、设计变更进行审核确认;
2、负责电气工程项目的招投标技术管理，拟订招标文件中的技术条款部分，审核招标图纸，及配合商务进行招投标相关审批流程等;
3、审查施工单位编制的电气专业部分的施工总进度计划、施工组织设计等技术文件，负责电气工程项目的现场施工进度，施工质量、施工安全等管理工作;
4、协调解决本专业实施过程中存在的主要技术问题;对电气工程变更和洽商进行跟踪、核实，签署意见，报上级审批;
5、负责与设计、监理、承包商等单位的沟通协调工作;
6、负责项目电气工程竣工验收相关的所有管理工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历， 机电、暖通工程等相关专业，30岁以下;有注册安全工程师证者优先。
2、两年以上机电、暖通工程施工管理工作，两年以上房地产甲方行业电气工程管理经验;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和有关建筑工程的施工规范及要求，掌握电力配套的基本流程;
4、熟悉房地产开发项目运作流程，掌握房地产开发的电气专业知识，能够熟练运用cad制图;
5、有较强的组织、内外协调及现场管理能力，能独立解决问题，对工作精益求精，具有良好的敬业精神和团队合作精神。
第5篇 电气专业助理岗位职责任职要求
电气专业助理岗位职责
岗位职责:
1.协助项目经理对工程施工现场进行管理。
2.管理协调施工现场进度。
3.对工程中需要的施工、竣工等文件进行办理。
任职要求:
1.专科以上学历，电气，机电等相关专业，经验不限。
2.有团队精神， 良好的组织协调和沟通能力。
3.为人踏实，有吃苦耐劳的精神。
电气专业助理岗位
第6篇 建筑电气专业高级/中级设计师岗位职责职位要求
职责描述：
年龄要求：45岁以下
岗位职责：主要从事民用建筑项目电气专业设计相关工作，对所承担的设计项目负主要责任。高级咨询设计师担任本部门的项目负责人或本专业的分项负责人；中级咨询设计师承担本专业设计工作。
专业及经验要求：机电或电气专业，本科及以上学历，毕业于一类院校优先；熟悉建筑电气或智能化设计相关专业知识及相关法律法规、技术规范，具备丰富的施工图设计经验，熟练掌握建筑设备常用软件，能独立承担大、中型建筑电气项目设计，组织本专业及协调其他专业，分析与解决问题能力强，具备大型设计单位工作经验者优先。高级咨询设计师要求具有高级工程师及以上职称，有8年以上的专业工作经验；中级咨询设计师要求具有工程师及以上职称，有5年以上的专业工作经验，具备注册执业资格者优先。
其他要求：熟练使用计算机；具有高度的敬业精神和责任心，较好的沟通协调能力以及团队合作精神，较强的执行能力。
待遇：根据公司相关制度执行。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 电气专业工程岗位职责任职要求
电气专业工程岗位职责
职责描述:
1、招投标方案制作，配合销售部门制作设备的招投标方案及报价，负责电气部分的制作
2、方案制作，根据设备技术要求，与机械设计部门共同制作，制定设备研发方案
3、图纸绘制，根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸
4、选型及清单制作，负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单
5、程序编写，根据设备动作流程图，编写设备程序，包括plc、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序
6、验证程序及调试，按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求记录调试中的问题及参数设定
7、现场调试，配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训
8、问题反馈，将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门，组织相关人员开会讨论解决问题，并配合销售部门对客户处的设备验收
9、说明书制作，制作设备使用说明书及维修线路图
10、资料及程序归档，有关电气、图文资料的收集、整理、归档
任职要求:
1. 电气工程、电子工程、机电一体化等相关专业，国内重点大学本科学历以上，4-5年电气设计经验，
2. 精通电气设计软件:e-plan ，具备软件二次开发能力者优先考虑
3. 熟悉大功率dc/dc与dc/ac开关电源产品开发与设计、以及控制器与驱动电路设计;
4. 具备一定的自动化软件运用经验
5. 良好的英语会话与书写
6. 有日本企业工作经验优先，良好的沟通技巧
电气专业工程岗位
第8篇 电气专业负责人岗位职责任职要求
电气专业负责人岗位职责
岗位职责:
1、具有独立承担大、中型建筑项目的专业负责人能力，负责与参与电气专业方案、初设和施工图设计工作;
2、有较好的专业技术能力，独立完成全过程设计;
3、做好项目电气专业设计交付进度、质量计划和管理;编制及校对施工图设计;
4、能够对部门员工进行技术指导及培训工作;
5、做好后期服务，认真及时解决甲方提出的问题。
任职要求:
1、建筑电气、电气工程及自动化等相关专业，本科及以上学历;
2、5年以上设计院电气设计经验，曾担任过专业负责人职位3年以上，其中大型设计院任职及具有中级职称优先考虑;
3、思维缜密、条理清晰，良好的管理能力和沟通协调能力，良好的团队合作精神;
4、有进取精神和事业心，能承受较强的工作压力。岗位职责:
1、具有独立承担大、中型建筑项目的专业负责人能力，负责与参与电气专业方案、初设和施工图设计工作;
2、有较好的专业技术能力，独立完成全过程设计;
3、做好项目电气专业设计交付进度、质量计划和管理;编制及校对施工图设计;
4、能够对部门员工进行技术指导及培训工作;
5、做好后期服务，认真及时解决甲方提出的问题。
任职要求:
1、建筑电气、电气工程及自动化等相关专业，本科及以上学历;
2、5年以上设计院电气设计经验，曾担任过专业负责人职位3年以上，其中大型设计院任职及具有中级职称优先考虑;
3、思维缜密、条理清晰，良好的管理能力和沟通协调能力，良好的团队合作精神;
4、有进取精神和事业心，能承受较强的工作压力。
电气专业负责人岗位
