商业物业岗位要求8篇

第1篇 商业物业咨询师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作，为甲方客户提供组织实施商业、物业管理体系；

2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作，提升优化管理流程；

3、根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪。

岗位要求：

1、985/211本科学历以上；

2、具有购物中心或百货商场运营管理、知名商业地产公司、商业地产五大行，国际国内著名咨询公司工作经验，龙湖、万科、绿城物业管理经验者优先；

3、具备较好的承压能力与执行力；

4、此岗位有驻场客户方出差的要求；

5、本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化并福利待遇优厚。

第2篇 商业物业副总经理岗位职责任职要求

商业物业副总经理岗位职责

工作内容:

1.协助公司董事长和物业总，负责物业项目的运营管理及项目现场工作的直接管理、推进、落实;

2.带领分管的部门和项目，制定年度工作计划并完成计划及公司下达的各项经营管理指标;

3.带领分管的部门和项目，制定并不断完善业务制度、流程并建立良好的工作秩序;

4.负责分管部门和项目的重要事务的处理、客户关系维护、内部文化建设。

岗位要求:

1、本科以上学历，具备大型商业综合体等的工作经验;

2、10年以上工作经验，具备5年以上知名商业物业管理工作的经验;

3、熟悉物业管理的法律法规，工程管理规范标准等;

4、较强的沟通、协调能力，团队合作精神，组织与开拓等能力。 最好有超高层项目物业管理经验 工作内容:

1.协助公司董事长和物业总，负责物业项目的运营管理及项目现场工作的直接管理、推进、落实;

2.带领分管的部门和项目，制定年度工作计划并完成计划及公司下达的各项经营管理指标;

3.带领分管的部门和项目，制定并不断完善业务制度、流程并建立良好的工作秩序;

4.负责分管部门和项目的重要事务的处理、客户关系维护、内部文化建设。

岗位要求:

1、本科以上学历，具备大型商业综合体等的工作经验;

2、10年以上工作经验，具备5年以上知名商业物业管理工作的经验;

3、熟悉物业管理的法律法规，工程管理规范标准等;

4、较强的沟通、协调能力，团队合作精神，组织与开拓等能力。

商业物业副总经理岗位

第3篇 商业物业副总岗位职责任职要求

商业物业副总岗位职责

岗位职责:

1、负责新项目前期的介入，提出修改意见，对工程质量进行控制;

2、负责监督指导项目的接管与验收，对各项手续进行明确指导;

3、负责指导对工程遗留问题进行分类和解决;

4、负责健全设备运行管理岗位的设置;

5、负责完善各类设施设备的安全操作制度和流程;;

6、 负责管理设施设备的维修和各类工具的采购计划的审核。

任职要求:

1、30-45岁之间，10年以上相关工作经验;

2、知名商业或专业工程公司5年以上工作经验，并具备统筹期管理经验;

3、具备较强抗压、执行能力，管理能力、沟通能力较强;

4、本科及以上学历，建筑设备、电气等建筑相关专业优先。岗位职责:

1、负责新项目前期的介入，提出修改意见，对工程质量进行控制;

2、负责监督指导项目的接管与验收，对各项手续进行明确指导;

3、负责指导对工程遗留问题进行分类和解决;

4、负责健全设备运行管理岗位的设置;

5、负责完善各类设施设备的安全操作制度和流程;;

6、 负责管理设施设备的维修和各类工具的采购计划的审核。

任职要求:

1、30-45岁之间，10年以上相关工作经验;

2、知名商业或专业工程公司5年以上工作经验，并具备统筹期管理经验;

3、具备较强抗压、执行能力，管理能力、沟通能力较强;

4、本科及以上学历，建筑设备、电气等建筑相关专业优先。

商业物业副总岗位

第4篇 商业物业经理岗位职责任职要求

商业物业经理岗位职责

商业物业经理 珠海华发商都商业经营有限公司 珠海华发商都商业经营有限公司，华发 一、开展购物中心的安全管理、对外关系的维护与协调，含月/年度检查、重大节假日/活动检查前安全。

二、定期组织学习安全生产法规及有关文件，定期进行安全生产培训。

三、定期召开季度/部门例会、商户安全生产例会、安全生产会议等，保障公司经营服务过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保无重大安全事故发生。

四、制定梳理公司安全生产、环境、停车场管理等相关文件、制度流程，做好预算及成本控制。

五、管控及提升购物中心的清洁、绿化等方面的环境品质。

六、团队管理

1、结合公司年度经营计划，制定部门年度、季度、月度工作计划;

2、组织本部门员工编制绩效计划，指导实施，评估并提出改进建议;

3、负责搭建部门组织架构，明确本部门员工职责分工，指导与培训。

商业物业经理岗位

第5篇 商业物业部环境安全专员岗位职责任职要求

商业物业部环境安全专员岗位职责

岗位职责:1、负责日常购物中心对外包保洁工作标准的管理及检查工作;2、负责广场日常品质的管理及督促各部门品质整改工作;3、负责保洁招投标工作;4、协助安全主管负责安全系统各部门工作推进;5、协助安全主管做好日常消防巡检工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历，年龄35岁以下，物业管理或相关专业;2、从事保洁公司项目经理或项目带班主管工作一年以上;3、对日常保洁卫生管理工作熟悉;4、对石材养护工作熟悉，并能指导操作流程;5、工作执行力强，学习能力强。

商业物业部环境安全专员岗位

第6篇 商业物业项目经理岗位职责任职要求

商业物业项目经理岗位职责

岗位职责:

1、在公司综合管理部的指导下，全面主持现场的物业管理服务工作。

2、对公司负责和汇报工作，按时向公司提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。

3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。

4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。

5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。

7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。

8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。

9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

12、其他公司和领导交办的工作任务。

任职资格:

1、男女不限，容貌端庄，口齿清晰，有亲和力;

2、大专或以上学历，持有物业经理证书或助理物业管理师证书，精通物业法规条例;

3、5年以上大型商场或高端商务楼物业项目经理工作经验;

4、会自动化办公，有良好的沟通能力和书面撰写能力以及带领团队的能力;

5、责任心强，为人正直，服务意识强，执行力强。

6、认可金地企业文化。

商业物业项目经理岗位

第7篇 商业物业事业部咨询师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据项目要求，承担或参与项目相关咨询模块工作，为甲方客户提供组织实施商业、物业管理体系；

2、与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作，提升优化管理流程；

3、根据项目要求，负责或参与相应项目成果的培训及实施跟踪。

岗位要求：

1、985/211硕士学历；

2、具有购物中心或百货商场运营管理、知名商业地产公司、商业地产五大行，国际国内著名咨询公司工作经验，物业管理经验者优先；

3、具备较好的承压能力与执行力；

4、此岗位有经常出差的要求；

5、本公司具有人性化管理氛围，良好的企业文化并福利待遇优厚。

第8篇 商业物业总经理岗位职责任职要求

商业物业总经理岗位职责

商业项目物业总经理 1、全面负责商场的筹备开业、日常营运管理，维护项目环境、秩序、公共设施设备完好;

2、负责监管商场营运环境安全，提升商场环境及营运品质，提升客户体验;

3、组织健全、合理的管理体系，主持制定和完善重大规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作;

4、对所管各物业作业进行定期督导与稽核，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核;

5、管理及控制各项费用，严格进行预算编制和管理，组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制;

6、配合甲方，负责商户进场装修工作，协调租户、甲方的关系，确保商场良性持续发展;

7、定期对业主和甲方发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;

8、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。 工作经验丰富

必须五年以上20万方以上商业综合体的全盘物业管理经历

最近3段必须有知名物业公司工作经验

最近3段工作有万达工作经历不考虑

最近一份工作必须工作满3年

必须负责过上海或周边城市的商业综合体 1、全面负责商场的筹备开业、日常营运管理，维护项目环境、秩序、公共设施设备完好;

2、负责监管商场营运环境安全，提升商场环境及营运品质，提升客户体验;

3、组织健全、合理的管理体系，主持制定和完善重大规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作;

4、对所管各物业作业进行定期督导与稽核，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核;

5、管理及控制各项费用，严格进行预算编制和管理，组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制;

6、配合甲方，负责商户进场装修工作，协调租户、甲方的关系，确保商场良性持续发展;

7、定期对业主和甲方发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;

8、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。

商业物业总经理岗位