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小红书运营岗位要求4篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:69

小红书运营岗位要求

第1篇 小红书运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1.负责公司小红书电商内容整体规划和运营;

2.了解小红书平台内容运营,负责能够独立运营小红书账号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3.负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

4.挖掘和分析用户使用习惯,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

5.紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

6.22-35岁之间,1年以上新媒体运营工作经验.有一定的文字功底

第2篇 小红书运营/渠道运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1、负责小红书/网易考拉平台的运营工作,包括网店整体规划、装修、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、和平台类目负责人保持良好的沟通,争取各类活动资源;

3、负责平台活动报名,包括团购、类目活动等,争取活动资源;

4、负责公司各平台内容运营、粉丝趴、微淘的维护与推广;

5、负责寻找达人合作,维护达人关系,积累达人资源:如达人内容频道的运营,如有好货、必买清单、爱逛街等;

6、策划基于社会化媒体的传播,抓热点、做专题、玩互动、和粉丝玩到high。

任职要求:

1、 有一年以上电商平台相关经验优先;

2、 有数据分析能力和逻辑推理能力,可以通过运营数据调整运营策略;

3、 积极主动,洞察力强及学习能力良好。

第3篇 抖音运营/小红书运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责抖音以及小红书等新媒体平台的产品文案、内容策划、账号运营工作;

2.负责短视频平台(抖音、小红书等)的视频上传、文字编辑和传播推广,以及数据的整理反馈和运营策略优化调整;

3.负责新媒体推广模式与渠道的探索,建立外部渠道的良好关系,整合各渠道资源,利用渠道资源做好新媒体推广;

4.及时捕捉社会潮流热点,根据节庆、话题、用户及品牌传播需求,输出内容策划案,包括专题策划、选题及执行,并推动落地执行;

5.利用数据分析工具,定期形成数据分析报告,分析新媒体平台的运营指标,提出运策略调整建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,新闻学、汉语言文学、广告类等相关专业;

2、1年及以上内容运营相关工作经验;

3、有一定的文案、策划选题能力;能独立完成原创稿件撰写、视频脚本撰写,有较好的文字功底;

4、有一定的短视频拍摄制作能力优先考虑。

薪资待遇:基本薪资+绩效奖金+全勤奖+补贴+年终奖

上班时间:9:00-18:00 大小周

员工福利:

1、健全的年假、社保、商业保险等员工保障体系;

2、竞争力的薪酬,优秀员工每年至少加薪一次,只要有付出就有收获;

3、每月开生日party,不定期组织娱乐活动、体育活动,旅游活动;

4、提供双晋升通道,员工可向专业技术或管理方向发展,定期评选优秀员工奖、优秀干部奖;

5、公司专设茶艺室、休闲区,配备游戏机、桌球、按摩椅、电视机、棋牌类等娱乐设备及活动物品;

6、生日礼金及礼品、员工长辈长寿金、春节大礼包、六一假期及礼金等,让您感受大家庭式的温馨!

第4篇 小红书运营/德国artdeco彩妆职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、主要负责小红书商城artdeco旗舰店运营;

2、跟进客户天猫旗舰店/京东pop旗舰店的日常运营工作

岗位要求:

1、具备小红书或者淘宝天猫/京东pop美妆类店铺运营经验;

2、熟悉小红书推广

小红书运营岗位要求4篇

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