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心理咨询岗位要求12篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:69

心理咨询岗位要求

第1篇 心理咨询师助理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.接听来访者来电,了解来访者情况做好纪录,建立初步的咨访关系;

2.根据来访者实际需求,为来访者推荐合适的咨询师;

3.协助咨询师进行心理咨询及相关服务(接待 安抚等工作);

4.建立来访者档案,协助制作案例报告及档案管理。

职位要求:

1.坚定职业心理咨询道路,有充足的心理准备(注:我们只培养那些对自己的咨询师梦想坚定不移、有责任感的人);

2.有良好沟通和表达能力;

3.年龄:18-35岁;

4.专业:心理学、教育学优先,已有心理咨询师三级以上执业资格证书优先(即使你没有相关专业背景,只要热爱这一行,我们也欢迎你的加入)。

第2篇 心理咨询师岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、积极参与公司组织的各项培训和考核;

2、负责接待来访咨询客户

负责心理教育项目研发,协助市场部进行推广;

4、负责客户维护;

5、负责客户资料汇总更新;

6、上级交代的其他各项工作。

职位要求

1. 心理学,教育学及相关专业本科及以上学历,拥有三级以上心理咨询证书;

2. 拥有多年心理咨询经验,细心、有耐心,有较强的亲和力和沟通表达能力;

3. 具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力;

4. 热爱教育事业,喜欢和学生相处。

5.对家庭关系及亲子关系心理疏导有一定研究,会nlp心理疗法.

第3篇 二级心理咨询师岗位职责任职要求

二级心理咨询师岗位职责

岗位职责:负责心里咨询,对客户一对一精准服务。能为客户解决问题。

二级心理咨询师岗位

第4篇 心理咨询师助理岗位职责要求

职位描述:

职责描述:

岗位职责:

主要负责公司员工心理咨询,协助招募对面试人员的心理测试进行分析.

职位要求:

1. 企业人力资源或心理咨询师相关工作经验, 形象好、气质佳;

2. 具有较强的洞察力和分析能力, 善于人际沟通, 有团队合作意识;

3. 具备国家三级以上心理咨询师职业资格, 心理学、教育学相关专业优先;

4. 细心, 有耐心, 有较强的说服力、 逻辑推理能力及判断分析能力.

第5篇 心理咨询师 国企岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、为来访儿童个体、团体或家庭提供专业的心理服务;

2、负责心理学相关教学产品的研发和升级改版;

3、面向家长、教师开展心理沙龙或心理讲座等活动;

4、心理学科普文章撰写;

5、领导交办的其他相关工作。

岗位要求:

1、参加正规专业机构国家心理咨询师二、三级职业资格培训并获得证书;

2、系统学习心理咨询的相关理论与治疗技术,培训内容须包含心理咨询的伦理、评估、理论、技术等诸多方面;

3、熟练掌握使用常用心理测评量表以及各种心理咨询工具;

4、从事心理咨询和培训工作3年以上,个案咨询300小时以上,参加个体或团体督导100小时以上;

5、擅长进行讲座、沙龙、培训工作,具有控场能力及调动气氛的能力;

6、热爱儿童工作,责任心强,具有较强的洞察力和分析能力。

7、有责任心有亲和力,工作踏实肯干,沟通能力强;

8、逻辑思维能力强、文笔好、有创造性,能撰写科普文案。

第6篇 心理咨询老师岗位职责任职要求

心理咨询老师岗位职责

岗位职责:

1、中小学心理课程体系建立与实施。

2、负责师生心理健康教育。

3、负责学心理咨询服务。

4、负责建立学生心理档案。

任职资格:

1.本科及以上学历,心理学相关的专业优先,有工作经验者优先。

2.心理学或医学理论性知识扎实,实操经验丰富,能够熟练的使用和制作ppt以及使用各种教学设备。

3.热爱教育事业,工作认真、积极主动、责任心强。

4.具备现代思想,具有创新意识,讲课富有热情和活力,具有一定的感染力和现场把控能力。

心理咨询老师岗位

第7篇 心理咨询师/高级心理咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、有大型制造业相关心理辅导、活动、培训工作经验;

2、根据公司现有情况针对需求,从心理学科角度给员工相关疏导及专业建议;

3、针对公司业务发展阶段以及用户需求、特点,进行心理学科相关培训、课程设计。

岗位要求:

1、大专及以上学历,获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证,心理学相关专业优先;

2、熟练掌握大型制造业心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,3年以上心理咨询师相关经验;

3、注重自我成长与专业知识的增长;

4、品貌端正,气质沉稳,亲和力强,有优秀的沟通能力,反应敏锐;

5、良好的职业忠诚度,抗压能力强,具有责任心。

第8篇 高级心理咨询师岗位职责任职要求

高级心理咨询师岗位职责

岗位职责:

1、有大型制造业相关心理辅导、活动、培训工作经验;

2、根据公司现有情况针对需求,从心理学科角度给员工相关疏导及专业建议;

3、针对公司业务发展阶段以及用户需求、特点,进行心理学科相关培训、课程设计。

任职资格:

1、大专及以上学历,获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证,心理学相关专业优先;

2、熟练掌握大型制造业心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,3年以上心理咨询师相关经验;

3、注重自我成长与专业知识的增长;

4、品貌端正,气质沉稳,亲和力强,有优秀的沟通能力,反应敏锐;

5、良好的职业忠诚度,抗压能力强,具有责任心。

高级心理咨询师岗位

第9篇 儿童心理咨询师岗位职责任职要求

儿童心理咨询师岗位职责

岗位职责:

1.能长期从事公益事业,对心理学专业有高度认同;

2.有较强的钻研及学习能力;

3.了解儿童心理发展特点并能够接纳儿童的不同阶段的心理状态呈现;

4.善于沟通交流,能清晰地为家长解答儿童自身面临的阶段性发展问题;

5.参与宣教类产品的研发。

任职要求:

1.热爱公益事业,有亲和力,有爱心;

2.有心理咨询师二级证或心理咨询工作经验者优先考虑;

3.为人忠诚,踏实,阳光,热情,具有团队合作意识;

4.具有良好的学习能力,可塑性强,有创新精神;

5.忠诚敬业,能够认同企业文化并与企业共同发展.

儿童心理咨询师岗位

第10篇 企业心理咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.向企业内员工提供心理咨询及心理疏导;

2.负责组织、主持心理相关的活动、讲座,宣传心理健康知识;

3.员工的心理健康方面的建设工作,维护和监控员工的心理健康;

4.协助组织氛围、企业文化建设方面等工作。

职位要求:

1.本科学历及以上,心理学专业;

2.每周保证出勤2-3天;

3.具有两年从业经验;

4.年龄:年满25周岁;

5. 具有国家二级以上心理咨询师职业资格证书;

6.具有心理咨询行业人脉和渠道资源者优先;

7.有爱心,有责任心,性格稳定,善良正直。

第11篇 青少年心理咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.为来访者提供专业的个体心理咨询服务;

2.梳理咨询过程,建立来访者心理咨询档案;

3.为企业、社区等团体用户提供团体心理辅导,开展心理沙龙、讲座等活动;

职位要求:

1.具备教育学、心理学、医学相关专业本科以上学历,5年以上心理咨询工作经验,持有国家心理咨询师(二、三级资格证书)或心理医师资格证;

2.系统学习心理咨询的相关理论与治疗技术,培训内容须包含心理咨询的伦理、评估、理论、技术等诸多方面;

3.熟练掌握使用常用心理测评量表以及各种心理咨询工具;

4.有相对健康的人格,善于建立咨询关系,个人成长体验不低于100小时,并且付费个体咨询小时数不低于500小时;

5.较强的洞察力和分析能力,有责任心有亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识。工作踏实肯干,普通话标准,热爱心理健康事业,对行业有较高的认同。

6.年龄在30--65岁,性别,籍贯不限。

第12篇 沙盘游戏师或者心理咨询师岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.参与幼儿特色心理课程的研发、设计和编写工作

2.配合相关的课程策划,研发相应的培训体系及教学方法

3.负责公司课程的讲解、培训

4.配合市场部进行课程的宣传推广

5.深入一线指导教学活动,收集反馈课程信息

6.完成上级交办的其他工作,协助完成本部门的工作任务

职位要求:

1.学前教育、教育学、中文、心理学等相关专业大专以上学历

2.1年以上幼教或早教培训经验,有幼儿园教研及管理经验优先

3.有沙盘游戏辅导经验者优先

4.有较强的亲和力,良好的书面及语言表达能力、沟通能力及人际关系处理能力

5.熟练使用word、e_celd 等办公软件

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

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