咨询岗位要求15篇

第1篇 电话咨询回访岗位职责任职要求

电话咨询回访岗位职责

1、接听客户来电，解决咨询药品相关问题; 2、通过热线电话与客户进行有效沟通回访，稳定客户群;

电话咨询回访岗位

第2篇 erp高级咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 负责为制造企业提供管理信息化领域的第三方咨询服务，包括信息化评测、诊断、规划、培训及项目监理；

2、 负责管理信息化领域的技术、市场、应用和产业发展趋势的调查研究，并撰写研究报告。

职位要求：

1、机械制造、机电一体化、管理类专业，本科以上学位，从事制造业信息化领域相关咨询服务工作3年以上；

2、熟悉制造业企业的业务流程，有在制造企业工作的管理经验；

3、熟练掌握信息化基础知识，实施过大型erp软件，有sap或者大型erp实施经验为佳（需熟练掌握供应链、仓储、生产、财务等业务知识）；

4、具有较强的组织、协调能力及团队协作精神；

5、思维清晰，具有良好的沟通能力、文字和口头语言表达能力(熟练掌握word、powerpoint等办公工具），具有强烈的团队意识和工作责任心；

6、富有激情，工作踏实，责任心强，能经常出差，能承担较大的工作压力。

第3篇 留学咨询顾问岗位职责任职要求

留学咨询顾问岗位职责

留学咨询顾问 择由教育 上海择由出国留学服务有限公司，择由职位描述:

1. 择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

2. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

3. 分工合作，在各个模块都给客户___的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

4. 口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5. 市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景要求:

1. 本科及以上学历，专业不限;

2. 985/211院校，海归人士优先;

3. 欢迎非留学行业背景的候选人;

4. 欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人;

5. 欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务: 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能; 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信:学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;

2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长;

留学咨询顾问岗位

第4篇 金牌咨询师岗位职责任职要求

金牌咨询师岗位职责

岗位职责:

1、通过微信、电话等线上沟通工具接待客户，帮助客户分析其遇到的关于恋爱、婚姻等情感问题;

2、了解和挖掘客户需求，促进成交，完成业绩指标;

3、通过解答客户疑问，消除客户疑虑，树立公司品牌形象;

4、与客户保持稳定的沟通频率，维护客户关系，保护客户隐私，建立信任感;

任职资格:

1、高中、中专以上学历，有销售经验的优先。

2、头脑灵活，善于与人交流，执行力强，成功欲强，赚钱欲望强。

3、有责任心，能承受一定压力;

4、具备良好的客户沟通、营销能力，表达能力强，诚恳，务实;

5、对心理学和情感行业有浓厚兴趣，愿意帮助别人解决情感问题者优先。

工作福利:

1、公司实行标准8小时工作制;

2、办公环境优美，空气清新;

3、提供专业培训，晋升机会多;

4、公司提供微波炉，环境干净;

5、员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日;

6、公司为员工提供零食水果，每月都有丰富多彩的团队活动:员工生日会、旅游，聚餐，k歌等。

金牌咨询师岗位

第5篇 淘宝运营解答/专业咨询岗位职责职位要求

职责描述：

【岗位职责】

1、负责解决vip学员的学习与实操问题，制定具体的学习方案；

2、带领vip学员实战操作，帮助学员全面提升；

3、处理各类学员售后疑难问题，无限度提升学员满意度

【任职资格】

1、18-28岁

2、大专及以上学历

3、普通话流利标准，具有良好的沟通技巧；

4、淘宝运营实战操作经验1年以上，有成功案例优先；

5、较强的责任心和执行力，具体客服服务意识

6、工作积极主动并具备团队精神和自主创新能力 ；

上班时间：朝九晚六

福利待遇：

1、基本工资+奖金+每三个月调薪一次，薪资涨幅0~3000元，一经调薪，底薪稳定，不会下调。

2、公司为员工免费提供小区内住房宿舍，配套厨房，厕所，洗衣机，空调等。对于在外住宿员工转正后每月提供200块住房补贴。

3、员工享有带薪年休假、生日礼金、节日礼品及各类法定假期；

4，、公司员工每月不定期聚餐，不定期提供零食

5、转正后可申请管理岗位；

6、入职后老员工一对一指导

联系电话：三三老师/18423148688

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第6篇 咨询顾问实习生岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、协助负责上级按时完成相应的市场研究报告。

2、参与项目前期的客户需求分析，执行上级主管指示完成项目。

3、参与负责项目进度与质量追踪、控管，即时反应专案执行环节遭遇的问题，即时协调，确保如期完成项目要求。

4、负责与主管讨论报告架构，提交报告所需的数据分析报表，验收数据正确性。

5、完成项目相关资料的收集与整理，项目文件汇总与归档。

6、基本的客户电话，邮件或当面沟通。

7、独立解决客户关于数据当中的问题。

8、负责跨部门协调以确保项目顺利执行

9、上级安排的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，社会学、市场营销学、统计学等相关专业；

2. 具有咨询行业工作经验，服务于快消、餐饮、零售行业客户项目经验者优先

3、具有快速学习能力，热衷于咨询行业深入发展职业规划

4、分析、验证能力强，优秀的语言表达能力和演讲功底

5、人际沟通能力、出色的谈判技巧和公关能力

第7篇 教育咨询师（古汉校区）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：（双休）

1、接听客户的教育咨询电话，并提供专业的教育咨询服务。

2、约访家长带孩子上门并对学生的学习状况做详细的分析诊断。

3、给孩子制定符合其个性特征的辅导方案，并与家长签订辅导协议。

4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量。

5、熟悉中小学教材、题库及教学参考资料。

6、收集会考、中高考及相关考试信息。

岗位要求：

1、大专或以上学历，师范及教育类专业优先。

2、一年以上的教育咨询经验；（特别优秀者可放宽）。

3、协调沟通能力好。

4、形象气质佳。

5、有责任感，热爱教育事业。

6、有爱心，能真诚为孩子的前途尽职尽责。

时间;双休（周一至周五轮休两天）

一经录用，我们提供在长沙培训行业具有竞争力的薪酬；完善的社保制度；良好的发展空间。欢迎你加入我们的团队！

第8篇 高级咨询顾问（信息规划方向）岗位职责要求

职位描述：

中大咨询亮点：无销售业绩压力、多行业项目机会、多通道职业发展、丰厚收入、年底双薪、打造个人市场品牌、专家

1、担任大型集团类项目（不限行业）的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、组织设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度界定客户需求，挖掘客户潜在需求，协助销售部门发展项目二次销售工作；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售部门负责），如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

7、负责提炼和总结信息化规划项目的相关知识，并参与公司知识管理工作。

职位要求：

1、学历及专业要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；

2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业信息规划经验者优先。

职业发展通道：

技术通道：商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道：事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色：

1、高级咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；

2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网等多行业的项目机会；

3、高级咨询顾问既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

4、公司提供具有市场竞争力的薪酬，并提供年底双薪；

5、公司提供多种渠道的个人品牌推广，如提供媒体采访、专家论坛、行业协会等渠道，帮助高级咨询顾问发表个人观点，打造个人品牌；

6、免费参加公司的专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯。

第9篇 留学咨询顾问-美国研究生申请职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

所谓铁饭碗，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够牛逼，在任何一家单位都有饭吃。马云就说，任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来。

——择由员工洋洋

员工的心声才最能反映这个企业的真实现状，我们不搞虚的，一群年轻人因为梦想而走在一起，所以我们踏实前行。

这里有90后的一群御姐&鲜肉，也有85后骨灰级大佬；

这里歌神食神健身大神齐聚，有才华有创意，也有逗比傻白甜；

这里有每年一次境外游（今年集体去了泰国清迈，之前去过日本关西和新加坡）+ 一次境内游，快乐出游快乐工作；

这里有行业内的精英贴身为你制定培训方案，帮你快速成长；

这里有数不清的机会，等你来尝。

职位描述：

1、在这里，择由有高规格的工作标准和服务流程，你需按此要求来为每一位客户提供专业的留学咨询服务，建立起良好的信任关系，最终签订留学服务合同。当然啦，每个月是需完成既定的签约数量哟（这也是你的职业成就之一）

2、在这里，你要帮助提升客户申请国外院校的竞争力，所以需全面了解客户的学术、活动、家庭等背景情况，从而提供个性化的留学规划方案，形成清晰的规划报告和指引

3、在这里，和团队其他成员通力合作+跟踪和管理留学申请服务流程，是必须的，因为只有这样，才能保证每一位客户获取优质的服务体验和留学申请录取结果（到时候你会超有自豪感）；

4、在这里，当你的每一位客户成功拿到录取并完成签证后，这并不代表你和客户的关系就到此结束。你需要和离境客户保持固定频率的沟通；如果能保持长久的朋友关系那就更好了，这样，客户的好口碑才会持续传播为你带来更多新的客户（桃李满天下哟）；

5、在这里，择由是一个紧密合作的team，会为你提供大量营销方面的支持（很能提高签约率的），同时，你也需要参与各种市场推广活动（可以有更多机会接触到高质量的新客户），并积极提供留学专业信息支持。

6、在这里，牛人非常多，但是大家依然保持着不断自我学习的习惯，参与各项业务培训，自身经验和知识（是择由一种很好的氛围），所以你也不例外。

7、在这里，工作氛围超棒，且不用默守陈规，但择由是一个有战斗力的团队，所以基本制度需要遵守；同时提升自己的职业形象、技能和心态，这样在面对那么多优秀的学生/家长时，你才能自信满满游刃有余！

我们需要这样的你：

1、 本科及以上学历（985/211院校，海归人士优先），专业不限，背景不限（欢迎非留学行业背景的候选人）；

2、 自信、成熟，有不错的沟通能力和语言表达能力，愿意主动影响他人，具备独立决策的意愿并能够承担独立决策的后果；

3、 具备销售意识，认同营销的价值，有一定的销售技巧，百折不挠，强烈的结果导向；

4、 有教育情怀，认可服务行业的价值，愿意主动帮助和指导他人，有良好的诚信度和责任心；

5、 出色的学习能力，能举一反三，快速和全面的掌握留学咨询中所具备的各项专业知识和技能，并能够主动；

6、 良好的分析能力、执行力，敢于接受困难的工作挑战，不惧怕失败，有自己合适的压力排遣方式；

7、 以客户需求为工作导向，能够从宏观入手再细致分析客户需求，具备从不同角度思考问题的意识和能力；

8、 以团队利益为导向，能坦然面对自己与他人的优势与劣势，有意识。

当然，如果要给以上各项指标定分数的话，我们不需要你每一项都是100分，只要你各项都及格，就足够我们见面聊一聊了。如果你再有那么几项是75分以上的，那，别犹豫，快进碗里来。

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务： 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能； 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1.薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2.对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3.在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1.择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2.长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3.择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1.成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

2.择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3.与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

第10篇 网电咨询（整形）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、咨询电话的接听及网络咨询的解答，力求实现客户的预约到诊；

2、获取咨询人员相关信息与潜在需求，解答好客户的咨询和问题，做好记录工作，提升客户满意度；

3、熟练掌握各项目价格、功效、基本原理，能准确地进行分诊工作；

4、主动与相关部门人员沟通，追踪客人到诊、咨询、治疗情况；

5、对顾客反馈、投诉的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决；

6、根据工作需要进行电话或新媒体方式的回访；

7、负责相关数据的记录与统计，为提供有效管理考评做参考依据；

8、上级领导安排的其它临时工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 项目咨询经理岗位职责任职要求

项目咨询经理岗位职责

岗位职责:

1)能够全面负责承担中型及以上咨询项目;

2)能够有效分析客户需求并独立提供有效的解决方案建议;

3)能够有效提升顾问团队的专业咨询能力;

4) 具有出色的沟通、指导和展示能力。

任职要求:

1)具有3年以上管理咨询相关行业经验或5家以上成功咨询项目经验;

2)或具有1年以上咨询项目管理经验;

3)熟悉管理咨询业务的主要领域，精通2-3个领域;

4)工商管理、企业管理、行政管理等相关专业硕士及以上学历;

5)胜任力素质模型、企业文化经验丰富者优先。:

项目咨询经理岗位

第12篇 人力资源咨询高级顾问/经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

•you will work with manager/partner to provide advisory services to clients on various hr function areas. you will provide assistance and value added client work under the coaching and mentoring of manager and partner.

•support manager or partner in managing and developing important client relationships with major state-owned enterprises (soes) in the above sectors;

•managing and delivering high-quality projects and results to ensure the highest customer satisfaction;

•solid problem solving skills， ability to analyze comple_ data， identify core issues， investigate， evaluate and reach appropriate conclusions/solutions;

职位要求：

•the candidate should ideally have a master’s degree in ba， general management， finance， legal， engineering and/or mathematics， or a closely related discipline (e.g. mba， financial engineering， it， etc.) ;

•at least 2 years’ (or more) e_perience in management consultancy， professional services advisory or with a blue-chip industry company， with demonstrable e_perience in one or more of the following areas of hr management， m&a， org development， strategy planning， key performance indicator (kpi) definition

•preference will be given to candidates with in-depth industrial e_perience and appropriate certification (e.g. pe) at a consulting firm

•strong communication and presentation skills (including powerpoint skills and e_cel)

•e_perience managing high-impact， comple_ and analytically challenging projects in high-pressure， milestone-based environments

•strong formal presentation skills

•a fle_ible， creative and innovative approach to problem solving， and strong interpersonal and communication skills

•fluency in both written and oral mandarin and english is required

•applicants for the senior consultant role should have similar industry and functional e_posure/requirements， but typically require 4–6 years of industry e_perience

第13篇 皮肤咨询岗位职责任职要求

皮肤咨询岗位职责

皮肤管理咨询师/祛斑咨询 英歌美美容(上海)有限公司 英歌美美容(上海)有限公司，英歌美 1、负责皮肤管理的治疗操作

2、负责术中护理及术后护理细节的传达确认

3、负责客人术后应激反应的解答与处理

4、负责活动所需仪器设备及物料的申请调配

5、负责仪器设备出现故障期间的故障描述以及与公司物资管理部对接设备维修的对接

6、负责个人业绩的完成

7、协助皮肤管理咨询专家对活动店家进行启动培训(是什么、为什么、卖什么、怎么卖、如何售后)及远程培训考核解答

8、协助皮肤管理咨询专家与活动店家筛选客人、远程初诊客人，编排活动见诊客人名单

9、协助皮肤管理咨询专家与活动店家确定销售与售后计划

10、协助皮肤管理咨询专家见诊销售

岗位要求:

1、大专学历及以上(有多年皮肤管理销售经验，可以降低学历要求)

2、护理学、医学专业出生优先

第14篇 咨询经理/销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1）根据校区分配到前端销售的年度业绩任务指标拆分到季度、月度；每月根据团队的指标拆分到每位咨询顾问月度、周指标；

2）负责咨询团队人员的搭建、培训、人才梯队建设；

3）负责建立团队工作制度、流程及个性化奖罚机制等；

4）监督咨询团队的过程数据，及时发现并给出解决方案；

5）负责营造和影响团队氛围及士气，提高团队精神面貌，提高服务满意度；

6）处理临时突发事件。

职位要求：

1）统招大专以上学历；

2）3年以上销售工作经验，其中管理经验两年以上，有教育培训行业经验者优先；

3）热爱教育行业，对教育行业充满献身精神。

第15篇 税务咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1. 主要负责个税相关解决方案售前交流咨询，公司运营部门税务专业支持及专业意见文档的撰写。

2. 负责梳理各行业的个税解决方案，熟悉各行业相关法律法规及业务模式，能深入的分析行业税务痛点并给出针对性的解决方案。

3. 熟悉税收相关政策，尤其是新个税改革后个税的相关政策，从税务逻辑角度出发不断对公司相关产品提出优化意见。

4. 针对公司客户提出税务相关问题给与专业性意见，并定期整理汇总咨询回复。

5. 针对不同行业的税务培训需求，整理培训资料。

岗位要求:

1. 财税专业背景，三年以上事务所工作经验。

2. 熟悉财税政策及实务操作，尤其精通新个税改革后个税相关法规。

3. 有良好的沟通协调与书面写作能力及表达能力。

4. 团队协作意识好，执行力强。

5. 热爱税务咨询工作，对税务咨询行业发展趋势有独特的思考。

6. 有法律专业背景或注册税务师优先。