- 目录
第1篇 品管部长岗位职责任职要求
品管部长岗位职责
岗位职责:
1.1、 负责品管部全面管理并对常务副总负责;
1.2、 负责公司质量体系有效运行并负责换证审核、监督审核及第二方审核;
1.3、 负责品管部人力规划及团队建设;
1.4、 负责品管部质量体系归口文件的编制、维护、落实;
1.5、 负责品管部管理指标的有效达成并持续改善;
1.6、 负责品管部工作策划及工作计划编制、落实、检查;
1.7、 负责品管部团队人员专业能力识别与分析，并针对识别制定有效的年度培训计划(含编制教材、培训、记录、考核，不及格再培训);提升团队管理技能、专业技能;
1.8、 负责新产品开发实验与试验、全尺寸测量及产品试制、小批、试生产过程监控(含一次交检合格率、cpk、检治具等);
1.9、 负责新产品开发所需检验工装、检治具的制作、请购跟进与验证;
1.10、负责供方评估及合格供方来料品质监控;
1.11、负责冲压、机加、注塑、移印、打标、smt、dip、焊线、焊接、铆接、压端子等前制程品质监控与测量;
1.12、负责总装过程品质监控(完工检验、最终检验);
1.13、负责供方、前制程、总装等品质异常处理(遏制措施、原因分析、纠正措施、预防措施、水平展开、经验教训、效果验证);
1.14、负责客户投诉及三包退货分析(遏制措施、原因分析、纠正措施、预防措施、水平展开、经验教训、效果验证、供方处罚);
1.15、负责与客户沟通，必要时参加客户品质会议及客户现场品质问题处理;
1.16、积极落实公司的策略与战略实施(涵盖年度经营计划及中长期目标);
1.17、积极配合相关部门运作，提升公司整体运行效率;
任职要求:
2、岗位要求:
2.1、【学历】:正规院校统招【本科】学历，如大专、远程教育、成人教育、职业院校请勿投简历;
2.2、【专业】:机械、电子、机电一体化等相近工科专业优先考虑;
2.3、【体系】:熟悉iatf16949及汽车行业五大手册及相关标准;
2.4、【行业】:从事机械、电子、电器等相近行业优先考虑;
2.5、【经验】:汽车零部件行业(必须)同等职位三年以上管理经验;
26、【年龄】:38周岁到45周岁，过往有优秀业绩者可以适当放宽3岁以内;
品管部长岗位
第2篇 品管部部长岗位职责任职要求
品管部部长岗位职责
品管部部长 1.组织制定和完善公司质量管理制度、工作程序和部门各项规章制度;
2.协助管理者代表建立和健全公司的质量管理体系(iso/ts16949)，并维持体系的有效运行;
3.组织制定完善产品的检验规范和检验指导书;
4.领导下属各科积极做好各项检验工作及时记录保存;
5.组织做好公司的计量和理化工作;
6.及时组织处理产品存在的质量问题;
7.收集信息组织相关部门召开产品质量分析会至问题闭环。
任职要求:
1.专科及以上学历，相关专业;
2.5年以上相关工作经验，车桥公司背景优先考虑;
3.2年以上团队管理经验;
4.熟悉并有ts16949体系经验。 1.组织制定和完善公司质量管理制度、工作程序和部门各项规章制度;
2.协助管理者代表建立和健全公司的质量管理体系(iso/ts16949)，并维持体系的有效运行;
3.组织制定完善产品的检验规范和检验指导书;
4.领导下属各科积极做好各项检验工作及时记录保存;
5.组织做好公司的计量和理化工作;
6.及时组织处理产品存在的质量问题;
7.收集信息组织相关部门召开产品质量分析会至问题闭环。
任职要求:
1.专科及以上学历，相关专业;
2.5年以上相关工作经验，车桥公司背景优先考虑;
3.2年以上团队管理经验;
4.熟悉并有ts16949体系经验。
品管部部长岗位
第3篇 品管部工程师岗位职责任职要求
品管部工程师岗位职责
岗位职责:
1、协助完善质量体系搭建，制定质量检验标准;
2、参与产品结构设计，推进产品质量改进;
3、主导供应商质量管理;
4、负责监测设备及工装管理;
5、依据公司产品、原材料检验标准，负责组织对原材料、半成品、成品实施检验，确保产品符合产品质量的要求;
6、依据公司产品的质量标准，确保监视测量装备及实施检验的方式方法的有效性;
7、依据iso三合一体系要求，组织内外部评审，确保环境、职业健康、质量的监督控制与记录的可追溯性;
8、负责组织内部人员知识能力提升，做好部门团队建设，协调本部与对接部门的相关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历，理工类或相关专业;
2、有3年以上制造业质量管理经验工作经验;
3、具备iso质量体系认证管理知识、质量管理，熟悉供应商考评方法及流程等;能编制，规划质量体系，方案;具备计量管理知识;
4、熟悉钣金、焊接、机加工工艺;熟练使用office办公软件，具备良好工作计划、质量问题原因分析、处理、统计等能力;
5、有较强的沟通、组织、协调与书面表达能力，质量问题处理原则性强，有职业质量经理人相关培训履历者优先.
品管部工程师岗位
第4篇 品管部组长岗位职责任职要求
品管部组长岗位职责
1、有从事质量管理方面经验2年以上;
2、熟练运用office办公软件(如e_cel、word);
3、有生产型企业团队管理经验半年以上者优先;
4、态度端正、吃苦耐劳，配合公司加班。
品管部组长岗位
第5篇 品管部经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、负责公司机械类、工具类产品的来料检验、质量控制、纠正预防等质量管理工作，并对产品质量的各项工作负责；
2、负责制定相应的质量管理制度、流程和分析改善方案，并严格执行；
3、根据客户抱怨与投诉，分析质量改善对策，监督改进过程;
4、负责公司产品质量检验标准的培训和执行；
5、负责公司检验仪器的配置、校正、维护保养；
6、分析进料、半成品、成品的检验，并形成每周、月、季度质量分析报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或材料相关专业；
2、熟悉质量管理的管理方法论，接受过相关质量管理或管理理论的培训；
3、5年以上质量管理工作经验，2年以上质量管理部门主管工作经历；
4、具备较强的沟通协调能力、责任感和原则性；
5、熟练使用办公软件及统计分析方法。
