- 目录
第1篇 推广部经理岗位职责任职要求
推广部经理岗位职责
工作职责:
1.根据公司战略规划，制定公司市场规划及全年主题活动规划;
2.跟进物料设计、执行指导、调研并完成效果分析;
3.市场推广团队打造及专业能力提升培训;
4.监督市场落地统筹工作。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历、市场管理、市场营销类专业
2、行业要求:5年以上品牌推广及管理工作经验，在大型企业担任相关职务2年以上;
3、专业知识:熟悉商业运作流程;掌握营销、品牌、推广、传播等方面知识;
4、能力要求:头脑灵活、品行端正、勤奋敬业、严谨细致，良好的语言表达、沟通协调能力，执行能力和团队合作精神。工作职责:
1.根据公司战略规划，制定公司市场规划及全年主题活动规划;
2.跟进物料设计、执行指导、调研并完成效果分析;
3.市场推广团队打造及专业能力提升培训;
4.监督市场落地统筹工作。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历、市场管理、市场营销类专业
2、行业要求:5年以上品牌推广及管理工作经验，在大型企业担任相关职务2年以上;
3、专业知识:熟悉商业运作流程;掌握营销、品牌、推广、传播等方面知识;
4、能力要求:头脑灵活、品行端正、勤奋敬业、严谨细致，良好的语言表达、沟通协调能力，执行能力和团队合作精神。
推广部经理岗位
第2篇 品牌推广部经理岗位职责任职要求
品牌推广部经理岗位职责
岗位职责:
1.全面规划、组织、实施、协调公司品牌推广工作;
2.负责拟定公司品牌推广方案，对推广方案及实施计划全程进行评估与调整，确保推广方案与计划的落地实施;
3.协助公司大型推广活动、学术会议的策划、组织及实施;组织视觉设计、宣传品设制作及推广。
4.组织各项公关活动，与相关部门、单位进行良好的互动沟通，维护公司良好形象;
5.负责整合广告投放、行业论坛、媒体等渠道，维护公司品牌形象;
6.协助重要客户接待及关系维护工作;
7.负责本部门日常管理工作，包含部门相关数据的统计整理以及工作计划的制定总结等;
8.负责部门员工的管理和团队建设;
9.组织制定和完善本部门的各项流程和管理制度，并进行监督实施;
10.负责公司推广预算和费用的监督与管理。
任职要求:
1.掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等相关专业知识;
2.具备品牌管理知识和广告学知识。
3.具有出色的沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力;
4.具备整合运用媒体资源的能力;
5.具备大型活动的策划、组织以及现场管理能力。
品牌推广部经理岗位
第3篇 市场推广部经理岗位职责任职要求
市场推广部经理岗位职责
岗位职责:
1、制定年度市场推广计划，对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议;
2、对宣传、推广资料，项目建议书和产品路演ppt进行制定和审核;
3、负责市场信息的收集、整理和分析;
4、负责品牌建设与管理，展会活动策划及各类市场活动的策划及实施;
5、负责推广团队的建设与管理，带领团队配合完成公司的市场目标。
任职要求:
1、硕士以上学历，生物、医学等相关专业，3年同行业岗位经验;
2、有团队建设与管理经验，熟练掌握市场调研相关知识与技能;
3、具有出色的市场分析能力。敏锐的商业(市场)意识、优秀的资源整合能力、人际交往能力、业务推进能力、成熟稳重的个人展现力。
市场推广部经理岗位
