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第1篇 信息化咨询项目经理（工程建设行业方向）岗位职责要求
职位描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、负责工程建设行业客户的流程梳理、数据资源规划类咨询项目的项目经理，制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，保证按期完成项目进度；
2、设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：全日制硕士学历， 计算机、信息管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业优先；
2、专业要求：
（1）具有计算机技术与软件专业相关高级资格证书，如信息系统项目管理师、系统分析师、系统构架设计师、系统规划与管理师等；
（2）具有项目管理相关资格证书，如系统集成项目管理工程师、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作经历：
（1）5年以上工程建设行业信息化咨询项目经验，熟悉相关行业操作系统，维护系统及流程梳理工作；
（2）熟悉相关行业财务管理领域系统实施。
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型工程建设公司信息规划经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第2篇 工程建设项目经理岗位职责任职要求
工程建设项目经理岗位职责
岗位职责:
1、负责现场与施工单位沟通协调与承上启下、与水电土建单位现场协调，把控现场施工质量，前程、基数、工作量等复核等;
2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同;
3、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司汇报工程实物完成量;
4、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;
5、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作;
6、.负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、统招大专以上学历，建筑学、土木工程、房地产开发管理等相关专业，五年以上建筑行业工程管理工作经验，有招商物业管理经验优先;
2、熟悉国家及南京的相关法律、法规、政策及行业规范;通晓建筑、施工管理等相关知识，熟悉工程项目的全流程环节与项目内容;
4、具有很强人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;
3、成本控制意识强，有良好的现场管理、领导、组织、协调、调度能力，善于协调和处理工程项目实施过程中的各类复杂问题。
工程建设项目经理岗位
第3篇 工程建设项目总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、负责公司所有工程项目及客户管理以达到或超过公司工程项目销售目标;
2、和各区域销售人员一起开发新客户新项目以达到公司工程项目销售目标;
3、 建立和发展公司工程项目管理体系和策略，评估和发展公司工程项目资质;
4、维护和发展客户关系以达到公司长远目标;
5、和个区域销售人员一起制定公司工程项目销售计划和预测，定期检查并汇报计划执行情况及改进措施;
6、领导、指挥和激励团队以达到或超过公司销售目标;
7、确保工程项目销售合同和价格符合公司政策;
8、 获取相关市场信息和动态以维持和提高公司市场份额;
9、确保公司政策在本区域的执行并完成管理层安排的其他任务。
岗位要求
1、 本科(含)以上学历，8年以上工程建设项目管理的工作经验;
2、 具有较强的市场营销技能、敏锐的洞察力以及组织协调能力;
3、责任心强，能够积极、主动、迅速有效地组织开展工作;
4、具有较强的抗压能力、吃苦耐劳，适应经常性出差;
5、拥有长期重要的客户资源者优先录用;
第4篇 工程建设项目岗位职责任职要求
工程建设项目岗位职责
工作内容包括:
1. 负责组建项目管理团队;
2. 负责统筹编制企业项目管理体系和作业书;
3. 负责编制项目管理投标文件;
4. 负责带领或指导项目管理团队完成工程建设项目管理工作;
5. 负责统筹招标、造价和监理团队，会同设计团队共同完成项目全过程工程咨询工作。
人员要求:
1. 年龄在40岁以上;
2. 相关专业大学本科以上学历，高级工程师以上职称;
3. 在大型工程咨询公司或大型国有施工企业工作15年以上工作经历，一直从事工程建设管理工作;
4. 曾作为项目经理完成过建筑面积在5万平方米以上的公共建筑(指文化、体育、医疗、教育、会展、演艺等建筑类型)。
5. 熟悉项目计划统筹及总体管理、前期工作管理、进度管理、投资管理、质量安全管理、项目组织协调管理、招标采购管理、合同管理、档案信息管理、报批报建管理、竣工验收及移交管理、工程结算管理以及与项目建设管理相关的其他内容。 岗位说明:
本岗位是全过程工程咨询业务板块的重要工作岗位，负责工程建设项目管理工作。主要工作内容包括:
1. 负责组建项目管理团队;
2. 负责统筹编制企业项目管理体系和作业书;
3. 负责编制项目管理投标文件;
4. 负责带领或指导项目管理团队完成工程建设项目管理工作;
5. 负责统筹招标、造价和监理团队，会同设计团队共同完成项目全过程工程咨询工作。
人员要求:
1. 年龄在40岁以上;
2. 相关专业大学本科以上学历，高级工程师以上职称;
3. 在大型工程咨询公司或大型国有施工企业工作15年以上工作经历，一直从事工程建设管理工作;
4. 曾作为项目经理完成过建筑面积在5万平方米以上的公共建筑(指文化、体育、医疗、教育、会展、演艺等建筑类型)。
5. 熟悉项目计划统筹及总体管理、前期工作管理、进度管理、投资管理、质量安全管理、项目组织协调管理、招标采购管理、合同管理、档案信息管理、报批报建管理、竣工验收及移交管理、工程结算管理以及与项目建设管理相关的其他内容。
工程建设项目岗位
第5篇 工程建设工程师岗位职责任职要求
工程建设工程师岗位职责
工作职责:
1、负责华南区域工程建设行业业务拓展。
2、利用各类资源，开拓市场业务，达成销售目标;
3、发掘公司潜在客户，并完成客户联络、邀约、拜访、谈判等一系列工作;
4、定期回访重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会;
5、参与各种销售展示、会议以及市场活动。
6、了解客户需求，根据需求配套不同解决方案。
●任职要求:
1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，具有较强的市场开拓能力;
2、热爱销售工作，富有热情，具有良好的学习、总结能力;
3、能够适应短时间内频繁出差，熟悉cad、3d软件，有软件客户资源或销售经验者优先。
工程建设工程师岗位
第6篇 工程建设岗位职责任职要求
工程建设岗位职责
工程建设经理 一、1.新厂区厂房建设相关工作;
2.依据批准的组织架构关系进行汇报;
3.组织、协调并完成与建设相关的必要的准备工作;
4.与外聘图审及现场监督团队保持沟通，及时汇报项目工程工作;
5.施工监督，保证工程按计划时间完成，及工程验收;
6.建立、维护和完善企业安全管理体系，并监督纠正和持续改进
二、任职资格
1. 大学本科及以上学历，工程相关专业;
2. 完整参与大型工业厂房及住宅工程设计施工及现场管理经验;
3. 熟悉图纸设计，对接图审团队工作;
4. 能够适应出差。 一、1.新厂区厂房建设相关工作;
2.依据批准的组织架构关系进行汇报;
3.组织、协调并完成与建设相关的必要的准备工作;
4.与外聘图审及现场监督团队保持沟通，及时汇报项目工程工作;
5.施工监督，保证工程按计划时间完成，及工程验收;
6.建立、维护和完善企业安全管理体系，并监督纠正和持续改进
二、任职资格
1. 大学本科及以上学历，工程相关专业;
2. 完整参与大型工业厂房及住宅工程设计施工及现场管理经验;
3. 熟悉图纸设计，对接图审团队工作;
4. 能够适应出差。
工程建设岗位
第7篇 信息化咨询顾问（工程建设行业方向）岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
1、负责工程建设行业客户的流程梳理、数据资源规划类咨询项目的咨询顾问/驻场经理，制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，保证按期完成项目进度；
2、设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：全日制本科以上学历；
2、专业要求：企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先；
3、工作经历：
（1）3~5年工程建设行业信息化咨询项目经验，熟悉相关行业操作系统，维护系统及流程梳理工作；
（2）熟悉相关行业财务管理领域系统实施。
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型工程建设公司信息规划经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第8篇 系统工程建设岗位职责系统工程建设职责任职要求
系统工程建设岗位职责
工作职责:1.根据集团发展战略及各部门信息化需求，参与编制集团整理应用系统规划和年度工作计划，参与制订公司信息化管理制度和标准规范;2.协调公司信息化建设工作，梳理需求，优化流程，落实相关工作，推广成果的应用;3.管理合作厂商，制定信息系统的实施方案，落实系统项目的计划与质量管理，组织项目验收;4.完成信息化项目后期评估、优化与持续提升工作;5.负责信息系统的管理支持工作，协调业务诉求及系统的匹配问题。任职资格:1.4年以上工作经验，2年以上相关企业应用系统项目建设经验，有成本管理、移动互联网、大数据、物联网等信息化项目建设经验者优先;2.能够将业务部门的需求用系统实现，具备较强的方案设计能力以及原型设计能力;3.工作主动性强，耐心细致，有责任心，善于分析、思考问题，团队合作精神强。
