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第1篇 方略研究院教育研究员（教育评价方向）岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
1.负责教育评价主题的各类研究课题和tob项目，包括但不限于选题策划、指标体系构建、方法设计、数据调查和采集、结果分析、报告撰写、产品设计、项目管理等；
2.协助完善方略研究院教育相关数据体系和数据平台的建设；
3.帮助方略研究院树立在教育评价领域的影响力；
4.完成上级交付的其他工作。
职位要求：
1.对教育理论、政策和行业有一定的理解，有教育学/社会学/心理学等相关的研究背景，博士或有海外留学经历者优先；
2.有优秀的结构化思考和逻辑思维能力，善于进行数据挖掘与分析；参与或主导过指数研究、教育评价相关研究者优先；
3.有较为完整的研究思路和方法论，可进行独立的研究，包括查找和阅读中英文文献、制定指标框架、设计问卷或测评、进行数据分析、进行综述和报告撰写等；
4.有一定的项目管理经验，可独立负责项目，管理和推动项目进行
5.善于沟通，较为优秀的演讲和对外表达能力
优先条件：
1.博士或有海外留学经历者优先；
2.参与或主导过指数研究、教育评价相关研究者优先；
3.有教育评价、指数研究和相关数据分析工作经验者优先。
第2篇 研究院（产业规划研究员）岗位职责要求
职位描述：
职位描述：
1. 承担咨询项目实施的主要人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2. 独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；
3. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，如能独立撰写诊断报 告更佳；
4. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
5. 关注产业规划动态并参与行业研究报告的撰写；
6. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；
7. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；
8. 完成公司交代的其他工作与任务。
职位要求：
1. 学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2. 专业要求：产业经济类、经济类、管理类相关专业；
3. 工作经历：具有咨询公司或市场研究公司实习或工作经验者优先；
4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力等。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第3篇 研发总监/研究院院长职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.确定研发中心组织架构、岗位职责，制定本中心下属的管理职能；
2.组织开展产品开发、技术研究、测试分析、量产转化、项目管理等工作；
3.了解行业技术发展方向，制定产品研发与技术发展规划；
4.组织新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；
5.审批立项报告指，导审核项目技术方案，对各项目进行质量评估；
6.组织公司产学研合作项目及政府资助项目的申报；
7.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产技术相关问题；
任职要求：
1.男女不限，50岁以下，硕士及以上学历，高分子材料、化工类等相关专业；
2.5年以上锂电池负极材料技术领域工作经验，其中包含至少2年以上研发第一负责人同工作经验；
3.对新材料研发有独到见解并取得相关的专利；
4.具备出色的研发团队建设及管理能力，同时具备出色产品研发统筹能力；
第4篇 方略研究院高等教育研究员岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1. 独立进行相关教育主题的课题和项目的申请和研究，产出相关的研究报告和分析文章；
2. 协助进行相关教育数据的收集和整合，并根据需求进行量化及质性分析；
3. 参与咨询项目的项目管理和沟通协调，负责推动项目的顺利进行
我们可以提供的回报
1. 改变教育的可能
2. 与世界各地有一样理想的研究员和优秀同事一起工作的机会
3. 快速积累行业认知和从理论研究到项目实践的丰富经验
4. 有竞争力的薪资／福利／期权
职位要求：
1. 有强烈的自主性和积极性，对教育领域相关问题感兴趣
2. 有优秀的信息整合和学习能力，可以迅速了解新的研究领域
3. 逻辑能力强，擅长学术和公文写作，熟练使用中英文
4. 有较好的沟通能力和可靠的职业素养，易于团队协作
5. 善于时间管理，注重细节，追求卓越
6. 硕士以上学位，有博士及以上研究经历者优先
我们欢迎不同背景，不同专业，但对教育有相同热爱的人加入，尤其欢迎各师范院校和综合院校教育研究院的同侪。
第5篇 能源创新应用研究院副总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
同时负责数个或一个项目的实施，有效参与市场开拓工作：
1. 负责项目管理，跟进各项目进程并给予指导，确保各项目的顺利实施；
2. 必要时直接负责或参与具体项目，保证项目顺利开展；在各级研究员报告基础上进行修改，形成最终文件；
3. 主导或协助上级，进行市场开拓工作；
4. 进行客户关系维护，做好续单及客户其他课题业务开拓；
5. 做好客户沟通，保证客户满意度；负责团队的日常管理及人员管理。
职位要求：
1. 硕士及以上学历，原则上不限专业，具有能源经济知识背景和理论基础优先；
2. 具有以上领域咨询研究经验5年以上，有较强的研究分析、报告撰写和成果展示能力；
3. 热爱咨询研究事业，善于发现问题和解决问题，勤奋务实、善于沟通、敢于担当，富有团队精神、创造性思维，原则上年龄在45周岁以下。
第6篇 金融研究院·资深研究员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、承担相应课题研究任务，独立撰写课题相关文件；
2、跟进项目课题进度，全程参与项目立项、调研、资料搜集、报告撰写、评审修改等工作；
3、参与平台建设，撰写公众号原创文章等；
4、开展相关领域自主研究；
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求：
1、硕士及以上学历，原则上不限专业，具有经济学、金融学等知识背景和理论基础优先，特别优秀者学历可降至本科；
2、原则上工作经验不限，具有以上领域咨询研究经验，以及具有政府部门、科研院所、咨询公司工作经验者优先；
3、有较强的书面写作、客户沟通及方案宣讲能力，具有较好的策划和创新能力；
4、熟练运用office及数据或空间分析工具；
5、热爱咨询研究事业，善于发现问题和解决问题，具备勤奋务实、善于沟通、敢于担当的品质，富有团队精神、创造性思维，原则上年龄在38周岁以下。
福利待遇：
1、实行基本薪酬+季度绩效奖金，多劳多得，上不封顶；
2、严格遵照规定缴纳五险一金；
3、不论资排辈看能力论功晋升；
4、高层次多样化培训学习计划；
5、在人民广场的优越办公环境。
第7篇 研究院长岗位职责任职要求
研究院长岗位职责
岗位职责:
1，负责三疗康养项目的专业研究开发与评估引进;
2、三疗专业项目的产品标准化落地;
3，对三疗中心运营的专业技术支持;
3，未来顶目复制的专业支持;
4、对外的专业合作;
任职要求:
1.年龄35岁以上，性别不限，临床医学或中西医结合等医学相关专业，国内外著名高校毕业，本科以上学历;
2.具备5年以上高端健康管理行业相关工作经验，熟悉国内外先进的医学健康检测技术与干预手段;
3.有一定临床经验，对疾病预防与康复有一定的思考与实践经验者优先考虑;
4.学习或接触过美国功能医学/欧洲生物医学者优先考虑;
5.有良好的团队沟通与协调能力;
6.逻辑思维能力、抗压性、组织协调力;
7.熟悉健康管理及健康服务流程设计，认同公司理念及企业文化。
岗位职责:
1，负责三疗康养项目的专业研究开发与评估引进;
2、三疗专业项目的产品标准化落地;
3，对三疗中心运营的专业技术支持;
3，未来顶目复制的专业支持;
4、对外的专业合作;
任职要求:
1.年龄35岁以上，性别不限，临床医学或中西医结合等医学相关专业，国内外著名高校毕业，本科以上学历;
2.具备5年以上高端健康管理行业相关工作经验，熟悉国内外先进的医学健康检测技术与干预手段;
3.有一定临床经验，对疾病预防与康复有一定的思考与实践经验者优先考虑;
4.学习或接触过美国功能医学/欧洲生物医学者优先考虑;
5.有良好的团队沟通与协调能力;
6.逻辑思维能力、抗压性、组织协调力;
7.熟悉健康管理及健康服务流程设计，认同公司理念及企业文化。
研究院长岗位
第8篇 研究院院长岗位职责职位要求
职责描述：
天津中科富图工业集成研究院有限公司，成立于2016年2月，母公司为西安奥奈特固体润滑工程学研究有限公司，于2008年9月西安高新区。专业从事工业集成技术研究----融合机械智能制造的先进技术集成应用（国际产业技术战略与博览）与复合固体润滑工程技术战略产业化研究与推广。企业的投资方为天津中科富图工业集成研究院有限公司、天津中科先进技术研究院有限公司。
岗位职责
1、能良好的维护客户关系，完成销售任务：
2、在上级的领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款
7、定期给新员工及业务员讲解专业知识及销售技能的提高。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 java工程师（智能创新研究院）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责java开发环境搭建、应用系统的开发、测试和文档编写工作；
2.参与系统需求分析与设计，独立完成模块的设计，负责完成核心代码编写和接口规范制定；
负责新技术调研，特点分析，可用性评估，并根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机、通讯等相关专业；
2、掌握java开发知识，数据库知识，软件设计和测试知识；
3、3年以上同类岗位经验；
4、java语言功底强，熟悉i/o、多线程、集合等基础知识，熟悉分布式、缓存、微服务、消息等机制。能熟练使用maven以及spring / spring boot、spring mvc进行项目开发等；
5、深入理解面向对象的设计思想和常用的设计模式，熟悉各种数据结构和算法，以及常用网络通讯协议、mysql数据库编程;
6、熟练掌握java web开发技术，了解1-2种主流的前端开发框架的使用，有zookeeper，hive，hbase，spark，kafka，elasticsearch等技术中任何一种相关的工作经历者优先考虑；
7、有良好的编码风格，追求程序的执行效率和良好的人机交互体验。
第10篇 研究院岗位职责任职要求
研究院岗位职责
工作职责:
1. 参与业务调研、需求分析、擅长与业务沟通，完成产品的可行性分析。
2. 独立完成平台产品prd设计
3. 协调推进交互设计、开发、测试各环节，不断优化产品。
4. 负责产品的日常培训、市场对接、产品运营数据分析工作
任职要求:
1. 熟练使用产品原型设计工具，有后台产品设计经验优先。
2.有大数据平台开发或产品经验，参与或熟悉cdh，tdh，dataworks，fusion insight，tbds，猛犸等产品。
3.了解数据仓库，数据分析，用户画像，精准化营销，风控基本业务流程其中之一
4.了解大数据相关组件，并熟悉相关原理和使用场景
5.熟悉机器学习、数据挖掘、商业智能、自然语言处理等相关领域者优先;
研究院岗位
第11篇 智能研究院院长职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
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面向工业领域，研究新一代视觉与人工智能技术，构建公司智能工业视觉技术架构和技术平台；
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全面负责公司人工智能研究院的管理和核心技术的攻关和创新技术引进，参与制定和把握公司技术路线和发展方向；
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组织研究行业新产品的技术发展方向，主导制定相应的行业技术标准与规范；
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组织重大技术问题攻关、新技术导入和应用，对技术立项、结项、方案、重要技术决策提供决策支撑；
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负责研究院团队搭建，建立、管理、人才培养和知识传递，领导团队完成创新项目的设计、原型开发，并推动产品化。
任职要求：
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985院校研究生及以上学历，软件工程、计算机、机器学习或相关专业背景；
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10年以上行业领域的相关经验，精通人工智能技术为代表的技术应用及业务模式和流程；
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对行业及未来发展趋势有深入及全面的认识和理解；
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在人工智能领域具有一定地位和影响力，有微软亚洲研究院、ibm研究院、华为诺亚方舟实验室或者顶尖高校行业领域工作经历的优先。
第12篇 项目运作岗（天地研究院）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责国家及地方政府的科技创新、产业政策研究。
2、负责政府、行业对接。
3、负责项目运作，产业研合作。
4、负责重大项目的谋划、推进与实施。
5、负责项目方案、商业计划书等组稿和编写。
6、负责投资项目的策划、调研、审查、报批。
任职要求：硕士及以上学历，有通信专业背景，有极强的运作能力、组织能力、表达能力、方案编写能力，两年以上工作经验。
第13篇 能源创新应用研究院资深研究员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 承担相应课题研究任务，独立撰写课题相关文件；
2. 跟进项目课题进度，全程参与项目课题立项、调研、资料搜集、报告撰写、评审修改等工作；
3. 进行平台建设，撰写公众号文章等；
4. 开展相关领域自主研究；完成上级交办的其它工作。
职位要求：
1. 硕士及以上学历，原则上不限专业，能源经济、电力经济专业知识背景和理论基础优先，特别优秀者学历可降至本科；
2. 原则上工作经验3年以上，具有以上领域咨询研究经验，以及具有政府部门、科研院所、咨询公司工作经验者优先；
3. 有较强的书面写作、客户沟通及方案宣讲能力，具有较好的策划和创新能力；熟练运用office及数据或空间分析工具；
4. 热爱咨询研究事业，具备自我激励、快速学习能力及团队合作精神，可独立完成工作，有较高承压能力，勤奋务实、善于沟通、敢于担当。
第14篇 系统架构师（北京大脑研究院）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公共系统的架构设计及研发工作；
2、负责相关算法的流程设计，处理海量知识数据，不断优化存储和计算架构的性能；
3、提高技术团队的研发效率；
4、指导团队研发工作，组织技术。
岗位要求：
1、本科及以上学历，扎实的计算机专业基本功；
2、5年以上java或相关开发经验，熟悉常用java开源项目，并阅读过开源项目；
3、熟悉spring cloud或类似微服务框架，并有大规模实践经验；
4、熟悉hadoop， spark等技术，熟悉数据库，包括但不限于图数据库，有系统分析和设计实践经验
5、心态开放，有极强的自我学习能力，对未知领域能快速掌握并实践应用；
6、积极主动，责任心强，充满激情，对ai和医疗领域研发领域有浓厚的兴趣。
第15篇 江西省文化旅游创新研究院（事业部制）文创主管2人岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、协助院领导负责相关工作制度的制定和业务流程、管理流程的建立；
2、协助院领导负责集团智库建设的信息管理及相关服务与协调；
3、负责各阶段研究课题的前期摸底工作和行业政策、竞争对手信息、客户信息及相关数据的搜集，分析市场发展趋势，并撰写调研分析报告；
4、负责各研究课题的前期策划工作，草拟单个课题的策划方案、资金计划、时间进度、成果转化分析等；
5、负责制定各阶段研讨、培训的活动方案和具体实施；
6、制订岗位相关工作进度、目标达成计划，完成院领导交办的其他工作。
职位要求：
1. 40周岁及以下（截止到2019年7月31日）；
2.旅游、中文、法律、历史、哲学、经济学、新闻、艺术、工商管理等相关专业，本科以上学历或中级及以上职称；
3.5年以上相关行业工作经验，有知名、大型文化或旅游项目规划和运营策划成功案例，有相关文化或旅游机构工作经验的优先；
4.品德优秀，认同集团“以游客满意为本，以创造价值为荣”的核心价值观。
