地产岗位要求15篇

第1篇 房地产营销总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、根据公司业务发展战略，负责项目的营销策划工作； 2.研究负责项目区域房地产市场状态，建立系统化的市场研究工作体系； 3.制定项目营销策略及跟进策略，制定相应的拓客方案与渠道拓宽的方案； 4.确立销售激励模式，带领团队严格细致的执行各项策划案； 5.领导交办的其他工作。

任职要求：1.8年及以上房地产销售策划的管理操作经验 2.精通房地产营销相关知识，熟悉房地产新楼盘销售各环节工作； 3.有较强的自我推动力、抗压能力和销售服务能力； 4.有规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，成熟稳定的职业心态和团队精神。薪资面议

第2篇 房地产电气设计师岗位职责任职要求

房地产电气设计师岗位职责

房地产开发电气设计师 云南颐岭置业有限公司 云南颐岭置业有限公司，颐岭 1、 负责电气专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求、工

程质量符合国家规范及行业标准。

2、协调电气专业工程与相关土建、水暖、市政、园林工程之间的关系，现场指

导监理公司、施工单位的工作，确保电气工程的施工质量达到设计与规范要求。

3、负责电气专业的设计管理工作，控制电气投资成本。

4、负责供电工程的各种手续办理，包括用电报装、委托设计、验收发电等。

5、负责审核设计图纸，提供专业的审图意见。

6、编制电气专业工作计划，

7、制订电气专业工程施工技术导则并监控其顺利实施。

8、、统一协调、管理电气专业施工单位进行现场施工，控制工程质量，参加分项

工程验收。

9、严格控制现场签证、洽商的确认，进行现场工程量的确认，协助成本部控制

电气专业投资成本。办理工程结算与工程保修结算。

10、协调电气专业工程与相关土建、水暖配套工程之间的关系。

11、协调合作单位等各个单位之间的工作关系。

12、检查施工现场的用电安全及文明施工情况，每月进行电费统计工作。

13、负责电气专业甲供材料、设备以及甲限价材料、设备的进场验收等工作。

14、根据合同要求以及工程实际进展情况给公司领导提供电气专业的月资金计划

支付意向，

15、审核施工单位报送的付款申请表中的付款条件，

16、参加监理例会，解决会议中提出的电气问题。

17、协助组织单位工程竣工验收及其他专业验收

18、协调与供电局各部门之间的关系，办理电力工程的各种前后期手续，

包括供电报装、方案制订、委托设计、一户一表申请等，室内外电力工程施工管理直至竣工验收发电。

19、入住阶段与物业公司进行交接

任职资格

1、具有强、弱电专业基础知识，会熟练操作cad软件;

2、5年以上房地产行业工作经验，具备相关从业证书;

3、对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强;

4、具有团队合作的精神，适应能力强，吃苦耐劳。

房地产电气设计师岗位

第3篇 地产评估师岗位职责任职要求

地产评估师岗位职责

工作职责:

1、参与标的资产进行尽职调查、评估工作，参与发表定价意见;

2、参与或主导对标的资产的估值、定价，撰写相关报告;

3、负责从银行、资产管理公司转让资产数据的整理、核对、取值等，熟悉房产证、土地证、他项权证、借款合同、抵押合同等资料。

岗位要求:

1、本科(含)以上学历，资产评估类专业毕业，至少三年同行业工作经验，初级以上专业技术职称;

2、能够独立完成各类资产评估报告;

3、能独立就评估报告与客户完成技术沟通;

4、取得资产评估师、房地产、土地执业资格证书优先;

5、具有良好的语言表达和沟通能力、具有团队协作精神;

6、责任心强，具备组织管理、协调、沟通能力。

地产评估师岗位

第4篇 地产金融顾问岗位职责任职要求

地产金融顾问岗位职责

岗位职责:

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划;

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

9、指导监督下属人员工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、2年以上工作经历，具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;

3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。

岗位职责:

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标;

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划;

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

9、指导监督下属人员工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、2年以上工作经历，具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;

3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。

地产金融顾问岗位

第5篇 建筑/房地产岗位职责任职要求

建筑/房地产岗位职责

职责描述:

1.精通房地产土建、安装、电气、水暖等预算管理;

2.按照项目开发阶段制定全面的预算管理计划;

3.发现分析预算控制中的问题，并提出改进意见;

4.比较项目实际成本与预算，并对产生的重要差异做分析报告;

5拟定并完善项目全面预算管理的相关工作制度;

6.项目预算的审核及批复工作;

任职资格:

1.大专本科以上学历，工民建、工程造价、工程管理等相关专业;

2.5年以上房地产预算工作经验及招投标管理经验

3.熟悉房地产开发政策及法律法规，掌握工程管理、建筑材料相关知识，及时把握工程造价相关市场信息，准确审定工程造价;

4.熟悉掌握广联达造价软件，编制工程量清单并报价;

5.有较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力。

6.注册造价工程师优先考虑。

建筑/房地产岗位

第6篇 地产专员岗位职责任职要求

地产专员岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行公司的服务标准和服务流程，负责售后客户关系的维护和保持;

2、与物业公司进行衔接和沟通，对物业公司服务的监督、检查和反馈;

3、参与项目竣工验收及交付风险排查整改;

4、负责客户投诉的接待、组织相关专业部门进行处理、处理结果的跟踪和回访工作;

5、负责开展客户满意度调查并分析，根据分析结果采取相应的整改措施。

任职资格:

1、本科及以上学历，三年以上房地产客服经验;

2、熟练掌握客户关系管理知识及服务技巧，熟悉销售、项目运作、房地产售后工作流程;

3、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够独立跟踪或协调相关业务部门共同解决客户投诉问题;

4、工作认真、敬业，具有有较强的责任心、团队精神和良好的客户服务意识。

地产专员岗位

第7篇 房地产经纪人岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

房地产经纪人就是指在房屋，土地的买卖，租赁，转让等交易活动中充当媒介作用，接受委托，撮合，促成房地产交易，收取佣金的自然人和法人代表。 凡是从事房地产销售工作的都属于房地产经纪人。但是，由于我国房地产销售的特点，现在我们一般将从事一手房销售的称为房地产经纪人或置业顾问，将从事二手房交易的称为房地产经纪人。 房地产经纪人是房地产中介的一部分。房地产中介主要由房地产咨询、房地产评估、房地产经纪三个部分构成。在日常生活中，房地产经纪人通常也被称为“房屋中介”或“二手房中介”。

房地产经纪人岗位职责

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

3.识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

4.负责房屋买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；

5.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

房地产经纪人岗位要求

1.口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

2.熟悉word、e_cel等基本软件操作；

3.有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4.较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；

5.做事认真踏实，为人正直诚恳；

6.责任心强，具有良好的团队精神和全局观念。

房地产经纪人发展方向

业务：见习经纪人→高级经纪人→资深经纪人→星级营业主任；

管理：经纪人→店面经理→区域经理→大区总监

第8篇 房地地产估价师岗位职责任职要求

房地地产估价师岗位职责

房地产/土地估价师

岗位职责:

1、负责房地产项目估价工作，根据公司对房地产(土地)估价的各项要求和规定，完成房地产(土地)估价、咨询等报告;

2、在估价工作中，遵守估价规程，在指导下开展工作，建立并维护良好的客房关系;

3、收集和掌握各类房地产(土地)估价相关信息，为公司的估价基础资料及价格信息库提供详实资料;

4、负责对公司各类相关信息的保密工作;

5、协助部门日常管理及处理相关临时性事务;

应聘条件:

1、房地产或经济类相关专业本科及以上学历，具有房地产、土地估价师执业资格，且获得执业资格后具有2年以上持证岗位工作经验;

2、熟悉上海市房地产市场和各种房地产估价方法，具有较强的市场意识，善于把握房地产市场动态，具有较好的市场调研、资料搜集和分析能力，能独立完成住宅、办公、商业、工业等多种用途房地产/土地估价业务，具有银行抵押、课税、转让、司法鉴证、动迁等估价业务经验，对房地产估价行业有浓厚兴趣;

3、具务主动学习能力，及时学习并更新估价专业知识，具有良好的协调沟通能力及较强的团队合作精神，诚实、敬业、有较强的责任心，工作严谨、细致、认真;

4、符合公司的企业文化和经营理念要求，遵守职业道德及操守，维护公司利益;

5、熟练且能创新地运用公司it系统及各类专业软件。

房地地产估价师岗位

第9篇 房地产设计岗位职责任职要求

房地产设计岗位职责

工作职责: 负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。

任职要求: 28-45周岁，工程建筑类专业本科以上学历，五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验，具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。工作职责: 负责大型商业综合体、住宅项目的建筑专业设计工作。

任职要求: 28-45周岁，工程建筑类专业本科以上学历，五年以上设计院或大型房地产公司相关专业设计经验或丰富的工程管理工作经验，具备较强的责任心、设计理念、创新与沟通能力。

房地产设计岗位

第10篇 房地产投资经理岗位职责任职要求

房地产投资经理岗位职责

岗位职责:

1、 熟悉房地产行业，搜集掌握行业相关统计数据资料，开展房地产市场经营情况的跟踪和研究，运用相关统计知识进行数据分析，协助提供相关房地产市场分析报告;

2、 参与房地产项目尽职调查、交易结构设计、商务谈判、合同撰写及审核;

3、 起草或协助撰写尽职调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书融资方案等工作;

同时和各种专业机构对接;

4、 投后管理，对投资项目实施过程中的监控与管理，指导并监控项目的实际操作;

任职要求:

1、 硕士及以上学历，3-5年及以上国内大型信托公司、资产管理公司、国内地产公司或者房地产私募、财务分析、投资管理经验(房地产方面);

2、 在四大会计师事务所有过房地产私募或投融资管理领域工作经历;

3、 具有房地产投资、法律律师、财务等专业知识，有cpa，具有海外教育背景资质者优先;

4、 熟悉国内外资本市场，接触过国内外vc/pe、跨国公司或者投资银行直投业务负责人(或项目经理)的实操经验;

5、 对于国内房地产行业有一定的了解;

6、 精通ms office中的e_cel、word、ppt。

房地产投资经理岗位

第11篇 房地产开发/策划经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

2、负责向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续；

3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续；

4、参与技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈；

5、负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；

6、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。

任职资格

1、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历；

2、3年以上房地产公司开发策划工作经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先；

3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验；

4、具备负责大型房地产项目实际操作经验；

5、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；

6、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；

7、热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

第12篇 前期策划（商业地产）岗位职责职位要求

职责描述：

1.统筹或协助统筹商业地产研究顾问项目的组织、协调、以及执行工作，协助完成顾问项目的客户沟通、汇报、以及根据反馈意见跟进项目并调整工作成果的相关工作；

2.市场调研的方案设计、执行、监督、核查，并可独立撰写市场研究报告；

3.完成商业地产项目定位及策划相关工作，并可独立撰写相关策划报告；

4.开展行业前沿专题研究。

职位要求：

1.本科或以上学历，社会学、统计学、数学、房地产或营销相关专业；

2.三年以上商业地产策划顾问相关经验，对品牌和业态发展有敏锐视角，熟悉行业趋势；

3.能够独立进行项目的相关调研及策划顾问工作；

4.善于沟通，学习能力强，逻辑思维缜密；

5.可熟练运用word、e_cel、powerpoint等办公软件，可进行数据处理及演示文稿的制作。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第13篇 商业地产客服岗位职责任职要求

商业地产客服岗位职责

负责办理客户的销售备案手续、产权证等，熟悉电脑操作，有较强的责任心，有较好的协调沟通能力。

商业地产客服岗位

第14篇 房地产开发公司总经理岗位职责任职要求

房地产开发公司总经理岗位职责

房地产开发公司总经理 兰州亚太实业(集团)股份有限公司 兰州亚太房地产开发集团有限公司，亚太 负责公司开发项目的总体工作，在项目不同阶段，工作重心也有相应倾斜。

对项目的年度营销任务完成情况及工程进度，日常管理负全责。

负责听取工程副总、销售副总及总经理助理的日常工作汇报，并根据汇报内容作出决议。

负责将每月公司的整体任务完成情况向总部进行汇报，并配合总部对公司内部进行管理。

有类似工作经验者优先。

房地产开发公司总经理岗位

第15篇 地产开发助理专员岗位职责任职要求

地产开发助理专员岗位职责

1、对深圳及珠三角房地产市场进行土地拓展，寻求对公司有价值的项目;

2、负责对拟拓展项目进行市场调研、数据收集、经济测算和可行性分析;

3、重点对深圳城市更新项目进行前期拓展、申报等工作;

4、协助部门领导进行投资项目谈判;

5、通过与政府沟通协调、政策资料搜集、相关机构咨询等方式掌握与产业相关的各种政策。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，房地产、市场营销、城市规划等相关专业;

2、三年以上地产投资工作经验，对地产营销、商业模式以及其他产业有深入了解;

3、擅于市场分析、土地谈判，熟悉深圳土地政策法规，熟练运用投资分析工具和方法，熟悉深圳市城市更新项目操作;

4、有一定的调研能力、报告撰写能力;能独立开展项目深入调研工作;

5、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神。

地产开发助理专员岗位