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第1篇 策略总监岗位职责任职要求
策略总监岗位职责
职责描述:
1、市场分析与研究，收集、整理、分析市场信息，并进行市场推广策划;
2、服务客户的年度规划、季度规划制定，产品传播及推广计划方案;
3、制定相应的月度市场计划及经销商市场推广指导手册;
4、项目策划负责人，主管活动的策略、创意，及活动策划方案撰写;
5、品牌月度推广策略报告以及推广主题、内文、新闻稿、广播、短信等撰写;
6、对客户进行需求分析，敏锐把握客户的意图，进行项目提案的撰写和提报;
7、对创意、公关、媒介等内容进行协调沟通;
8、与客服部门沟通写作，对服务客户的大型活动进行有效的方案输出及落地效果跟踪;
9、带领策略部门进行策略讨论，对策略思考、方案完成进行有效指导。
任职要求:
1、本科，广告、营销、传媒等相关专业(或从事同行业策略岗位5年以上)
2、五年以上广告公司工作经验，熟悉广告公司工作流程，3年以上汽车营销经验;
3、熟悉各种公关活动的组织、策划，能独立撰写项目全案并推进运作执行;
4、能够根据客户需求进行有针对性的活动创意，并能够制定可实施活动执行细案;
5、有全案策略能力，有多次独立成案经验及中标案例;
6、了解汽车品牌，了解各类型汽车线上、线下活动组织、策划及执行技巧及流程.
策略总监岗位
第2篇 品牌策略总监岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；
2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；
3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；
4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；
5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作，帮助赢得新的项目合作；
6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；
7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；
8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先；
3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验；
4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；
5.责任心强，勇于担当；
6. 能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。
第3篇 策略总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、我们邀请你在公司和客户共创的品牌定位、产品策略、商业模式重塑、零售体验优化等商业创新项目中，带领团队完成研究项目，并有效控制成本；
2、我们需要你充分了解客户需求，对项目充分认知与思考，规划整体项目研究方案并严谨执行；
3、我们需要你能够独立与客户各个层级相关人员沟通，了解需求，管理期望；
4、独立带领团队制作、实施用户访谈、问卷调查，了解用户特征、需求，发掘有价值的洞察；对收集到的用户、市场等信息进行整理分析，制作可信的研究报告；
5、原则上在团队内部独立完成项目，适当时间引入团队外部成员的帮助，有效协调资源，形成创新解决方案；
6、与团队协作，以生动的方式给客户呈报项目成果；
职位要求
1、对用户研究相关的工作有浓厚的兴趣和个人独特的见解（最好有相关研究案例）；
2、有独立执行深度访谈、可用性测试、专家评估、问卷调查等用户研究工作的经历和能力（有相关案例介绍）；
3、有强烈的好奇心，关注新知识、技术、方法，特别是与消费者／用户行为、需求相关领域的现状及变化趋势；
4、有良好的客户沟通能力及团队沟通协调能力；
5、思维活跃，能接受挑战，能针对不同项目有效权�和分配工作时间；
6、熟悉市场研究，且具有一定的数据统计和分析能力；
7、心理学、社会学、工业设计、市场研究、人机交互或相关专业，本科以上学历；
8、8年以上相关工作经验，5年以上带领团队经验；
9、优秀的书面及口头表达能力，良好的英文沟通能力，能阅读相关专业文章、撰写及呈报英文报告。
第4篇 数字营销策略总监岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司产品及营销策略，制定公司的解决方案策略；
2、带领团队提供基于数字化策略全案；
3、售前解决方案提供并完成销售提案到项目签约；
4、熟悉新零售的数据应用、数据驱动、为品牌主提供人群洞察以及传播策略，完成触达。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，市场营销、工商管理、统计学、计算机、设计等相关专业毕业；
2、10年以上的咨询、市场、广告行业经验；
3、优秀的咨询能力；
4、优秀的谈判技巧和销售技巧；
5、良好的提案能力，擅长新价值的创造
6、团队领导能力与协作能力
7、较好的英语沟通能力。
第5篇 crm策略总监岗位职责任职要求
crm策略总监岗位职责
职责描述:
1、 带领并管理内部crm团队，在各品牌crm项目中建立团队的专业能力，确保项目成功的推进及完成;
2、 负责定制品牌方crm项目策略，规划并完善体系架构;
3、 完善客户沟通核心平台，规划客户全生命沟通体系，建立客户年度crm沟通计划;
4、 分析目标客户信息及消费行为数据，形成客户标签与画像，建立客户统一视图，并提出相应的营销策略
5、 和数据团队合作，利用数据模型对新增商机，进行数据清洗和挖掘，开展大数据精准营销，进行现有及潜在客户价值的挖掘;
6、 从品牌需求及数据分析中，协助品牌制定有效的忠诚度奖励机制;
7、 协助设计品牌crm项目的数据报表，解读项目中的表现数据，提出优化建议;
8、 提出优化会员增值服务内容的策略，推动核心会员指标的提升。
岗位要求:
1、8年以上营销管理、零售行业crm会员管理策略及运营相关工作经验。
2、熟悉crm营销模式，并利用新的互联网机制(如:社交传播、电商内容等等)达成品牌的crm目标
3. 有零售行业数据分析，数据洞察、数据挖掘经验
4、敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入研究;
5、具备良好的沟通表达能力，能独立和品牌方做日常沟通和ppt提案。
