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第1篇 执业药师（药店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责客户资料整理以及电话回访工作。
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、品貌端正，态度亲切，有责任心，执行力强；
2、具有大专以上文化程度并有药品购销员证书或者具有药学相关专业中专以上学历；
3、有执业药师或药师资格证书及gsp证书；
4、能熟练运用电脑及office办公软件；
5、有药房工作经验者优先考虑；
6、有一定的英语沟通能力者优先考虑。
第2篇 店长（执业药师）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合老板的各项营销策略的实施；
2、执行老板下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
岗位要求：
1、中专及以上学历，医药学专业毕业，需有执业药师证；
2、3年以上药品零售管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
工作时间：月休四天，早8.00---23.00两班倒，
第3篇 执业药师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1. 为客户进行处方药用药咨询，审方等工作，提出临床用药指引。
2. 协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。
3.根据gsp管理规范，负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。
4.负责门店药品不良反应的报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。
5. 负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。
6. 负责商品的质量养护、效期跟踪。
7. 对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。
8. 及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要求及时调整。
9. 领导交代的其他工作。
职位要求：
1.持有执业药师证。
2.医药类专业大专以上学历毕业。
3. 有药品连锁门店工作经验者优先。
