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营销岗岗位要求15篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:34
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营销岗岗位要求

第1篇 财务营销岗位职责任职要求

财务营销岗位职责

岗位职责:

1、 以区为主的税务客户维护工作;

2、 营销公司的财务(价值)管理;

3、 负责公司产品价格制定;

4、 负责协调产品终端价格的形成;

5、 负责公司经营政策的实施;

6、 执行公司营销活动的事后价值评估;

7、 建立风险管控体系,确保财务合规性;

8、 对销售政策的合理性审核;

9、 负责各营销公司财务工作的监督、指导、培训,监督各营销公司财务人员工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,会计、财务或者相关专业,财务中级及以上职称;

2、10年以上医药行业或其他中型以上企业营销财务管理工作经验;

3、具有丰富的财务管理管理、资金策划、融资和资本运作经验;精通国家财税法律规范,具有优秀的职业判断能力和较强的财务分析能力。岗位职责:

1、 以区为主的税务客户维护工作;

2、 营销公司的财务(价值)管理;

3、 负责公司产品价格制定;

4、 负责协调产品终端价格的形成;

5、 负责公司经营政策的实施;

6、 执行公司营销活动的事后价值评估;

7、 建立风险管控体系,确保财务合规性;

8、 对销售政策的合理性审核;

9、 负责各营销公司财务工作的监督、指导、培训,监督各营销公司财务人员工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,会计、财务或者相关专业,财务中级及以上职称;

2、10年以上医药行业或其他中型以上企业营销财务管理工作经验;

3、具有丰富的财务管理管理、资金策划、融资和资本运作经验;精通国家财税法律规范,具有优秀的职业判断能力和较强的财务分析能力。

财务营销岗位

第2篇 塑料营销岗位职责任职要求

塑料营销岗位职责

营销总监(工程塑料) 银禧科技 银禧工程塑料(东莞)有限公司,银禧任职要求:

1、本科或以上学历,专业不限;

2、熟悉工程塑料、汽车项目材料等原料产品;

3、三年以上塑胶原料行业销售工作经验,对工程塑料行业非常了解,拥有大的客户资源;

4、具有优秀的商务谈判能力及丰富的客户开发管理经验,对市场敏锐感较强;

5、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;

6、有带领团队以及管理工作经验的。

第3篇 苗木营销岗位职责任职要求

苗木营销岗位职责

岗位职责:

1、根据公司年度销售目标,参与制定销售计划,同时制定每月销售计划,掌握销售进度,最终完成年度销售目标;

2、根据销售计划,制定销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;

3、及时搜集苗木市场和行业信息,及时掌握苗木市场发展趋势,根据市场需求,及时调整销售计划;

4、开拓新市场及营销渠道,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案,增加苗木销售范围。

任职资格:

1、园林、市场营销、林业等相关专业;

2、具有良好的商务谈判能力,公关能力,应变能力;

3、性格外向,认真细心,有良好的学习能力和团队协作意识;

4、能适应短期出差;

5、有相关工作经历及良好资源者优先。

苗木营销岗位

第4篇 精准营销岗位职责任职要求

精准营销岗位职责

职责描述:

1、负责用户运营及用户运营精准营销;

2、会员银行人群运用规划、执行及全链路营销优化;

3、店铺营销工具使用规划及执行跟进;

4、建立、维护和完善会员管理体系,会员资料、会员生命周期的管理,复购、拉新、沉睡激活等指标的提升;

5、剖析行业竞争对手及同行业的会员营销案例,并给出相应的应对策略;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,统计学、应用数学专业优先;

2、至少熟悉一种精准人群逻辑算法,善于搭建精准人群营销模型,并应用于投放效果检验;

3、根据用户生命周期,对用户进行分层、分级运营,制定客群筛选、门槛测算、权益匹配等策略;

4、有过电商平台精准人群营销策略制定经验,对精准营销触达工具熟悉优先

精准营销岗位

第5篇 高端市场营销岗位职责任职要求

高端市场营销岗位职责

职责描述:

1. 负责定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向,特点和发展趋势。

2. 完善营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

3. 根据会所实际优势和目标客源的需求制定广告策略。

4. 负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

5. 确定销售策略、建立销售目标,制定销售计划。

6. 监督计划的执行情况,将进展情况及时反馈给董事长。

7. 客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。

8. 董事长交办的其它工作。

任职要求:

1. 大专以上学历,5年以上相关工作经验;

2. 具备良好的语言表达、组织协调能力;

3. 30周岁以上,有相关行业渠道及客户资源。

高端市场营销岗位

第6篇 饲料营销岗位职责任职要求

饲料营销岗位职责

职责描述:

任职要求:

1.本科以上学历,动物科学、畜牧、动物营养等相关专业。

2.三年以上农牧行业饲料或添加剂销售经历。

3.业务拓展及客户功关能力强。

本职位工资待遇根据工作经验等面议。

饲料营销岗位

第7篇 房地产营销岗位职责任职要求

房地产营销岗位职责

房地产营销总监 深圳兰德管理咨询有限公司 深圳兰德管理咨询有限公司 职责:

负责珠三角城市公司业务统筹

1、楼盘代理(一二手联动)

2、商业写字楼代理招租

3、服务楼盘进行多形式推广

要求:

1、有较多的甲方人脉资源

2、拥有比较良好的商务洽谈接待能力

3、诚信踏实人品好。

福利:该职位为高层,有配送期权奖励。

房地产营销岗位

第8篇 旅游网络营销岗位职责任职要求

旅游网络营销岗位职责

主要做推文(推文就是应用推广性质的文章,非硬性的,而是在含蓄的文字中,向读者传达了你要推广的产品、内容。

就是把自己公司的产品、服务、等通过传统的四大媒体(报刊、广播、电视、网络)广告让更多的人了解、接受,从而达到宣传、普及的目的)

旅游网络营销岗位

第9篇 工程师营销岗位职责工程师营销职责任职要求

工程师营销岗位职责

工作职责:

1、负责传感器类产品的市场拓展工作;

2、完成传感器类产品的营销任务;

3、负责与政府相关部门/设计院的技术交流与推广工作;

4、支持跟传感器产品相关的工程类项目前期商务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工科类专业,有一定的专业知识者优先;

2、2年以上售前工作经验;

3、表达能力强,善于沟通,具有良好的人际交往能力;

4、学习能力强,善于跟政府类客户、设计院类客户打交道;

5、书面表达能力强,有较强的文案输出能力。

第10篇 酒店营销岗位职责任职要求

酒店营销岗位职责

酒店营销总监 45岁以下,大专及以上学历,市场营销或相关营销类专业毕业,有五年以上酒店营销管理经验,具备良好的市场调研分析、产品分析、营销策划执行、市场开发拓展、人际关系管理、团队管理等方面的综合能力;能建立适应市场的销售网络体系,拓展良好的外界关系,实现业绩增长。 45岁以下,大专及以上学历,市场营销或相关营销类专业毕业,有五年以上酒店营销管理经验,具备良好的市场调研分析、产品分析、营销策划执行、市场开发拓展、人际关系管理、团队管理等方面的综合能力;能建立适应市场的销售网络体系,拓展良好的外界关系,实现业绩增长。

酒店营销岗位

第11篇 教材营销岗位职责任职要求

教材营销岗位职责

营销编辑(医学教材) 中国科技出版 中国科技出版传媒股份有限公司任职要求:

1. 临床医学、护理或药学等医学相关专业,本科及以上学历,有出版或销售相关工作经验。

2. 能独立开展销售工作,并承受压力。有较强的沟通能力。能适应经常性出差。

3. 具有较好的文字功底,能够熟练运用计算机和网络,熟悉新媒体营销。责任心强,工作认真细致、踏实肯干。有良好的团队合作精神和执行能力。

岗位职责:

1.负责部门销售数据的整理、分析。

2.制订并执行部门营销方案,进行客户拜访及维护工作。

3.配合销售部进行信息沟通、数据对接、营销活动策划等。

4.负责项目的洽谈、项目执行及回款等工作。

教材营销岗位

第12篇 市场策略营销岗位职责任职要求

市场策略营销岗位职责

市场策略经理 - 多渠道营销方向 0075 medsci 上海梅斯医药科技有限公司,梅斯职位描述:

协助销售收集医药及生命科学领域企业客户项目需求并制作方案,并与销售一起负责项目竞标工作

为企业客户提供基于梅斯、生物谷网络平台、移动端应用(app、微信等)、线下学术会议等相关渠道的数字化营销解决方案

推动外部战略合作,辅助相关管理者完成合作谈判

在各类会议、市场活动中,收集模板客户的需求,传递公司的商业解决方案

搜索、维护竞争对手的商业模式及情报信息,提炼产品的优势信息

任职要求:

医学、药学、生物专业本科以上学历

3年以上医药企业市场部或互联网医疗公司的工作经验

熟悉互联网营销的行业生态

出色的组织协调和沟通能力,优秀的项目管理能力,强自我任务驱动者

对真实世界研究有较强的兴趣和理解力,及强大的快速学习能力

具备大客户服务意识,英语听说读写流利

熟练使用office软件,尤其是powerpoint

市场策略营销岗位

第13篇 系统集成营销岗位职责任职要求

系统集成营销岗位职责

岗位职责:

1、主要负责公司产品的业务渠道拓展与销售工作;

2、负责开展销售全过程工作,进行目标区域内的客户项目信息的挖掘及跟进等工作;

3、跟进销售任务展开销售活动,通过电话、网络工具、上门拜访等方式跟客户进行沟通,跟进项目开展,深度挖掘客户需求,提出建设性解决方案;

4、根据公司提供的客户资源挖掘项目信息,并跟踪项目进程,促成开单。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,2年以上工作经验。

2、性格外向,有活力,吃苦耐劳,执行力强。具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识。

3、具备优秀的沟通、口头和书面语言表达能力,富有客户意识、服务意识、与团队协作精神。

4、高度工作热情,有较强的观察力和应变能力。勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。

5、有良好的文档撰写及ppt演示汇报材料的撰写能力,可以完成上级领导的分解项目任务。

6、熟悉项目跟踪及招投标流程。

7、有系统集成商、开发商、物业、工程商、学校、公安资源的优先考虑。

8、熟悉医疗信息化系统集成建设,有过同行业销售或者系统集成类产品销售工作经验优先考虑。

9、有熟练驾驶经验者(c1证即可)优先。

系统集成营销岗位

第14篇 汽车市场营销岗位职责任职要求

汽车市场营销岗位职责

岗位职责:

1.制定长期市场营销策略和规划,包括行业和竞争分析,市场和用户研究,客群定位和核心用户利益点梳理;

2.根据公司发展战略,制定本部门年度、季度、月度工作目标和实施计划,指导、检查、控制本部门各项工作实施情况。

3.负责建立和完善行业营销信息收集、处理、交流及保密系统;对竞争产品的性能、价格、营销手段等的收集、整理和分析,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

4.依据公司产品策略,负责全国产品营销活动的策划及组织,制定市场推广年度计划和项目方案,涵盖公关,广告,活动,互动营销,渠道推广,品牌内容营销,行业合作,效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动,来打造品牌知名度,以达到公司产品销售目标。

5.市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化。

6.负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制,培养、辅导、培训市场策划团队,提升工作效率。

7.负责市场营销部工作过程中的成本预算编制和费用控制。

任职要求:

1.本科及以上学历,年龄30-38岁,市场营销、金融、经济和管理等相关专业;

2.8年以上相关工作经验,5年以上市场管理经验,具有汽车金融相关行业经验优先考虑;

3.熟悉市场推广流程及技能,较强数据统计与分析能力,能敏锐把握市场动态、市场方向和客户需求;

4.具有优秀的资源整合能力和较强的执行力,较高的分析问题及解决问题的能力,。

5.优秀的领导力及丰富的团队建设经验。

6.有高度的工作热情和具备良好的沟通合作技巧。

7.拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系。

8.具有极强的人际交往能力和市场公关能力。岗位职责:

1.制定长期市场营销策略和规划,包括行业和竞争分析,市场和用户研究,客群定位和核心用户利益点梳理;

2.根据公司发展战略,制定本部门年度、季度、月度工作目标和实施计划,指导、检查、控制本部门各项工作实施情况。

3.负责建立和完善行业营销信息收集、处理、交流及保密系统;对竞争产品的性能、价格、营销手段等的收集、整理和分析,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

4.依据公司产品策略,负责全国产品营销活动的策划及组织,制定市场推广年度计划和项目方案,涵盖公关,广告,活动,互动营销,渠道推广,品牌内容营销,行业合作,效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动,来打造品牌知名度,以达到公司产品销售目标。

5.市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化。

6.负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制,培养、辅导、培训市场策划团队,提升工作效率。

7.负责市场营销部工作过程中的成本预算编制和费用控制。

任职要求:

1.本科及以上学历,年龄30-38岁,市场营销、金融、经济和管理等相关专业;

2.8年以上相关工作经验,5年以上市场管理经验,具有汽车金融相关行业经验优先考虑;

3.熟悉市场推广流程及技能,较强数据统计与分析能力,能敏锐把握市场动态、市场方向和客户需求;

4.具有优秀的资源整合能力和较强的执行力,较高的分析问题及解决问题的能力,。

5.优秀的领导力及丰富的团队建设经验。

6.有高度的工作热情和具备良好的沟通合作技巧。

7.拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系。

8.具有极强的人际交往能力和市场公关能力。

汽车市场营销岗位

第15篇 市场经营营销岗位职责任职要求

市场经营营销岗位职责

规划经营部副经理(市场营销管理) 中广核高新核材集团 中广核高新核材集团有限公司,中广核 1.搭建集团公司销售管理平台,组织完善公司销售管理制度及体系建设。

2.通过加强各子公司销售协同,提升企业整体销售能力和外部市场竞争力。

3.提升客户服务水平,提高重点客户订单份额。

4.协同研发公司、子公司销售部门对接,加速公司新品市场推广。

5.多平台、多渠道加强公司宣传,提升品牌形象,增强公司产品竞争力。

6.月度子公司营业指标达成分析及对策。

7.加强应收款管理,提高应收款周转天数。

8.异常逾期账款预警及督促回收资金。

9.协同各子公司进行销售经验、培训。

10.与核技术公司和中广核集团进行业务对接,完成集团和核技术公司要求。

11.与相关部门密切协调配合,共同完成相关工作。

12.领导安排的其他工作。

年龄:30岁以上

学历/专业:本科及以上学历。市场营销、国际贸易、高分子材料、化工等。

经验:5年以上工作经历,其中本岗位或相关工作经验3年。

技能:具备较强的市场营销管理能力,较强的分析判断、组织协调、沟通配合能力,较专业的行业洞察力,一定财务、法律能力,明晰的逻辑思维能力。

语言:普通话

市场经营营销岗位

营销岗岗位要求15篇

房地产开发营销岗位职责职责描述:1、负责与开发商进行策划方向的日常对接,推进策划工作开展,保持良好的合作关系。2、负责新房营销体系管理制度和流程的建设,及下辖员工的的考核。3、负责新房营销团队的搭建和管理,培训销售人员,指挥协调现场,辅助谈判。4、负责市场调研,搜集房地产相关行业政策、竞争对手信息、…
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