渠道部岗位要求8篇

第1篇 渠道部门助理岗位职责任职要求

渠道部门助理岗位职责

职责描述:

1、协助渠道销售对接财务法律团队，进行合同商议及流程跟进;

2、代理需求数据及信息的整理、汇总;

3、协助渠道销售处理订单相关问题及邮件申请流程。

任职要求:

1、本科以上学历，1年以上相关工作经验，财务法律专业或代理公司相关工作背景优先;

2、能熟练操作e_cel，数据敏感度高，沟通协调能力好，细心。

温馨提示:

如果 7天内您没有收到爱奇艺的面试邀请，那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节，感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。

渠道部门助理岗位

第2篇 渠道部销售代表岗位职责任职要求

渠道部销售代表岗位职责

岗位职责:男女不限.20-40岁

有超市或者快消渠道资源客户，有自己的团队，或者有快消品工作经验(如:饮料、酒水、口香糖、日用.精品)优先考虑.

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系，完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

本公司和一家生物科技有限公司合作，主要业务为烟民大健康项目启动!需要渠道销售方面的团队加入!待遇具体面谈

渠道部销售代表岗位

第3篇 渠道部助理岗位职责任职要求

渠道部助理岗位职责

职责描述:

1.负责渠道拓展部日常文职类工作，拓展部会议记录，会议任务的跟进与反馈;

2.负责渠道拓展部客户的接待与合同签订;

3.负责加盟客户信息统计汇总工作;

4负责店铺信息的统计汇总(有效信息与已加盟信息);

5.负责渠道拓展专员的日报监管跟进工作，拓展部人员在岗情况的定位核查，与考勤的统计;

6.精通ppt的制作

任职资格与要求

1、本科及以上学历，1年以上招商助理经验者优先;

2、 具备较强的亲和力和感染力、沟通能力，思维敏捷;

3、熟练使用操作e_cel及ppt制作能力;

4、优秀应届生亦可考虑。

渠道部助理岗位

第4篇 银行保险续期渠道部医养顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

泰康人寿四川分公司银行保险渠道续期部岗位职责描述岗位要求岗位及渠道介绍

泰康川分银行保险渠道续渠部主要负责银行首期承保客户售后服务与深度开发，注重高品质续期服务对接的同时进行老客户再次开发，区别传统个险销售、同业二开、财富渠道。属于公司银行保险官方续期客户服务渠道，以续期服务身份可以正常进行客户回访，解决传统销售客户资源的问题。目前渠道定位为中高端服务团队，侧重中高端客户的服务与开发，目前成都银续团队月均收入高于2万/月，人均产能及人均收入领先行业水平。泰康银行渠道成都城区存量老客户已经超过30万，2019年随着银行保险老客户的不断增加，公司高客策略的实行、银行保险整体业务逐步转向续期团队，银行保险续期渠道的发展上升到集团发展战略层面。按集团要求，2019年公司启动史上最大规模的优秀人才招募，希望各行业顶尖人才加盟续期渠道共谋发展大计。

岗位职责描述岗位要求岗位：银行保险续期渠道部医养顾问（20人）

职位要求：全日制大专及以上学历、1年以上团队管理经验、形象好、气质佳、金融、客服、销售行业工作经验者优先录取

岗位职责：银行渠道老客户售后服务/保单检视/理赔协助/客服活动策划/续期追费

银行保险续期员工可享受渠道完善的培训体系，满足各岗位所具备的综合能力提升。

晋升空间广阔：客户经理—团队主管—营业部经理—营业区总监

泰康银行保险渠道续期部核心优势：

1、隶属于集团银行保险部管理，主要做公司银行保险老客户的售后服务，泰康银行渠道老客户资源，不需要员工资源。

2、主要依托公司高频项目完成老客户批量开发，不需要单独谈单。

3、可享受行业个险渠道高额销售管理利益，而且有银行资源，平台起点更高。

4、产品类型包含公司全渠道全线产品，比同行个险有优势。

5、银行保险定位中高端服务团队，人均收入和人均业务均高过行业平均水平。

6、公司崇尚“英雄绩优结果为导向文化”团队核心管理层均为本科及以上学历，10年以上行业经验。

7、渠道定位中高端顾问团队，目前以高学历、高颜值、高素质人员为主，招募标准按上述原则。

第5篇 渠道部经理岗位职责任职要求

渠道部经理岗位职责

职责描述:

1、制定全国渠道商选择标准，设立渠道商考核要求; 2、负责全国无人叉车厂商渠道、物流地产渠道的开发，日常管理及关系维护;

3、负责收集各渠道对公司产品的需求、合作意向的挖掘等;

4、负责渠道内产品的推介、销售活动的执行，完成销售任务;

5、负责梳理和执行渠道沟通机制，包括渠道的人员培训、沟通、考核管理;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，机械、自动化相关专业优先;

2、3年以上相关工作经验， 具有工业行业设备销售经验、或具有制造业设备商资源优先考虑;

3、有传统叉车与物流地产销售经验优先;

4、擅于思考、具有较强的渠道开拓能力和抗压能力

5、能接受短期出差。 6、良好的个人信誉及职业操守。

渠道部经理岗位

第6篇 渠道部销售经理岗位职责任职要求

渠道部销售经理岗位职责

版权渠道部 高级项目销售经理 人民网股份有限公司 人民网股份有限公司，人民网职位描述:

1、负责移动端流量合作市场拓展，合作对象包括手机厂商、垂直类app产品;

2、负责策划与该项目相关的市场活动，有效统筹、组织内外资源完成活动执行;

3、有效管理已有客户资源，维护日常合作良性互动并深入发展;

4、在已有业务及资源的基础上提出发展和优化建议。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历;

2 、具有良好的英语口语能力、沟通能力;

3、熟练掌握基本办公软件，包括:word、e_cel、photoshop等，并精通ppt制作;

4、具有2年以上销售工作经历或移动互联网从业经历;

5、拥有丰富的手机厂商、央企、国企或政府客户资源;

6、拥有移动客户端产品研发、策划、销售从业经验者优先。

渠道部销售经理岗位

第7篇 渠道部负责人岗位职责任职要求

渠道部负责人岗位职责

工作职责:

1、负责新业务代理公司业务合作开拓、团队搭建以及管理;

2、负责代理商业务培训体系搭建，挖掘代理商合作需求，实现广告投放业绩目标;

3、深度开发代理资源，拓展公关、社会化营销、内容等多元化合作模式;

4、负责公司客户回款管理和监控。

任职要求:

1、本科及以上学历，有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力;

2、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力;

3、5年及以上的互联网媒体销售经验，具备门户、视频、移动互联网渠道销售经历者优先;

4、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

渠道部负责人岗位

第8篇 市场渠道部岗位职责任职要求

市场渠道部岗位职责

工作职责:

-协助制定区域性渠道市场策略

协助客户市场总部及区域销售制定渠道行销策略，渠道活动计划、评估标准及资源分配原则

-领导并监督渠道活动的顺利执行

与区域销售队伍和全国客户市场总部在零售渠道线下市场活动的计划、执行、分解转化、跟踪监控和评估方面紧密合作。并通过带教方式，运用标准化执行手册、解决问题预案、考核标准、数据统计要求等方式管理和指导，必要时采取措施纠正偏差。

-合理分配渠道资源及建立客户数据反馈

根据市场重要性与潜力、销售贡献等多重因素，在和总部、区域以及销售部充分沟通的前提下，有效制定资源分配原则，包括礼品、样品、渠道活动支持等，有效与销售队伍就资源使用的原则和评估标准进行沟通;及时反馈客户数据信息以便做活动评估和销售分析报告

-管理posm及促销品

在各种宣传品、促销品的分发、使用及存放规范方面对销售队伍进行培训与沟通;监控、收集、分析并汇报市场反馈信息

-收集市场活动以及竞争产品的反馈信息

收集、过滤销售人员对市场活动、资料、礼品等的使用情况及建议和竞争产品的信息，作为优化策略的依据;定期汇报活动执行情况和效果。

-费用控制

将总部给到各个区域内各种线下活动费用控制在预算内，严格审批并记录

任职资格:

-教育程度/经验

本科或以上学历，5年或以上大型公司相关工作经验，3年市场或销售管理经验，最好具有快速消费品或制药公司渠道营销及销售管理经验

-特别知识

良好的中文和英文听说读写，良好的可靠的快速消费品市场或药品或营销知识

-技能

拥有良好的沟通、自我激励、分析问题和项目管理技巧，拥有良好的解决问题、领导、管理、演讲和计算机办公软件技巧。

市场渠道部岗位