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第1篇 贷款业务代表岗位职责任职要求
贷款业务代表岗位职责
职责描述:(1)年龄:25周岁-40周岁;品貌端正，有良好的业余爱好;
(2)学历:大专以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好，无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
任职要求:1、银行业务::无抵押贷款，个人企业信用贷款，存款，信用卡，储蓄卡。
2、财产业务:车辆保险，企业财产险，产品，建筑，责任险，家庭财产险
3、人寿保险:子女教育，意外医疗，团体保险，工伤，医疗，重疾，万能保险，，养老分红险
4、投资理财，中小企业投资融资，平安证券
5、平安好车、平安好房
第2篇 贷款业务销售岗位职责任职要求
贷款业务销售岗位职责
职责描述:
1、负责开拓新的目标客户，挖掘市场大型行业客户、高端客户，并维护好客户关系，建立良好的战略合作关系;
2、负责调研和联系潜在的客户和合作机构，并及时反馈给上级领导;
3、结合公司产品特点，配合公司做好整体营销与推广工作;
4、多方位与客户进行沟通、谈判、联络达成合作事宜;
5、及时掌握客户需要，收集客户信息，形成汇总后及时、准确的进行信息反馈;
6、负责维护已开拓的客户，提高客户对公司产品的忠诚度;
7、配合策划并组织市场活动，如行业论坛、主题沙龙、营销推广展会等活动。
任职要求:
1、本科及以上学历，金融学、市场营销及相关专业;
2、1年以上信贷业务市场拓展工作经验;
3、有一定的行业资源，善于整合资源，风控意识强;
4、善于沟通，擅长商务谈判;
5、敬业、严谨，良好的职业素养和职业道德。
第3篇 贷款业务应用开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
技能要求：
1、中高级java开发人员，熟悉eclipse开发工具；
2、熟悉spring，spring cloud，熟悉oracle数据库；
3、有分布式开发经验优先，有数据库优化经验优先；
4、具备一定的需求分析与业务系统设计能力，以及一定的逻辑分析与独立解决问题能力；
5、具有良好的沟通与团队协作能力；
6、熟悉linu_系统，了解基本的linu_命令；
7、有消费金融或信贷业务开发经验优先。
福利待遇：
双休 五险一金 法定节假日 健身房 出国旅游
免费体检 带薪年假 年终奖
第4篇 贷款业务总监岗位职责任职要求
贷款业务总监岗位职责
岗位职责:
1. 全面负责在所辖区域拓展集团金融业务，拓展金融对公、零售客户，为客户提供信贷、综合解决方案;
2. 协调总部及大区资源推进区域金融业务的线上、线下运营，提升客户体验，为客户提供专业化金融服务，打造苏宁金融品牌;
3. 负责区域内优质金融资产项目的拓展;
4. 实施有效的风险管理和防范，确保业务的健康和稳健发展;
5. 建设高效的团队，协调各职能部门对所在区域的员工实施有效的管理。
任职要求:
1. 全日制大学本科及以上学历，金融、财务或经济管理类专业;
2. 10年以上金融对公、零售业务营销工作经验，5年以上金融行业分支机构运营管理经验，担任过银行综合支行行长、副行长、分行业务部门正、副职人选优先;
3. 熟悉银行、保险、证券等金融行业和有当地客户资源;
4. 具备良好的风险识别能力，有互联网财富管理运营经验佳;
5. 诚实正直，主动负责，具有良好的职业道德和个人操守，无不良从业记录;
6. 熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和优秀的业务创新能力、分析判断能力、人际沟通能力和组织协调能力。
第5篇 汽车贷款业务岗位职责任职要求
汽车贷款业务岗位职责
岗位职责:
1、向客户介绍汽车贷款业务内容及流程;
2、负责收齐客户贷款资料，签订相关贷款合同，并跟进贷款申请进度;
3、跟进完成客户的抵押办理工作;
4、积极向客户推广公司业务，协助做好公司的对外宣传工作;
5、负责石家庄市区或郊县业务。
任职要求:
1、有自驾车
2、善于沟通，表达能力强
3、和客户建立良好的关系，具备良好的沟通表达能力
4、有汽车销售相关工作经验者优先。
汽车贷款业务岗位
第6篇 贷款业务经理岗位职责贷款业务经理职责任职要求
贷款业务经理岗位职责
工作职责:
1.有效拓展和维护贷款客户资源;
2.开拓当地市场、挖掘潜在的贷款客户，同时完成公司下达的业绩指标;
3.严格按照公司相关管理办法和流程规定，做好贷前、贷中、贷后的各项工作;
4.对所实施的项目进行贷后检查，汇总和分析所可能出现的风险，提出运营和管理建议，参与制定调整战略;
任职资格:
1.年龄28岁以上，大专及以上学历;
2.2年以上担保公司、贷款公司或银行信贷等相关行业管理经验，有一定的客户资源;
3.熟悉掌握担保相关知识和操作流程、风险防范措施;
4.有一定的客户资源;
5.具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理能力、数据分析等能力。
