部长助理岗位要求13篇

第1篇 营业部长助理岗位职责任职要求

营业部长助理岗位职责

职责描述:(协助营业部长完成以下职责)

1.维护服务现有客户和市场，保证所辖市场销售份额不丢失。

2.对老客户进行深度开发，抢夺新的产品市场和份额;开发新客户，扩大销售份额。

3.与客户商谈最有利于集团的付款条件和付款期限;按约定期限及时回收销售货款。

4.随时与客户联系，接收订单、联系公司发货、了解客户对产品的信息反馈。

5.随时联系解决客户关于公司产品、服务等方面的事项;跟踪客户的产品生产计划，了解客户对公司产品的需求。

6.制定销售计划报营管部，以便公司按计划合理备货。

7.帮助下属完成销售目标、货款回收等主要任务，完成部门的目标。

8.了解客户对公司产品、技术的要求;客户来访、客户建议、客户抱怨的信息反馈给营管部。

9.调查客户新品开发、客户潜在需求的信息并反馈营管部。

10.完成领导交办的其它事项。

任职要求:

1.本科及以上学历，市场营销、无纺布、化学纤维、纺织工程、高分子、���料工程等相关专业;

2.1-3年以上同岗位管理经验;

3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

第2篇 生产部部长助理岗位职责任职要求

生产部部长助理岗位职责

1、机械相关专业

2、熟悉焊接结构件生产工艺流程

3、多年生产制造管理经验

4、懂cad绘图、有生产计划编制工作经历

5、强大的责任心、有团队精神、善于沟通、执行力强

生产部部长助理岗位

第3篇 营销部长助理岗位职责任职要求

营销部长助理岗位职责

岗位职责:

与外国客户来往邮件翻译给本部长;

外国客户来访，或出国与外国客户洽谈时，能做到即时口语翻译;

能适应工厂环境，能够陪客户深入车间，能翻译介绍公司情况(允许在工厂有熟悉的时间过程);

能与海外事业部各业务负责人沟通和融合能力;

本部长临时交办的工作。

岗位要求:

本科以上;

英语专业4级或8级;

英语口语好，有二年以上从事应用和英语相关的工作经验;

基础素质好，能吃苦。肯钻研，喜欢营销工作;

业务经验2年以上(刚毕业的不可);

要有一定电脑应用技术(word，e_cel);

基本素质好，有对外业务和交际能力。岗位职责:

与外国客户来往邮件翻译给本部长;

外国客户来访，或出国与外国客户洽谈时，能做到即时口语翻译;

能适应工厂环境，能够陪客户深入车间，能翻译介绍公司情况(允许在工厂有熟悉的时间过程);

能与海外事业部各业务负责人沟通和融合能力;

本部长临时交办的工作。

岗位要求:

本科以上;

英语专业4级或8级;

英语口语好，有二年以上从事应用和英语相关的工作经验;

基础素质好，能吃苦。肯钻研，喜欢营销工作;

业务经验2年以上(刚毕业的不可);

要有一定电脑应用技术(word，e_cel);

基本素质好，有对外业务和交际能力。

营销部长助理岗位

第4篇 发展部长助理岗位职责任职要求

发展部长助理岗位职责

岗位职责:

1.负责起草、完善公司战略规划，并结合公司经营管理实际进行滚动调整。

2.负责制定公司年度经营计划，审核公司各部室年度经营(工作)计划，下达经营计划任务，并监督执行;负责撰写年度计划执行报告。负责组织召开经济活动分析会，审核公司经济活动分析报告和集团考核报告。

3.负责起草公司改革和股权管理实施方案。

4.负责组织编写年度公司各部室目标责任书、组织公司各部室开展季度及年度业绩工作。

5.负责组织公司项目开发可行性研究，组织编写可行性报告，对项目开发进行后续的监控、管理工作。

6.负责组织公司对外投资的可行性研究，组织编写可行性报告，对对外投资进行后续的监控、管理工作。

7.负责组织公司管理创新工作。

8.负责组织公司的招投标管理工作，组织审核相关方案，履行上报审批手续。

9.负责审核公司年度统计汇编工作，履行上报手续。

10.协助部长做好本部室廉政、安全工作，负责本部室信息、计划、总结以及员工培训等日常工作。

11.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.身体健康。具有经济类、管理类专业硕士研究生及以上学历;年龄35周岁以下;具有3年以上相关工作经验。

2.具有较为敏锐的宏观环境分析判断能力，语言表达能力强、能够把握事情的本质，文字功底好，工作效率高。

3.有一定的财务基础知识。

4.沉稳、细致、思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识。

5.具有良好的执行力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

注:年收入20-25万，年收入包括月工资及年底奖金。

第5篇 市场部部长助理岗位职责任职要求

市场部部长助理岗位职责

【岗位职责】

1、根据公司经营中各阶段的管理目标，协助部长进行目标分解，并制定工作计划，组织、布置、检查并落实相关工作内容，保障各期目标工作和经营指标的顺利完成。

2、负责协同处理市场日常运营监督、招商规划、人员管理等管理工作事务，确保市场稳定、高效、有序的经营。

3、及时掌握行业及商户的经营动向，收集、分析各类意见与信息，汇编后及时向部长汇报，确保部门管理工作的正常与稳定。

4、根据部长安排组织推行部门培训工作，协助部长做好部门员工业务的培训学习，充分调动管理人员积极性和创造性，提高工作质量和满意度，提高市场人员的综合素质。

5、协助部长做好日常工商、国地税等外联工作，及其他交办事务。

【任职要求】

1、市场营销、经济、国际贸易等专业本科以上学历;

2、5年以上零售行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验;

3、掌握必要的商务合作的思路和方法，具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;

4、有较强的项目协调、数据分析能力，可以根据目标制定工作策略，并坚定执行;

5、能够承受一定工作压力与工作强度，具有优秀的表达能力，文案能力强、条理清晰、逻辑性强;

6、具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神。

市场部部长助理岗位

第6篇 质量部长助理岗位职责任职要求

质量部长助理岗位职责

职责描述:

1、负责质量部档案资料整理保管;

2、负责系统资料的上传工作;

3、协助部长处理质量部日常行政类工作;

4、男女不限，可接收优秀毕业生。

任职要求:

上班时间8:00-8:00，介意勿投。

质量部长助理岗位

第7篇 采购部部长助理岗位职责任职要求

采购部部长助理岗位职责

协助采购部长做好流程管理

两年以上工作经验，愿在工作中承担责任，沟通能力较强.

采购部部长助理岗位

第8篇 部长助理岗位职责任职要求

部长助理岗位职责

部长助理 武汉和信益科技有限公司 武汉和信益科技有限公司，和信益 1、认真执行公司的相关制度，协助部门负责人及时、高效完成部门工作;

2、协助部门负责人组织建立、完善并维护经营计划管理体系;参与工作流程、实施细则和管理规定的制定;

3、参与公司的经营决策，参加公司重大项目的经营活动;

4、根据董事会下达的年度经营目标责任书，协助部门负责人对公司各部门责任目标进行分解，并定期进行检查、引导、纠偏和最终考核;

5、审核各职能部门和项目部年度、月度资金计划，组织编制公司年度资金预算和月度资金计划;

6、负责编写项目招标书商务部分，对设计部门提供的招标工程量清单进行核定及修正，编制招标项目标底，参与项目招标策划及评标，参与商务评标工作，参与合同起草及谈判;

7、建立健全报价模型及信息资料库，完善经营合同管理，编制项目目标责任成本、项目成本控制预案及方法，参与项目风险规避的策划、项目结算和项目索赔(反索赔)、概(预)算编制，负责统计报表及分析、评估项目经济情况;审查合同支付，对重大项目合同及收付异常的合同实行重点监控;

8、对合同外项目的费用及变更费用的处理要及时按程序上报;

9、协调本部门与其他部门的接口工作;

10、完成公司领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，经济或工程管理类专业;5年以上工程技术、工程经济专业工作年限或大专毕业、8年专业工作年限;中级及以上职称;注册造价师或一级建造师资格优先，身体健康;

2、熟悉企业法、公司法、建筑法、招投标法、各类税法及会计法等各类经济法规，熟练掌握合同法及其谈判技巧;

3、熟悉工程造价的计价原理及工程量清单的计价规则，熟悉电力行业及其他行业的定额，掌握市场信息价格;有较强的预(结)算管理、成本管理、合同管理、招投标管理、项目管理、目标管理、绩效管理等综合知识和经验;

4、具有较强的组织管理、沟通协调、计划安排能力、文字表达能力和应变能力;

5、具有良好的职业道德，谦虚谨慎，坚持原则，安全保密，廉洁务实，热爱企业和本职工作。

部长助理岗位

第9篇 制造部长助理岗位职责任职要求

制造部长助理岗位职责

岗位职责:

1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成车间的生产任务;

2、负责车间质量计划指标的分解和实施，负责车间产品生产过程中的质量控制，负责车间产品质量的稳定和提高;

3、负责车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作;

4、负责车间纠正，预防措施计划的编制及实施;

5、负责车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作;

6、负责车间的各项基础管理工作，如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作;

7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的;

8、负责车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用;

9、 负责车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作;

10、 负责车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等

任职资格:

1、性别:女。机械等相关专业本科及以上学历;年龄28—38岁;

2、在相关岗位工作经历5年以上; 有外企工作经验，轴承行业工作经验优先

3、工作内容为轴承生产技术、质量控制、设备维护调试、现场管理方向。

岗位职责:

1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成车间的生产任务;

2、负责车间质量计划指标的分解和实施，负责车间产品生产过程中的质量控制，负责车间产品质量的稳定和提高;

3、负责车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作;

4、负责车间纠正，预防措施计划的编制及实施;

5、负责车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作;

6、负责车间的各项基础管理工作，如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作;

7、负责机加车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的;

8、负责车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用;

9、 负责车间人员的管理工作，作好机加车间人员绩效考评及奖罚分配工作;

10、 负责车间的安全工作。包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等

任职资格:

1、性别:女。机械等相关专业本科及以上学历;年龄28—38岁;

2、在相关岗位工作经历5年以上; 有外企工作经验，轴承行业工作经验优先

3、工作内容为轴承生产技术、质量控制、设备维护调试、现场管理方向。

制造部长助理岗位

第10篇 营运部长助理岗位职责任职要求

营运部长助理岗位职责

岗位职责:

1、定期督进下属各商场的租金等费用收缴情况，并根据收缴目标对下属商场进行考核;

2、收集汇总商场的费用收缴进度，并进行情况分析上报家居集团总经理室;

3、对费用收缴有进度未达到家居集团要求的商场进行情况了解并给与指导建议;

4、及时了解各商场在经营过程中出现的各类营运问题，提出指导意见并予以跟进;

5、定期对商场营运管理部门的各项业务工作进行检查、及时发现各类营运风险并予以规避;

6、对自营业务体系的营运人员的工作情况进行业务监管、销售考核;

7、负责新开商场的各项营运(营运管理人员招聘、展位装修管理、现营运场标准督进等)工作的安排监督;

8、对营运开店人员进行制度流程的宣贯、及营运业务监督，并不定期对开店人员的工作执行情况进行检查考核;

9、负责强化营运团队的业务建设，高度重视基层员工的岗前、岗中及应知应会的三基本培训和考试，不定期组织员工进行业务培训，强化团队整体合力，不断提高员工的业务和管理素质;

10、负责新开店的安全管理的监督、指导和管理，不定期地组织和开展相关部门的交流会和沟通会，找出薄弱环节，按期整改，并通过多途径实施安全方面的宣传和教育，强化安全意识，争取无重大事故的发生。

11、负责汇总各商场的各项经营数据，并进行经营分析，强化各商场的市场调研职能，收集各商场调研的竞争对手的相关信息。

任职资格:

1、经济学、工商管理等相关专业本科及以上学历;

2、具有八年以上同业态管理工作经验;

3、较强的统筹管理能力、活动组织能力、较强的分析能力和解决问题能力;

4、熟练操作电脑及office软件(word，ppt，e_cel)及书面表达能力;

5、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况，对行业发展趋势有较强的敏感度;

6、能适应长期出差及上海以外的城市驻外工作。

第11篇 生产部长助理岗位职责任职要求

生产部长助理岗位职责

岗位职责:

1、 协助生产部经理做好生产部内部管理，包括制度建设、会议组织、人员考核等

2、 对生产部经理负责并且汇报工作

3、 负责检查调度生产计划情况，检查调度对生产执行情况的总结报告

4、 组织定期生产会议以及临时紧急会议，落实资源、攻克难关

5、 负责外协厂家的生产计划以及执行的监督，提出改进以及考核意见

6、 积极支持生产调度对新产品的开发试制工作，并且争取各种资源

7、 负责协助生产部经理对各个生产实体单位的生产完成、品质达成、安全管理等具体业绩进行评估

任职要求:

1、生产管理或者机械制造类相关专业

2、3年以上相关行业工作经验，曾担任过生产基层管理工作优先

3、对生产管理各环节有一定的了解，比如:生产计划，车间管理，项目管理等

4、年龄要求在25-35岁之间

5、性格开朗，善于共同，有团队协作精神，并愿意投入到生产一线 懂钣金工艺的优先考虑岗位职责:

1、 协助生产部经理做好生产部内部管理，包括制度建设、会议组织、人员考核等

2、 对生产部经理负责并且汇报工作

3、 负责检查调度生产计划情况，检查调度对生产执行情况的总结报告

4、 组织定期生产会议以及临时紧急会议，落实资源、攻克难关

5、 负责外协厂家的生产计划以及执行的监督，提出改进以及考核意见

6、 积极支持生产调度对新产品的开发试制工作，并且争取各种资源

7、 负责协助生产部经理对各个生产实体单位的生产完成、品质达成、安全管理等具体业绩进行评估

任职要求:

1、生产管理或者机械制造类相关专业

2、3年以上相关行业工作经验，曾担任过生产基层管理工作优先

3、对生产管理各环节有一定的了解，比如:生产计划，车间管理，项目管理等

4、年龄要求在25-35岁之间

5、性格开朗，善于共同，有团队协作精神，并愿意投入到生产一线

生产部长助理岗位

第12篇 行政部长助理岗位职责任职要求

行政部长助理岗位职责

职责描述:

1、集团公司销售统计 ;

2、协助部长对客户询价资料与技术部沟通、收集、核算等;

3、营销管理部日常订单跟踪;

任职要求:

1、有工作经验二年以上;

2、有基本财务知识;

3、熟练操作电脑

注:该岗位作为公司营业管理部长培养

行政部长助理岗位

第13篇 财务部部长助理岗位职责任职要求

财务部部长助理岗位职责

财务部副部长/部长助理 '(1)参与财务预决算、财务核算、编制会计报表;

(2)拟订并执行公司投融资方案，运用银行贷款、企业债券等工具开展融资活动;

(3)参与税务筹划活动。任职资格: 1、初始学历须为“211”或“985” 工程院校全日制本科毕业;取得硕士及以上学位;

2、注册会计师(中国、美国、加拿大、英国等均可)或会计师职称;

3、3年以上相关工作经验(了解大中型企业运行模式、核算特点和投融资模式，了解银行贷款、企业债券等融资工具)。

'

'(1)参与财务预决算、财务核算、编制会计报表;

(2)拟订并执行公司投融资方案，运用银行贷款、企业债券等工具开展融资活动;

(3)参与税务筹划活动。任职资格: 1、初始学历须为“211”或“985” 工程院校全日制本科毕业;取得硕士及以上学位;

2、注册会计师(中国、美国、加拿大、英国等均可)或会计师职称;

3、3年以上相关工作经验(了解大中型企业运行模式、核算特点和投融资模式，了解银行贷款、企业债券等融资工具)。

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财务部部长助理岗位