成本部岗位要求10篇

第1篇 合约成本部岗位职责任职要求

合约成本部岗位职责

成本合约部经理 a制定部门工作计划和工作目标

b审核确定项目成本目标

c审核内部招标文件并对整个招标工程实行有效监督

d审核材料限价和分项工程限价的准确性

e审核所有合同、付款，主审非合同性付款

f 审核结算、分包结算

g负责部门团队建设，组织专业培训与交流学习 工程造价、工程管理类相关专业，大专以上学历，有8年以上市政、水利、房建等工程造价预决算、合同管理等管理经验。 a制定部门工作计划和工作目标

b审核确定项目成本目标

c审核内部招标文件并对整个招标工程实行有效监督

d审核材料限价和分项工程限价的准确性

e审核所有合同、付款，主审非合同性付款

f 审核结算、分包结算

g负责部门团队建设，组织专业培训与交流学习

合约成本部岗位

第2篇 合约成本部经理岗位职责任职要求

合约成本部经理岗位职责

职责描述:

1、负责编制工程项目目标成本，通过对工程过程的管理，控制动态成本;

2、负责工程、材料采购、服务采购的预算、竣工结算工作;

3、负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单;

4、完成合同条款的编制;

5、负责对工程进行中发生的签证变更的金额进行审核，包括对签证变更是否必要提出合理化建议;

6、协同工程部参与工程管理，对设计阶段、工程实施阶段的施工图纸提出合理化建议(各种成本优化工作)。

任职要求:

1、45岁以内，本科以上学历，工民建或建筑工程相关专业;

2、五年以上造价管理工作经验，三年以上房地产企业工作经验，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范;

3、掌握房地产行业成本管理专业知识，具备开发项目建安成本估算、概算、预算、结算、决算能力和项目成本评估能力;

4、具有一定的工程施工经验，对合同有充分认知，能熟练运用报价软件;

5、具有对成本管理工作协调、沟通、解决处理问题的能力，掌握一定的商务谈判技巧。

合约成本部经理岗位

第3篇 成本部部长岗位职责任职要求

成本部部长岗位职责

岗位职责:

1、负责项目成本管理工作;

2、负责项目定位阶段、方案阶段、施工阶段的目标成本编制工作;

3、定期对项目目标成本的执行情况进行跟踪分析，及时披露问题并提出处理意见;

4、审核月度目标成本动态监测报表;

5、及时了解开发市场与成本相关的各种新经济技术指标、指数，并在工作中加以运用;

6、审核施工单位上报的设计变更、现场签证等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，工程经济、工民建、工程造价等方面相关专业，年龄在40周岁以下;

2、五年及以上建筑成本管理工作经验;

3、具备工程预结算编制及审核经验;

4、熟悉建筑工程班组化(钢筋、模板、水电等班组)的单价分析;

5、擅长计算建筑专业工程量，会使用广联达软件及各类合同的编制;

6、性格开朗，人际交往沟通能力强，具有很强的判断与分析能力、沟通能力、计划与执行能力。

成本部部长岗位

第4篇 成本部主管岗位职责任职要求

成本部主管岗位职责

成本控制部装饰造价师/装饰主管 重庆万达城投资有限公司 重庆万达城投资有限公司，万达城 1.协助部门经理，负责所在专业领域的成本控制事宜;

2.协助部门经理进行招标代理与成本顾问公司的招标选择，并管理成本顾问公司;

3.负责成本动态监控与评价;

4.审核招投标文件，参与招投标过程管理，编制预算;

5.根据集团制度，编制各种成本控制表;

6.编制及审核专业工程概预算;

7.深入调查本专业范围内材料价格，协助部门经理对本专业部分材料及专业分包工程限价;

收集主要竞争对手的成本资料与整理，总结经验。

成本部主管岗位

第5篇 成本部门岗位职责任职要求

成本部门岗位职责

岗位职责

1、负责修订与完善区域公司工程成本管理、预结算管理等相关制度，统筹部门体系化建设工作，做好与集团总部、区域各职能部门等相关单位的沟通协调工作;

2、负责部门工作的检查、监督和人员的培训、指导，完善部门人员梯队建设;

3、负责公司运营项目的目标成本编制，配合领导选择施工单位，参与工程施工合同谈判，实施或组织工程预决算编制，审核施工单位完成进度工程量报表;

4、统筹安排工程成本原始资料(含材料成本)，并进行统计分析，控制工程成本，审核工程签证单督促完成产权面积的核定工作;

5、完成领导安排的临时事项，积极配合各部门工作。

任职资格

1、40岁以下，工程管理、成本造价、工程经济管理等专业，第一学历统招本科以上，8年以上相关工作经验;

2、具备较强的成本、预结算专业知识和丰富的部门管理经验，有较高的工作稳定性;

3、努力敬业、有激情，具备较强的人际交往能力和优秀的职业道德水平岗位职责

1、负责修订与完善区域公司工程成本管理、预结算管理等相关制度，统筹部门体系化建设工作，做好与集团总部、区域各职能部门等相关单位的沟通协调工作;

2、负责部门工作的检查、监督和人员的培训、指导，完善部门人员梯队建设;

3、负责公司运营项目的目标成本编制，配合领导选择施工单位，参与工程施工合同谈判，实施或组织工程预决算编制，审核施工单位完成进度工程量报表;

4、统筹安排工程成本原始资料(含材料成本)，并进行统计分析，控制工程成本，审核工程签证单督促完成产权面积的核定工作;

5、完成领导安排的临时事项，积极配合各部门工作。

任职资格

1、40岁以下，工程管理、成本造价、工程经济管理等专业，第一学历统招本科以上，8年以上相关工作经验;

2、具备较强的成本、预结算专业知识和丰富的部门管理经验，有较高的工作稳定性;

3、努力敬业、有激情，具备较强的人际交往能力和优秀的职业道德水平

成本部门岗位

第6篇 成本部助理岗位职责任职要求

成本部助理岗位职责

职责描述:

1. 跟随招标工作及时整理合同台账;

2. 成本部各类资料(招投标资料、合同、变更洽商、结算等文本及电子档资料)、档案存档及管理，并建立所有类别的存档资料的台账;

3. 负责完成部门日常行政工作及领导交办的临时任务。。

任职要求:

1、 大专以上学历，有房地产公司或咨询公司工作经验优先考虑;

2、 熟练使用office办公软件;

3、 思维清晰，勤奋细心，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，良好的执行能力，学习能力和独立工作能力。

成本部助理岗位

第7篇 成本部总监岗位职责任职要求

成本部总监岗位职责

成本招采部总监 1、负责部门全面管理工作，熟悉成本、招标及采购。

2、工程造价类相关专业，本科及以上学历，30-38岁。

3、6年以上房地产公司成本招采工作经验，有团队管理经验。

【说明】本岗位属于集团总部岗位，目前暂时在遂宁，预计年内集团总部要总体搬迁到成都。 1、负责部门全面管理工作，熟悉成本、招标及采购。

2、工程造价类相关专业，本科及以上学历，30-38岁。

3、6年以上房地产公司成本招采工作经验，有团队管理经验。

【说明】本岗位属于集团总部岗位，目前暂时在遂宁，预计年内集团总部要总体搬迁到成都。

成本部总监岗位

第8篇 成本部长岗位职责任职要求

成本部长岗位职责

岗位职责:

1、 制定部门年度工作计划和部门预算;

2、 组织建立健全部门制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化;

3、 组织、指导工程的预算编制、结算审核、工程量审核、付款审查和招标采购，组织凭证归档管理;

4、 完成项目成本费用分析，提供集团及公司投资决策所需要的经济指标;确定成本费用的控制目标，为财务部门资金安排提供依据;

5、 与集团对口管理部门对接及完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、 大学统招本科以上学历，工民建、工程造价等相关专业毕业;

2、 八年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验，三年以上房地产行业预算部工作管理经验;

3、 精通工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等，熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;

4、 有独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理工作能力，能熟练编制工程预结算，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等;

5、 熟练操作各类办公软件及工程预结算软件;

6、 优秀的分析能力及决策能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识，有责任感，做事原则性强，稳重;

岗位职责:

1、 制定部门年度工作计划和部门预算;

2、 组织建立健全部门制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化;

3、 组织、指导工程的预算编制、结算审核、工程量审核、付款审查和招标采购，组织凭证归档管理;

4、 完成项目成本费用分析，提供集团及公司投资决策所需要的经济指标;确定成本费用的控制目标，为财务部门资金安排提供依据;

5、 与集团对口管理部门对接及完成上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、 大学统招本科以上学历，工民建、工程造价等相关专业毕业;

2、 八年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验，三年以上房地产行业预算部工作管理经验;

3、 精通工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等，熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核;

4、 有独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理工作能力，能熟练编制工程预结算，熟悉工程定额、熟悉工程量清单计价等;

5、 熟练操作各类办公软件及工程预结算软件;

6、 优秀的分析能力及决策能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识，有责任感，做事原则性强，稳重;

成本部长岗位

第9篇 成本部副经理岗位职责任职要求

成本部副经理岗位职责

成本部副经理 1、组织确定部门工作目标;

2、组织确定成本工作计划;

3、负责部门综合管理及工作总协调;

4、协调组织部门规范建设;

5、进行部门内部人力资源调配;

6、负责各项目付款及合同审批;

7、组织对外交流、内部指导及培训。 1、组织确定部门工作目标;

2、组织确定成本工作计划;

3、负责部门综合管理及工作总协调;

4、协调组织部门规范建设;

5、进行部门内部人力资源调配;

6、负责各项目付款及合同审批;

7、组织对外交流、内部指导及培训。

成本部副经理岗位

第10篇 成本部工程师岗位职责任职要求

成本部工程师岗位职责

职责描述:

根据工程需求，负责合同预算、结算工作。

1.根据施工图/招标图，负责编制工程/供货招标清单，提出标底价建议。

2.参与工程/供货招投标工作，评审商务标，参与商务标议标。

3.负责合约执行过程中的相关管理工作，包括:处理合约违约事宜;处理合同变更事宜等。

4.负责合约执行过程中的成本管理工作，包括:审核供货/施工单位提出的合约款项支付申请并安排支付;审核工程签证单;处理因变更引起的预算/合约价款变更事宜。

5.在工程竣工后及保修期完结后，编制对供货单位的评价报告。

6.编制工程/供货的合同结算，审核施工单位/供货单位提供的合同结算，负责与施工单位/供货单位就结算数据进行核对及洽商。

任职要求:

1.大学专科以上学历，建筑技术类或建筑管理类专业。

2.3年以上工程造价/预结算管理经验，有商业地产类经验优先考虑。

3.熟练使用工程造价软件及办公软件，掌握工程造价的相关技能。

4.具备较强诚信意识、廉洁精神、责任心和保密意识;具备初步的成本意识。

5.有注册造价工程师资格优先。

成本部工程师岗位