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第1篇 酒店弱电工岗位职责素质要求
酒店弱电工岗位职责与素质要求
上级:弱电领班
下级:无
岗位职责:
1)服从领班安排,做好所辖设备线路的运行、保养、巡视工作。
2)接受值班工程师维修指令,迅速到故障点排除故障,保障弱电专业所辖功能能正常运作。
3)对一些较大型的、重要的会议、宴会进行跟踪值班,确保灯光、音响正常。
4)严格遵守机房制度、设备操作规程、安全规程。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干。
2)自然条件:身体健康,年龄在21岁以上。
3)文化程度:技校以上学历,受过1~2项弱电专业培训。
4)工作经验:有二年弱电专业工作经验,其中掌握1~2项专业,有一年酒店工作经历。
第2篇 酒店弱电领班岗位职责素质要求
酒店弱电领班岗位职责与素质要求
上级:主管工程师
下级:弱电工
岗位职责:
1)协助主管工程师,做好酒店内通讯、音响、有线电视、床头集控板、电脑门锁等弱电专业工作。
2)严格按照操作规程、安全规程和酒店制度对弱电专业所辖的工作内容进行开机、巡视,确保酒店弱电项目能正常安全运作及安全生产。
3)根据各种会议宴会的要求,安排做好灯光、音响的准备工作。
4)督导和分配班内员工,对所辖设备线路进行巡视、维修。
5)监督酒店电视自办节目播出,严格按酒店总经理审批确定的时间与内容播放。
6)提交常用零配件计划给主管工程师,做好考勤登记和上报工作。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,年龄28岁以上。
3)文化程度:大学专科以上或同等学历。
4)工作经验:具有五年弱电专业管理、维修经验,其中弱电专业中有1~2项专长,有三年以上酒店工作经历。
第3篇 酒店弱电工程师岗位职责任职要求
酒店弱电工程师岗位职责
弱电工程师-酒店板块 富康城控股(云南)有限公司 富康城控股(云南)有限公司，富康城 熟悉高星级酒店的各项机电系统;精通弱电网络系统。
任职要求:
1、负责酒店项目的机电设备选型、安装和装修阶段的各项机电方面的施工管理工作，以及开业前和开业初期的弱电网络相关工作。
2、具有同等岗位5年以上工作经验，大专以上学历，机电等相关专业。
