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少儿编程岗位要求5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:12

少儿编程岗位要求

第1篇 少儿编程老师岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责知名品牌青少年编程课程衔接;

2、负责相关课程再开发及推广;

3、负责相关课程编排与开发,做出新颖和有效的教学及课程设计

4、建设学能教师团队,组织培训与教研;负责策划各类推广活动并支持校区内外相关活动开展;

职位要求:

1、计算机,软件工程,师范教育类专业毕业;

2、有scratch软件,c/c++程序算法,python程序开发,c/c++信息技术奥赛方面的教育或培训经验;

3、喜欢孩子,富有爱心和耐心

4、善于沟通与协调,工作主动,具备团队合作精神。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 西湖咨询主管/少儿编程教育岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1. 支持中心运营及业务推进,协助提升中心销售业绩;

2. 制定中心员工在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;

3. 布置、指导、检查监督、评价和考核管理本部门内各部门经理工作;

4. 协助提高中心客户满意度;

5. 监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本部门的日常的具体规章制度;

职位要求:

1. 大专及以上学历,1年及以上销售团队管理经验;

2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;

3. 具有较强的综合管理能力和工作协调能力;

4. 擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;

5. 热爱教育行业,具备诚信品格。

第3篇 少儿编程老师(教育名企)岗位职责职位要求

职责描述:

工作职责:

1) 授课:按照表安排,准时进班负责级日常教学活动和管理对生满意度质量;

2) 教学设备与 教学设备与 教具管理:负责学设备与相关的日常维护,财务人员 教具管理:

3) 销售支持:负责体验课的讲授,协助招生工作; 销售支持:负责体验课的讲授,协助招生工作; 销售支持:

4) 续费支持:保证教学质量的前提下,与管师配合进行生工作 续费支持:

5) 口碑挖掘:负责学生的信息,完成招任务。

职位要求:

1、性别不限,要求22-32岁,形象佳,大红和大蓝性格

2、专科及以上学历,计算机相关专业,对操作系统和编程语言有一定的理解。

3、至少精通java,c++,python语言中的其中一门,并熟练掌握前端的javascript语言。

4、有良好的沟通表达能力,普通话和简单的计算机英语单词发音标准。

5、具备团队合作精神和抗压能力,亲和力强。

6、热爱教育事业,活泼开朗,喜欢小孩,懂小孩。

7、有从事过少儿教育相关工作经验优先录取

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第4篇 少儿编程老师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1、大专及以上学历,计算机及软件工程相关专业,通晓计算机编程;

2、热爱儿童教育,愿意学习领会先进的少儿编程教育方法;

3、性格活泼,口齿清楚,逻辑清晰,表达能力强;

4、积极向上、守时守信、有吃苦耐劳的精神。

第5篇 (青岛)java讲师少儿编程老师职位描述与岗位职责任职要求

5.工作时间:9:00-18:00,双休法假!

岗位职责

1、按照教学大纲要求完成java课程的面授授课任务;

2、参与进行课程研发和后期优化;

3、参与完成教学相关的文档编写工作。

任职资格

1、计算机或相关专业本科以上学历;

2、熟练使用一种或多种框架进行项目开发,对标准javaee项目三层架构理解透彻;

3、拥有项目开发经验,有至少3个项目的开发经验,有互联网、分布式项目开发经验优先考虑;

4、熟悉mysql、oracle等主流关系数据库;

5、有过1年以上教学经验优先考虑。

少儿编程岗位要求5篇

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